培训就业安置协议

合集下载

定向委培就业安置协议书5篇

定向委培就业安置协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向委培就业安置协议书甲方（单位）：______ （盖章）乙方（被委培人）：______鉴于：为了促进人才培养和就业安置，根据国家相关政策和规定，甲方同意将乙方纳入定向委培就业安置计划，并达成如下协议：第一条委培对象乙方为______ （具体姓名），身份证号码______，户籍地______，毕业院校______，专业______。

第二条委培方式甲方将根据乙方的专业和能力，安排乙方参加相关岗位的培训和指导，以提高乙方的就业竞争力。

第三条就业安置乙方在完成委培期后，甲方将根据乙方的学习情况和能力，协助乙方进行就业安置，促使乙方尽快实现就业目标。

第四条协议期限本协议从签署之日起生效，持续时间为______。

第五条协议变更本协议任何变更应由双方协商一致并签署书面协议。

第六条协议解除以下情况之一发生时，本协议自动解除：1. 乙方违反协议规定，经多次劝导无果；2. 乙方无故缺席培训或工作；3. 乙方在委培期间严重失职或违反公司规定。

第七条保密条款双方在协议执行过程中，应保守有关信息，不得向外界透露，如因违反此规定造成损失的，应承担相应法律责任。

第八条争议解决因本协议发生的一切争议均应友好协商解决，若协商无果，则提交有关部门仲裁。

第九条附则本协议一式______份，甲方、乙方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______签署日期：______乙方（被委培人）：______签署日期：______定向委培就业安置协议书已生效以上就是关于定向委培就业安置协议书的内容，希望对您有所帮助。

如果有任何问题，欢迎随时联系我们。

篇2定向委培就业安置协议书甲方：_______________________（单位名称）乙方：_______________________（姓名）鉴于甲方为乙方提供就业安置机会，为了明确双方的权利和义务，本着平等互利、诚实守信的原则，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵守。

就业安置协议书样本6篇

就业安置协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，并对其进行合理的工作安置；乙方同意接受甲方的工作安置，并按时到岗，履行职责。

二、工作职位及内容甲方为乙方提供的工作岗位为___________________。

具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

乙方需严格遵守岗位责任和要求。

三、工作时间与地点乙方的工作地点在_____________。

工作时间按照甲方的规定执行，甲方保证乙方的休息休假权利。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的薪资根据甲方的薪酬制度确定，具体薪资标准将根据实际情况进行调整。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、就业培训及安置流程1. 乙方需参加甲方组织的就业前培训，了解岗位职责和工作要求。

2. 甲方将根据乙方的工作能力及表现进行岗位分配，并负责工作安置。

3. 乙方需按照甲方的安排，按时到岗并履行工作职责。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_____年。

到期后可经双方协商续签。

七、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业机会和安置，应支付乙方相应的违约金。

2. 若乙方未能按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因未能按时到岗或擅自离岗，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他事项1. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着帮助乙方实现就业安置的宗旨，在双方充分了解、协商一致的前提下，就乙方的就业安置达成协议，以明确双方的权利和义务。

培训就业协议书范本6篇

培训就业协议书范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________鉴于甲方具备专业的培训能力，乙方拥有广泛的就业资源，丙方希望接受专业培训并就业，三方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方负责向丙方提供专业教育培训服务，乙方负责向丙方提供就业服务，本协议旨在明确三方权利和义务，保障丙方的就业权利，促进丙方的个人发展。

二、培训内容甲方应按照约定提供以下培训内容：_____________________（根据具体情况填写具体的培训课程、时间和地点等）。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。

2. 支付方式：丙方在协议签订后______日内支付培训费用至甲方指定账户。

四、就业服务乙方应提供以下就业服务：1. 提供就业咨询和指导，协助丙方了解就业市场及职业发展方向。

2. 组织招聘活动，向用人单位推荐丙方。

3. 协助丙方与用人单位进行面试和洽谈。

4. 跟进丙方的就业情况，提供必要的帮助和支持。

五、就业安置及薪酬待遇1. 乙方在丙方完成培训并通过考核后，应协助丙方就业。

2. 薪酬待遇由丙方与用人单位另行约定。

3. 丙方应按照约定完成工作任务，遵守用人单位的规章制度。

六、三方权利和义务1. 甲方应按时提供培训服务，确保培训质量。

2. 乙方应提供真实的就业信息，协助丙方顺利就业。

3. 丙方应按时参加培训，认真学习，完成培训任务。

4. 三方应互相保守商业秘密，不得泄露对方的个人信息和商业秘密。

5. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

七、违约责任及争议解决方式1. 三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。

2. 若因履行本协议发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

3. 本协议的违约方应承担因违约造成的一切损失。

培训就业协议书7篇

培训就业协议书7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（用人单位）：____________________丙方（学员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方对丙方进行职业技能培训及乙方聘用丙方就业事宜达成如下协议：一、培训目的与内容甲方为了促进丙方的专业技能提升和职业发展规划，开展专业且系统的培训项目。

具体培训目的与内容涵盖但不限于以下方面：职业技能掌握、职业道德规范认知和实践能力等。

确保通过本次培训，丙方能顺利获得相应职业技能证书，并具备从事相关工作的基本能力。

二、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。

培训地点为____________________。

三、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元。

丙方需在培训开始前向甲方支付全额培训费用。

支付方式可选择现金、银行转账等方式。

若丙方未能按时支付费用，甲方有权取消其培训资格。

四、就业保障与承诺乙方承诺在本次培训结束后优先录用丙方为其员工，职位为______，薪酬待遇为月薪人民币______元。

乙方有义务对丙方的就业情况进行跟踪与反馈，确保其稳定就业并帮助解决实际工作中遇到的问题。

五、就业安排与待遇调整机制就业安排方面，乙方在接到甲方提供的丙方毕业信息及成绩单后，应根据岗位需求及时与丙方联系并安排面试与试用。

若因乙方原因导致未能及时安排就业，乙方需承担违约责任。

此外，根据丙方的工作表现及业绩，双方可协商调整薪酬待遇等事宜。

具体调整机制将在劳动合同中详细约定。

六、保密义务与违约责任甲乙丙三方应严格履行保密义务，不得泄露涉及本协议内容及其他商业秘密。

若任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。

具体违约责任包括不限于支付违约金、赔偿损失等。

学院就业安置合同范本通用3篇

学院就业安置合同范本通用3篇篇1甲方（学校）：__________乙方（学生）：__________鉴于甲方拥有优质的就业资源，具备为学生提供良好的就业安置服务的条件，乙方愿意接受甲方的就业安置服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。

二、甲方的职责与义务1. 提供就业咨询服务，协助乙方了解各类职业信息。

2. 组织各类招聘会，提供就业机会。

3. 对乙方进行就业指导，包括简历制作、面试技巧等。

4. 根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动。

5. 在乙方的就业过程中，提供必要的帮助和支持。

三、乙方的职责与义务1. 充分了解就业市场，积极参与甲方的就业咨询活动。

2. 提交真实的个人信息资料，以便甲方提供针对性的就业服务。

3. 按时参加甲方组织的各类招聘会、实习、实训等活动。

4. 在就业过程中，遵守用人单位的规定和要求。

5. 在就业后，保持与甲方的联系，反馈就业情况。

四、就业安置服务内容1. 甲方将向乙方提供就业信息，包括各类招聘信息、用人单位介绍等。

2. 甲方将根据乙方的意愿和能力，推荐乙方参加实习、实训等活动，以提高乙方的就业竞争力。

3. 甲方将组织乙方参加各类招聘会，协助乙方与用人单位建立联系。

4. 甲方将提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧等培训。

5. 甲方在必要时将提供其他形式的帮助和支持，如协调解决就业过程中的纠纷等。

五、合同的履行与变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方成功就业为止。

2. 双方应共同遵守本合同的各项规定，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定履行相关职责和义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 若乙方未按照本合同约定履行相关职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

学生就业安置协议书6篇

学生就业安置协议书6篇篇1学生就业安置协议书为了加强学校与企业之间的合作，促进学生就业安置工作的健康发展，特制定本协议，以规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

一、协议双方甲方：（学校名称）法定代表人：地址：电话：乙方：名称：法定代表人：地址：电话：二、协议内容1.甲方为乙方提供学生就业服务，包括但不限于提供就业指导、职业培训、职业咨询等服务。

2.乙方配合甲方的就业服务工作，提供招聘信息、提供实习机会等支持。

3.双方在学生就业安置过程中，应遵守国家有关法律法规，保障学生的合法权益。

4.乙方应认真履行招聘安排、提供培训和薪酬待遇等方面的义务，不得利用学生劳动力违法或侵害学生权益。

5. 双方应根据实际情况确定具体的协作合作方式和计划，并定期评估执行效果，对有关工作进行总结、分析，及时调整工作方案。

6.本协议自双方签署之日起生效，有效期自甲乙双方确认协议执行完毕之日起至学年末。

三、协议执行1.协议生效后，双方应按照协议内容履行各自的权利和义务。

2.协议执行过程中如出现争议，可协商解决；协商不成的，可向相关部门申请协调。

3.任何一方可在提前一个月书面通知另一方的情况下终止或变更本协议。

4.本协议解释权归甲乙双方。

5.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。

甲方（学校）：法定代表人：日期：乙方（企业）：法定代表人：日期：我们希望双方能够本着互惠互利、优势互补的原则，加强合作，共同促进学生就业安置工作的顺利进行，助力学生顺利就业。

希望本协议的签订能为学校与企业的合作搭建良好的桥梁，共同推动教育事业的发展。

感谢各位领导和企业的信任和支持！篇2学生就业安置协议书为了帮助毕业生顺利就业，提高就业竞争力，确保顺利进入社会工作岗位，特制定本《学生就业安置协议书》。

一、协议双方甲方（学校）：_______________________（名称）乙方（学生）：_______________________（姓名）二、协议内容1.甲方承诺在学生毕业之后，积极为乙方提供就业信息、推荐就业单位，并协助乙方进行求职。

培训就业安置协议书模板5篇

培训就业安置协议书模板5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（学员）：_____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供培训及就业安置事宜达成如下协议：一、培训项目与内容（一）培训项目：_____________。

（二）培训内容：结合市场需求及乙方的个人发展意向，甲方为乙方提供相关的专业技能培训。

培训内容涵盖但不限于专业知识讲解、实践操作训练、职业素养培养等。

具体课程安排详见附件一。

二、培训时间与地点（一）培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）培训地点：_________________________。

三、培训费用与支付方式（一）培训费用：人民币______元整。

该费用包括培训费、教材费、实践费等。

（二）支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。

四、就业安置（一）甲方承诺在乙方完成培训后，为其推荐与其所学专业相关的就业职位，并提供就业安置服务。

（二）甲方提供的就业职位应符合市场薪资标准，并确保乙方的合法权益。

（三）乙方应在甲方的推荐下，积极参与面试，并在面试过程中如实反映自身情况。

五、协议履行与违约责任（一）甲乙双方应本着诚实、守信的原则，全面履行本协议。

（二）如甲方未能按照协议约定提供培训或就业安置服务，应承担违约责任，并退还乙方支付的相关费用。

（三）如乙方在培训过程中擅自退出，或完成培训后拒绝接受甲方推荐的就业职位，则视为乙方违约，需承担相应违约责任。

六、其他事项（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（三）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

安置就业协议书5篇

安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。

二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。

确保丙方符合甲方的招聘要求。

2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。

试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。

三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。

具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。

并对丙方进行合理的培训及工作安排。

2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。

同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。

3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。

在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。

2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。

学校和学生的就业安置协议书8篇

学校和学生的就业安置协议书8篇第1篇示例：学校和学生的就业安置协议书协议书编号：XXXXX甲方：学校名称乙方：学生姓名为了促进学生顺利就业，实现双方共赢，甲乙双方经友好协商达成如下协议：一、协议目的甲方是一所具有良好声誉的学校，致力于培养学生的专业技能和素养，提供优质教育资源。

乙方是在校学生，拥有一定的知识和技能。

本协议的目的是为了帮助乙方顺利毕业并成功就业。

二、协议内容1. 甲方承诺为乙方提供必要的就业指导和辅导，帮助乙方了解就业市场情况，提升求职技能。

2. 乙方在学业完成后，应积极参加学校组织的就业招聘会、实习实训等活动，努力寻找就业机会。

3. 甲方将向乙方推荐适合其专业背景和就业意愿的工作岗位，并协助乙方安排面试。

4. 乙方就业后，应认真履行工作职责，维护甲方学校的声誉，积极发展职业生涯。

5. 若乙方在就业过程中遇到问题，可随时向甲方求助，甲方将尽力给予帮助和支持。

三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，至乙方成功就业或双方协商终止止。

四、协议终止1. 甲、乙双方因故无法履行协议义务时，可协商解除协议。

2. 乙方在就业过程中出现严重违规行为，致使甲方声誉受损，甲方有权单方终止协议。

五、其他约定1. 协议书壹式贰份，双方各执壹份，具同等法律效力。

2. 本协议项下任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院解决。

六、协议生效本协议经甲、乙双方签字盖章确认后生效，协议一式两份，各方各执壹份。

甲方（学校名称）：__________ 乙方（学生姓名）：__________本协议自双方签字盖章之日起生效。

以上为《学校和学生的就业安置协议书》，甲、乙双方自愿签署，并遵守协议内容。

愿双方共同努力，实现共赢！第2篇示例：学校和学生的就业安置协议书为了更好地为学生提供就业帮助，促进学校与社会的紧密联系，特制定本就业安置协议书，约定如下：一、协议双方学校：_______（学校名称）_______二、协议内容1. 学校将积极为学生提供就业指导、求职技巧培训、职业规划等服务，帮助学生提升就业竞争力。

就业安置协议书5篇

就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。

三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。

四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。

若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。

五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴纳比例为____________。

六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。

员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。

七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。

八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。

协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。

九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。

若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。

十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。

定向委培就业三方协议书6篇

定向委培就业三方协议书6篇篇1定向委托培训就业三方协议书甲方：（委托单位）单位名称：XXX公司法定代表人：XXX联系方式：XXX乙方：（培训机构）单位名称：XXX培训学校法定代表人：XXX联系方式：XXX丙方：（受训人）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX鉴于甲方为了培养专业人才，经过慎重考虑委托乙方对丙方进行培训，并按照协议规定将其安排就业，特订立本协议。

一、培训内容乙方将根据甲方的需求，对丙方进行相关专业的培训，包括但不限于技能培训、岗位培训、职业素养培训等内容。

二、培训时间培训时间为XXX年X月X日至XXX年X月X日，共计X个月。

三、培训费用1. 培训费用由甲方支付给乙方，共计XXX元。

2. 培训期间的食宿费由甲方承担，乙方提供食宿条件。

四、就业安排1. 培训结束后，甲方将按照协议规定安排丙方就业，并提供相应的工作岗位。

2. 丙方在就业期间必须认真履行工作职责，严格遵守单位规章制度。

五、协议解除1. 本协议在培训期满后自动失效，除非双方另行约定。

2. 任何一方违反协议规定的，应承担相应的法律责任。

六、其他事项1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：乙方：丙方：签字：签字：签字：日期：日期：日期：篇2【定向委培就业三方协议书】甲方：单位名称（全称）_________地址：_________________________法定代表人/负责人姓名：_________联系电话：_____________________乙方：XXX大学（学院）_________地址：_________________________法定代表人/院长姓名：_________联系电话：_____________________丙方：____________（学生姓名）_________身份证号码：______________________联系电话：______________________联系地址：______________________鉴于甲方单位急需一定数量的高素质专业人才，乙方大学是培养高素质人才的基地，丙方学生具备一定的专业素养和实践能力，三方本着互利互惠、优质服务、合作共赢的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条：合作内容1. 甲方根据自身的用人需求，与乙方签订定向委培就业合作协议，通过统一招聘渠道招收丙方学生。

培训后安置协议

培训后安置协议1. 背景培训后安置协议是为了确保培训结束后，培训参与者能够顺利安置并展开相关工作。

本协议旨在明确培训结果的认可、就业安置的条件和各方的权利义务，为培训参与者和相关机构提供明确的指导。

2. 培训认可2.1 培训成果评估培训结束后，培训机构将进行培训成果的评估。

评估过程将根据培训计划和目标，以及参与者的表现和成绩来进行。

评估结果将作为培训认可的依据。

2.2 培训结果认可根据培训成果评估的结果，培训机构将对参与者的培训结果进行认可。

培训结果认可后，参与者将有资格进入就业安置阶段。

3. 就业安置条件3.1 就业机会提供培训机构将根据参与者的培训结果和相关需求，提供就业机会信息。

就业机会将包括但不限于实习、招聘会、推荐就业等形式，旨在帮助参与者顺利安置并进入工作。

3.2 就业指导培训机构将提供相应的就业指导，包括简历撰写、面试技巧、职业规划等方面的指导。

参与者可根据个人需求和意愿选择相应的就业指导服务。

3.3 就业保障培训机构将协助参与者与用人单位签订就业合同，并确保合同的合法性和权益保护。

在就业过程中，培训机构将对参与者提供必要的支持和协助。

4. 权利义务4.1 参与者权利参与者有权获得培训的认可和相关的就业安置服务。

参与者有权根据个人意愿选择就业机会，并获得相应的就业指导和支持。

4.2 参与者义务参与者应按照培训计划和要求完成培训课程，并积极参与培训评估和认可过程。

参与者应按时参加就业指导活动，并保持与培训机构的及时沟通。

4.3 培训机构义务培训机构应根据培训计划和目标，提供高质量的培训服务，并公正、客观地评估培训成果。

培训机构应提供有效的就业信息和指导，并确保参与者的权益得到保障。

4.4 用人单位义务用人单位应提供合理的用工环境和待遇，并履行与参与者签订的就业合同。

用人单位应主动与培训机构保持沟通，提供就业反馈，并及时处理参与者的就业问题和困难。

5. 协议解除本协议在下列情况下可被解除：•参与者未按规定完成培训课程或无法通过培训成果评估；•参与者未按规定履行就业义务；•参与者在就业过程中出现违规违约行为；•培训机构或用人单位严重违反协议条款。

定向委培的就业三方协议书7篇

定向委培的就业三方协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________乙方（委培机构）：____________________机构名称：____________________机构地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________丙方（学生）：姓名________________ 性别____ 身份证号码：_______________________ 联系电话：________________________ 紧急联系人电话：_________________________家庭住址：_________________________________________ 邮编：_______所在学校名称及院系班级：_________________________________________鉴于甲方拟定向培养专业领域人才，委托乙方负责相关培训工作，丙方自愿参加本次定向委培并接受甲方的就业安排，经甲、乙、丙三方共同协商，达成如下协议：一、协议背景及依据甲方为扩大公司规模及适应业务发展需要，根据人才战略发展规划需求，决定通过委托第三方培训方式定向培养专业领域人才。

乙方具备专业培训能力且拥有丰富的教育资源，能够提供甲方所需的专业领域人才培养服务。

丙方自愿参加本次定向委培并接受甲方的就业安排。

甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上签订本协议。

二、协议目的与原则本协议旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务关系，保障各方的合法权益，确保定向委培工作的顺利进行。

甲、乙、丙三方应本着平等自愿、互惠互利、诚实守信的原则履行本协议。

企业培训就业协议书6篇

企业培训就业协议书6篇篇1甲方（企业方）：____________________乙方（学员方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为共同推进企业培训就业合作，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在培训就业过程中的权利和义务，确保双方权益，促进学员顺利就业，并为企业提供合格的人才资源。

二、培训内容1. 培训课程：____________________。

2. 培训期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 培训地点：____________________。

三、学员的就业安置1. 甲方有责任对乙方进行就业指导和安置，协助乙方顺利就业。

2. 乙方需按照甲方的要求参加各类招聘会、面试等活动，积极配合甲方的就业安置工作。

四、双方的权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）按照约定提供培训内容，确保教学质量。

（2）为乙方提供就业指导和安置服务。

（3）保护乙方的知识产权和个人隐私。

（4）遵守相关法律法规，确保培训的合法性和公平性。

2. 乙方的权益与义务：（1）按照约定参加培训，遵守培训纪律。

（2）积极配合甲方的就业安置工作。

（3）在培训期间努力学习，提高自身技能水平。

（4）保护甲方的知识产权和教学资料。

五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供培训内容或教学质量不达标，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

2. 若乙方未能按照约定参加培训或未能积极配合甲方的就业安置工作，甲方有权取消乙方的培训资格和就业安置机会。

3. 双方应严格遵守本协议的各项约定，如因一方违约导致本协议无法继续履行，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

培训就业协议范本7篇

培训就业协议范本7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（学员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就培训就业事宜达成以下协议：一、协议目的甲方为提升乙方职业技能和就业竞争力，提供专业培训，并协助乙方实现就业。

乙方自愿参加甲方组织的培训，并接受甲方的就业指导。

二、培训内容1. 培训内容：____________________（包括但不限职业技能、行业知识、职业素养等）。

2. 培训方式：____________________（如理论授课、实践操作、在线课程等）。

3. 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照培训内容和标准对乙方进行授课和培训；（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；（3）对乙方的学习情况进行考核评估；（4）协助乙方实现就业，提供就业指导、推荐就业机会等。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律和规章制度；（3）完成培训任务，达到培训标准；（4）积极接受甲方的就业指导，努力寻找就业机会。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：____________________（如现金、银行转账等）。

3. 退款政策：如因甲方原因未能如期提供培训，甲方应退还乙方全部培训费用。

如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退款。

五、违约责任1. 甲方如未按照约定提供培训服务，需向乙方承担违约责任。

2. 乙方如未完成培训任务或未按照约定接受甲方提供的就业指导，需承担相应的违约责任。

3. 双方如有其他违约行为，应按照相关法律法规承担相应法律责任。

六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 如乙方在培训期间有严重违规行为，甲方有权终止本协议。

培训就业协议书模板6篇

培训就业协议书模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________丙方（学员）：_____________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于丙方有意愿参加甲方提供的专业技能培训，并且乙方愿意在丙方成功完成培训后雇佣其为员工，三方本着平等、自愿、互利的原则，就本次培训就业事宜达成如下协议：一、培训事项1. 甲方负责向丙方提供专业技能培训，确保教学质量和课程内容的实用性。

2. 培训周期为_______个月，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

培训地点为_____________。

3. 培训费用总计为人民币_______元整（大写：_________元整），由丙方承担。

如丙方未能成功就业，可申请退款，具体退款规则按照甲方规定执行。

二、就业事项1. 乙方承诺在丙方完成培训并经过考核合格后，为其提供就业机会，职位为_____________，薪资待遇为_____________。

2. 乙方有权根据实际需求对丙方的岗位、工作地点进行调整，丙方应服从安排。

3. 乙方需按照法律法规和内部规定保障丙方的合法权益。

确保提供安全、卫生的工作环境。

对丙方提供相应的福利待遇和社会保障。

三、协议各方权利义务及违约责任1. 甲方应尽职尽责提供培训服务，确保教学质量，如因甲方原因导致培训未能如期进行或培训质量不达标，甲方应承担违约责任。

2024年培训就业安置协议标准版本(二篇)

2024年培训就业安置协议标准版本甲方（学员）：_____乙方（校方）：_____甲方到乙方进行_____职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_____就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。

2.学员必须遵守国家、____市各项法律法规和乙方各项规章制度。

3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。

4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。

5.学员在培训期内，应注意人身安全。

学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。

6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在____的_____、_____及相关单位工作。

服务期为____年。

如在____年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。

若乙方____年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。

7.学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。

8.本协议自双方签字之日起生效，有效期____年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____经办人（签字）：_____ 经办人（签字）：_____联系电话：_____ 联系电话：_________年____月____日____年____月____日2024年培训就业安置协议标准版本（二）一、背景本协议为2024年XX市培训就业安置工作的规范性文件，旨在明确培训就业安置的目标、原则、责任、流程及奖惩措施，以保证培训就业工作的顺利进行。

二、目标1. 提高就业人员的职业素质和综合能力，帮助他们顺利就业；2. 促进劳动力的结构优化，推动经济发展；3. 实现劳动者个人价值和社会发展的有机结合。

就业安置合同(一)5篇

就业安置合同（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲方的业务发展和扩大，需要招聘新员工，乙方愿意在甲方的指导和帮助下进行就业安置，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，并保障乙方在就业过程中的合法权益。

乙方同意接受甲方的安置，遵守相关规定和承诺，努力适应工作岗位。

二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业信息、岗位推荐和职业指导等服务。

2. 乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高自身职业技能和素质。

3. 甲方将根据乙方的专业技能和兴趣，为其推荐合适的岗位。

4. 乙方需配合甲方提供的就业安置计划，并按照计划进行就业。

三、合同条款及内容1. 就业安置时间：自本协议签订之日起XX个月内完成。

2. 就业岗位：甲方为乙方推荐的岗位应符合国家法律法规要求，岗位名称、工作内容、薪资福利待遇等详见附件《岗位推荐表》。

3. 培训要求：乙方需参加甲方组织的就业培训，培训内容和时间由甲方根据岗位需求确定。

4. 违约责任：若甲方未能按照约定时间完成乙方的就业安置，应支付违约金；若乙方拒绝接受甲方推荐的岗位或未能按照计划进行就业，亦应承担相应责任。

5. 保密条款：双方应对本协议内容以及履行过程中涉及的商业秘密、个人信息等予以保密。

6. 其他条款：双方可约定其他与就业安置相关的条款，如服务期限、离职处理、争议解决等。

四、权利与义务1. 甲方有义务为乙方提供真实的就业信息，推荐合适的岗位，并保障乙方的合法权益。

2. 乙方有权要求甲方提供就业安置服务，并享受相应的权益。

3. 双方应互相尊重，共同遵守本协议的各项条款。

五、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

2. 在协议履行过程中，若因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

3. 若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应责任。