与外地雇员订立劳动合同(范本)
外来员工劳动合同模板5篇
外来员工劳动合同模板5篇篇1外来员工劳动合同模板一、甲方：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________二、乙方：_________（姓名）、_________（性别）、_________（出生年月）、_________（身份证号码）、_________（联系电话）三、甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：1. 聘用岗位：_________2. 工作内容：根据公司安排，完成相应工作。
3. 工作地点：_________（公司规定的办公地点）。
4. 工作时间：周一至周五，每天8小时，具体上下班时间以公司规定为准。
5. 薪酬及福利待遇：（1）薪酬：乙方薪酬为人民币_________元/月，具体发放时间为每月的25日，薪酬以公司规定的方式和形式发放。
（2）社保：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
（3）年终奖：甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，发放相应的年终奖金。
6. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期为_______个月。
试用期工资为薪酬的90%。
7. 工作纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真履行工作职责，维护公司的形象。
8. 保密义务：乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
9. 违约责任：若乙方因违反公司规定而造成公司经济损失，应承担相应的违约责任。
10. 合同解除：合同解除条件包括但不限于甲乙双方协商一致、乙方自愿离职、试用期不合格等情形。
11. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至_______年_______月_______日止。
合同到期前，双方如无特殊情况，可以提前一个月书面通知解除合同，解除合同后乙方将立即停止工作。
12. 其他约定：_____________。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方在签字盖章后生效。
外来员工劳动合同模板8篇
外来员工劳动合同模板8篇第1篇示例：外来员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（聘用员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：第一条甲方聘用乙方为（岗位名称），工作地点为（工作地点），聘用期限自______ 年__ 月__ 日至______ 年__ 月__ 日。
聘用期限届满，续聘需经双方协商一致签订书面续签协议。
第二条乙方应按照甲方的要求，认真工作，努力完成工作。
乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守甲方的商业秘密以及相关机密资料。
第三条乙方在甲方任职期间，每月工作时间为____小时，工作时间为____到____，中间休息____小时。
乙方的工作性质及工作岗位将根据实际需要随时可能调整。
乙方应当服从工作安排，不得擅自请假或旷工。
第四条甲乙双方劳动报酬为每月人民币____元，包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。
乙方的工资将于每月底发放至其指定的银行账户。
第五条甲方提供的福利待遇包括但不限于：医疗保险、工伤保险、养老保险、住房公积金、年度假期及节假日调休等。
甲方将依法为乙方购买相关保险。
第六条乙方在任职期间享有带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现及实际需要确定。
乙方在享有带薪年假期间应当提前报备并经甲方同意。
第七条乙方在工作期间如有个人身体状况变化或因私事需离职，应提前____日向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商办理有关手续。
第八条乙方应当严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规定，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。
乙方应当保守甲方的商业秘密并尽职尽责完成工作任务。
第九条在乙方担任职务期间，如有违反合同条款或职业道德，导致甲方遭受经济损失或声誉受损，甲方有权追究乙方相应的法律责任。
第十条乙方在劳动合同期间，如因病或意外等原因无法从事工作，应当及时向甲方请假并提供相关证明，经甲方同意后可休息疗养。
第十一条乙方须认真接受入职前的培训，了解甲方的企业文化、品牌形象及内部管理制度。
外地职工劳动合同书范本5篇
外地职工劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外地职工劳动合同甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人）联系电话：（用人单位联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（职工性别）出生年月：（职工出生年月）身份证号：（职工身份证号）户籍地址：（职工户籍地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条甲方聘任乙方从事工作内容为：（具体工作内容及岗位）第二条乙方工作地点为：（工作地点）第三条乙方起始工资为：（具体数额），工资结构为：（工资构成情况）第四条工作时间及休息：工作时间为每周工作（具体小时数），休息日为（具体日期），法定节假日按国家规定执行。
第五条工作合同期限为：自（年）年（月）日起至（年）年（月) 日止。
试用期为（具体期限）天，试用期内工资待遇不低于正式员工。
第六条乙方享有的权利：1. 按时领取工资，并签收工资清单。
2. 提供劳动保护，提供合格的工作安全用品。
3. 参加社会保险：工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险。
4. 享受国家规定的带薪年休假。
5. 享受婚丧产假及其他有薪假期。
6. 享有劳动保护及劳动卫生权益。
第七条乙方应履行的义务：1. 忠实履行合同规定的工作职责。
2. 服从用人单位的管理，接受用人单位安排的调动工作。
3. 保守用人单位的商业秘密。
4. 遵守用人单位的各项规章制度。
5. 发现用人单位工作中存在的问题及时上报。
第八条若乙方需要离职，请提前（具体天数）天书面通知公司，经公司同意后方可离职。
第九条用人单位提供的其他福利待遇：（具体福利待遇）第十条本合同自双方签字之日生效，至合同期满截止。
未尽事宜双方协商解决，争议解决方式：协商解决，若协商不成由劳动争议仲裁委员会裁决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：（年）年（月）日签订日期：（年）年（月）日（此份劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外来员工劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意加入甲方，并按照以下合同的约定双方维护各自的合法权益，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方被聘用为（职位名称），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方所在地（地址）。
二、劳动期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（工作天数）个工作日。
期满后，如需要继续合作，可协商续签合同。
三、工作时间及休假1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（天），休息日为（具体日期）。
2. 乙方享有法定节假日休假，具体请遵照国家法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资为（具体金额），按照月薪/日薪/时薪发放，发放日期为每月的（日期）日/每周的（日期）日/每天结束后。
2. 乙方的工资将通过（工资发放方式）方式支付到乙方提供的银行账户中。
五、保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体比例按照相关法律法规执行。
2. 甲方为乙方提供年度体检和其他职工福利待遇，具体细则另行规定。
六、解除劳动合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）未按要求履行劳动合同规定的义务；（2）对甲方的财产和利益造成损害；（3）严重违反公司规章制度。
2. 若乙方有续签合同的意愿，应在期满前（时间）向甲方提出续签申请，经甲方同意后双方签署续约协议。
七、其他约定1. 本合同任何争议应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2. 本合同正本一式（份），甲乙双方各执（份），自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________篇2外来员工劳动合同范本甲方（单位）：________法定代表人：________地址：________电话：________乙方（聘用单位）：________身份证号：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方到甲方工作的有关事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守。
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇
外来员工劳动合同范本+简洁版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外来员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的具体工作内容为：（具体描述乙方岗位及工作职责）二、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：（工作地址）三、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 上班时间为：（具体时间），午休时间为：（具体时间）。
四、试用期乙方入职后将进行一个试用期，试用期工资为：（试用期工资），试用期为（具体天数）。
在试用期内，双方任何一方均可提前3天通知对方终止合同。
五、薪酬及福利1. 乙方的工资为：（具体数字）元/月，工资将于每月（具体时间）发放。
2. 乙方享有甲方公司提供的相关福利，具体福利由公司员工手册规定。
六、保密条款1. 乙方应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，未经公司允许，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有文件和资料，并保证不擅自复制或外传。
七、其他约定1. 乙方在工作期间应遵守公司的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、违纪违规。
2. 甲乙双方如需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：备注：此份合同备存乙方个人档案，甲方公司留存一份。
篇2外来员工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同。
外来员工劳动合同范本9篇
外来员工劳动合同范本9篇第1篇示例：外来员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用外来员工，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务。
2. 工作内容以实际的工作安排为准。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的规定，如需加班，甲方按照国家有关法律、法规和规章制度支付加班费。
第四条试用期1. 乙方同意在甲方规定的试用期内履行合同。
2. 试用期为（具体时间），试用期内双方认为合适可解除合同，到期如果没有书面解除合同的，视作合同转为无固定期限的劳动合同。
第五条薪酬1. 甲方根据乙方的工作岗位、工作性质等，按照国家有关规定核定乙方的薪酬标准。
2. 乙方的薪酬按月支付。
第六条福利甲方按照国家有关规定，给予乙方相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
第七条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作纪律，服从领导安排，保守甲方公司的商业秘密，不得擅自泄露。
2. 乙方应当爱护公司财产，合理使用公司资源，不得挪用、私分公司的财产。
第八条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给外部单位或个人。
2. 乙方离开甲方公司后，应当将公司的所有文件、资料和其他知识产权归还给甲方公司。
第九条勤工奖1. 甲方规定的勤工奖根据乙方考勤情况进行发放。
第十条违约责任1. 若乙方未按协议履行、有违约行为的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按协议履行、有违约行为的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第十一条合同变更任何一方应当在变更前提前一个月通知对方。
第十二条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方公司规章制度的；（2）工作能力下降，严重影响工作效率的；（3）其他严重违反公司规定的行为。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）未按规定工作的；（2）工作能力下降，严重影响工作效率的；（3）其他严重违反公司规定的行为。
外来员工劳动合同范本3篇
外来员工劳动合同范本3篇篇1外来员工劳动合同范本甲方（公司名称）：__________法定代表人：__________ 职务：__________地址：__________乙方（员工姓名）：__________性别：__________ 身份证号码：__________住址：__________ 电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方受雇于甲方的工作岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、社会保险、劳动纪律等事项，订立本合同，共同遵守并履行以下约定：一、工作岗位及工作内容：乙方受聘于甲方，担任_______（工作岗位），具体工作内容为_______，乙方应按照公司的要求和安排完成工作任务。
二、工作时间：乙方每周工作时间为_______小时，工作时间为_______至_______，中间休息时间为_______。
如需加班工作，应提前经甲方同意。
三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体的计算方式为__________。
2. 乙方的绩效奖金、年终奖金等其他福利待遇，根据公司的规定执行。
3. 乙方工作期间如有出差等情况，相关费用由公司承担。
四、劳动保护和劳动条件：1. 乙方在工作期间应遵守国家的劳动法律法规和公司的相关规定，保护公司的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在工作期间应按照公司的要求佩戴劳动防护用品，保护好自己的安全和健康。
3. 乙方在工作期间如因公受伤或疾病，在公司规定的医疗机构接受治疗，费用由公司承担。
五、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，不迟到、早退、旷工、旷课等行为，严禁私自外借公司设备、器材，严禁私拉私扯，如违反公司规定，公司有权采取相应的纪律处分。
六、劳动合同的期限及解除：1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_______年，自_______至_______。
2. 乙方违反劳动合同的条款，公司有权解除劳动合同；双方协商一致或者依照法律规定解除合同时，应提前_______天书面通知对方。
外来务工人员劳动合同范本8篇
外来务工人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（外来务工人员）：_______________________身份证号码：_____________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：____________________家庭住址：_________________________________现居住地址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守履行。
具体事项如下：一、合同期限和工作内容第一条合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
第二条工作内容：乙方同意从事甲方安排的XXX岗位工作。
岗位职责及工作任务等详见相关职位说明书或甲方要求的工作目标、质量标准和工作要求。
在劳动合同期限内，甲方有权根据公司发展需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和职责。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、工作时间和劳动报酬第三条工作时间：甲方根据工作需要和国家规定的工作时间制度实行弹性工作制，乙方应遵守甲方的工时安排。
如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家法律法规的有关规定执行。
第四条劳动报酬：乙方的工资发放形式为月薪制，月薪不低于当地最低工资标准。
具体薪资标准和奖金分配等按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
甲方每月定期支付乙方工资，不得拖欠。
如遇特殊情况需调整薪资的，双方应协商一致后书面变更劳动合同。
外来员工劳动合同范本6篇
外来员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方需在甲方从事__________岗位工作。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。
2. 加班：乙方在合同期内完成本职工作后，因甲方实际需要加班时，应服从甲方的安排。
加班费用按照国家规定支付。
三、工资待遇及福利1. 工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为次月的_____日。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
五、社会保险及其他保险福利待遇甲方按照国家及当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
此外，乙方可能享受的其他保险和福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同解除：双方均可依法解除劳动合同，具体情形按照《劳动法》及相关法规执行。
3. 劳动合同终止：劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同自然终止。
八、保密条款及竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露。
外来员工劳动合同范本3篇
外来员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外来员工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（外来员工姓名）甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就乙方进入甲方工作签订以下劳动合同，并共同遵守合同规定。
一、工作内容1. 乙方进入甲方从事（工作岗位），具体工作内容为：（详细描述工作内容）2. 乙方在工作中应当遵守公司的相关规章制度，服从安排，认真对待工作。
二、工作地点乙方工作地点为：（工作地点）三、工作时间1. 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方应当遵守公司的工作时间安排，不得擅自请假或早退。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为：（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方工资将以银行转账方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息。
3. 乙方如有加班情况，应当按照公司规定进行加班工资结算。
4. 乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体内容详见公司规定。
五、社会保险及公积金1. 甲、乙双方应当依法缴纳乙方的社会保险及住房公积金。
2. 乙方在解除劳动合同后，可申领社会保险及住房公积金相关待遇。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体月数）。
2. 合同期满，甲、乙双方双方如继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
七、合同解除1. 乙方如因违反公司规定被解除劳动合同，甲方有权依法解除本合同。
2. 乙方如因个人原因申请解除劳动合同，需提前（具体天数）向甲方提交书面申请。
八、保密条款1. 乙方应当保守公司商业秘密和相关资料，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当妥善保管公司资产和机密信息，不得私自使用或外传。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《劳动法》及相关法律法规执行。
2. 甲、乙双方如有任何纠纷，应当协商解决，协商不成的，应当依法向有关部门求助。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外来员工劳动合同范本4篇
外来员工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外来员工劳动合同范本甲方：______(以下简称甲方)身份证号码：________联系地址：________联系电话：________乙方（外来员工）：______(以下简称乙方)身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方需要增加工作力量，乙方自愿应聘成为甲方的员工，经双方协商一致，达成以下劳动合同，以便明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由甲方通知。
2.2 乙方的工作地点为_______（地址），如有变动，需提前通知。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付薪酬为________元/月，具体支付时间为每月____日。
3.2 除薪酬外，甲方还将为乙方提供________（其他福利待遇）。
第四条保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则将承担法律责任。
4.2 乙方不得利用在甲方工作期间获取的知识和信息，对抗甲方的利益。
第五条离职与解雇5.1 乙方有权自愿离职，需提前____天书面通知甲方。
5.2 如乙方违反劳动合同规定，导致甲方遭受损失，甲方有权解除劳动合同。
第六条其他约定6.1 本合同自______年____月____日起生效，期限为______年。
6.2 对于未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.3 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______日期：______ 日期：______以上为《外来员工劳动合同范本》，双方如遇纠纷，可协商解决或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外来员工劳动合同范文6篇
外来员工劳动合同范文6篇篇1外来员工劳动合同范文甲方：____________ （以下简称甲方）乙方：____________ （以下简称乙方）双方经友好协商，就甲方为乙方提供聘用以及乙方受聘从事职务一事达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订本劳动合同。
第一条工作岗位乙方受聘于甲方担任：____________，履行如下岗位职责：____________。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地址：____________。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天：____________，休息日：____________。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为：________元/月，工资于每月底发放，经扣除应缴纳的税费后支付；2. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为其缴纳相关公积金；3. 具体薪酬福利包括但不限于：奖金、绩效奖金、节假日福利等。
第五条保密义务乙方应当履行保守公司商业秘密的义务，未经甲方允许，不得擅自泄露公司机密信息。
第六条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责或工作不力，甲方有权采取相应纠正措施，包括解雇乙方；2. 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应当承担相应责任。
第七条终止合同1. 本合同自双方签字生效之日起，至乙方职责履行完毕终止；2. 在乙方服务期内，如需提前解除合同，双方须提前30天通知对方；3. 除协商一致终止合同外，乙方违反合同条款或解雇无故离职，甲方有权随时终止本合同。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；2. 所有附件为本合同的重要组成部分。
甲方（单位盖章）：____________地址：____________联系电话：____________乙方签字：____________日期：____________备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
劳动合同外来员工劳动合同5篇
劳动合同外来员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（员工）：_____________________身份证住址：_______________________实际居住地：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方从事的职位为______，具体工作职责和任务是_______________________________________________________________。
3. 工作地点：_______________________________。
4. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或不定时工作制。
5. 工资福利待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现和业绩有所调整。
享受国家规定的社保及公积金待遇。
二、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
三、劳动纪律和劳动规章制度双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的劳动规章制度，共同维护良好的工作环境和秩序。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；（2）对乙方进行管理和考核；（3）支付乙方的工资和福利待遇；（4）提供必要的劳动保护和劳动条件；（5）其他法律规定的权利与义务。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律；（2）服从甲方的工作安排和管理；（3）完成甲方分配的工作任务；（4）享受甲方规定的工资和福利待遇；（5）保守甲方的商业秘密和机密信息；篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣外来员工从事相关生产或服务活动，乙方愿意按照甲方的要求，在甲方的指导下，从事约定的劳动工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
外来员工劳动合同范文5篇
外来员工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，派遣至___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
特殊岗位工作时间以所在岗位要求为准。
1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费用其中乙方负担部分由甲方代扣代缴代扣代缴项目按照相关政策和当地劳动和社会保障局规定办理并确保按时缴纳社会保险费用以保障乙方的合法权益不受侵害同时甲方应给予乙方相应的福利待遇保障措施等支持措施以保障乙方的福利待遇不受侵害如提供职工宿舍安排加班餐等各项福利待遇符合有关政策规定范围内的应当落实到位避免违法行为发生不得存在侵犯乙方权益等行为造成经济损失等情况的发生并建立健全的福利制度和福利待遇保障机制促进企业的发展和员工福利待遇的提高保障企业和员工的共同发展壮大等目标愿景的实现等等。
外来员工劳动合同范本+简洁版6篇
外来员工劳动合同范本+简洁版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 试用期：__个月（如有）二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制/弹性工时制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府发布的工资指导线、工资增长指导线和企业工资分配制度，每年至少对乙方进行一次薪酬调整。
3. 甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定相关的工作流程和规范。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期对其进行健康检查。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
外来员工劳动合同范文4篇
外来员工劳动合同范文4篇篇1外来员工劳动合同范文合同编号：甲方（单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《外来人才管理办法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下协议：第一条合同对象甲方是一家注册地在×××的×××（行业）有限公司，乙方系甲方单位的外来员工。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方在甲方单位的工作内容主要为××××，具体细节与部门领导协商确定。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方所在地×××，如甲方需要安排乙方到外地工作的，应提前与乙方协商一致。
第四条工作期限本合同自××年××月××日起至××年××月××日止，工作期限届满时，双方协商一致，如需延长本合同，应提前一个月书面通知对方。
第五条工作时间1. 乙方应按照甲方公司的工作时间安排，遵守国家和公司有关工作时间和休息时间的规定。
2. 如有特殊情况需要加班工作的，应提前向甲方领导请示，并得到同意后执行。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为××个月。
2. 试用期工资为××元/月，试用期工作表现将作为正式雇佣的重要参考。
第七条薪酬1. 甲方应当按照国家有关规定支付乙方工资，工资支付时间为每月×日。
2. 乙方的工资由固定部分和绩效部分组成，具体标准由公司制定。
第八条保险和福利甲方应按照国家规定向乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有公司规定的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等。
外地职工劳动合同范文3篇
外地职工劳动合同范文3篇篇1外地职工劳动合同范文甲方：（用人单位名称）乙方：（聘用单位名称）鉴于乙方具备从事相应岗位工作的能力和资格，现甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的工作进行了详细协商，达成如下协议，共同遵守和履行：第一条合同期限1.工作合同期限自（年）（月）（日）起（至（年）（月）（日）止），期满后，如一方不继续劳动关系，应在合同期满前（个月）作出书面通知。
第二条工作内容1.乙方工作内容为甲方岗位职责范围内的工作。
2.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间、地点和工资待遇1.乙方的工作时间为每周工作（天），每天工作（小时）。
2.乙方的工作地点为甲方办公地点。
3.乙方的工资标准为：月工资（）元。
工资发放日期为每月的（日）。
4.乙方在本合同期间享受法定的休假制度和社会保险待遇。
第四条保密义务1.乙方在工作中得知的甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当予以保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露和利用。
第五条合同变更、解除和终止1.本劳动合同一经签订，不论任何一方要求变更、解除、终止，须经双方同意，并按照法律的规定进行。
第六条争议解决方式1.双方在履行合同过程中如有发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，应向有关企业负责人甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第七条其他事宜1.本合同附件为本合同不可分割的组成部分。
2.本合同适用中国大陆地区法律。
第八条附件1.乙方提供身份证明材料和相关证明文件。
2.乙方提供健康证明和相关体检证明。
3.其他需要约定的补充材料。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：（年）（月）（日）签订日期：（年）（月）（日）篇2外地职工劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方是一家（公司性质），现拟录用乙方作为（职位），为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、项目名称乙方作为甲方公司的（职位），为甲方公司开展相关工作。
劳动合同外来员工劳动合同5篇
劳动合同外来员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（外来务工人员）：_______________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意订立本合同，以便共同遵守。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的岗位调整决定。
工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有法定节假日休息的权利以及因公或因私请假的权利。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的合法权益。
具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为_____元/月。
甲方应根据实际情况，确定乙方的加班工资及福利政策等。
甲方按月向乙方足额支付工资，并支付与岗位相对应的绩效奖金或奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，改善工作条件。
外来员工劳动合同范本(3篇)
外来员工劳动合同范本甲方（用人单位）：_____性质：_____地址：_____法人代表（单位负责人）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____年龄：_____常住户口地址：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：_____。
第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过____小时。
确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）____元。
加班工资：法定休假日为____元，休息日为____元，平日为____元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用____元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给____元。
作为基本生活费用。
甲方每月____号定期足额发放工资。
如超过规定日期，从第____日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1％支付给乙方赔偿金。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
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與外地僱員訂立勞動合同（範本）
立約雙方：
[僱主／其法定代表姓名] (1)，住所或公司地址位於，持有由[發證機關] 於[簽發日期]簽發的[身份證明文件編號]號[身份證明文件名稱] ，以下稱為第一立約人；及
[僱員姓名] (1)，現居於[詳細地址] ，來澳前之常居地為[國家／城市]，持有由[發證機關]於[簽發日期]發出的[護照編號] 號護照，以下稱為第二立約人；
本合同之訂立受以下條款規範：
第一條
一般原則
雙方立約人在履行其義務及行使其權利時，應遵循善意規則。
第二條
合同標的
第一立約人以僱主的身份接受第二立約人為其服務，第二立約人受僱於第一立約人，並在其的支配及領導下擔任(1) 職務。
第三條
期限及生效
本合同為期[合同期限](2)，並自年月日(1) 起生效。
第四條
工作地點
第二立約人的工作地點位於[澳門／氹仔／路環、街道、門牌、大廈、座數/期數、層數、單位](1)。
第五條
薪金
第二立約人的月薪為澳門幣$（[大寫] 元），此薪金於每月的(3) 日存入第二立約人在澳門特別行政區(4) 銀行之帳戶。
第六條
住宿
按以下（請在☐內以“ ”選擇下列其中一項的協議內容）方式向第二立約人獲提供住宿保證：
☐－A. 直接在澳門特別行政區(5) 提供具適當衛生及居住條件的住宿；
☐－B. 每月支付澳門幣$(5)（[大寫] 元），作為住宿津貼。
第七條
正常工作時段及時間
第二立約人的正常工作時間為每天(6) 小時及每週(6) 小時，上下班時間由時分至時分(6)，中間間斷的用膳及休息時間為(6) 分鐘。
第八條
每週休息日
第二立約人每週有權享受連續二十四小時的有薪休息時間，第一立約人應至少提前三日訂定及通知第二立約人有關其可享有的每週休息時間。
第九條
年假
第二立約人每工作滿一年，有權享受(7)日的有薪年假，日期由雙方協定。
第十條
強制性假日
第二立約人有權被豁免在《勞動關係法》第四十四條第一款所定十個強制性假日提供工作，且不喪失薪酬。
第十一條
產假
第二立約人在分娩時可享受(8)日產假，其中四十九日必須在分娩後立即享受，其餘日數可由第二立約人決定全部或部分在分娩前或分娩後享受；如第二立約人在分娩前享受部分產假，須至少提前五日，將該意願通知第一立約人。
第十二條
工作意外及職業病之援助
第一立約人透過與一間經營這類保險的保險公司訂立保險合約，以保證當第二立約人遇到工作意外或患上職業病時，向其提供援助。
第十三條
返回常居地
無論以任何原因而不能繼續勞動關係時，第一立約人將負責承擔第二立約人返回常居地之費用。
第十四條
缺勤
1. 如第二立約人不合理缺勤，第一立約人可在第二立約人的月薪內扣除相當於缺勤天數的薪金金額。
2. 完成試用期的第二立約人，每一曆年內因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日數為(9)日。
第十五條
以合理理由解除合同及通知
1. 如屬具合理理由解除本合同的情況，提出解除的一方無須為終止勞動關係作出預先通知。
2. 提出解除合約一方須在知悉有關事實之日起計三十日內以書面方式將終止勞動關係的決定通知另一方，並須對歸責的事實作出簡述。
第十六條
以合理理由解除合同賠償
1. 倘第二立約人被第一立約人以合理理由解除本合同，第二立約人無權獲得賠償。
2. 倘第二立約人以合理理由主動解除合同，則有權收取按《勞動關係法》第七十條第六款規定計算的賠償。
第十七條
不以合理理由解除合同的預先通知期
在本合同期限未屆滿前，立約人任一方均可不以合理理由主動提出解除本合同，但提出解除的一方須遵守以下規定︰
a)屬第一立約人主動提出解除本合同，第一立約人須提前(10)日通知第二立
約人；
b)屬第二立約人主動提出解除本合同，第二立約人須提前(10)日通知第一立
約人。
第十八條
不以合理理由解除合同及賠償
倘第一立約人在合同期限未屆滿前，以不合理理由主動解除本合同，第二立約人有權獲得賠償，該賠償按解除日至合同到期日之間的時間計算，每滿一個月或不足一個月須支付相應於三日的基本報酬。
第十九條
因許可被廢止而終止合同
1. 倘本合同因聘用許可基於第21/2009號法律第十三條第二款所指理由被廢止而須終止，第二立約人有權獲得第一立約人的賠償，該賠償按《勞動關係法》第七十條第六款規定計算。
2. 如廢止是按照第21/2009號法律第十三條第一款所規定的以涉及公共利益的重大理由為依據，則該賠償由公帑支付。
第二十條
合同之屆滿
1. 本合同於第三條所規定的期限屆滿時終止，且不得轉換成不具期限的合同。
2. 如具有聘用許可，透過雙方書面聲明，本合同可續期。
第二十一條
開始工作
第二立約人僅在獲得由治安警察局發出以僱員身份在澳門特別行政區逗留之許可後，方可開始在澳門特別行政區工作。
第二十二條
未列明事項
本合同一切未列明事項，由澳門特別行政區現行勞動法例規範。
第二十三條
最後條款
本合同一式兩份，雙方各執一份為據。
[簽署本合同日期]
第一立約人／其法定代表人姓名及簽署第二立約人姓名及簽署
請參看：
(1)第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第二十三條
(2)第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第二十四條
(3)第7/2008號法律《勞動關係法》第六十二條
(4)第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第二十七條
(5)第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第二十六條及第88/2010號行政長官
批示
(6)第21/2009號法律《聘用外地僱員法》第二十三條及第7/2008號法律《勞動
關係法》第三十三條
(7)第7/2008號法律《勞動關係法》第四十六條
(8)第7/2008號法律《勞動關係法》第五十四條
(9)第7/2008號法律《勞動關係法》第五十三條
(10)第7/2008號法律《勞動關係法》第七十二條
備註：
本合同範本僅適用於與外地僱員訂立之勞動合同，其條文及內容可因應不同性質及勞資雙方的協議而作適當的增加或刪減；本合同範本僅供參考，倘因勞資關係的事宜出現爭議須按第21/2009號法律──《聘用外地僱員法》及第7/2008號法律──《勞動關係法》解決。