企业安全生产主要负责人资格证考试题目

填空题
1、危险化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。

2、危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。

多项选择
1、我国安全生产监督管理的基本原则有（ ABCD ）
A坚持安全第一、预防为主的方针 B坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 C坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则 D坚持行为监察和技术监察相结合的原则
2、危险化学品的控制途径：A、技术控制 C管理控制 D 个人行为控制
3、单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

单位主要负责人安全生产工作的具本职责的主要包括（ABCDEF ）
A建立健全本单位安全生产责任制 B组织制定单位安全生产规章制度和操作规程
C保证本单位安全生产投入的有效实施 D检查本单位的安全工作及时消除事故隐患
E组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案 F及时、如实报告生产事故
4、工伤保险的基本原则是（ ABD ）
A强制实施原则 B无责任赔偿原则 C个人不缴费原则
D损失补偿与事故预防及职业康复相结合原则
5、危险化学品储存方式为（ ABC ）
A隔离储存 B隔开储存 C分离储存 D混合储存
6、事故应急救援预案目的下列说法正确的是（ ABD ）
A避免事故蔓延与扩大，如可能尽快予以消除 B尽量减少事故造成的人的伤亡和财产损失 C避免事故的发生 D减少事故发生
7、燃烧的三要素是指（ABD ）
A可燃物 B氧化剂 C氢气 D点火源
8、根据发生爆炸的原因和性质分为（ ABC ）
A物理爆炸 B化学爆炸 C原子爆炸 D生物爆炸
9、灭或的基本方法有（ ABCD ）
A窒息灭火法 B冷却灭火法 C隔离灭火法 D化学抑制灭火法
10、下列属于易燃液体的物质有（BCD ）
A苯 B乙醇 C乙醚 D石油
11、下列对危险品储存场所要求说法正确的是（ABC ）
A储存危险品的地点及设计建筑结构应符合国家有关规定 B储存易燃易爆危险品的建筑物必须安装避雷设施 C储存易燃易爆危险品的建筑物管道和设备必须采用非燃烧材料 D储存易燃易爆危险品的建筑物可以有地下室和其它地下建筑
12、下列对危险化学品装卸作业说法正确的是（ ABCD ）
A危险化学品装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下进行 B装卸管理人员不得在装卸过程中中途脱岗 C装卸易燃爆、有毒物品，必须轻装、轻卸 D装卸作业时防止撞击、滚动、重压、倾倒和摩擦，不得损坏外包装
13、个体防护用品是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线，下列对合理使用个体防护用品说法正确的是（ ABCD ）
A个体防护用品应根据工作场中职业危害因素及其危害程度正确选用 B职工要做到会检查防护用品是否可靠 C职工要做到会正确使用防护用品 D职工要做到会正确维护保养防护用品
14、危险化学品很容易发生火灾爆炸事故，若处置不当反而可能使灾情扩大。

下面易燃液体火灾扑救说法正确的是（ ABCD ）
A首先应该切断或是蔓延的途径，控制燃烧范围，并积极抢救受伤及被困人员
B及时掌握着火液体的化学特性，正确判断着火面积，以便采取相应的灭火和防护措施 C扑救具有毒性、腐蚀性或燃烧产物具有毒性的易燃液体火灾时，救火人员必须佩带防护面具，采取防护措施 D扑救比水轻而不溶于水的液体不可用水来扑救
15、对建设项目实施“三同时”的要求，是单位安全生产的事前保障。

“三同时”论证、预评价、审查及验收主要实施阶段有（ ABD ）
A可行性研究和初步设计阶段 B施工阶段 C试生产阶段 D竣工验收阶段
简答题
1、生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
答：（一）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；
（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；
（三）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。

2、什么是安全生产？
答：“安全生产”概念，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、动物的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

3、什么是：“三违，三超”？
答:三违：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

三超：超能力、超强度、超定员生产。

4、国发23号文件中强化职工培训的要求？
答：企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗；职工必须全部经过培训合格后上岗。

企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。

凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。

没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。