零经验转行互联网,简历撰写攻略

零经验转行互联网，简历撰写攻略

零经验小白转行者，怎么巧妙+完美地填满原本一片空白的工作/项目经验？

依旧是目录走起：

1.学会提炼招聘信息的要点

2.把你的过往经验变废为宝

3.快速弥补业内0经验的缺陷

4.做一份可以拿得出手的项目经验

5.小技巧时间

01、会提炼招聘信息的要点

之所以首先拿招聘信息说起，就是为了防止你试图去做一份可以海投的“万能”简历。海投代表毫无针对性，海投代表毫无准备；海投代表……排比编不下去了，总之，如果你想有效入职，就不要海投，针对你真正想去的公司招聘信息，做出一份一投一个准的简历。

那么接下来，我们看如何提炼招聘信息要点：

好，根据这个例子，我们一条一条来看，这些信息暗示了招聘方对人才的什么需求、以及对你来说你需要做到什么程度？

①负责通过官方微信/微博等官方自媒体平台运营，创意策划、文案撰写，为公司梳理良好口碑，并引流精准客户；

提炼关键词：官方微信/微博、策划、文案撰写、引流

暗示需求：需要会基础的微信微博工具操作+策划能力+文案+会给产品带来流量

对你来说：会用微博，会用公众号后台，会写文案，能有自己的粉丝

②负责百度推广，进行数据分析、效果评估

提炼关键词：百度推广、数据分析、效果评估

暗示需求：需要会百度推广工具操作+数据分析思维+效果评估反馈优化能力

对你来说：至少会数据分析，并且有根据数据评估工作效果、从而进行下一步优化的意识

③我去，这个招聘信息有bug，竟然没有第三条！

④研究新兴社会化网络营销平台及手段，建立有效自媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量

提炼关键词：自媒体运营、用户活跃、增加粉丝数

暗示需求：能把微博微信公众号这些东西运作起来，能让用户活跃，能持续涨粉丝

对你来说：就是会做微信公众号，然后能发文或者做小活动，持续涨粉丝

⑤协助公司营销活动执行，配合公司的合作项目、网站整体宣传和品牌推广落地

提炼关键词：协助、配合

暗示需求：团队合作能力

对你来说：会你上面提到的该会的技能，必要时候帮得到别的部门开展工作

所以总结一下，要想入职这个工作，你需要让招聘方知道你有这4个能力：

①你会用微博，会用微信公众号后台等工具的操作。

②你会写文案，会基础的数据分析、会用数据评估并优化工作。

③会策划一些小活动，活跃粉丝们。

④协同能力，跨部门合作。

好了，那么问题来了，

第一，上面这4条能力怎么让招聘方一眼get到呢？

第二，招聘信息里提及的xx年xx经验，你没有，怎么办？

一句话同时回答这两个问题——去做一个拿得出手的项目经验。

所以，继续往下看。

02、把你的过往经验变废为宝

既然是转行，大多数人过往经验（专业或者工作）都是和互联网运营八竿子打不着的。那么这些经验真的就没用了吗？

未必。

首先，在一切开始之前，请先疯狂回忆，围绕你提炼出来的4条招聘信息要点，你是否有任何贴边的经历？我们按照上面的4条招聘要点顺序举例说一下——

①你是否恰巧有在玩微信公众号或者微博？

如果有那太棒了，玩的怎么样，关注人数多少，是否曾有传播效果还可以的内容？拿出来，然后在简历上写：

“曾运营过微博/微信公众号自媒体，并且将互联网思维贯彻其中，通过运营推广获得xxx 关注人数，曾经推广效果最好的一篇内容被传播xxx次，内容发布前后新增xxx目标粉丝，为我的自媒体运营经历奠定了一些种子基础。”

②你是否曾在上学期间或者之前的工作中写过带有目的性的文章？

不是那种有没得日记或者随笔，而是有目的性的文章。比如上学期间为了动员某活动的号召型文章或者上班期间为了传播某个活动的推广型文章。找出来，然后在简历上写：

“曾为了促进达成xxx目的，运用文案本能亲手撰写号召型/推广型文案，将文案曝光推送给xxx目标人群，通过这篇文案，我直接给校园/单位活动带来xxx人数参与，助推了活动的进展。”

③你是否有过某个活动的策划经历，并且接触到了活动参与者们？

这个在校园期间或者之前的工作单位里都可以，只要你亲自进行了该活动的策划、或者只是参与了策划都可以。如果你能同时接触到参与了这个活动的人们就更好了，你可以在简历上这样写：

“曾为了xxx目的，独立（或参与）策划了xxx活动，通过对活动地点、时间、人群的把控，将策划直接落地，获得xxx位活动参与者，并与他们进行实时互动接收反馈，调整活动细节，使得活动最终收获了xxx的成果，达成最初目的。”

④你是否和别人一起协同做过什么事情并且取得了一些效果？

比如学校期间和其他社团、班级等合作开展过某活动；或者工作期间和其他部门合作进行过某个工作项目，你可以在简历上这样写：

“曾为了xxx目的，和xxx一起协同合作开展xxx工作，使得活动/工作进展顺利，给各自部门均带来了xxx样子的预期的效果，完成了初始目标。”

以上是给大家举的一些模板例子，可以直接拿去应用填塞，也可以类比填塞。有2个小要点：

1）你确实需要将项目经验写得很高大上，但是不要编造经历。

2）要注重目标——过程——反馈——调整这个思维，将其融合到你的简历文字中，所以我一直在里面强调为了xxx目的以及体现数据或者数字（如果实在记不清也最好有个估算值）。让HR一眼就知道你是一个注重数据反馈思维的互联网人。

好了，凄惨的是：以上经历，你真的恰巧全部都没有，怎么办……继续往下看。

03、快速弥补业内0经验的缺陷

首先，我真的不认为有谁是天生不适合转行的。

但是！

说巧不巧，你真的就没有微博账号，没注册过公众号，而且这辈子除了语文作文没写过文章，然后你也没策划过活动，更没做过跨部门协同合作，你什么文案、策划技能都不会，没有说服力，怎么办。

说句难听的话先，你的道路必定比别人更有难度，需要付出更多努力，你再次确定一下，自己是否要转行。如果确定了，咱们继续围绕上面的例子往下说，你该怎么做——

①注册一个公众号

百度搜索微信公众平台进入页面，按照系统提示的操作注册个人的微信订阅号，贼简单，最多1天搞定，不赘述。

②学习基础技能点

文案、数据思维、公众号后台操作、排版基础技巧、公众号定位以及种子粉丝获取，最高效的全职学习的话2周搞定，慢一点但是不拖延的1个月时间怎么着也够了。

这部分我之前是每天拿了3个小时左右时间学习，用了1个月差不多都掌握了（公众号：大雪殿）。有需要学习的地方，点击文章末的“阅读原文”即可，同时我在学习过程中也记了学习笔记，需要的话在后台回复“转行资料”关键词获取所有笔记+小资料。

③将公众号小透明变成有100+粉丝的mini自媒体

发几个文：

注意吸引粉丝（你这文章对准的人群是谁，给【谁】解决了【什么问题】）；