四川省劳动合同范本
成都劳动合同范本6篇
成都劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
2. 乙方应完成甲方正常安排的工作任务。
3. 甲方根据工作需要及乙方的专业技能，可调整乙方的岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班。
3. 甲方根据国家的休假制度，保证乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
2. 甲方支付乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。
3. 甲方根据生产经营效益和乙方的工作表现，调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方必须对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
4. 甲方应当对乙方从事有毒有害工作时提供相应的岗位补贴。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
七、合同的变更、解除、终止及续订1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
增加附录条款《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅
《劳动合同书》甲方（用人单位）：四川省人力资源和社会保障厅乙方（劳动者）：【乙方姓名】根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任【职位名称】岗位，从事【工作内容】工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
第三条工资待遇3.1甲方根据乙方的岗位、工作内容、工作质量等因素，按照国家有关规定和甲方内部薪酬制度，向乙方支付工资。
具体工资标准为【月工资数额】元/月。
3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条合同期限4.1本合同自【合同开始日期】起生效，有效期为【合同期限】年。
4.2合同期满前，如双方同意续签，应提前【续签提前通知期限】天书面通知对方。
第五条保密条款5.1乙方在履行职务过程中，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2保密义务的期限自乙方接触保密信息之日起，至保密信息进入公有领域或甲方公开该保密信息之日止。
第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
6.2乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
成都市用人合同7篇
成都市用人合同7篇篇1甲方（用人单位）：______________________（公司全称）地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：______________________性别：_________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容。
乙方必须服从甲方的管理安排，遵守甲方的安全卫生操作规程及管理制度。
工作地点在成都市________区域。
具体办公地点将根据甲方实际业务需要和内部规定进行调整安排。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商同意可续签合同。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1四川劳动合同范本一、甲乙双方，本着平等互利的原则，为了明确劳动关系，共同遵守国家劳动法律法规，特就以下事项达成如下协议：（一）甲方：（单位名称、地址）（二）乙方：（姓名、性别、年龄、身份证号码、户口所在地）二、合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作性质及工作内容：1.乙方职务：_______________2.乙方工作内容：_______________3.乙方工作地点：_______________四、工作时间和休息时间：1.每周工作时间____小时，工作时间为8:00-12:00，13:00-17:00。
2.每周休息日为星期____，国家法定休息日休息。
五、工资；1. 乙方享有的薪酬标准为人民币______元/月。
2. 工资发放日为每月____日，发放方式为银行转账/现金支付（选择一项）。
3. 工资支付方式：______（月结，现结，日结）。
六、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
详见社保信息。
七、保密责任：乙方在工作期间或与甲方合作期间得知信息，乙方应将其保密，未经同意不得对外泄露。
否则，乙方将承担法律责任。
八、培训：乙方在聘用期间或终止劳动合同后，并不是甲方的员工或代表，应遵守甲方的培训要求，不得私自传授或使用与工作相关的技术或机密信息，否则，乙方将承担法律责任。
九、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，在工作中发现问题时应及时进行整改。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，将受到相应的处罚。
十、解决劳动争议：对于劳动合同解释或争议，甲乙双方应该友好协商解决。
如无法协商解决，则可依法向相关劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。
十一、其他事项：1. 其他特殊约定：___________________2. 若遇到本合同未尽事宜，由双方协商解决并签订书面协议。
特此约定，并由甲、乙双方各执一份，自受邀请签订时起生效。
四川劳务合同范本7篇
四川劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为____________________。
第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位及工作性质，乙方愿意服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方所在岗位执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。
在乙方岗位执行标准工时工作制的情形下，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，并经双方协商一致后执行。
如因生产经营需要加班的，在保障乙方身体健康的前提下，经双方同意加班并支付加班工资或调休。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
四川劳务合同范本
四川劳务合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付时间为每月_______日前。
4.2 乙方劳务报酬为每月_______元，其中基本工资_______元，岗位工资_______元，绩效工资_______元。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的劳务报酬。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
成都劳动合同范本6篇
成都劳动合同范本6篇篇1成都劳动合同范本一、甲乙双方当事人甲方（以下简称“甲方”）：统一社会信用代码/注册号：法定代表人/负责人：地址：联系人：电话：乙方（以下简称“乙方”）：姓名：性别：民族：身份证号码：通信地址：联系电话：二、合同约定事项1. 甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方工作一事达成如下协议：乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：2. 乙方工作地点为：3. 乙方工作职责为：4. 乙方工作起止时间：年月日至年月日。
5. 乙方工作时间为每周工作日，每天工作小时，其中包括小时休息时间。
三、合同细则1. 薪酬待遇：（1）乙方的月工资为人民币元, 年终奖为人民币元, 加班工资根据国家规定执行。
（2）工资发放日为每月的日，发放方式为银行转账。
2. 试用期：（1）本合同设试用期，试用期为个月，试用期内工资不低于最低工资标准。
（2）乙方在试用期内表现优异且甲方认可的，试用期届满后成为正式员工；如在试用期内表现不佳，经甲方书面通知乙方终止试用期合同。
3. 保密：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外人，否则应当承担法律责任。
4. 福利待遇：（1）根据国家及地方规定，乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等相关福利待遇。
（2）甲方为乙方购买劳动意外伤害保险，保险金额为人民币万元。
5. 终止合同：（1）双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知。
（2）因乙方私自违约解除合同的，应向甲方支付违约金。
6. 其他约定：（1）本合同约定未涉及的事项，双方另行协商确定。
（2）合同期限届满前一个月，双方应进行续签或终止合同的协商。
（3）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同自双方签字盖章之日起生效，至期满失效。
任何一方解除合同的，应遵守本合同的有关条款。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上为成都劳动合同范本，供参考使用。
如需详细了解劳动合同内容及法律规定，请咨询人力资源专业律师。
四川非全日制用工劳动合同
四川省非全日制用工劳动合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止（如有试用期，则试用期从年月日到年月日）。
（）2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。
四、劳动报酬第六条乙方的工资待遇为（元/月），按（月、周、日）支付。
第七条乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。
第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。
五、劳动纪律第九条乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第十条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第十一条乙方违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并依法承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（一）严重违反甲方的规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（四）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（五）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
四川劳动合同范本5篇
四川劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享受国家规定的各项休息休假制度。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩情况，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
四川人社部劳动合同书范本
四川人社部劳动合同书范本标题：四川人社部劳动合同书范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 固定期限：自____年__月__日至____年__月__日止。
1.2 试用期自____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点2.1 乙方同意在甲方从事的工作是：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币：（大写）________________元整。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
第五条社会保险与福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动纪律与保密条款6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律或保密条款的，甲方有权依法解除本合同。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同的变更、解除与终止应当符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。
7.2 甲乙双方在本合同履行过程中，可以协商一致变更本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的，应承担违约责任。
8.2 乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。
四川劳动合同8篇
四川劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方在该岗位所承担的各项工作内容。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，确定乙方执行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现进行安排和调整。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方依法享有法定假期、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果等因素，调整乙方的工资水平。
2. 甲方于每月______日左右以货币形式按照规定的工资标准向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
若因生产经营困难或其他原因需要延期支付工资，应提前告知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和四川省的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续并承担社会保险缴费的义务。
乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。
篇2甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四川劳务合同范本6篇
四川劳务合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（劳务人员姓名）：________________身份证号码：________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同双方及基本信息甲方（单位名称）：注册地址________________ 。
单位法人代表姓名________________ ，联系电话________________ 。
乙方姓名：性别________________ ，年龄_________________，身份证号码________________ 。
户籍所在地________________ ，联系电话________________ 。
乙方具备从事本合同约定的劳务能力。
二、工作内容和地点乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：________________ （具体工作内容）。
工作地点为：四川________________ （具体工作地点）。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假本合同采用综合计算工时工作制，即每周工作时间不少于法定标准工时，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
加班时数按照国家和四川省的相关规定执行。
四、报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的规定执行，具体金额根据工作内容、工作地点和工作表现等因素确定。
甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
乙方需提供税务发票作为领取劳务报酬的依据。
五、保险和福利待遇甲方按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
乙方在工作中出现工伤事故时，甲方应负责及时处理并承担相关费用。
甲方还为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
六、保密条款乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。
四川省建筑业企业用工劳动合同书标准范本(8篇)
四川省建筑业企业用工劳动合同书标准范本单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。
第一条合同期限本合同有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作岗位甲方聘用乙方在部门担任_____职务(职位)，从事____等工作。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。
甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。
第三条工作条件和劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周____天工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第六条工资休假乙方在试用期内工资核定为____元/月。
试用期满，乙方起点工资核定为____元/月。
其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。
甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月____日。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。
第七条保险福利待遇(一)在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。
(二)如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。
(三)乙方在合同期内患病或非因工负伤，可凭县级以上医院出具的有关诊断证明，享受甲方规定的每月____个(但一年内累计不超过____个)工作日的有薪病假。
四川劳动合同书(四川省劳动和社会保障厅监制)
四川劳动合同书（四川省劳动和社会保障厅监制）合同编号: [合同编号]甲方： [雇主公司全称]法定代表人： [法定代表人姓名]地址： [办公地址][联系电话]乙方： [雇员姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [住址]联系 [联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲方与乙方自愿遵守以下条款，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本劳动合同自 [开始日期] 起至 [终止日期] 止。
二、工作内容和地点1. 乙方将在甲方公司从事以下工作职责：[详细工作职责]2. 工作地点为：[工作地点]三、劳动报酬1. 甲方将向乙方支付的工资标准为：[工资标准]2. 工资支付方式为：[工资支付方式]3. 工资支付时间为：[工资支付时间]四、劳动时间和休假1. 乙方每日工作时长为 [工作时长] 小时，每周工作天数为 [工作天数] 天。
2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假安排双方协商确定。
3. 乙方按照国家规定享有法定假日和特殊假日。
五、劳动保护和福利待遇1. 甲方负责保障乙方的劳动安全和职业健康。
2. 甲方将按照国家和地方规定为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策按相关规定执行。
六、解除劳动合同1. 合同期限届满时，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2. 在合同期限届满前，任何一方如需提前解除合同，需提前[提前解除期限] 提出书面通知，并经过协商一致。
七、争议解决合同履行过程中，双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律规定寻求解决途径。
八、其他本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签署补充协议。
九、附则1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
2. 本劳动合同自双方签字之日起生效。
3. 本劳动合同是甲乙双方之间的合法约定，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人签字：雇员签字：日期：日期：。
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅精简版
《劳动合同书》四川省人力资源和社会保障厅劳动合同书甲方：四川省人力资源和社会保障厅乙方：（在此处填写职工姓名）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，通过协商，达成以下劳动合同。
双方应共同遵守。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用于甲方所属部门担任（在此填写职位名称）。
工作内容包括（根据具体情况填写工作内容详细描述）。
2. 工作地点为四川省人力资源和社会保障厅所在地（在此填写具体地质）。
二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，每天工作8小时。
2. 上班时间为每天（具体时间段）。
中午休息一小时。
3. 乙方享有法定节假日、年休假等法定假期。
4. 乙方需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准方可生效。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。
2. 乙方的绩效考评结果将影响乙方的工资调整，并按相关规定执行。
3. 乙方享受国家和四川省的社会保险、福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体金额和比例按照相关法律法规执行。
4. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方规定。
四、保密条款1. 在乙方履行劳动合同期间以及合同解除后，乙方应对甲方的商业秘密和涉及甲方利益的其他保密信息负有保密义务，并将其保密对外。
2. 乙方不得擅自向任何第三方透露上述保密信息，并不得将其用于其他任何目的。
3. 违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
五、劳动合同的解除1. 劳动合同期限届满，或者根据相关法律法规规定解除合同的情况下，乙方应提前（具体天数）向甲方书面通知并办理相关手续。
2. 乙方在合同履行期间，如有违反劳动合同或者严重失职的行为，甲方有权解除合同，并依法给予相应的处罚。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应通过协商解决。
2. 协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
成都市劳动合同模板(4篇)
成都市劳动合同模板编号：_____甲方（单位）乙方（个人）_____签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一。
劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期_____.二。
工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三。
劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四。
劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五。
保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
四川劳动合同范本6篇
四川劳动合同范本6篇篇1四川劳动合同范本一、甲方（雇主）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________二、乙方（雇员）：姓名：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________三、工作内容：1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，听从管理和指挥；3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；4. 乙方应当维护甲方的利益，不得从事损害甲方利益的行为；5. 乙方应当爱护甲方的财产，不得私自挪用；6. 乙方应当保持良好的工作状态，不得擅自请假或旷工；7. 如有其他需要履行的义务，由甲乙双方另行约定。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时；2. 工作地点为______，如有需要变动，应当经双方协商一致。
五、劳动报酬：1. 乙方的月工资为______元，每月发放一次；2. 具体的计算方式为______，如有其他补偿待遇，双方另行约定。
六、保险及福利：1. 甲方应当为乙方购买工伤保险、医疗保险等相关保险；2. 甲方应当按照有关规定，为乙方提供带薪休假、节假日福利等。
七、合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
期满后，如有需要继续合作，应当另行签订新的劳动合同。
八、违约责任：1. 如乙方擅自解除合同或无故违反合同规定，应当赔偿甲方因此造成的损失；2. 如甲方未按时支付乙方的工资及相关待遇，应当支付违约金。
九、争议解决：本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当友好协商解决。
如协商不成，应当依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
十、其他事项：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；2. 未尽事宜，双方应当另行协商解决。
成都劳动合同范本(5篇)
成都劳动合同范本甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：法定代表人：__________ 身份证号码：__________联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(前个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点乙方从事____岗位(工种)工作，乙方的工作地点____。
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币元;2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期甲方每月____日左右发放上月工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
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示范文本
编号：
四川省劳动合同范本
（全日制用工适用）
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
四川省劳动和社会保障厅监制
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用,在签订劳动合同前,用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与职工签订违背职工意愿的劳动合同。
使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
双方确定签订劳动合同后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。
试用期长短按照劳动合同期限的长短确定。
其中不满三个月的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
四、根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。
五、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。
除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
六、建筑、餐饮、旅游等行业根据行业特点，可就报酬支付方式、工作时间等方面内容对本文本依法进行修改补充后使用。
七、本合同一经签订，任何一方不得随意涂改。
八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作内容和工作地点
第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制。
乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方
对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条双方确定乙方实行以下第种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制。
乙方月（周、日、小时）工资为元，其中试用期间工资为元。
2、实行计件工资制。
计件单价为元。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。
甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第八条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第九条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第十条乙方依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和四川省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、社会保险
第十一条甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度。
第十三条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第十四条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十五条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第十六条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。
第十七条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
第十八条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。
第十九条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
逾期不支付的，甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。
第二十条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履
行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。
八、其他
第二十一条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。
第二十一条双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。
1、培训协议。
2、保密协议。
3、岗位协议。
4、其他协议。
第二十三条双方协商一致约定的其他内容：。
第二十四条本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更（变更可包括以下内容，但不限于以下内容）：
1、本合同变更后为期限劳动合同，变更后本合同期限为年月日至年月日。
2、乙方工作地点为：
3、甲方为乙方办理以下各项社会保险：
4、本合同第条、第条及第条取消。
（注：指劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任两项及其他需取消的内容）。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年月日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月日至年月日。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年月日
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订后本合同期限为年月日至年月日。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
年月日。