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就业安置培训服务合同模板4篇
就业安置培训服务合同模板4篇篇1就业安置培训服务合同甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（服务方）地址：联系人：电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在友好协商的基础上，就甲方委托乙方为其提供就业安置培训服务事宜达成如下协议：一、培训目的为了提高甲方员工的就业竞争力，促进甲方员工的职业发展，提高企业整体绩效，促进双方共同发展，甲方委托乙方为其员工提供就业安置培训服务。
二、培训内容乙方将根据甲方员工的具体情况，设计并实施相应的培训方案，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧、职业素养等内容。
具体的培训内容和安排由双方共同商定，并签订培训详细计划。
三、培训方式1. 培训方式包括线上培训、线下培训、实践操作等多种形式，具体培训方式由双方商定；2.乙方将安排专业的培训师承担培训任务，并为甲方员工提供必要的教材和工具。
四、培训费用1. 甲方按照培训方案的具体内容和时长，向乙方支付相应的培训费用；2. 培训费用支付方式：一次性支付/分阶段支付（具体支付方式由双方协商确定）；3.培训费用不包含交通、住宿等额外费用，如有需要，双方可另行协商。
五、保密条款双方应对对方涉及商业秘密、技术机密等信息予以保密，并不得向第三方透露或泄露。
六、培训成果1.甲方员工经过培训后，须通过相应的考核或评估，方可获得培训结业证书；2. 培训合格的员工，乙方将协助甲方安排就业，并提供就业跟踪服务。
七、合同期限本协议自双方签署之日起生效，至培训结束之日止。
八、违约责任如一方未履行协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
违约方须赔偿对方因此造成的损失，且须承担追诉费用。
九、争议解决因履行本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
十、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
本合同内容一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业安置培训合同书4篇
就业安置培训合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1就业安置培训合同书甲方：（培训机构名称，地址，联系电话）乙方：（受训人姓名，身份证号码，联系地址，联系电话）鉴于甲方为提升乙方就业能力，为其提供专业的培训服务，现双方经友好协商一致，达成如下协议：第一条培训内容1. 甲方将为乙方提供（具体培训课程，时间安排，讲师情况等）等相关就业安置培训服务。
2. 乙方须按时参加培训并完成培训任务，否则将承担相应责任。
第二条培训费用及支付方式1. 乙方须按照合同约定，按时足额支付培训费用。
2. 培训费用支付方式为（具体支付方式）。
3. 若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务并保留追究法律责任的权利。
第三条培训期限1. 培训期限为（具体日期），逾期未完成培训要求的，将按照具体情况另行协商。
第四条课程证书及就业安置1. 乙方须在培训结束后通过考核，获得相应的课程证书。
2. 甲方将协助乙方进行就业安置，提供就业岗位信息，并为乙方提供必要的帮助和支持。
第五条保密条款1. 双方在培训期间应保守培训内容及相关商业信息的机密，不得擅自泄露。
2. 违反保密条款的一方应承担相应法律责任。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束的日起终止。
2. 对于未尽事宜，双方可以通过协商另行约定。
第七条争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或通过司法途径解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：*本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
以上为《就业安置培训合同书》，请双方严格遵守合同条款。
篇2就业安置培训合同书甲方：（就业单位名称）乙方：（求职者姓名）鉴于甲方为帮助乙方顺利就业，乙方愿意接受甲方提供的就业安置培训服务，为明确双方权利义务，特订立本合同。
一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供相关岗位的就业安置培训，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
1.2 培训内容及培训时间将根据乙方的具体情况和需求进行个性化定制。
就业安置培训合同样本5篇
就业安置培训合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1就业安置培训合同甲方：（委托人）乙方：（培训机构）鉴于甲方为寻找工作或职业发展需要接受培训，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供就业安置培训服务，包括但不限于职业规划、求职技巧培训、面试指导、职场素养培训等内容。
1.2 乙方依据甲方的就业需求制定个性化培训方案，帮助甲方提升就业竞争力。
第二条培训方式2.1 培训方式包括线上培训和线下培训，在双方商定的时间和地点进行。
2.2 乙方将根据甲方的具体情况制定详细的培训计划，并在培训过程中做出实时调整。
第三条培训费用3.1 甲方应按照双方协商确定的培训费用支付给乙方，费用包括培训费、材料费等。
3.2 若甲方中途放弃培训，已支付的费用不予退还。
第四条保密条款4.1 双方在培训过程中涉及到的个人信息、商业机密等应当予以保密，不得泄露给第三方。
4.2 双方不得利用培训过程中获取的信息谋取个人利益，一经发现将承担法律责任。
第五条违约责任5.1 若一方违反本合同的约定给对方造成损失，应当承担相应的赔偿责任。
5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，应当及时通知对方，并协商解决方案。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字生效，至培训结束。
6.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：（正文完）以上是关于【就业安置培训合同样本】的文档。
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篇2就业安置培训合同甲方（培训机构）：_______________ 乙方（培训学员）：_______________鉴于乙方欲参加甲方开展的就业安置培训项目，为确保双方的合法权益，在充分协商的基础上，甲、乙双方达成如下协议：一、培训内容及形式1. 甲方将依据乙方的就业需求，设计并提供相应的培训内容，包括但不限于专业技能培训、职业素养培养、职业规划指导等。
2. 培训形式包括课堂授课、实践操作、实习实训等形式，乙方需按时参加培训，并完成培训任务。
就业安置培训合同格式5篇
就业安置培训合同格式5篇篇1就业安置培训合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需招聘员工并对其进行培训安置工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就培训、安置等事宜达成如下协议：一、培训内容1. 乙方将按照甲方要求参加为期（具体时间）的培训，培训内容包括但不限于（具体培训内容）。
2. 培训期间，乙方需全身心投入学习，积极配合培训导师的教学工作，完成培训任务。
二、安置工作1. 乙方须通过培训后，按照甲方的择业要求配合甲方进行工作安置工作，原则上在协议解除后（具体时间）内完成安置。
2. 安置工作结束后，乙方应认真履行工作职责，达到甲方规定的工作要求。
三、合同期限本合同自双方签字盖章即刻生效，直至培训和安置工作完成之日终止。
四、付款协议1. 甲方在乙方成功安置工作后，将按照双方商定的报酬标准向乙方支付培训津贴和工作报酬。
2. 乙方需提供相应的发票及个人身份证明等材料，以便甲方进行付款。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同规定的，应支付对方违约金，违约金标准双方另行约定。
2. 若乙方严重违反培训纪律或工作规定，甲方有权取消培训资格或终止安置合同，乙方不得要求任何赔偿。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同未涉及的问题参照相关法律法规及国家规定执行。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有关部门提起诉讼以解决争议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2就业安置培训合同甲方：_____________（委托方）乙方：_____________（培训机构）鉴于甲方为提供就业安置服务，需要对受援人员进行培训培训，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并承担相关责任：第一条培训内容1. 乙方将为甲方提供就业安置服务所需的技术培训和职业素养培养等相关课程。
2. 培训内容包括但不限于职业技能培训、就业指导、人际关系处理等。
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2018-就业安置培训合同范文-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==就业安置培训合同范文这篇《就业安置培训合同范文》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。
以下信息仅供参考！！！就业安置培训合同甲方：_________乙方：_________（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3．制定完善的规章制度，严格管理学生。
4．提供必要的生活设施和活动场所。
5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2．交费入学后不退费。
3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（学生）（签字）：_________法定代理人（签字）：_________。
就业安置培训合同范本3篇
就业安置培训合同范本3篇篇1就业安置培训合同范本甲方：（委托就业安置服务机构）乙方：（受托就业安置服务机构）合同编号：（自动生成）鉴于甲方为提升乙方员工就业能力，特委托乙方为员工提供就业安置培训服务，双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行：一、培训内容1. 乙方将根据员工的实际情况和需求，制定个性化的就业培训方案，包括但不限于职业技能培训、就业指导、职场适应等。
2. 培训项目的具体内容、时长、方式等由双方商定并签订补充协议。
二、培训费用1. 甲方按照培训项目的具体要求向乙方支付培训费用，具体金额为（具体金额填写）。
2. 培训费用包括培训费、教材费、证书费等相关费用。
若培训过程中产生其他费用，需另行协商解决。
3. 培训费用支付方式：甲方需在签订合同后的（具体日期填写）天内将培训费用全部支付至乙方指定账户。
三、培训期限1. 培训期限自合同签订之日起生效，至培训项目完成之日止。
2. 若培训期限因特殊原因需调整，双方须提前协商并签订书面补充协议。
四、培训成果1. 乙方将对员工的培训成果进行评估，并出具相应的结业证书或培训报告。
2. 若员工在培训过程中出现违纪、作弊等行为，乙方有权终止培训并不予退还培训费用。
五、保密条款1. 双方保证在培训过程中所获得的信息及资料的保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2. 培训结束后，双方应将相关资料归档保存，保护员工隐私权益。
六、合同解除1. 若因不可抗力等特殊情况导致合同无法履行，双方均可协商解除合同，需提前书面通知对方。
2. 若员工因私人原因要求解除合同，需提前提出书面申请，并支付解约违约金。
七、争议解决1. 若在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；若无法协商，可向当地劳动仲裁部门申请调解。
2. 若因争议导致合同解除，双方应按照相关规定处理，并保证员工利益不受损害。
八、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
就业安置培训合同书
就业安置培训合同书甲方（培训机构名称）：_________________________乙方（学员姓名）：_____________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲方拥有良好的就业安置资源和专业的培训能力，乙方愿意参加甲方的就业安置培训，以提升自己的职业技能和就业竞争力。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就本次就业安置培训事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，实现乙方的职业技能提升和顺利就业。
二、培训内容1. 培训课程：_____________________________。
2. 培训方式：线上/线下培训、实践操作、实习等。
3. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日，共计______天。
4. 培训地点：_____________________________。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）提供符合培训要求的师资力量和教学资源；（2）对乙方进行系统的职业技能培训；（3）为乙方提供实习就业机会；（4）确保教学质量，定期对教学质量进行评估。
2. 乙方权利与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习，掌握相关职业技能；（3）完成培训课程，取得相应证书；（4）积极争取实习就业机会，努力提升自己的职业素养和综合能力。
四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训课程并取得相应证书后，为其推荐就业机会；2. 甲方提供的就业机会应符合乙方的专业技能和职业发展需求；3. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和就业意愿；4. 乙方在就业过程中应遵守职业道德和法律法规。
五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定提供培训服务或未履行就业安置义务，应承担违约责任；2. 若乙方未能按照合同约定完成培训课程或未能履行实习就业中的职责，应承担违约责任；3. 违约方应按照合同约定承担相应的违约责任和经济损失赔偿责任。
就业安置培训服务合同模板
甲方（培训机构名称）：____________________乙方（学员姓名）：____________________鉴于甲方为提高乙方就业竞争力，提供就业安置培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方为乙方提供以下培训内容：（1）专业技能培训：根据乙方所学专业或就业意向，进行针对性的技能培训。
（2）职业素养培训：包括沟通能力、团队协作、时间管理、心理素质等方面的培训。
（3）就业指导服务：提供简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的指导。
二、培训期限1. 培训期限为____个月。
2. 培训时间：周一至周五，每天____小时。
3. 培训地点：甲方指定的培训场所。
三、培训费用1. 乙方需支付培训费用共计人民币____元。
2. 培训费用一次性支付，甲方收到费用后，开具正规发票。
四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训并考核合格后，协助乙方进行就业安置。
2. 甲方将根据乙方所学专业、技能和就业意向，推荐合适的就业岗位。
3. 乙方在甲方提供的就业岗位上，享有与岗位相关的待遇。
五、双方责任1. 甲方责任：（1）提供合格的师资力量，确保教学质量。
（2）确保培训场地、设施和教学资源。
（3）按照培训计划，完成培训内容。
（4）为乙方提供就业指导服务。
2. 乙方责任：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）认真完成培训任务，提高自身综合素质。
（3）积极配合甲方进行就业推荐。
（4）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度。
六、违约责任1. 甲方违约，未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还培训费用。
2. 乙方违约，未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权扣除部分或全部培训费用。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
就业安置培训合同范本3篇
就业安置培训合同范本3篇篇1甲方（培训机构名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（学员姓名）：________________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________联系方式：______________________________家庭住址：____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的基础上，就乙方参加甲方组织的就业安置前的培训事宜，达成如下协议：一、培训目的与内容（一）培训目的：为了提升乙方的职业技能与综合素质，使其更好地适应市场需求，达到就业安置的目标。
（二）培训内容：包括但不限于专业知识讲授、实践操作训练、职业素养培养等。
具体课程安排详见附件。
二、培训时间与地点（一）培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）培训地点：____________________________________________________________________ ___。
三、培训费用及支付方式（一）培训费用：人民币______元整。
（二）支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
甲方收到款项后，为乙方提供发票。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权按照约定收取培训费用。
2. 甲方应提供符合要求的培训课程及师资。
就业安置培训服务合同模板5篇
就业安置培训服务合同模板5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：______________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训服务达成如下协议：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲乙双方在就业安置培训过程中的权利和义务，确保乙方通过甲方的培训服务顺利实现就业。
二、服务内容1. 甲方提供的服务内容包括但不限于职业技能培训、就业指导、简历优化、模拟面试等。
2. 乙方应根据甲方的安排参加培训课程，努力提高自己的职业技能和就业竞争力。
3. 甲方应提供合格的师资和教学资源，确保教学质量。
三、培训期限及地点1. 培训期限：自合同签订之日起至乙方成功就业安置之日止。
2. 培训地点：____________（具体地点根据甲方安排）。
四、费用及支付方式1. 乙方需支付甲方培训费用总计人民币______元。
2. 支付方式：____________（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 乙方应按时支付培训费用，如因乙方原因导致费用未支付，甲方有权解除合同。
五、就业安置1. 甲方应尽力为乙方提供就业安置服务，包括但不限于推荐就业机会、组织招聘活动等。
2. 乙方应积极参与甲方组织的就业活动，提供真实的个人信息和资料。
3. 乙方成功就业后，应支付甲方一定比例的就业安置服务费。
六、双方权利义务1. 甲方有义务为乙方提供优质的培训服务，确保乙方在培训期间的安全。
2. 乙方应遵守甲方的培训规定和纪律，尊重师长，努力学习。
3. 甲乙双方应共同维护合同的履行，不得擅自变更或解除合同。
4. 乙方在培训期间如违反法律法规或甲方规定，甲方有权采取相应的处理措施。
七、违约责任1. 如因甲方原因导致乙方未能如期参加培训或未能成功就业，甲方应承担违约责任。
2. 如乙方未按时支付培训费用或违反其他合同约定，乙方应承担违约责任。
3. 双方应根据实际情况承担相应的违约责任，并承担因此产生的损失。
培训就业安置协议范本（二篇）
培训就业安置协议范本本协议由以下各方共同订立并遵守：甲方（培训机构）：名称：地址：联系人：电话：乙方（学员）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：丙方（用人单位）：名称：地址：联系人：电话：鉴于甲方具备提供培训服务的能力，乙方希望通过甲方的培训，提升自身就业能力，丙方愿意提供乙方在完成培训后的就业岗位。
第一条培训内容和时间1.1 甲方将根据乙方的需求和乙方的现状，制定个性化的培训方案。
培训内容包括但不限于职业技能培训、岗位技能培训、人际交往能力培训等。
1.2 培训时间将根据培训内容和乙方的接受能力灵活确定，但不超过乙方能够接受的合理范围。
第二条培训费用与支付方式2.1 乙方参加本次培训所需支付的培训费用为_______元。
培训费用包括但不限于师资费用、教材费用、场地费用等。
2.2 乙方在签署本协议时需提前支付培训费用的30%作为定金，剩余部分将在培训开始后3个月内分期支付。
具体支付方式双方另行协商确定。
2.3 如乙方在培训开始后放弃培训，已支付培训费用不予退还。
第三条培训到岗保障3.1 甲方承诺培训内容符合市场需求和乙方的实际情况，培训的目的是提升乙方的就业能力。
3.2 乙方参加培训后，甲方将对乙方进行评估并提供岗位推荐。
乙方可以选择接受或放弃推荐岗位，但拒绝推荐岗位不影响乙方已支付的培训费用。
3.3 如甲方未能提供符合乙方期望的岗位推荐，乙方可以选择继续等待岗位推荐或要求退还已支付的培训费用。
第四条效果保证4.1 甲方承诺培训内容的教学质量和效果，保证乙方完成培训后具备相应的就业能力。
4.2 如乙方在培训结束后6个月内未能找到就业岗位，甲方将根据乙方的实际情况提供进一步的培训或协助乙方找到就业机会。
第五条保密条款5.1 本协议的签署和履行过程中涉及的所有信息，包括但不限于培训内容、岗位推荐、就业机会等应保密处理。
5.2 任何一方未经许可，不得向第三方透露包括本协议在内的任何保密信息。
第六条违约责任6.1 如一方发现另一方违反本协议的约定，应立即通知对方，要求对方进行整改。
就业安置培训服务合同模板
就业安置培训服务合同模板甲方（用人单位）：________乙方（培训机构）：_______鉴于甲方需要对员工进行就业安置培训，以提高员工的职业技能和工作能力，乙方具备提供此类培训服务的资质和经验。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方委托乙方进行员工就业安置培训事宜达成如下合同：第一条培训内容1.1 乙方应根据甲方提供的员工岗位需求，制定相应的培训计划。
1.2 培训内容应包括但不限于：职业技能培训、工作态度培养、企业文化教育等。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间由甲方与乙方协商确定，但应提前通知甲方。
2.2 培训地点由乙方提供，或由双方协商确定。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方支付给乙方，具体金额根据培训内容、时间、地点等因素确定。
3.2 甲方应于培训开始前支付培训费用的50%，余款在培训结束后30日内支付。
第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权监督乙方的培训过程，确保培训质量。
4.2 甲方应按时支付培训费用，并提供必要的培训资料。
第五条乙方的权利与义务5.1 乙方应保证培训内容的科学性和实用性，确保培训效果。
5.2 乙方应按照约定的时间和地点进行培训，并提供培训所需的设施和资料。
第六条培训效果评估6.1 培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告。
6.2 甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金的金额为未支付培训费用的10%。
7.2 如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金的金额为培训费用的10%。
第八条争议解决8.1 本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
8.2 若协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________代表（签字）：________日期：_______乙方（盖章）：________代表（签字）：________日期：________（注：以上内容为示例，具体条款应根据实际情况调整。
2018-就业安置合同书word版本 (2页)
2018-就业安置合同书word版本本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==就业安置合同书甲方：_________乙方：_________为了平衡_________劳动力市场，满足_________地区各企业的用工需要，同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置，现甲乙双方经充分协商一致，为了双方的合作顺利愉快，持续久长，特协定如下合同条例以之监督执行。
一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件，包括(身份证、未婚证、毕业证)。
进厂生活用品自备，另须准备_________张相片。
三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未到达甲方办公地点前，甲方不予承担任何责任，但甲方将协助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。
四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________月内，每月到手工资在_________元，之后根据其表现和能力予以提干加薪，其工资一般在_________元。
五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5小时左右)，如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。
六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷以及跳槽，转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。
七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人(学生)有一定男女比例，所以乙方在招工时须与甲方保持联系，以便控制男女的数量，甲方安置工人(学生)进厂，其劳务安置费为每人_________元。
就业安置培训合同协议书
就业安置培训合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！就业安置培训合同协议书甲方（用人单位）：乙方（安置人员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方进行就业安置培训的相关事项，达成如下协议：一、培训岗位及内容1.1 甲方根据乙方的实际情况，为乙方提供合适的培训岗位。
1.2 甲方对乙方进行岗位技能培训，培训内容主要包括：（具体培训内容列表）二、培训期限2.1 乙方的培训期限为：（具体期限）个月。
2.2 培训期间，乙方享有与国家规定相应的工资福利待遇。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方的培训费用，包括：（具体费用列表）3.2 乙方在培训期间自行承担的交通、住宿等费用。
四、培训考核4.1 乙方在培训期间应参加甲方组织的各项考核，包括理论考核和实操考核。
4.2 乙方考核合格的，甲方负责安排乙方就业；考核不合格的，甲方有权终止培训，乙方自行安排就业。
五、保密协议5.1 乙方在培训期间及培训结束后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 乙方在培训期间提前终止培训的，甲方有权要求乙方支付违约金。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：乙方（安置人员）：签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。
就业安置培训服务合同模板
就业安置培训服务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！就业安置培训服务合同模板甲方（需求方）：【甲方全称】乙方（服务方）：【乙方全称】鉴于甲方为提高员工就业技能，提升企业竞争力，拟对部分员工进行职业技能培训；乙方具备提供相关培训服务的能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训对象1. 甲方在职员工【人数】名，名单附后。
2. 甲方有权根据实际情况调整培训对象。
二、培训内容1. 乙方根据甲方的需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。
2. 乙方保证培训质量，确保培训学员达到预期的技能水平。
三、培训时间1. 培训期限自【培训开始日期】至【培训结束日期】。
2. 培训时间安排需双方协商确定，并提前通知甲方。
四、培训费用1. 乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币【金额】。
2. 甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。
五、培训成果及验收1. 乙方负责对培训学员进行考核，确保学员培训合格。
2. 甲方对培训成果进行验收，如有不符合约定要求的，乙方应负责免费补训。
六、保密条款1. 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。
2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
七、违约责任1. 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
2. 如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。
2018年培训安置协议书-word范文模板 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==培训安置协议书甲方：乙方：甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务：1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。
(详见重新安置细则及申请服务细则)5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。
(以上均不含食宿费用)二、乙方责任和义务：1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。
如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准：1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费(按学生上岗收入标准)。
2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3、交通费：按实际发生额收取。
4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生%的培训安置费及元/人( 天)的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
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就业安置培训合同
甲方：_________
乙方：_________（学员）
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3．制定完善的规章制度，严格管理学生。
4．提供必要的生活设施和活动场所。
5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2．交费入学后不退费。
3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。
不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（学生）（签字）：
_________
法定代理人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。