企业小金库自查自纠报告与企业局廉政建设工作报告汇编

企业小金库自查自纠报告
从XX年开展清理小金库工作，对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查，彻底铲除小金库这一滋生腐败的温床。

关于企业小金库自查自纠报告
企业小金库自查自纠报告篇【一】
《关于做好全省XX年小金库治理工作的通知》文件精神,认真开展小金库专项治理工作,现将自查自纠情况报告如下：
一、健全组织，加强领导
为确保专项治理工作的顺利进行，成立了由秘书长治理小金库工作领导小组，具体工作由办公室和财务部门负责。

二、提高认识，加强宣传
全省小金库专项治理后，我公司迅速以通知和邮件方式向全商会主管以上人员传达学习《关于做好全省XX年小金库治理工作的通知》，商会要求大家认真学习有关文件精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。

要求大家对照四种表现形式认真自查自纠，做到不走过场，不留死角，及时发现和解决存在的问题。

三、落实举报制度，加强工作监督
我商会治理小金库工作领导小组设立并公布了举报电话，注意发挥网络举报的作用。

既营造浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

四、认真开展自查，实施长效监督
按照《关于做好全省XX年小金库治理工作的通知》小金库自查自纠报告的要求，我商会重点围绕专项治理内容中的四大类情形开展清查活动，对各类账户、票据等进行了认真的细致的清查。

1、我商会均按照《企业会计准则》和国家有关财经法规执行，收入、
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支出全部纳入本公司财务部门法定账目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独账户，未设任何形式的小金库。

2、我商会财务部门和其他各职能部门，严格按照制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

3、我商会各类票据管理规范，并建立了相应的备查薄。

4、财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为，没有任何形式进行私存私放。

虽然我商会目前尚未发现以任何形式隐匿收入、虚列支出、转移资产或其他形式设立小金库，但通过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。

今后，我公司将进一步完善相关财务制度，将建立长效监督机制，提供财务透明度，严防小金库的出现。

企业小金库自查自纠报告篇【二】
雷州市国有资产经营公司成立于1999年，经雷州市政府批准，脱钩给国资权属管理的企业有59家。

随着社会经济的发展，59家国有企业中有7家已关闭、破产，其他企业大部分处于歇业、半停产、停产状态，目前只有7家企业有业务经营。

这些企业的法定代表人有的已年老退休，有的已调动，部分企业也只有名称保留，没办公场所，没资产，没业务。

为便于保护职工的权益，XX年，经请示市政府批准，财政给国资公司权属企业拨付1-2名留守人员生活费，让1-2名企业人来为企业理事，也只有这样，市委、市政府的会议精神、文件、法规等才及时传达到各企业。

同时，在人力、物力不足的情况下，国资部门为保护国家财物，保障职工利益，维护社会稳定，不断加强企业的监管，至今，国资公司各权属企业没发现私设小金库的违法经济行为。

现将各国有企业小金库自查自纠情况汇报如下：
(一)、会计机构：
各企业财务会计机构完善，会计、出纳分工明确，职责分明。

(二)、会计制度：
各企业财务会计制度规范，财务管理得力，各项财务收、支完全按财务制度规定执行。

(三)、经济活动：
各企业几乎处于歇业、半停产停产、关闭状态，经济业务很少，大部分企业人员已分散社会，留守人员只靠领取财政拨付的生活补贴。

有的企业基本没有资产，没有经营权，银行帐户也已冻结，甚至没有。

有的企业只靠旧铺面出租，每次出租也是经职工同意公开竟价拍标的，各企业的资产出让全按市国资委的要求进行，通过上报国资委批准，社会中介机构评估、公开、公平竟拍、资金回笼企业银行帐户，有的是经国资监管方能支付。

停产企业大部分职工退休是自己交付企业的养老保险金。

(四)、财务状况：
各企业只设一会计帐套，帐薄设置完整，收支核算据实，费用开支合法，帐薄、凭证保存齐全，并履行依法纳税义务。

至今没发现有私设小金库行为，没有发现公款旅游，职务消费，转移资产，虚列费用等现象。

企业局廉政建设工作报告
XX年，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以贯彻落实《实施纲要》为统揽，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入学习和贯彻落实十七大和十七届六中全会精神，全面推进廉政文化建设，为全面实现本局工作目标提供坚强有力的政治保证。

一、加强领导，认真落实党风廉政责任制。

局党组将党风廉政工作列入党组工作的重要议事日程，组织召开党风廉政建设工作专题会议，成立了以主要领导为组长的党风廉政建设工作领导小组，按照组织分工，明确了分管领导在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制、努力营造齐抓共管的工作格局。

局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、加强教育，从源头上抓好反腐倡廉工作。

我局把党风廉政教育纳入了局党组和全体党员领导干部理论学习计划，把学习党章和中纪委有关会议全会精神及中央、省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神作为主要教育内容。

一是积极开展形式多样的党风廉政建设教育活动，组织党员干部学习《中国共产党章程》《领导干部作风建设知识问答》《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》等，提高全体干部职工廉洁自律意识。

二是在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”。

即：把党风廉政建设工作同深入开展创优争先活动结合起来，同开展民主评议政风行风工作结合起来，同创业服务年活动结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同业务工作实际结合起来。

三是认真开展经常性教育活动。

我们把党风廉政教育作为政治学习的主要内容，采取集中学习与自学相结合以及以会代训等多种形式，开展党风廉政专题学习、观看党风廉政建设电教片、组织开展座谈
会、廉洁从政知识测试等。

坚持学习制度，保证时间、人员、内容三落实，要求全体党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得体会。

通过组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例实施纲要》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝了腐败。

三、健全制度，加强廉洁自律监督。

我局为更好地开展党风廉政建设工作，从严明纪律、强化监督方面入手，严格实行领导干部必须执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，落实领导干部“五个不许”，继续执行“五条禁令”、“六个不准”。

一是班子成员以身作则，带头遵守各项制度、规定，并按照要求加强对一般党员干部的严格监督检查。

认真组织召开党风廉政建设民主生活会，班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻自查，撰写了自查材料，开展了批评与自我批评，并提出具体的整改措施。

二是通过建立健全各项制度。

形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

严格落实主要领导干部述职述廉制度，修订并完善了政务公开，财务公开，公务招待、公务用车等制度，主动接受干部职工的监督。

进一步健全岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等工作制度，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。

四、创新举措，促进各项工作全面发展。

我局坚持结合业务抓行风，抓基层打基础的工作原则，以群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，切实抓好本单位的党风廉政建设工作。

（一）认真开展创业服务年活动和行风评议工作。

通过建立机关的思想政治工作、党风廉政建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度。

充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，增强干部职工抵御不正之风的自觉性。

（三）以人为本，解决两起信访和消除一起不稳定因素。

由于历史遗
留问题，XX年我局发生了两起信访事件，一是局原下属公司职工李跃仙上访要求解决退休社保金问题。

该同志93年调入，就一直没有落实岗位和社保金缴纳；二是孝岗镇乡镇企业管理站职工蔡冬梅上访遗失档案问题，该档案早在多年前已遗失。

事件发生后，我局做细致的调查研究，经过近半年的努力，两起信访事件已成功解决。

另外，我局还解决了原局干部宿舍区分户安装水表问题。

全局45户用水户，近30年来用水未实行分户制，统一由局派员按月收缴上交，由于收缴情况复杂，造成很大矛盾，经常出现停水现象，产生不安定因素。

今年，我局下大决心，与供水公司协商，由局出资近万元，对40余户用水户全部实行了分户，彻底解决了多年遗留的问题，消除了矛盾隐患。

（四）加强检查督导。

切实加强对本单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行督促检查和工作指导，严格要求领导干部以身作则，在廉洁自律方面能够起到带头表率作用，增强凝聚力和工作战斗力，取得了各项工作的新成效。

如创优争先活动和创业服务年活动顺利推进，党务工作有序开展，企业服务工作成效果显著，融资担保工作走上新台阶。