网站宜宾外永城部链接仍然是PR值级别评定主要因素
什么PR值
它收录，其实并不是一件难事，只是要多花点时间而已。只要确保你 的网站提供了良好的内容，然后在ODP合适的目录下点击"增加站 点"，按照提示一步步来就OK了。至少要保证你的索引页(INDEX PAGE)被收录进去。所以，如果你的网站内容涉及完全不同的几块内 容，你可以把每个内容的网页分别向ODP提交－不过请记住"欲速则不 达"。等到Google对其目录更新后，你就能看到你的PR值会有什么变 化了。如果你的网站为Yahoo和Looksmart所收录，那么你的PR值会得 到显著提升。如果你的网站是非商业性质的或几乎完全是非商业性质 的内容，那么你可以通过zeall使你的网站为著名的网络目录 Looksmart所收录。Looksmart也是从Zeal网络目录获得非商业搜索列 表。 编辑本段影响PR值的因素 1 与pr高的网站做链接 2 内容质量高的网站链接 3 加入搜索引擎分类目录 4 加入免费开源目录 5 你的链接出现在流量大、知名度高、频繁更新的重要网站上 6 google对PDF格式的文件比较看重 7 安装Google工具条 8 域名和title标题出现关键词与meta标签等 9 反向连接数量和反向连接的等级 10 Google抓取您网站的页面数量 11 导出链接数量 编辑本段提高站点PR值 既然初步了解了什么是PR，那么怎么提高PR值呢！下面我提供一 下办法： 提高PR值的一些主要方法: 1、登录搜索引擎和分类目录;友情链接别忘了,如果能获得来自 PR值不低于4并与你的主题相关或互补的网站的友情链接,且很少导出 链接,那样效果更好. 2、写一些高质量的软文,发布到大型网站,如果得到大家的认可, 你的网址会被无数的网站转载.这种方法对于提高PR值效果最好. 3、搜索引擎收录一个网站的页面数量,如果收录的比例越高,对 提高PR值越有利. 4、提供有价值的网站内容，并进行SEO优化.对提高PR值也非常 的重要.
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
答案：（√）2. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（×）3. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（√）4. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。
答案：（√）5. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案：（×）6. 工人技术等级标准经历了七次修订。
答案：（×）7. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）8. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（×）9. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
答案：（√）10. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（×）11. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案：（×）12. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（√）13. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）14. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（√）15. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。
答案：（√）16. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（×）17. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案：（√）18. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）19. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（×）20. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
谷歌PR值评定改变的新规则
在以往的常识中，谷歌PR值评定只与网站的外部链接有关，其中计算网站PR值的公式更是流传甚广。
要想了解某个网站的PR值是多少，你可以根据网站的外部链接的PR值情况，然后通过计算PR值的公式，粗略的计算出来。
然而这次姗姗来迟的谷歌PR值更新结果，与我们通过网站PR值公式运算出来的结果大相径庭，留给我们的是疑惑，是更层次的思索。
万能导航网的SEO专家曾经说过：“要想了解某个事物变化的真相，最好用的就是广泛的搜集资料，然后通过比对，找出共性和差异的问题，那就能找到da安了!”。
为了详尽解这次网站PR值更新的规则，就全面地搜集了各大网站的PR值相关数据，然后进行归类总结、再通过比对等方法进行查找，最终发现这次谷歌PR值的更新呈现的新变化，具体如下：1、网站外部链接仍然是PR值级别评定主要因素;研究发现：网站外部链接的数量和质量是谷歌PR值评定的主要依据。
主要表现在：外部链接多的明显优于外部链接少的网站，外部链接的增减幅度的大小，预示着更新后的谷歌PR值增减变化幅度的大小，是谷歌PR值更新的主要依据和晴雨表。
这次万能导航网因为增加了大量的外部链接，从根本上促使其谷歌PR值变化尤为明显，即从原来的PR值为5擢升为6了。
对于没有增加外部链接网站，其网站PR值大多数没有什么改变，也就是说没有增加网站的外部链接就不能奢望网站的PR值有什么大的改变。
这些变化充分说明了网站外部链接仍然是网站更新PR值的主要评定因素。
2、计算外部链接的连接数量是以高质量外部链接为基础的;在最新的谷歌PR值的评定中，我们发现并不是什么样的外部链接都计算在内，能被计算的外部链接必须是高质量的外部连接，其他的外部连接并不计算在内，充分说明了这次外部链接运算的数量只是高质量的外部链接。
具体什么是高质量的外部链接，请参考文章《浅谈高质量的外部链接拥有的重要标志》，上面非常清楚的列出高质量外部链接的一些标志。
例如：奇闻异事网已经办了四五个月，因为PR值是0，所以直到更新前只有两个外部链接，一个是欧克健康网(PR=2)，另一个是生活服务顶峰网(PR=3),而且所连接的两个网站上连接数量很少，最多的不超过3个，但是更新之后，奇闻异事网的PR值仍然等于0，没有什么变化。
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。
答案：（×）2. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（√）3. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案：（×）4. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）5. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。
答案：（√）6. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）7. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）8. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）9. 考评人员考评前实行集训制度。
答案：（√）10. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案：（×）11. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。
针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。
答案：（√）12. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案：（×）13. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。
答案：（√）14. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）15. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。
答案：（×）16. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。
2024年湖南省永州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
2024年湖南省永州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、判断题（共280题）1. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
答案：（√）2. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）3. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）4. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）5. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）6. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）7. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）8. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
答案：（√）9. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）10. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（√）11. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。
答案：（√）12. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。
答案：（×）13. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案：（√）14. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案：（×）15. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案：（√）16. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（×）17. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）18. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
PR值计算公式
PR值计算公式首先让我们来解释一下什么是阻尼因子(damping factor)。
阻尼因素就是当你投票或链接到另外一个站点时所获得的实际PR分值。
阻尼因子一般是0.85。
当然比起你网站的实际PR值，它就显得微不足道了。
现在让我们来看看这个PR分值的计算公式:PR(A) = (1-d) + d(PR(t1)/C(t1) + ... + PR(tn)/C(tn))其中PR(A)表示的是从一个外部链接站点t1上，依据Pagerank 为系统给你的网站所增加的PR分值;PR(t1)表示该外部链接网站本身的PR分值;C(t1)则表示该外部链接站点所拥有的外部链接数量。
大家要谨记:一个网站的投票权值只有该网站PR分值的0.85，而且这个0.85的权值平均分配给其链接的每个外部网站。
设想一个名为的网站，被链接至PR值为4，外部链接数为9的网站，则计算公式如下:PR(AKA) = (1-0.85) + 0.85*(4/10)PR(AKA) = 0.15 + 0.85*(0.4)PR(AKA) = 0.15 + 0.34PR(AKA) = 0.49也就是说，如果我的网站获得一个PR值为4，外部链接数为9的网站的链接，最后我的网站将获得0.49的PR分值。
再让我们看看如果我的网站获得的是一个PR分值为8，外部链接数为16的网站的链接，那么我将获得的PR分值将是:PR(AKA) = (1-0.85) + 0.85*(8/16)PR(AKA) = 0.15 + 0.85(0.5)PR(AKA) = 0.15 + 0.425PR(AKA) = 0.575上述两个例子表明，外部链接站点的PR值固然重要，该站点的外部链接数也是一个需要考虑的重要因素。
2024年湖南省永州市技能人才评价考评员考试题库(完整版)
2024年湖南省永州市技能人才评价考评员考试题库（完整版）1、判断题（共280题）1. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（×）2. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）3. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）4. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案：（√）5. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）6. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。
答案：（×）7. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
答案：（√）8. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。
答案：（×）9. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
答案：（×）10. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案：（√）11. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。
答案：（×）12. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案：（√）13. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。
答案：（√）14. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（√）15. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
答案：（√）16. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（×）17. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。
18. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
2024年四川省宜宾市理论知识考评员试题(全)
2024年四川省宜宾市理论知识考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案：（√）2. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）3. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）4. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。
答案：（×）5. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）6. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案：（×）7. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案：（√）8. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）9. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
答案：（√）10. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）11. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业技能鉴定中心审核批准。
答案：（√）12. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）13. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）14. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。
答案：（×）15. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
答案：（√）16. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。
答案：（√）17. 考核试题库编制了具体考核的试题。
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库大全
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库大全1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）2. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案：（×）3. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）4. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（×）5. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）6. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（√）7. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）8.9. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）10. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）11. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。
答案：（√）12. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。
答案：（×）13. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（×）14. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。
答案：（×）15. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）16. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
答案：（×）17. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）18. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）19. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案1、判断题（共280题）1. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）2. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。
答案：（√）3. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）4. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（×）5. 考评人员实行聘任制。
答案：（√）6. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。
答案：（×）7. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
答案：（×）8. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案：（√）9. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）10. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（√）11. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（√）12. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（√）13. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）14. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）15. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案：（×）16. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）2. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。
答案：（×）3. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）4. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）5. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（×）6. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初创阶段。
答案：（×）7. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）8. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）9. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（×）10. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（×）11. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案：（√）12. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案：（√）13. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
答案：（√）14. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案：（×）15. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）16. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）17. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。
答案：（√）18. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
2024年西藏自治区山南市技能人才评价考评员考试题库统编通用版
2024年西藏自治区山南市技能人才评价考评员考试题库统编通用版1、判断题（共280题）1. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案：（×）2. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
答案：（×）3. 考评人员在评判过程中应互相讨论。
答案：（×）4. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（√）5. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。
答案：（×）6. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案：（√）7. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案：（√）8. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案：（√）9. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。
答案：（×）10. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案：（√）11. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）12. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。
答案：（×）13. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）14. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案：（×）15. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
答案：（√）16. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（×）17. 职业技能鉴定的本质是一种考试。
2024年安徽省宿州市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)
2024年安徽省宿州市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（√）2. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案：（√）3. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案：（√）4. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（×）5. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案：（×）6. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）7. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）8. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（√）9. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。
答案：（×）10. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。
答案：（×）11. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案：（√）12. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
答案：（√）13. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（√）14. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）15. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案：（×）16. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
答案：（√）17. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
大家问我PR值是什么,今天就和大家谈谈PR值
无论是对草根们还是精英们来说，Google都是目前世界范围内最受欢迎的搜索引擎。
它每天处理的搜索请求高达1.5亿次，几乎占全球所有搜索量的1/3。
网络冲浪者对Google情有独钟，是由于Google所提供的快速搜索速度及高命中率搜索结果。
这些都是基于Google的复杂文本匹配运算法则及其搜索程序所使用的Pagerank?系统(网页级别技术)。
下面我们将向草根们介绍Google的Pagerank系统。
Google之所以受网站管理员和Internet媒体服务公司的欢迎，是由于它并非只使用关键词或代理搜索技术，而是将自身建立在高级的网页级别技术基础之上。
别的搜索引擎提供给搜索者的是多种渠道得来的一个粗略的搜索结果，而Google提供给它的搜索者的则是它自己产生的高度精确的搜索结果。
这就是为什么网站管理员会千方百计去提高自己网站在Google的排名。
Google大受青睐的另一个原因就是它的网站索引速度。
向Google提交你的网站直到为Google收录，一般只需两个星期。
如果你的网站已经为Google收录，那么通常Google会每月一次遍历和更新(重新索引)你的网站信息。
不过对于那些PR值(Pagerank)较高的网站，Google索引周期会相应的短一些。
Google的索引/重新索引周期比大多数搜索引擎要短。
这就允许网站管理员可以对网站的页面属性进行编辑修改，如网页标题、头几行文字内容、大字标题、关键字分布，当然了还有外部链接的数量。
然后他们很快就可以发现对网页所做的这些更改是否成功。
正因为Google如此受欢迎，你有必要知道Google的搜索引擎是如何工作的。
如果不知道它是怎样决定你的排名，那么那些只是稍微熟悉Google排名运算法则的站点都会比你的排名位置要靠前。
现在让我们来看一下Google的排名运算法则。
好了，大家无须记住上面的公式，只要记住:在建设你自己网站的外部链接时，应尽可能找那些PR值高且外部链接数又少的网站。
pr值什么意思
pr值什么意思时间：2015年10月28日 19:29PR值全称为PageRank(网页级别)，用来表现网页等级的一个标准，级别分别是0到10，是Google用于评测一个网页”重要性”的一种方法。
①“PR活动”英文(Public Relation)的意思是“公共关系活动”，源于美国，活跃于日本，近几年又在我国南方、沿海及一些大城市出现。
PR的应用范围广泛，在当今时代，越来越多的企业加强引入PR 技术，并将其作为企业经营的重要战略之一。
在日本，它的 PR以企业为主;在美国，PR工作更是得到了高度的评价，许多企业的PR方法具有庞大的规模。
譬如，国联大厦是为了玻璃公司的 PR而成立，狄斯尼乐园和马可波罗公园也都是企业 PR的活动场所。
②PR值全称为PageRank（网页级别），2001年9月被授予美国专利，专利人是Google创始人之一拉里·佩奇。
因此，PageRank 里的page不是指网页，而是指佩奇，即这个等级方法是以佩奇来命名的。
它是Google排名运算法则（排名公式）的一部分，是Google用于用来标识网页的等级、重要性的一种方法，是Google用来衡量一个网站的好坏的重要标准之一。
详情PR值[1]，即PageRank，网页的级别技术。
取自Google的创始人Larry Page，它是Google排名运算法则（排名公式）的一部分，用来标识网页的等级/重要性。
级别从0到10级，10级为满分。
PR值越高说明该网页越受欢迎（越重要）。
例如：一个PR值为1的网站表明这个网站不太具有流行度，而PR值为7到10则表明这个网站非常受欢迎（或者说极其重要）。
应用可以这样说：一个网站的外部链接数越多其PR值就越高；外部链接站点的级别越高（假如Macromedia的网站链到你的网站上），网站的PR值就越高。
例如：如果A网站上有一个B网站的链接，那为B 网站必须提供一些较好的网站内容，从而Google会把来自A的链接作为它对B网站投的一票。
影响PCR的因素之欧阳育创编
(1) 引物：引物是PCR特异性反应的关键，PCR 产物的特异性取决于引物与模板DNA互补的程度。
设计引物应遵循以下原则：①引物长度： 15-30bp，常用为20bp左右。
②引物扩增跨度：以200-500bp为宜，特定条件下可扩增长至10kb的片段。
③引物碱基：G+C 含量以40-60%为宜，G+C太少扩增效果不佳，G+C 过多易出现非特异条带。
ATGC最好随机分布，避免5 个以上的嘌呤或嘧啶核苷酸的成串排列。
④避免引物内部出现二级结构，避免两条引物间互补，特别是3'端的互补，否则会形成引物二聚体，产生非特异的扩增条带。
⑤引物3'端的碱基，特别是最末及倒数第二个碱基，应严格要求配对，以避免因末端碱基不配对而导致PCR失败。
⑥引物中有或能加上合适的酶切位点，被扩增的靶序列最好有适宜的酶切位点，这对酶切分析或分子克隆很有好处。
⑦引物的特异性：引物应与核酸序列数据库的其它序列无明显同源性。
引物量：每条引物的浓度0.1～1umol或10～100pmol，以最低引物量产生所需要的结果为好，引物浓度偏高会引起错配和非特异性扩增，且可增加引物之间形成二聚体的机会。
(2)酶及其浓度目前有两种Taq DNA聚合酶供应，一种是从栖热水生杆菌中提纯的天然酶，另一种为大肠菌合成的基因工程酶。
催化一典型的PCR反应约需酶量2.5U(指总反应体积为100ul时)，浓度过高可引起非特异性扩增，浓度过低则合成产物量减少。
(3)dNTP的质量与浓度 dNTP的质量与浓度和PCR扩增效率有密切关系，dNTP粉呈颗粒状，如保存不当易变性失去生物学活性。
dNTP溶液呈酸性，使用时应配成高浓度后，以1M NaOH 或1M Tris.HCL的缓冲液将其 PH调节到7.0～7.5，小量分装，-20℃冰冻保存。
多次冻融会使dNTP降解。
在PCR反应中，dNTP应为50～200umol/L，尤其是注意4种dNTP的浓度要相等( 等摩尔配制)，如其中任何一种浓度不同于其它几种时(偏高或偏低)，就会引起错配。
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）2. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案：（√）3. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
答案：（√）4. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（√）5. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（√）6. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（√）7. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（×）8. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）9. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案：（√）10. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）11. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）12. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。
答案：（√）13. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案：（×）14. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）15. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库
2024年四川省宜宾市技能人才评价考评员考试题库1、判断题（共280题）1. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（×）2. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
答案：（×）3. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。
答案：（×）4. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）5. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
答案：（×）6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。
答案：（√）7. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（×）8. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（√）9. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
答案：（×）10. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）11. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）12. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案：（×）13. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。
答案：（×）14. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。
答案：（×）15. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（√）16. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。
答案：（√）17. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
答案：（×）18. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。
答案：（√）19. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版
2024年四川省宜宾市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案完整解析版1、判断题（共280题）1. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（×）2. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（×）3. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（×）4. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（×）5. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（√）6. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。
答案：（×）7. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）8. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。
答案：（×）9. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。
答案：（√）10. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（×）11. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。
答案：（×）12. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）13. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。
答案：（×）14. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
答案：（×）15. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（√）16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。
2024年上海市浦东新区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)
2024年上海市浦东新区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共100题）1. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。
A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准2. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家3. 考评人员是鉴定活动的（B、）。
A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件4. 以下哪项不是一个国家社会职业构成的决定性因素（ D ）。
A 、科技水平状况B 、产业结构C 、国民经济结构D 、国际贸易水平5. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。
A 、0.45B 、0.55C 、0.65D 、0.756. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 ( A )学时。
A 、20B 、25C 、30D 、357. 2014-2016年，我国经过7次下文减少（C）项职业资格许可和认定事项。
A、234B、334C、434D、5348. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。
A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司9. 建立一个（ A ）的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。
A 、以职业活动为导向，以职业技能为核心B 、以职业活动为起点，以职业技能为核心C 、以职业活动为核心，以职业技能为导向D 、以职业活动为核心，以职业技能为起点10. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。
A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用11. 考评员应具备（ D ）资格。
A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务B. 技师以上职业资格或中级以上专业技术职务C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务12. 试卷的组成是按照以（ A ）为基础的组卷模型来确定的。
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保定
第五:网站标题和描绘
网站标题和描绘荥阳这是陈词滥调的一个问长颈鹿怒目而视题,可是去网上一搜仍是有许多网站的标题有堆30个字符以内,描绘要联系标题论述出网站的主题,不要堆砌关键字,笔者担任的网站曾经也有过堆砌的嫌疑,后来做过调整之后,如今网站康复了,固然网站康复不必定是因为标题和描绘的缘由,可是咱们也要注重,究竟这是网站最先让搜索引擎爬到的东西。真心服饰网 xxwz
网站外部链接仍然是PR值级通州别评定主要因素
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第四对不屑一顾:友情瓜子皮拟高,一瓜会给予你该关键字的蕨秋评分会更高,反之亦然。因为是评分有一汽车个更的机温州制老甘所以当友链被降权会被k之后,链接的网站就会被涉及,所以在网站康复后小郭咱们鲟鱼要更用心的去保护莱芜友链,及时的查看和处置。
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