安置就业合作协议书
就业安置协议书的范本7篇
就业安置协议书的范本7篇篇1本协议旨在明确甲、乙双方在就业安置过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，以实现和谐共赢。
以下为本协议的主要内容：一、协议目的根据甲方与乙方达成的共识，甲方为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利进入满意的职业岗位，实现人力资源合理配置。
二、双方基本信息甲方：（提供就业安置服务方）名称：地址：联系方式：乙方：（接受就业安置服务方）姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：三、就业安置内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验及个人意愿，提供就业信息，推荐合适的岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供个人求职相关材料，并配合甲方进行岗位面试等流程。
3. 甲方提供的就业岗位应符合乙方的专业技能及市场需求，确保乙方的合法权益。
4. 乙方应在规定时间内完成岗位面试等流程，并在成功入职后履行岗位职责。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供真实有效的就业信息；（2）协助乙方完成岗位面试等流程；（3）确保提供的就业岗位符合乙方的专业技能及市场需求；（4）对乙方进行必要的就业指导与咨询。
2. 乙方责任与义务：（1）提供真实有效的个人求职材料；（2）配合甲方进行岗位面试等流程；（3）在规定时间内完成岗位面试等流程，并履行岗位职责；（4）遵守国家法律法规及用人单位的规章制度。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方成功入职并完成岗位试用期后终止。
2. 若乙方在面试或试用期间未能通过，本协议自动终止。
3. 若甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权解除本协议。
4. 本协议解除或终止时，双方应完成相关手续，并互不退还已支付的费用（如有）。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
安置就业协议书范文7篇
安置就业协议书范文7篇篇1甲方（安置方）：____________________乙方（被安置方）：____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
乙方通过甲方的安置，顺利实现就业，并努力遵守工作纪律和规章制度。
二、安置就业信息甲方为乙方提供的就业信息为：____________________（具体职业名称、工作地点、工作内容等详细信息）。
该信息已经过甲方核实，真实有效。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方负责为乙方提供就业安置服务，并确保提供的就业信息真实有效。
（2）甲方负责协助乙方完成入职手续，帮助乙方解决就业过程中的问题。
（3）甲方有权了解乙方的就业情况，并对乙方的表现进行跟踪评估。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应提供真实的个人信息和资料，确保信息的准确性。
（2）乙方应按时到指定地点报到，并遵守用人单位的规章制度。
（3）乙方应努力工作，服从管理，积极学习职业技能，提高工作能力。
（4）乙方有义务向甲方反馈就业情况和工作表现。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：乙方在用人单位的薪酬待遇按照用人单位的规定执行。
2. 福利：乙方享有用人单位规定的各项福利待遇。
五、服务期限及安置费用1. 服务期限：本协议的服务期限为______年，自乙方正式上岗之日起计算。
2. 安置费用：乙方需向甲方支付一次性安置费用______元。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方提供的就业信息不真实，导致乙方无法顺利就业，甲方应退还乙方支付的安置费用并承担相应责任。
2. 若乙方提供虚假信息或拒绝按时报到，甲方有权解除本协议，并不退还安置费用。
3. 若乙方在试用期内因个人原因被用人单位辞退，甲方可提供二次安置服务。
若二次安置仍未能成功，本协议终止。
就业安置合同协议书模板
就业安置合同协议书模板甲方（用人单位）：________________________乙方（求职者）：_______________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为具有就业意愿和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的就业安置达成如下协议：第一条就业岗位及职责1. 甲方同意根据乙方的资历和能力，为乙方提供_________岗位。
2. 乙方的主要职责包括：______________________________________________________。
第二条工作地点乙方的工作地点为：________________________________________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家相关法律法规及甲方的工作时间安排执行。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条薪酬福利1. 乙方的月薪为人民币__________元（税前），具体支付方式为：______________________。
2. 甲方为乙方提供以下福利：__________________________________________________。
第五条社会保险和公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第六条合同期限本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日。
第七条试用期1. 试用期为自合同生效之日起______个月。
2. 试用期内，乙方享有与正式员工同等的工作条件和待遇。
第八条合同变更、解除和终止1. 任何一方要求变更合同内容，应提前______天书面通知对方，并经双方协商一致。
2. 合同期内，任何一方均可依法解除或终止合同。
第九条违约责任1. 甲方未按合同规定提供岗位或支付薪酬，应向乙方支付违约金__________元。
2. 乙方未按合同规定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金__________元。
安置就业协议书5篇
安置就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（安置方）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方的劳动者丙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产工作需要招收劳动者，乙方负责为甲方推荐安置劳动者就业，丙方自愿选择甲方为其就业单位，三方共同签订本协议，以明确各方权利与义务。
二、就业安置详情1. 乙方根据甲方提供的招聘条件和职位要求，负责丙方的初步面试及技能考核。
确保丙方符合甲方的招聘要求。
2. 甲方委托乙方负责丙方的就业安置工作，并负责在试用期内提供必要的工作指导和培训。
试用期合格后，甲方应正式录用丙方并签订劳动合同。
三、劳动者待遇与保障1. 甲方保证丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准，并按时足额支付工资。
具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照国家和地方规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 丙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。
四、三方责任与义务1. 甲方有责任为丙方提供合法的就业岗位，确保就业环境安全、卫生、健康。
并对丙方进行合理的培训及工作安排。
2. 乙方负责丙方的初步筛选和推荐工作，并确保推荐人员符合甲方的招聘要求。
同时应协助甲方解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从工作安排，按时出勤，并努力完成工作任务。
在试用期内如不能胜任工作或有其他违规行为，甲方有权解除劳动合同。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：甲乙丙三方协商一致；因不可抗力导致协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：丙方在试用期内表现优异，被甲方正式录用并签订劳动合同；丙方试用期不合格或被甲方解雇；其他原因导致协议无法继续履行。
退役军人就业安置合作协议书
退役军人就业安置合作协议书甲方：_______（地方政府或安置部门）乙方：_______（企业或机构）鉴于甲方负责退役军人的就业安置工作，为提高退役军人的就业质量和满意度，促进社会和谐稳定，甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则，就退役军人的就业安置事项达成如下协议：一、合作目标1. 甲方负责提供退役军人的人才资源，乙方负责为退役军人提供就业岗位和培训机会，共同促进退役军人的就业安置工作。
2. 甲方负责对退役军人进行就业指导和服务，乙方负责对退役军人进行职业技能培训和职业规划指导，共同提高退役军人的就业竞争力和职业发展潜力。
3. 甲方负责对退役军人进行跟踪管理和服务，乙方负责对退役军人进行工作考核和评价，共同确保退役军人在岗位上的表现和工作质量。
二、合作内容1. 甲方应根据退役军人的特长、兴趣和就业意愿，向乙方推荐适合的就业岗位，并定期提供退役军人的相关信息。
2. 乙方应根据退役军人的特长和需求，提供相应的职业技能培训和职业规划指导，并优先考虑退役军人就业。
3. 甲方应定期组织退役军人参加乙方的人才招聘会、面试和就业培训等活动，并提供必要的交通和生活保障。
4. 乙方应对退役军人进行工作考核和评价，并提供反馈意见给甲方，以便甲方及时调整就业安置工作。
三、合作方式1. 甲方应设立专门的退役军人就业安置机构，负责退役军人的就业指导和跟踪管理服务。
2. 乙方应设立专门的退役军人招聘和培训部门，负责退役军人的招聘、培训和考核工作。
3. 甲乙双方应定期召开退役军人就业安置工作座谈会，交流工作经验和需求信息，协调解决问题。
4. 甲乙双方应共同开展退役军人就业安置宣传活动，提高社会对退役军人就业安置工作的关注和支持。
四、合作期限本协议的有效期限为____年，自双方签署之日起计算。
合作期满后，如双方同意，可以续签。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲乙双方应保守对方的商业秘密和个人信息，如泄露，应承担相应的法律责任。
就业安置协议书样本8篇
就业安置协议书样本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据甲方业务发展需求，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下就业安置协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业安置服务，协助乙方获得合适的就业机会，乙方同意接受甲方的安置服务并遵守本协议的所有规定。
二、双方责任1. 甲方责任：（1）为乙方提供就业信息，包括招聘信息、公司介绍、职位需求等。
（2）对乙方进行就业前的相关培训，提高乙方的就业竞争力。
（3）协助乙方与用人单位进行对接，提供必要的支持和帮助。
（4）对乙方的就业情况进行跟踪和反馈，提供后续的就业指导。
2. 乙方责任：（1）提供真实的个人信息和求职意愿。
（2）积极参加甲方组织的就业培训和活动。
（3）遵守甲方的安置规定，服从甲方的安排和建议。
（4）在就业后遵守用人单位的规章制度，认真履行工作职责。
三、安置流程1. 乙方提交个人简历和求职意愿。
2. 甲方对乙方进行初步评估，确定适合的就业方向。
3. 甲方提供就业信息，并协助乙方与用人单位进行对接。
4. 乙方参加用人单位的面试和考核。
5. 双方达成就业意向，签订正式劳动合同。
6. 甲方对乙方进行就业后的跟踪和反馈。
四、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，至乙方正式就业并签订劳动合同之日止。
2. 若乙方在甲方安置下成功就业并签订劳动合同，本协议自动终止。
若因乙方原因未能成功就业，甲方将继续为乙方提供安置服务，直至成功就业或双方同意终止本协议。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 本协议的任何内容不得向任何第三方透露，除非得到双方的书面同意。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
就业安置合同协议书范本
就业安置合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
八、违约责任1. 甲方违反合同约定，未支付乙方工资或未缴纳社会保险费的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
学生就业安置协议书6篇
学生就业安置协议书6篇篇1甲方（学校方）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（学生方）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________家庭住址：__________________________丙方（企业方）：____________________公司名称：__________________________公司地址：__________________________联系电话：__________________________岗位信息：__________________________根据相关法律法规，为明确各方权益，甲乙丙三方在学生就业安置问题上达成如下协议：一、协议目的甲方本着为毕业生提供良好就业安置服务的宗旨，与丙方进行校企合作，帮助乙方选择合适的就业岗位，实现顺利就业。
三方在平等自愿、协商一致的基础上，就学生就业安置事宜达成以下协议。
二、就业安置事项1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，积极与丙方沟通协商，为乙方争取良好的就业机会。
2. 乙方自愿接受甲方的就业安置服务，遵守甲方的相关规定，按照甲方的要求参加就业前的培训和学习。
3. 丙方同意接收乙方到本单位工作，并负责乙方的岗位安排和实习指导。
4. 乙方应认真履行丙方的工作职责，遵守丙方的规章制度，服从丙方的工作安排。
三、协议期限及工作安排1. 本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 乙方需在规定时间内到丙方报到，并按照丙方的要求完成实习期。
就业安置协议书5篇
就业安置协议书5篇篇1就业安置协议书为了明确雇主和员工之间的权利义务，保障员工的合法权益，确保单位的正常运转，特制订本协议。
本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商达成如下协议：一、就业背景雇主：____________员工：____________雇主统一社会信用代码：____________员工身份证号码：____________员工毕业院校及专业：____________员工联系方式：____________二、入职岗位雇主聘用员工为__________，工作地点为____________，工作内容包括但不限于____________。
三、薪酬待遇员工的月工资为人民币__________元，工资发放日期为每月的____________日，具体发放方式为____________。
四、工作时间员工每周工作时间为__________小时，正常工作日为每周__________天，每天工作__________小时，中午休息__________小时。
若因工作需要加班，员工须提前向主管领导请示，并在主管领导的指导下履行职责。
五、社会保险雇主将依法为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例为____________。
六、劳动保护雇主将提供良好的工作环境和安全设施，保障员工的劳动安全和健康。
员工应遵守单位的劳动纪律，不得违反劳动法规和单位规章制度。
七、保密义务员工应保守雇主的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益，否则将承担相应的法律责任。
八、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，期限为__________年。
协议到期前，如双方同意继续合作，可签订新的协议延长服务期限。
九、解决争议因本协议履行所产生的纠纷，双方应本着友好协商的原则解决。
若无法协商解决，可向有关部门申请调解或控告。
十、其他约定本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（单位名称、地址、法定代表人或主要负责人签字、盖章）乙方（应聘者）：__________________（个人姓名、身份证号码、住址、联系方式）根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方的就业安置事宜达成以下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的安置，在甲方的协助和指导下实现就业，达成互利共赢的目的。
二、安置就业内容及岗位描述甲方将为乙方提供合适的就业岗位，具体岗位根据乙方的能力及兴趣安排，包括但不限于_______（岗位类别）。
乙方将在该岗位承担相应的职责，严格遵守工作规程，按照甲方的要求完成工作任务。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方在岗位上的薪酬标准将根据甲方的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效奖等。
2. 福利：乙方将享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 甲方应按照本协议约定为乙方提供就业机会，并协助乙方解决工作中的问题。
4. 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
六、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方有权提出对工作的意见和建议。
4. 乙方在协议期限内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方申请。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。
就业安置协议书的范本5篇
就业安置协议书的范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：___________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方致力于提供优质的就业服务，乙方期望获得合适的就业机会。
因此，双方通过本协议明确各自的权利和义务，保障乙方获得合理的就业安置。
二、就业安置事项1. 就业岗位：甲方负责为乙方提供合适的就业岗位，岗位应符合乙方的专业技能和资质。
2. 工作地点：乙方将在甲方的安排下，到指定的工作地点工作。
3. 薪酬待遇：乙方在岗位上的薪酬待遇将按照用人单位的规定执行。
4. 劳动合同：乙方上岗前需与用人单位签订正式的劳动合同。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）为乙方提供真实的就业岗位信息。
（2）协助乙方完成入职手续。
（3）对乙方进行必要的岗前培训。
（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方责任与义务（1）服从甲方的就业安置。
（2）按照用人单位的要求，履行岗位职责。
（3）遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。
（4）维护甲方的声誉和信誉。
四、就业安置流程1. 乙方提交个人简历及相关资料。
2. 甲方对乙方进行初步评估与筛选。
3. 甲方为乙方推荐合适的就业岗位。
4. 乙方与用人单位面试及双向选择。
5. 乙方通过面试后，签订三方协议（包括甲乙双方及用人单位）。
6. 乙方正式上岗。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效。
2. 协议期限为_____年，自乙方上岗之日起计算。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
4. 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
六、违约责任1. 甲方如违反协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。
2. 乙方如违反协议约定，应承担违约责任，并接受相应的处罚。
七、其他约定篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（应聘者）：_____________________根据甲方业务发展需求，本着公平、公正、公开的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方安置乙方就业一事达成如下协议，以资共同遵守。
学校和学生的就业安置协议书5篇
学校和学生的就业安置协议书5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（学生）：____________________身份证号：________________________根据甲方与企业方达成的校企合作与人才供需协议，以及学生就业需求，为明确各方责任和权益，经甲、乙双方协商，达成以下就业安置协议条款，以兹共同遵守。
一、协议目的甲方负责提供合格的毕业生资源，乙方自愿接受甲方的就业推荐安置服务，双方共同协作完成就业安置工作。
甲方积极为乙方提供就业指导与推荐服务，协助乙方寻找合适的用人单位并促成就业意向。
乙方在就业安置后必须履行其工作职责并严格遵守相关规定和约定。
二、合作就业企业介绍甲方介绍并推荐的就业单位已经通过严格审核与评估，具备一定的实力和信誉，能够在行业中为乙方提供良好的就业机会和职业发展空间。
企业相关介绍附后。
甲方应尽力确保推荐企业的可靠性和有效性。
三、就业安置服务内容甲方提供的就业安置服务包括但不限于：提供就业信息、组织面试、协助签约等。
乙方需按照甲方的安排参与相关招聘活动，并根据自身情况积极面试应聘。
甲方应尽力协助乙方解决就业过程中的问题，确保就业安置工作的顺利进行。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供真实有效的就业信息；2. 组织乙方参加招聘活动，协助乙方与用人单位建立联系；3. 对乙方进行就业指导与职业规划指导；4. 跟踪了解乙方就业后的情况，协助解决相关问题。
（二）乙方责任与义务：1. 充分了解自身专业特长和职业规划目标；2. 积极响应甲方的就业指导安排，参加相关招聘活动；3. 与用人单位签订劳动合同时遵守相关法律法规；4. 遵守用人单位的规章制度和工作纪律；5. 及时向甲方反馈就业后的工作情况。
五、协议解除与终止条件（一）双方协商一致解除本协议；（二）乙方在招聘过程中存在虚假信息或违反招聘纪律；（三）乙方未按照约定履行工作职责；（四）其他符合法律法规规定的情形。
安置就业协议书6篇
安置就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（被安置人）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的宗旨，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会。
乙方愿意遵守甲方的相关规定和承诺，积极参与甲方组织的就业活动。
二、协议期限及工作安排1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于就业指导、岗位推荐、技能培训等。
3. 乙方应按照甲方的安排，积极参加各类就业活动，提高自身就业能力。
4. 甲方承诺在协议期限内为乙方提供至少______次就业机会。
5. 具体工作岗位、地点及薪资待遇等细节，将由甲方与用人单位协商后，在双方达成一致意见的情况下安排。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）负责为乙方提供真实的就业信息，确保所推荐岗位符合乙方的专业技能和意愿。
（2）协助乙方办理入职手续，确保就业过程的顺利进行。
（3）对乙方进行就业指导，帮助乙方提高就业竞争力。
（4）尊重乙方的个人意愿，不强迫乙方接受不符合其专业技能和意愿的岗位。
2. 乙方：（1）遵守甲方的相关规定和承诺，积极参与甲方组织的就业活动。
（2）按照甲方的安排，认真参加各类技能培训，提高自身能力。
（3）遵守用人单位的规定，认真履行工作职责。
（4）如有特殊情况，需提前告知甲方并征得甲方同意。
四、违约责任及处理方式1. 若甲方未能履行本协议约定的职责和义务，应向乙方承担违约责任，并承担因此给乙方造成的损失。
2. 若乙方未能履行本协议约定的职责和义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此产生的损失。
3. 双方因履行本协议产生的纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
安置就业协议书模板6篇
安置就业协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方负责为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合法的就业机会，乙方同意接受甲方的安置，并按照甲方的要求履行相应的职责和义务。
二、安置岗位及工作内容甲方负责为乙方提供以下岗位：___________________。
具体工作内容包括但不限于_____________。
（请根据实际情况填写）三、工作时间及地点乙方应在甲方指定的时间和地点报到，并按照甲方的要求按时完成工作任务。
如遇特殊情况需调整，双方应协商解决。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
3. 薪资及福利待遇的调整，按照甲方的规定及国家法律法规执行。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至约定的终止日期止。
协议期满后，如乙方继续在甲方工作，双方应签订正式的劳动合同。
六、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定为乙方提供就业岗位，应承担违约责任，并按照国家法律法规支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反协议约定，擅自离职或从事与本协议约定不符的工作，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定1. 乙方在入职前应如实提供个人信息及相关证件，如存在虚假情况，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守国家法律法规，履行工作职责，完成工作任务。
3. 双方应保守商业秘密，未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业机密。
4. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字后生效。
安置就业协议书范文7篇
安置就业协议书范文7篇篇1甲方（安置方）：_________乙方（被安置方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的宗旨，致力于促进就业公平，努力为乙方提供就业机会，协助乙方实现就业愿望。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保安置就业工作的顺利进行。
二、安置就业事项1. 甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于就业信息咨询、岗位推荐、面试指导等。
2. 乙方应根据甲方提供的就业信息，积极寻找就业机会，主动了解岗位需求，并按需做好应聘准备。
3. 甲方在协议期间内为乙方提供就业培训机会，协助乙方提升职业技能和就业竞争力。
4. 乙方成功就业后，应遵守用人单位的规章制度，履行工作职责，保持良好的职业道德。
三、双方责任与义务1. 甲方应尽力为乙方提供真实的就业信息，确保岗位推荐的有效性。
2. 甲方应为乙方提供必要的就业培训，确保乙方具备应聘条件。
3. 乙方应按照甲方的指导，积极参与就业培训和应聘过程。
4. 乙方应遵守用人单位的规章制度，如有违约行为，应承担相应责任。
5. 乙方在协议期间内，未经甲方同意，不得擅自放弃就业机会或更改就业意向。
四、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，如乙方未能成功就业，本协议自动终止。
如乙方已成功就业，应就后续职业发展问题达成新的协议。
3. 本协议在执行过程中，如因不可抗力因素导致无法继续履行，经双方协商一致，可以终止本协议。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 本协议的效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。
六、其他约定1. 双方在本协议履行过程中，应保持良好的沟通与合作，共同推进安置就业工作的顺利进行。
学校和学生的就业安置协议书7篇
学校和学生的就业安置协议书7篇篇1甲方（学校）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（学生）：__________________身份证号码：____________________地址：__________________________联系电话：______________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利与义务。
一、总则1. 甲方本着服务学生和企业的宗旨，负责为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利就业。
2. 乙方应尊重甲方的劳动成果，积极配合甲方安排的就业安置工作，并遵守本协议的所有规定。
二、就业安置服务内容1. 甲方负责为乙方提供就业信息，包括但不限于岗位需求、薪资待遇、工作环境等。
2. 甲方组织乙方参加用人单位的面试和笔试，协助乙方充分展示自己的才能。
3. 甲方提供就业前指导，包括简历制作、面试技巧、职业选择等咨询。
4. 甲方协助乙方处理就业过程中的相关问题，确保就业安置顺利进行。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权按照用人单位的需求和标准对乙方进行筛选。
（2）甲方有权根据市场需求调整就业安置服务的内容和方式。
（3）甲方有权要求乙方提供真实的个人信息和资料。
2. 甲方的义务：（1）甲方应尽力为乙方提供合适的就业机会。
（2）甲方应保护乙方的个人隐私，不泄露乙方的个人信息。
（3）甲方应为乙方提供必要的就业指导和咨询服务。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权了解就业安置的详细信息和进度。
（2）乙方有权拒绝不符合其个人意愿的就业机会。
（3）乙方有权对甲方的服务提出意见和建议。
4. 乙方的义务：（1）乙方应提供真实、准确的个人信息和资料。
实习生安置就业协议书5篇
实习生安置就业协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1实习生安置就业协议书甲方（企业）：_______________联系地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（实习生）：______________联系地址：____________联系电话：___________为加强企业人才培养，提高实习生就业能力，特依据有关规定，经双方协商一致，达成如下协议：一、实习生安置甲方同意为乙方提供实习机会，从事实习工作，实习时间为________年/月/日至_______年/月/日，实习期间具体工作安排如下：（一）实习岗位：___________（二）实习内容：___________（三）实习工作时间：______到______，每日工作____小时，每周工作____天。
（四）实习报酬：甲方为乙方提供的实习报酬为_________元/月。
二、实习生权利与义务乙方在实习期间享有以下权利：（一）按照规定享受劳动合同法规定的工作时间、休息休假等权利；（二）要求甲方为其提供必需的实习条件和环境；（三）按照规定要求甲方支付实习报酬。
乙方在实习期间应当履行以下义务：（一）遵守甲方的规章制度，服从管理；（二）按照实习安排认真工作，完成实习任务；（三）保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界；（四）注意劳动保护，遵守劳动纪律。
三、实习期终止实习期满，若甲乙双方同意继续实习，可签订新的实习协议。
若实习期满，乙方不再留用，应在实习期满三天前通知乙方，并办理交接手续。
四、解决争议在履行本协议过程中如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成，可向有关劳动行政部门提出申请。
五、其他事项1. 本协议自双方签字生效，至实习期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（企业）：_______________法定代表人（签字）：__________签字日期：____年___月___日乙方（实习生）：______________签字日期：____年___月___日本协议自双方签字生效。
就业安置协议书7篇
就业安置协议书7篇篇1甲方（就业安置方）：____________________乙方（求职者）：_______________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业安置服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的甲方本着服务求职者、促进就业的宗旨，根据乙方的意愿，为乙方提供就业安置服务，帮助乙方实现就业愿望。
1. 甲方负责为乙方提供就业信息、职业介绍、就业指导等就业服务。
2. 甲方根据乙方的技能特长、求职意向及个人条件，为乙方推荐合适的就业岗位。
3. 乙方应按照甲方的要求参加就业培训，提高就业技能，增强就业竞争力。
4. 甲方在推荐就业岗位时，应充分考虑乙方的意愿和特长，尽力为乙方提供满意的就业机会。
三、双方责任与义务1. 甲方应对所提供的就业信息真实性负责，确保就业岗位的合法性、安全性及工资待遇等方面的准确性。
2. 甲方应遵守职业道德，不得向乙方收取不合理的费用或谋取不正当利益。
3. 乙方应如实向甲方提供个人履历、技能特长、求职意向等个人信息。
4. 乙方应按照甲方的安排参加就业单位的面试、试用等程序，并尽力争取就业机会。
5. 乙方在就业后应遵守就业单位的规定，履行工作职责，保持良好的职业道德。
四、协议期限与终止1. 本协议有效期为____年，自签订之日起生效。
协议期满如双方有意续签，可经协商一致后续签本协议。
2. 乙方在协议期内未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方达到就业单位的要求并被正式录用；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
五、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提请劳动仲裁或诉讼解决。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
就业安置合同(11篇)
就业安置合同（11篇）就业安置合同（精选11篇）就业安置合同篇1甲方（学员）：_________________________乙方（校方）：_________________________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1.学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）4.在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内，应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的________、________及相关单位工作。
服务期为_____年。
如在______年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。
若乙方______年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。
8.本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________?乙方（盖章）：_________经办人（签字）：_______?经办人（签字）：_______联系电话：_____________?联系电话：______________________年____月____日?_________年____月____日就业安置合同篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
退役军人安置合作协议书
退役军人安置合作协议书甲方（安置单位）：_________________________乙方（退役军人）：_________________________丙方（退役军人事务部门）：________________鉴于甲方为退役军人安置单位，乙方为退役军人，丙方为退役军人事务部门，为保障退役军人合法权益，促进退役军人就业，根据《中华人民共和国退役军人保障法》及相关法律法规，经三方协商一致，订立本合作协议书。
第一条合作目的本协议旨在通过三方合作，为乙方提供安置服务，帮助乙方顺利融入社会，实现就业创业。
第二条合作内容1. 甲方负责为乙方提供就业岗位信息，协助乙方进行职业培训，提供必要的职业指导和咨询服务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的就业培训和职业指导，按照甲方的要求提供个人简历、职业技能证明等相关材料。
3. 丙方负责监督甲方和乙方履行本协议，为甲方和乙方提供政策咨询和法律援助。
第三条合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自____年____月____日至____年____月____日。
第四条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 提供真实、有效的就业岗位信息；- 协助乙方进行职业培训，提供职业指导；- 按照国家规定，为乙方提供必要的社会保障；- 依法保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利与义务：- 积极参加甲方组织的就业培训和职业指导；- 按照甲方要求提供个人简历、职业技能证明等相关材料；- 遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；- 依法维护自身合法权益。
3. 丙方的权利与义务：- 监督甲方和乙方履行本协议；- 为甲方和乙方提供政策咨询和法律援助；- 协助处理甲方和乙方在合作过程中出现的争议。
第五条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
第六条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，三方应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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学员培训安置协议书
甲方：
许可证号：组织机构代码：
法人代表：电话：传真：
乙方：
执照号：组织机构代码：
法人代表：电话：传真：
甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安置学生到等工厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守：
一、双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安置就业的具体内容为：
1、甲方负责本校及本地区有外出就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。
2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。
3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。
4、每批次学生就业安置由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。
5、甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。
二、双方的权责：
（一）甲方：
1、严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极对外发布招聘信息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生供乙方和企业挑选。
2、负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。
3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。
4、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。
6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。
（二）乙方：
1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为:
等用工企业,员工待遇以后边附件中的招工简章为准,对于其它新增加的用工企业,甲方要负责考察用工单位的工作和生活条件，落实用人单位的招聘条件（劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会保险、招聘人数、报到时间等），确保所提供的各类信息真实、合法、有效。
若因乙方所提供的信息失真、违法、无效给甲方造成损失，则一切损失由乙方负责赔偿。
2、在约定的时间内，对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学生，乙方必须及时安排进厂，否则，乙方负责其食宿事宜。
3、协助甲方做好体检不合格或试用期不能胜任工作的学生的清退和返校工作。
4、承诺向甲方提供的所有信息，甲方所在的安阳地区内仅与甲方一家保持联系，企业的招聘工作只通过甲方组织，不再通过本地其它机构、学校或个人组织生源。
三、违约责任：
1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的，守约方有权即时终止本协议，违约方必须赔偿守约方的直接经济损失。
2、在本协议履行过程中双方有争议的，应本着互利、友好的原则协商解决；协商无法解决的可提请仲裁或依法诉讼，但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益，协商、诉讼期间不影响协议的履行。
四、本协议有效期年，自年月日起至年月日止，如需继续合作，双方可协商续签。
五、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自双方签字盖章之日起正式生效执行。
如有未尽事宜，须双方共同协商解决。
甲方：乙方：
代表签字（盖章）：______________ 代表签字（盖章）：______________
签定日期：________年_____月____日签定日期：________年_____月____日
青山埋白骨，绿水吊忠魂。