乡镇环境整治工作自查报告

乡镇环境整治工作自查报告
乡镇环境整治工作自查报告
镇环境整治工作自查报告范文
根据省市县环保工作的通知和要求，现将我村开展环境综合治理工作的自查情况作如下汇报。

一、工作开展情况
（一）明确责任、健全机制
根据全市城乡环境综合治理工程规划（2015 201N年）的要求，结合我村实际，编制了《xx乡xx村环境整治实施方案》和我村实施环境综合治理工程年度工作要求。

明确了近期的目标任务，以实施净化工程、绿化工程、美化工程、亮化工程、居民行为规范工程、建设秩序规范工程为重点，以开展创建文明乡村、卫生乡村、环保模范乡和园林乡村、环境优美乡村活动为载体，切实改善城乡环境，不断提高全民素质，推动我村经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展。

进一步健全了城乡环境综合治理的工作机制、责任机制、投入保障机制。

城乡环境综合治理工作纳入各自然村，签订责任书。

制定了《门前五包管理制度》、《卫生检查评比标准》、《马安村环境综合治理工作细则》、等管理考核办法，同时增加经费投入，提高清扫保洁人员的工资，并纳入财政预算，建立长效机制。

（二）注重实效、强力整治
从开展城乡环境综合治理工作以来，乡党委、政府非常重视组织我村7个村干部、11名清扫保洁人员和志愿者40余人，对马安村的公路沿线以及鄱阳湖的周边垃圾，及卫生死角开展了多次集中整治清理
活动，共清运垃圾140余车，整治卫生死角50余处，清理牛皮癣120余处。

按照属地负责原则，落实目标责任。

各村民落实门前五包、门内达标责任制到位率100%，共签订门前五包责任书200多份，门内达标责任书100份，在农村开展了三清工作，即：清洁家园、清洁水源、清洁田园。

严格治理污水乱倒、垃圾乱放、粪土乱堆、柴草乱垛、畜禽乱跑和秸杆乱烧的现象。

同时在各自然开展了最清洁、清洁、不清洁评比活动，取得了一定的工作成效。

开展了对学校周边环境的专项治理，出动执自查人员30人次，对辖区单位、居民住户、公共场所进行春秋两次灭鼠、灭蟑和环境消杀活动。

除四害灭鼠工作通过了省爱卫会的达标验收。

认真开展了全村的污染源调查工作，按要求完成了各项调查任务，
民房道路美化、亮化、净化等工作情况：
完成了村庄建设规划，规划科学合理，符合村庄卫生标准。

一、村庄整治情况
1、村庄改厕、改水率达100%。

村内主干道已全部实现硬化。

2、修建垃圾池10座。

3、洁净能源、有线电视、电话普及率达100%，太阳能普及率30%。

4、村庄内的道路两旁、水塘四周、屋场空地、住户庭院种植了桂花树、广玉兰、四季青、桔树、树苗，绿化面积近千平方米。

二、项目建设完成工作；
1、村里每户都建设化粪池，为生活污水处理工程奠定了基础；
2、胡勇自然村已建下水道7500米。

排头戴工程在待建中；
3、以前我们村是吃鄱阳湖的水现在我们共花费10多万元打了个深水井，群众无不拍手称快，
三、组织专人负责，分工如下：
（三）强化宣传、营造氛围
1、各自然村都组办了城乡环境综合治理工作板报（墙报），完善和制定了《马安村村民文明卫生公约》、《马安村村民文明卫生公约》。

2、狠抓街头宣传活动，环境综合治理义务宣传员共50余人次举行了爱护环境、规范行为、我是马安文明人为主题的宣传活动，同时以片区为主，综合治理观念做到深入人心。

3、以小学生为主动点，积极的参与环境综合治理，并要求学生要把环境综合治理的要求宣传到自己的家长、兄弟、姐妹，大家一起来做文明开放的马安人。

4、召开村民会议，宣传城乡环境综合治理。

将城乡环境综合治理宣传到家喻户晓，做到人人参与。

把城乡环境综合治理工作宣传到田间地头和村民家里。

（四）公共场所。

全村农村养猪户基本上实行了拴养和圈养，禁上敞放家禽。

规划区内企业全面达标排放。

（五）马安村周绿化面积300多亩，共15000株。

（六）狠抓干部教育
切实抓好村干部的宣传教育。

自去年城乡环境综合治理工程开展以来，先后多次组织村干部胡永自然村，排头戴自然村负责人召开专题会议，学习城乡环境综合治理的目的意义和目标任务，提高认识，
增强参与的自觉性，起好表率作用。

将城乡环境综合治理的政策法规及《市民行为规范》纳入干部与群众关系和蔼相处的氛围。

二、存在的问题
1、基础设施严重滞后，如胡永自然村的人行道硬化、路灯安装，下水道直排，氧化塘的建设，排头戴自然村的垃圾池建设等有待进一步完善。

2、无经费来源。

村委会无收入，严重缺乏经费。

3、村民爱卫保洁和遵守交通规则意识有待进一步提高，村民教育难度大。

4、长效机制建立难，特别是保洁员的安排。

三、下步工作打算
1、千方百计争取资金和压缩一切非生产性支出，挤出资金保证基础设施建设进度。

2、落实责任，确保进度。

安排分管领导和专人对进度进行督查。

3、召开村民会议宣传爱卫保洁知识。

印发、张贴宣传资料，逐步提高村民素质。

4、研究制定长效机制，落实专人督查，确保长期坚持。

附送：
乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结
乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结
乡镇矛盾纠纷排查调处工作总结
近年来，随着农村经济的不断发展和各种利益关系的再调整，xx 乡的各类矛盾纠纷有所增多，特别是山林、资源权属纠纷，山地承包纠纷，婚姻家庭邻里纠纷，以及社会筹资、金融债务等方面引发的民事纠纷日益突出，有些还酿成群体性事件，影响了社会安定稳定。

xx 乡201N年以来，坚持预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，立足基层实际，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，探索出一套综合运用组织、法律、行政、民间等手段，适合基层调解工作规律，符合人民群众意愿的解决矛盾纠纷的方法，努力建立矛盾纠纷大调解工作格局，化解了大量的社会矛盾纠纷，维护了社会的安定稳定。

主要做法是：
一、建章立制
一是建立健全社会矛盾纠纷排查调处网络。

社会矛盾纠纷排查调处工作是一项牵涉面广，影响大的社会系统工程，只有各部门齐抓共管，通力协作，方能有效运行。

xx乡及时总结、推广几年来的经验和做法，建立以乡社会矛盾纠纷排查调处中心为依托，以司法所为支点，以各村治保调解主任为网眼的长期排查调处动态管理网络。

各村政府把组建矛盾纠纷排查调处中心作为为民办实事的重要议事日程，在选。

培上狠下功夫。

即：
配齐、配强队伍;组织短期业务培训，学习有关法律法规，研究探索调解方法与技巧，理清工作思路。

二是依法制定一套行之有效的工作规则、工作范围和工作方法。

建立了五排查制度，即每月一次的定期排查，重大节目及活动的重点排查，敏感时期及有关政策出台前的超前排查，共性问题的联合排
查，突出问题的专项排查;有效规范了中心的从业行为，促进了中心的有效运转，深得案件当事人的信服，群众都说：
调处中心效率高，以后有事我们就找中心解决。

这充分体现了群众对调处中心的信赖。

一年来，这些中心共排查矛盾纠纷18xxxx 件，调处12xxxx，调处率明6
6.xxxx。

中心的成立及有效运转，使xx乡信访总量大幅下降，越级上访的批数和人数连年稳中有降。

三是建立党政统一领导、综治部门组织协调、实行归口调处的工作机制。

完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度，不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化。

对全乡每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报，并由乡五套班子领导挂钩督办;乡直各有关部门积极主动地支持配合有关村做好矛盾纠纷的排查调处，根据谁主管、谁负责
的原则，切实做到看好自家门、管好自家人、办好自家事，充分发挥各部门职能作用，形成排查调处矛盾纠纷的整体合力，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到小事不出村，大事不出乡，重大矛盾纠纷不出乡。

坚持一线接访制度，开设乡委书记、乡长信箱，开通 148 法律服务专线，开展人大代表下乡巡回接访等活动，拓宽了群众信访渠道。

同时，建立健全群体性事件的处置方案，密切关注土地征用、下岗安置、两劳释解人员等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，做到早发现、早控制、早调处。

二、明确责任
做好农村社会矛盾纠纷排查调处工作，领导是关键。

按照党政一把手负总责和谁主管、谁负责的原则，明确各地各单位党政一把手是抓社会矛盾纠纷排查调处工作的第一责任人，分管领导是主要责任人，有效形成抓社会矛盾纠纷排查调处的责任体系。

一是排查纠纷实行一个问题、一名领导、一个方案、一抓到底的工作责任制。

深人开展领导下乡接访和主动约访活动，定期深入到所挂钩的村，就本人负责督办的和该乡村已发生的矛盾纠纷进行调查研究，靠前指挥，面对面做排查调处工作，及时地把问题解决在基层。

各村政府在本辖区划分责任片区，由村领导及调处中心工作人员分片挂钩，定期进村入户调查情况，掌握社会不稳定因素，并做到提前研究对策，提前入户访谈，前移工作关口，及时化解不稳定因素。

二是强化矛盾纠纷排查责任追究制度。

把领导干部做好社会矛盾纠纷排查调处工作的实绩与职务升降、奖惩挂钩。

根据中央综治委，调处成功率达94。

此总结。