关于发布安全生产责任制管理制度的通知
关于制定并发布公司安全生产规章制度汇编的通知范文
A。BZH-ZD/10-2职业危害因素识别、监测与分级管理规定 A。BZH-ZD/11-1事故应急救援管理制度 A。BZH-ZD/12-1事故管理制度 A。BZH-ZD/13-1安全生产标准化绩效评定管理制度 A。BZH-ZD/14-1女工和未成年人保护制度 A。BZH-ZD/15-1劳动合同安全监督管理制度 A。BZH-ZD/16-1易燃易爆场所安全管理制度 A。BZH-ZD/17-1安全生产五同时管理制度
关于制定并发布公司安全生产规章制度汇 编的通知范文
XxX有限公司文件 XXX字[2018]4号
关于建立企业各项安全管理制度的 通知
公司各部门： 为了认真落实安全标准化的要求，进一步提升企业的安全管理水平，公司现重新制定各项安全管理制度，汇集“ 企业安全管理制度汇编”，请你们对照制度要求，组织学习和培训，认真做好落实工作，切实遵守公司各项安全管理 制度，提高公司安全管理能力，确保安全生产。
附件L安全管理制度目录 XXX有限公司 2018年1月1日
附件1：安全管理制度目录 A。BZH-Z全生产目标、指标考核制度
A。BZH-ZD/2-1安全生产会议管理制度 A。BZH-ZD/2-2设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度
A。BZH-ZD/2-3安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 A。BZH-ZD/2-4安全生产责任制 A。BZH-ZD/3-1安全生产费用提取和使用管理制度 A。BZH-ZD/3-2员工工伤保险管理制度 A。BZH-ZD/3-3安全生产责任保险管理制度 A。BZH-ZD/4-1识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度 A。BZH-ZD/4-2安全管理规章制度评审和修订管理制度 A。BZH-ZD/4-3文件档案管理制度 A。BZH-ZD/5-1安全培训教育管理制度 A。BZH-ZD/6-1新建设项目“三同时”管理制度 A。BZH-ZD/6-2特种作业人员管理制度 A。BZH-ZD/6-3设备设施检维修管理制度 A。BZH-ZD/6-4设备、设施维护保养管理制度 A。BZH-ZD/6-5设备设施验收、拆除和报废管理制度
安全管理制度发放通知
安全管理制度发放通知为了提高公司的安全管理水平，保障员工的生命和财产安全，经公司领导研究决定，制定了以下安全管理制度，现予以通知。
一、安全管理的重要性安全是企业的生命线，是保障员工生命财产安全的基础。
只有加强安全管理，才能有效地避免各类事故的发生，保障员工的身体健康和财产安全。
二、整体要求1.全员参与：所有员工都应该参与到安全管理工作中来，严格遵守公司的安全管理制度，严格执行各项安全操作规程。
2.责任明确：各部门要明确各自的安全责任，建立健全安全管理制度，确保安全工作的落实。
3.预防为主：预防事故的发生是安全管理的核心，要加强事故隐患排查，及时消除安全隐患，从源头上防止事故发生。
4.应急响应：在事故发生时要能够迅速、有效地进行应急响应，做到事故损失最小化。
5.持续改进：安全管理工作是一个持续改进的过程，各部门要不断总结经验，加强安全意识教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、具体要求1.办公室安全管理1）定期检查电线、插座、灯具等设备，确保正常使用。
2）机房电器设备的使用和维护要遵守相关规定。
3）保持办公室整洁，地面无杂物、通道畅通。
4）不得私拉电线、乱插电器，避免用电过载。
5）禁止私自带家电用品进入办公室。
2.消防安全管理1）加强消防知识宣传教育，提高员工的消防意识。
2）定期检查消防设施和器材的情况，确保完好有效。
3）定期进行消防演习，检验员工的应急逃生能力。
4）严禁在禁烟场所吸烟，禁止乱扔烟蒂等易燃物品。
5）严禁在办公楼内私自焚烧纸张、杂物等。
3.生产安全管理1）严格遵守生产操作规程，切勿违章操作。
2）各部门要设立安全岗位，并定期进行安全培训。
3）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
4）加强机械设备的安全防护，避免因设备故障导致事故发生。
5）员工在作业时应注意安全防护，佩戴必要的防护用具。
四、安全管理制度实施1.各部门要按照以上要求制定具体的安全管理制度，并确保制度的落实。
2.各部门要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
关于发布安全生产责任制的通知
***有限公司
**字【2020】06号
签发：
关于发布安全生产责任制的通知
公司各部门：
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改善”的安全方针，进一步加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立健全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康。
本着“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，公司特制定了《公司安全生产责任制管理制度》，明确各级管理部门、岗位的安全及职业病防治职责，现予以发布。
本责任制自发布之日起实施。
特此通知！
附件：《公司安全生产责任制管理制度》
***有限公司 20**年**月**日。
关于《安全生产责任制》下发的通知
关于《安全生产责任制》下发的通知尊敬的各位同事：根据公司《安全生产责任制》的规定，为了进一步加强安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，特向全体员工下发通知，请各位配合执行。
一、责任制度目的及背景⑴目的安全生产责任制的目的是确保全体员工在工作中遵守安全操作规程，预防事故的发生，降低安全风险，保护员工的生命财产安全。
⑵背景公司一直以来高度重视安全生产工作，但随着业务的发展和规模的扩大，安全风险也相应增加。
为了更好地控制和管理风险，提升全体员工的安全意识和责任感，公司决定全面落实《安全生产责任制》。
二、责任方及相关职责⑴公司层级责任公司将设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的策划、组织、协调和监督。
同时，公司高级管理层将履行最终责任，确保安全政策的制定与执行。
⑵部门负责人责任各部门负责人应根据公司的安全生产政策与规程，制定相应的安全工作计划，并负责组织实施和监督工作的执行情况。
⑶员工责任每位员工都要严格遵守各自工作岗位的安全操作规程，保证自己和他人的安全。
如发现安全隐患或事故风险，应及时向部门负责人报告，并积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理措施及执行情况监督⑴安全培训公司将定期组织安全培训，包括但不限于安全操作规程、危险源辨识与防护、应急预案等方面的培训，以提升员工的安全意识和应对能力。
⑵安全设施公司将配备符合国家安全标准的安全设施，如消防设备、安全警示标志等，并定期进行检查和维护，确保其正常运行有效。
⑶安全巡查公司将组织定期的安全巡查，对各部门、工作岗位进行检查，发现问题及时整改。
同时，鼓励员工积极参与巡查，发现问题要及时报告。
以上措施的执行情况将由安全生产管理部门定期进行跟踪和监督，确保安全生产工作的有效执行。
附件：无法律名词及注释：⒈安全生产责任制：根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应依法建立健全安全生产责任制度，明确安全管理的职责和义务，以确保员工的生命财产安全。
⒉安全操作规程：指各岗位工作必须遵守的安全操作规程，以确保员工在工作中遵守安全标准，减少事故风险。
关于印发安全生产责任制的通知安全生产
关于印发安全生产责任制的通知1、安全生产责任制的修订可以口头通知员工安全生产责任制的修订可以口头通知员工，要求员工学习了解与其岗位相关的安全生产责任。
但证据如何提供？最终还是有书面证据来证明员工已经了解修订后的责任制。
如考卷之类的，当然电子文档，网上记录等也可以。
2、什么是安全生产责任制3、安全生产责任制怎样写安全生产责任制主要内容（1）安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心。
建立健全各级领导的安全生产责任制和各职能部门的安全生产责任制，是从组织制度上明确各级领导、各职能部门在安全生产方面责任的重要的安全管理制度之一。
（2）安全生产责任制文件必须是由企业或单位统一制定，并经企业（单位）代表大会通过，由企业（单位）法人签署的文件性质的责任制，具有法令作用。
下文凡提及的“文件性质”的管理制度均同此要求。
（3）各级领导安全生产责任制，必须是以企业（单位）法人为代表的各级领导的安全生产择任制；各部门安全生产责任制，指的是以安全管理为责任主线的各级部门的责任制。
（4）项目部必须依据公司（分公司）统一制定的安全生产责任制，结合项目管理人员配置的具体情况进行细化，并按分工责任到人，办理责任制签字认可手续。
2、责任制考核办法（1）“责任制考核办法”文件中，除规定各级管理人员的安全生产责任制的考核办法外，必须明确对考核结果的奖惩办法。
（2）实行逐级考核办法，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部项目经理对项目所属管理人员进行考核。
（3）项目部项目经理负责对项目所有管理人员按“责任制考核办法”文件的要求进行考核，考核结果填入“责任制考核记录汇总表”，并根据奖惩办法填写优良、合格、不合格。
年考核结果作为年终经济兑现、评选先进、评比和奖励的重要依据之一。
（4）严格考核是执行安全生产责任制的关键。
没有考核，责任制就会形成一纸空文，无人问津。
只有严格按“责任制考核办法”文件考核，才能使安全生产责任制落到实处。
关于印发“一岗双责”安全生产责任制的通知
xxxx有限公司文件xxx安发[ 2020 ]第号关于印发“一岗双责”安全生产责任制度的通知各部门：第一章总则第一条为加强道路旅客安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各部门经理、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各部门正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
安全生产责任制文件发布通知范文
安全生产责任制文件发布通知范文范本一：尊敬的各位员工：为了进一步加强我司安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，建立健全安全生产责任制，现将相关事项通知如下：一：目的和背景加强安全生产责任制是公司安全生产工作的重要举措，旨在明确各级管理人员和员工的安全生产责任，切实落实安全生产工作的有效管理。
二：责任主体1. 公司领导：公司领导是安全生产的决策者和监督者，负有全面负责公司安全生产工作的职责，要对安全生产工作进行全面计划和管理。
2. 部门负责人：各部门负责人是本部门安全工作的主要责任人，负责本部门内的安全生产管理和事故预防工作。
3. 员工：员工是企业安全生产工作的参与者和执行者，应按照公司要求参与安全培训，遵守安全操作规程，积极参与安全隐患排查和整改。
三：责任分工1. 公司领导：负责安全生产工作的决策、部署和监督，提供必要的人力、物力和财力保障。
2. 部门负责人：负责制定本部门的安全生产工作计划、组织实施和监督检查，及时整改存在的安全隐患。
3. 员工：要严格遵守工作岗位的安全操作规程，正确使用安全防护设备，发现安全隐患要及时上报，并积极参与安全培训和安全演练。
四：考核与奖惩1. 部门考核：公司将定期对各部门的安全生产工作进行考核，对考核结果优秀的部门给予适当奖励，对存在问题的部门要进行整改并追究相关责任人的责任。
2. 员工奖惩：对因违反安全操作规程导致事故的员工，公司将视情况进行相应的纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
再次强调，安全生产责任制是我们公司安全生产工作的基础和保障，是每一位员工的责任和义务。
希望大家认真理解和落实，共同努力，确保公司的安全生产工作稳步推进。
附件：安全操作规程、安全检查表、事故应急预案法律名词及注释：1. 安全生产责任制：企业建立和实施一套安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保安全生产工作的有效管理和推进。
2. 安全操作规程：根据公司安全生产要求，制定的员工必须遵守的安全操作规定，包括工作流程、操作步骤、安全注意事项等。
关于印发安全生产责任制的通知
xxxx有限公司文件xxx安发[ 2020 ]第号关于印发安全生产责任制的通知各部门：为加强安全管理，根据上级部门文件要求和安全生产“一岗双责”的规定，公司制定了《安全生产责任制》，明确了各岗位的安全职责，现印发给你们，请遵照执行。
安全部负责按《安全生产责任制考核和奖惩办法》对《安全生产责任制》的执行情况进行考核。
特此通知！附：各岗位责任制公司2020年1月3日安全生产责任制1.目的为明确和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，特制定本责任制。
2.职责2.1 安全部负责制定公司及车队的安全生产责任制。
2.2安全部负责监督检查安全生产责任制的贯彻和落实。
2.3各职能部门和车队执行安全生产责任制。
3.内容及要求3.1总经理安全工作职责1）建立、健全本单位安全生产责任制；2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4）保证本单位安全生产投入的有效实施；5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7）及时、如实报告生产安全事故。
8）定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题，9）按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作。
3.2公司副总经理安全职责1）学习安全生产相关的法律法规、行业标准，严格执行安全生产相关文件的要求。
2）辅助总经理完成公司各项的安全管理工作。
3）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；4）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；5）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；6）组织或者参与本单位应急救援演练；7）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；8）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；9）督促落实本单位安全生产整改措施。
关于进一步落实安全生产责任制的通知
关于进一步落实安全生产责任制的通知【模板一】尊敬的各位员工：根据国家有关安全生产管理的要求，为进一步落实安全生产责任制，保障公司员工的生命安全和财产安全，现将有关事项通知如下：一、安全生产责任制的落实1.1 公司高层领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制落地生效。
1.2 各部门负责人要切实履行安全生产职责，建立健全本部门的安全生产管理制度。
1.3 员工要加强安全意识，自觉遵守安全操作规程，积极参与安全生产工作。
二、安全生产培训2.1 公司将组织各类安全生产培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
2.2 新员工入职时要进行安全培训，并进行相关考核。
三、安全设备和防护用品的配备3.1 公司将加大投入，确保安全设备和防护用品的采购和更新。
3.2 部门负责人要监督并定期检查安全设备和防护用品的配备情况。
四、安全生产责任考核4.1 公司将建立健全安全生产责任考核制度，对各部门和个人进行综合考核。
4.2 考核结果将作为岗位晋升、奖惩等方面的重要依据。
附件：1. 安全生产责任制落实情况报告表2. 安全培训计划表法律名词及注释：1. 安全生产责任制：指在企事业单位中，明确各级组织和各工作岗位对安全生产工作的具体责任，并进行有效的管理和监督的制度。
2. 安全设备：指各种用于保护工作人员安全的设备，包括防护装置、安全警示标识、监控设备等。
3. 防护用品：指各种用于保护工作人员身体安全的用品，包括安全帽、安全鞋、防护服、手套等。
【模板二】尊敬的各位员工：根据国家有关安全生产管理的要求，并为进一步做好公司安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，现向各位通报相关事项，具体内容如下：一、安全生产责任制的落实1.1 公司高层领导要高度重视安全生产工作，为其提供必要的支持和资源，确保安全生产责任制的落地生效。
1.2 各部门负责人要带头履行安全生产职责，制定并建立健全本部门的安全生产管理制度，确保责任和的明确性和可操作性。
关于《安全生产责任制》下发的通知
关于《安全生产责任制》下发的通知【正文】尊敬的各位员工：我公司（以下简称“公司”）高度重视安全生产工作，为了加强安全管理，确保生产安全，根据有关法律法规和公司实际情况，特制定了《安全生产责任制》（以下简称“责任制”），现将相关事项通知如下。
第一章要求和目的1.1 背景及意义为了更好地防范和避免生产安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，公司制定了《安全生产责任制》。
该制度旨在明确安全管理的要求，并规定责任人的职责，建立科学有效的安全生产责任体系。
1.2 目的通过全面落实《安全生产责任制》，加强安全生产与管理的有效衔接，确保安全责任到人、安全管理到位，提高安全生产管理的科学性、系统性和实效性。
第二章安全责任制度2.1 安全责任部门公司安全生产职责由安全生产部门负责。
安全生产部门负责制定和完善公司的安全生产规章制度，监督、检查和评估安全生产工作。
2.2 安全责任人2.2.1 公司领导公司领导是公司安全生产的第一责任人，必须树立安全发展意识，协调组织安全工作，制定公司的安全管理政策和目标，并确保其有效执行。
2.2.2 安全生产部门安全生产部门负责公司的安全生产管理工作。
其主要职责包括：- 制定安全管理规章制度；- 组织安全生产培训和教育工作；- 监督安全生产措施的执行情况；- 组织安全生产事故的调查和处理工作。
2.2.3 各部门负责人各部门负责人是公司安全管理的直接责任人，其主要职责包括：- 落实公司的安全管理制度；- 组织部门的安全教育和培训；- 组织部门的安全生产工作，并保障安全措施的有效执行；- 配合安全生产部门做好事故调查和处理工作。
第三章安全生产管理3.1 安全生产措施公司必须根据生产经营特点和风险状况，制定相应的安全生产措施。
包括但不限于：- 生产环节的安全控制措施；- 设备设施的安全防护措施；- 人员安全防护措施；- 物料储存和运输的安全控制措施。
3.2 安全培训和教育公司要定期组织安全培训和教育，确保员工了解和掌握安全操作规程和应急预案。
关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知
关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知关于贯彻落实安全生产责任制制度的通知为了进一步加强安全生产工作，确保国家生产安全，保护人民生命财产安全，落实《安全生产法》等相关法律法规，特制定本通知。
一、责任制划分1.1 党委、政府的领导责任党委、政府领导要强化安全生产工作的重要性，认真学习安全生产法等相关法律法规，切实提高安全生产管理水平，加强对企事业单位、学校、部队等单位的监督检查，落实行政安全生产责任制，为全面实现安全生产目标提供坚实保障。
1.2 企业负责人的安全生产责任企业负责人是企业安全生产的第一责任人，应经常组织对企业安全生产工作，持续推进安全生产工作。
每年至少一次，对安全生产（安全生产管理组织机构、安全生产行为规范、安全生产责任制、安全生产工作计划、生产设备、安全生产监督管理等）进行全面排查、评估，及时治理。
1.3 管理人员的安全生产责任企业管理人员是监督、管理生产全过程和安全生产工作的关键，应严格遵守安全生产要求，法律法规要求，增强安全生产意识，树立全员安全文化，提高安全生产动员能力，主动发现和排除安全隐患，及时制定并组织开展应急救援处理工作。
1.4 作业人员的安全生产责任作业人员是生产过程中的主体，应严格遵守安全规章制度，坚决杜绝各种违章行为，参加安全培训，提高自身安全意识和安全素养，遵守有关安全生产规定及操作规程，保证生产设备安全，并合理利用安全带等防护用具。
二、安全生产责任制的实施要求2.1 建立健全责任制的管理体系按照标准化、规范化的管理要求，建立健全企业安全生产管理体系，并落实好各项制度。
2.2 严格落实安全生产主体责任和监管责任企业应将安全生产责任赋予科学技术、技能素质较高的专业人士。
各生产环节应严格按照程序、标准、规范进行监管，确保安全生产培训与管理工作的落实。
2.3 提高安全生产管理水平企业应加强安全生产管理，完善安全生产制度和规程，定期开展安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能，夯实安全生产责任制。
下发安全生产责任制管理制度的通知
下发安全生产责任制管理制度的通知关于下发安全生产责任制管理制度的通知关于下发安全生产责任制管理制度的通知公司所属全资控股子公司、各科室、项目部：安全生产责任制是根据“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和安全生产法规建立的公司主要负责人、各级领导、各职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的`一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
因此，特制订安全生产责任制管理制度。
（一）由公司总经理负责组织人员根据国家安监总局的相关要求精神、结合本公司的实际情况，制订本公司的安全生产责任制。
（二）公司的安全生产责任制初稿经公司各部门、各级领导讨论、评议后定稿，定稿后的安全生产责任制以公司的文件形式下发到公司各个部门执行。
（三）公司的安全生产责任制以文件形式下发到公司各个部门后，由公司的专职安全员进行培训，使安全生产责任制在公司的各个部门、全体员工都知晓且能够切实执行。
（四）公司的安全生产责任制在执行过程中，每年由公司安全主管部门负责组织评审，并且根据评审意见，对安全生产责任制进行修订。
（五〕公司的平安生产责任制在执行过程中，每年由公司平安主管部门负责根据公司的平安生产责任考核、奖惩制度对公司各个部门以及全体员工进行考核、奖惩。
二0一二年月日平安生产基层管理制度1目的：制定设备平安管理制度，要求各部门必须坚持“平安第一，预防为主〞的方针；必须坚持设备交通平安生产的管理制度内容1为加强校内交通平安管理，保障全体师生的人身平安，确保校园环境的整洁和秩序的井然，特制定以下规定：1、加强对师生的交通平安法规教育，增强交通平安意识。
2、摩托汽车、自行车、助动车、电瓶车停靠在学校指定位置内，不得随意停放。
3、校园内禁止骑自行车。
未满12周岁的学生不得骑自行车。
满12周岁的学生要骑自行车必须申请考核通过，在规定位置停放。
饲料厂安全生产责任管理制度
安全生产责任制度编制:批准:制定日期：2022年 1月1日****饲料有限公司****饲料有限公司关于发布安全生产责任制的通知公司全体员工：为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改善”的安全方针，进一步加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立健全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与健康。
本着“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，公司特制定了《公司安全生产责任制》，明确各级管理部门、岗位的安全职责，现予以发布。
本责任制自发布之日起实施。
特此通知！附件：《****饲料有限公司安全生产责任制》批准：****饲料有限公司2022年1月1日1 目的为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化各级安全生产责任，确保安全生产，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于****饲料有限公司的安全生产管理。
3工作职责3.1 公司安全生产领导小组安全生产职责1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等和国家、省、市和上级有关安全生产的法律、法规、规章，研究安全生产重要问题，及时向上级主管部门汇报安全工作；2、对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；全面领导公司消防减灾、应急管理工作。
如发生事故，以小组为基础成立应急领导小组。
3、审核公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；4、安全生产领导小组负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。
督促实施层层安全责任承包；5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家、行业标准；6、组织开展安全生产宣传、教育、检查活动；7、组织召开安全生产领导小组会议、及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；8、处理内控事故，配合开展上报事故调查，做好事故调查、分析、统计和上报工作，制定防范措施，对相关人员进行处理；9、对安全生产、环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章作业人员作出处罚的决定；10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。
企业安全生产管理制度签发
根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》以及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本《企业安全生产管理制度》。
现将有关事项通知如下：一、签发单位本《企业安全生产管理制度》由企业法定代表人签发，自发布之日起实施。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工、实习人员等，以及进入本企业区域的所有人员。
三、安全生产方针1. 坚持安全第一、预防为主的方针，以人为本，强化安全生产意识，提高安全管理水平。
2. 严格执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
3. 全面落实安全生产责任制，确保企业安全生产形势稳定。
四、安全生产目标1. 防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全。
2. 提高企业安全管理水平，实现安全生产零事故。
3. 建立健全安全生产长效机制，不断提升企业安全生产水平。
五、组织机构及职责1. 成立企业安全生产委员会，负责本企业安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 企业安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
六、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员对本部门的安全生产工作负领导责任。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
4. 承包商、临时工、实习人员等进入本企业区域，应遵守本企业的安全生产规定。
七、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须接受企业组织的安全生产教育培训。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对从事特殊工种、高风险岗位的员工，必须进行专门的安全教育培训。
八、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改。
3. 对重大安全隐患，要采取有效措施，确保整改到位。
九、事故报告与处理1. 发生生产安全事故，必须立即报告企业安全生产委员会。
安全管理制度下发红文
关于印发《XX单位安全管理制度》的通知各单位、各部门：为贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关文件精神，进一步加强我单位安全生产工作，确保安全生产形势持续稳定，经研究决定，现将《XX单位安全管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
一、制度总则1. 本制度适用于XX单位所有员工，以及与单位有业务往来的外部单位。
2. 安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实安全生产各项措施。
3. 单位全体员工要增强安全意识，提高安全技能，自觉遵守安全生产规章制度，共同维护安全生产环境。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产委员会，负责单位安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 安全生产办公室负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：（1）组织制定和修订安全生产规章制度；（2）开展安全生产宣传教育；（3）组织安全生产检查和隐患排查；（4）组织实施安全生产培训和考核；（5）处理安全生产事故和违法行为。
三、安全生产责任制1. 单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 专职安全管理人员负责具体安全生产工作。
4. 所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产措施1. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
2. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全生产培训，提高员工安全技能。
4. 完善安全生产设施，确保设施完好、有效。
5. 制定应急预案，定期组织应急演练。
五、安全生产考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全生产工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规章制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归XX单位安全生产委员会。
生产企业安全管理制度通知
各生产企业：为深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，切实保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我市安全生产工作实际，现就进一步加强生产企业安全管理制度通知如下：一、提高认识，强化责任各生产企业要充分认识安全生产工作的重要性，切实增强“红线”意识和“底线”思维，把安全生产作为企业发展的生命线，建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。
二、完善制度，规范管理1.建立健全安全生产管理制度。
各生产企业要结合实际，制定完善安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产检查制度、事故报告和处理制度等。
2.加强安全生产教育培训。
企业要定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握安全生产知识和技能。
3.严格执行安全生产操作规程。
企业要严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，确保生产过程安全有序。
4.加强安全生产检查。
企业要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题要立即整改，确保安全生产。
三、强化监管，严格执法1.加强安全生产监管。
各级安全生产监管部门要加大安全生产监管力度，对违法行为依法进行查处，对存在重大安全隐患的企业要依法停产整顿。
2.严格安全生产执法。
对违反安全生产法律法规的企业，要依法予以处罚，对构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
四、加强应急管理工作1.建立健全应急管理体系。
企业要建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责分工和应急处置流程，确保在发生事故时能够迅速、有序地开展应急处置。
2.加强应急演练。
企业要定期开展应急演练，提高应急处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
五、加强安全生产信息化建设1.推广应用安全生产信息化技术。
企业要积极推广应用安全生产信息化技术，提高安全生产管理水平。
2.加强安全生产信息报送。
企业要按照要求及时报送安全生产信息，确保安全生产信息真实、准确、完整。
关于发布安全生产管理制度
一、发布背景为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，确保公司安全生产形势持续稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全生产管理制度。
二、制度目的1. 明确公司安全生产责任，规范安全生产管理行为，提高全员安全意识。
2. 加强安全生产基础管理，防范和减少生产安全事故的发生。
3. 保障员工生命财产安全，维护公司合法权益。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
（2）各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任。
（3）全体员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产教育培训（1）公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 安全生产检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）员工发现安全隐患，应立即报告，并配合相关部门进行处理。
4. 事故报告与处理（1）发生生产安全事故，应立即报告，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）公司成立事故调查组，对事故原因、责任进行认定，并依法依规进行处理。
5. 安全生产投入与保障（1）公司确保安全生产投入，用于改善安全生产条件。
（2）加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
6. 应急管理（1）公司制定应急预案，定期组织应急演练。
（2）发生突发事件，立即启动应急预案，确保员工生命财产安全。
四、制度执行1. 各级领导、各部门负责人要高度重视安全生产工作，认真履行职责。
2. 全体员工要严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
3. 安全生产管理部门要加强对安全生产工作的监督检查，确保制度落实到位。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
特此发布！公司名称：发布日期：____年__月__日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四川顺民肥料有限公司文件
【2012】第09号
关于发布安全生产责任制管理制度的通知
公司所属各部门：
为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。
本公司所属各安全责任人必须认真学习，并遵照执行。
特此通知。
总经理签字（签章）：
批准日期：2012年07月10日
一、目的
为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。
二、使用范围
本制度适用于公司各级员工。
三、术语和定义
安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
四、职责
1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。
2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。
3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
五、内容与要求
1、安全生产责任制的制定
1.1 生产科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；
1.2 公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；
1.3 建立的安全生产责任制需要达到如下要求：
①实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；
②要与公司各种管理制度协调一致；
③要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操
作性，能考核。
1.4总经理和部门主管必须参加下列活动：
①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；
②在日常会议中与员工讨论安全生产问题；
③至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；
④参加安全生产委员会会议；
⑤至少每年评审一次安全标准化系统；
⑥参与风险评价；参与标准化系统评价
⑦参与安全生产检查；认可安全生产表现；
⑧参与安全生产培训；
⑨参与安全生产事故、事件调查；
制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。
2、安全生产责任制的沟通
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。
3、安全生产责任制的评审
定期评审与更新，保持适宜性：
（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；
（2）与公司管理体制的协调性；
（3）所有责任制的可操作性。
4、安全生产责任制的培训
对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。
5、安全生产责任制的考核
考核组由公司总经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。