银行春季招聘开始了,你知道考什么吗？
农行招聘测试题及答案
农行招聘测试题及答案一、单选题1. 农业银行的全称是什么？A. 中国农业发展银行B. 中国农业银行C. 中国农村信用合作社D. 中国农业保险公司答案：B2. 以下哪项不是农业银行的主要业务？A. 存款业务B. 贷款业务C. 保险业务D. 投资银行业务答案：C3. 农业银行的核心价值观是什么？A. 客户至上B. 诚信、责任、创新、共赢C. 效率优先D. 风险控制答案：B二、多选题4. 农业银行的业务范围包括以下哪些方面？A. 个人银行业务B. 企业银行业务C. 国际业务D. 投资银行业务答案：A, B, C, D5. 以下哪些是农业银行的企业文化？A. 以人为本B. 客户至上C. 诚信经营D. 创新驱动答案：A, B, C, D三、判断题6. 农业银行是中国四大国有商业银行之一。
（）答案：正确7. 农业银行的总部设在北京。
（）答案：错误8. 农业银行只提供传统的银行业务，不涉及互联网金融服务。
（）答案：错误四、简答题9. 请简述农业银行的发展历程。
答案：农业银行成立于1951年，是中国最早的国有商业银行之一。
经过多次改革和发展，农业银行已成为全球领先的商业银行之一，提供全面的金融服务。
10. 请列举农业银行的几项主要业务。
答案：农业银行的主要业务包括个人银行业务、企业银行业务、国际业务、投资银行业务、资产管理业务等。
五、案例分析题11. 假设你是农业银行的一名客户经理，你如何向客户推荐农业银行的理财产品？答案：首先，我会了解客户的需求和风险承受能力，然后根据客户的情况推荐适合的理财产品。
农业银行的理财产品种类丰富，包括固定收益类、权益类、混合类等，可以满足不同客户的需求。
同时，我会向客户详细介绍产品的特点、收益和风险，帮助客户做出明智的投资决策。
六、论述题12. 论述农业银行在支持农业发展方面的作用和贡献。
答案：农业银行作为以农业命名的银行，长期以来一直致力于支持农业和农村经济发展。
农业银行通过提供贷款、保险、投资等多种金融服务，帮助农民解决资金问题，推动农业现代化。
工商银行银行春季校园招聘面试真题(一)
中国工商银行银行春季校园招聘面试真题（一）二、真题剖析1.无领导小组讨论【背景】广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。
而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。
以下给出了十条广告语，分别是：1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。
2.中国联通，改变“移动”生活。
3.恒源祥，羊!羊!羊!4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!5.海澜之家，男人的衣柜。
6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。
7.不是所有牛奶都叫特仑苏。
8.怕上火，喝王老吉。
9.要想皮肤好，早晚用大宝。
10.移动改变生活。
【问题】请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。
【要求】1、阅读材料并思考，时间为 3 分钟。
之后每人陈述个人观点，时间不超过1 分钟;2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有 20 分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过 5 分钟。
【思路点拨】该题目属于选择排序类，应试者首先要审清楚题目信息，要求的是最具影响力的三条广告语，以三个单项奖。
确定好标准：明确影响力的衡量标准有哪些，单项奖的评选是否可以和最具影响力的评选向重复。
并根据实际情况逐步推进，例如可以先根据最具影响力的标准选择三条广告语，在讨论中是一个相互说服和探讨的过程，要选择那些最符合标准的，或者说符合标准的程度较高的作为我们的选择项，要具备大局观，懂得适当的妥协;然后根据各个单项奖的评选标准依次选择出三个单项奖。
2.半结构化面试(1)大学生活给你带来的最大的改变是什么?【参考答案】大学四年的生活是丰富多彩的，也让我成长了许多。
回想这四年给我带来最大的改变是：第一，我学会了独立生活。
由于父母的溺爱，进入大学前我的自理能力很差。
进入大学后，我开始学着自己照顾自己，自己洗衣服，自己买生活用品，自己督促自己，并且通过勤工俭学贴补学费和生活费，逐渐的我适应了一个人的独立生活。
银行招聘考试题目及答案
银行招聘考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 银行的三性原则不包括以下哪一项？A. 流动性B. 盈利性C. 风险性D. 稳定性答案：C2. 以下哪一项不是银行的主要业务？A. 存款业务B. 贷款业务C. 证券投资D. 支付结算答案：C3. 银行的资本充足率不得低于多少？A. 4%B. 6%C. 8%D. 10%答案：D4. 银行的不良贷款率通常不应超过多少？A. 2%B. 3%C. 4%D. 5%答案：B5. 以下哪一项不是银行风险管理的内容？A. 信用风险管理B. 市场风险管理C. 操作风险管理D. 人力资源管理答案：D6. 银行的流动性比率是指？A. 流动资产与流动负债的比率B. 总资产与总负债的比率C. 流动资产与总资产的比率D. 流动负债与总负债的比率答案：A7. 银行的存款准备金率是指？A. 银行必须持有的现金与存款总额的比率B. 银行必须持有的现金与贷款总额的比率C. 银行必须持有的现金与总资产的比率D. 银行必须持有的现金与存款总额的一定比例答案：D8. 银行的贷款拨备覆盖率是指？A. 贷款损失准备与不良贷款的比率B. 贷款损失准备与贷款总额的比率C. 不良贷款与贷款总额的比率D. 贷款总额与不良贷款的比率答案：A9. 银行的净稳定资金比率是指？A. 可用稳定资金与业务所需稳定资金的比率B. 可用稳定资金与总资产的比率C. 可用稳定资金与总负债的比率D. 业务所需稳定资金与总资产的比率答案：A10. 银行的杠杆率是指？A. 核心一级资本与总资产的比率B. 核心一级资本与风险加权资产的比率C. 总资本与总资产的比率D. 总资本与风险加权资产的比率答案：B11. 银行的内部评级法是指？A. 银行根据内部数据对客户信用风险进行评估的方法B. 银行根据外部评级机构对客户信用风险进行评估的方法C. 银行根据监管要求对客户信用风险进行评估的方法D. 银行根据市场信息对客户信用风险进行评估的方法答案：A12. 银行的巴塞尔协议主要涉及哪些方面？A. 资本充足率B. 市场风险管理C. 操作风险管理D. 所有以上选项答案：D13. 银行的贷款五级分类中，哪一级表示贷款已经损失？A. 正常类B. 关注类C. 次级类D. 损失类答案：D14. 银行的资产负债管理主要关注哪些方面？A. 资产与负债的匹配B. 资产与负债的规模C. 资产与负债的收益D. 所有以上选项答案：D15. 银行的反洗钱工作主要涉及哪些内容？A. 客户身份识别B. 交易监控C. 可疑交易报告D. 所有以上选项答案：D16. 银行的流动性覆盖率（LCR）是指？A. 高质量流动性资产与未来30天资金净流出量的比率B. 高质量流动性资产与未来60天资金净流出量的比率C. 高质量流动性资产与未来90天资金净流出量的比率D. 高质量流动性资产与未来120天资金净流出量的比率答案：A17. 银行的净资本是指？A. 核心一级资本与附属一级资本之和B. 核心一级资本与二级资本之和C. 核心一级资本与风险加权资产的比率D. 核心一级资本与附属一级资本及二级资本之和答案：D18. 银行的信用风险缓释工具包括哪些？A. 保证B. 抵押C. 质押D. 所有以上选项答案：D19. 银行的流动性风险是指？A. 银行无法以合理成本及时获得充足资金的风险B. 银行无法以合理价格及时出售资产的风险C. 银行无法以合理成本及时获得充足资金或无法以合理价格及时出售资产的风险D. 银行无法以合理价格及时获得充足资金的风险答案：C20. 银行的利率风险管理主要涉及哪些方面？A. 重新定价风险B. 基准风险C. 收益率曲线风险D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）21. 银行的监管资本包括哪些？A. 核心一级资本B. 附属一级资本C. 二级资本D. 超额资本答案：ABC22. 银行的流动性风险管理工具包括哪些？A. 流动性缓冲B. 流动性覆盖率C. 净稳定资金比率D. 杠杆率答案：ABC23. 银行的信用风险管理工具包括哪些？A. 内部评级法B. 标准法C. 信用衍生品D. 信用担保答案：ABCD24. 银行的资产负债表包括哪些部分？A. 资产B. 负债C. 所有者权益D. 利润答案：ABC25. 银行的支付结算业务包括哪些？A. 支票B. 汇票C. 电子支付D. 信用卡答案：ABCD26. 银行的合规风险管理包括哪些内容？A. 法律法规遵循B. 内部控制C. 员工行为管理D. 反洗钱答案：ABCD27. 银行的内部控制包括哪些方面？A. 授权控制B. 程序控制C. 监督控制D. 信息控制答案：ABCD28. 银行的业务连续性计划包括哪些内容？A. 风险评估B. 预防措施C. 应急响应D. 恢复计划答案：ABCD29. 银行的财务报表分析包括哪些内容？A. 资产负债分析B. 利润分析C. 现金流量分析D. 财务比率分析答案：ABCD30. 银行的市场营销策略包括哪些？A. 产品策略B. 价格策略C. 渠道策略D. 促销策略答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）31. 银行的资本充足率越高，其抵御风险的能力越强。
邮储银行招聘考试考什么？
【导语】邮储银⾏招聘考试考什么？中国邮政储蓄银⾏招聘考试主要考通⽤就业素质测评（逻辑推理、⾔语理解、数字运算、思维策略、资料分析）、英语、综合知识（⾦融、经济、财会、法律、管理、信息科技、银⾏特⾊知识、时事政治）以及职业测评四部分。
以下是为⼤家整理的邮储银⾏招聘考试考什么？供⼤家参考学习。
⼀、问：邮储银⾏招聘考试考什么？ 答：中国邮政储蓄银⾏招聘考试主要考通⽤就业素质测评（逻辑推理、⾔语理解、数字运算、思维策略、资料分析）、英语、综合知识（⾦融、经济、财会、法律、管理、信息科技、银⾏特⾊知识、时事政治）以及职业测评（不计⼊总成绩）四部分，且历年来笔试题⽬均为单选题。
仅供参考。
⼆、邮储银⾏⾯试考情分析 ⼀、总体形式 邮储银⾏每个地⽅的⾯试形式是不同的，所以不能⼀概⽽论，要具体情况具体分析。
从⾯试形式上来看，其⾯试⼀般分为两种形式，分别是半结构⾯试和⽆领导⼩组讨论。
⼤多数地区⼀般是领导⼩组讨论加半结构化的⾯试形式，⼀⾯是⽆领导⼩组讨论，⼆⾯是半结构⾯试。
⽆领导⼩组⾯试要⽐半结构化⾯试难，很多同学都在⼀⾯就被刷下去。
从测查的要素来看，就半结构化⾯试⽽⾔，⾃我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是⼤多数地区测查的重点，⼤家在备考的过程中，⼀定要重点准备。
综合分析能⼒，事务处理能⼒中的岗位认知相关问题处理、情景问题解决考查较多，专业能⼒、⾔语理解与表达能⼒考查相对较少。
从⽆领导⼩组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题⽬出现的⼏率较⾼。
⼆、结构化、半结构化⾯试考情分析 ⼤多地区考试采取听题的形式，少数地区下采⽤看题的形式；⾯试题量⼀般为3-5道题不等，时间在6-12分钟左右。
半结构化追问环节问题的设置往往围绕⾃我介绍、个⼈简历中的背景信息等展开。
题⽬个性化强，⽐较灵活，数量不固定。
三、⽆领导⼩组讨论考情分析 ⽆领导⼩组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。
行长招聘笔试题及解答
招聘行长笔试题及解答一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、题干：以下哪项不属于商业银行的基本职能？A、吸收存款B、发放贷款C、提供金融服务D、发行货币答案：D解析：商业银行的基本职能包括吸收存款、发放贷款和提供金融服务。
发行货币是中国人民银行的职能。
因此，选项D不属于商业银行的基本职能。
2、题干：以下哪项是商业银行的核心业务？A、国际结算B、外汇业务C、中间业务D、贷款业务答案：D解析：商业银行的核心业务是贷款业务，通过发放贷款获取利润，同时满足社会资金需求。
国际结算、外汇业务和中间业务虽然也是商业银行的重要业务，但不是核心业务。
因此，选项D是正确答案。
3、商业银行行长的主要职责不包括以下哪项？A、制定和执行银行的经营战略B、负责银行的风险管理C、处理银行的日常行政事务D、直接参与银行所有交易决策答案：C 解析：行长的主要职责通常包括制定和执行银行的经营战略、负责银行的风险管理以及处理银行的日常行政事务。
直接参与银行所有交易决策通常不是行长的主要职责，因为行长更多是负责决策和监督，而具体的交易决策往往由专业人员进行。
4、在银行业务中，以下哪项不属于银行资产的主要类别？A、贷款B、现金及现金等价物C、投资证券D、客户存款答案：D 解析：银行资产的主要类别通常包括贷款、现金及现金等价物、投资证券等。
客户存款属于银行的负债，而不是资产。
银行通过吸收客户存款来提供贷款和其他服务，从而赚取利息收入。
5、商业银行在经营过程中，以下哪项不属于其负债业务？A. 存款B. 贷款C. 发行债券D. 股东投资答案：B解析：商业银行的负债业务主要包括存款、同业拆借、发行债券等，而贷款属于其资产业务，是商业银行通过向客户提供资金获取利息收入的活动。
因此，B选项“贷款”不属于负债业务。
股东投资虽然也是资金来源，但通常被视为资本金，不属于负债。
6、在银行监管中，以下哪项不属于银保监会的监管职责？A. 监督银行合规经营B. 处理银行业务纠纷C. 审批银行业金融机构的设立D. 制定银行业务规则答案：B解析：中国银保监会（原中国银监会）的监管职责主要包括监督银行合规经营、审批银行业金融机构的设立、制定银行业务规则等。
农行招聘测试题及答案
农行招聘测试题及答案一、单项选择题（每题3分，共30分）1. 农行的全称是：A. 中国农业银行B. 中国建设银行C. 中国工商银行D. 中国银行答案：A2. 农行的总部设在：A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案：A3. 农行的主要业务不包括：A. 存款B. 贷款C. 保险D. 证券答案：D4. 农行的口号是：A. 服务三农B. 服务社会C. 服务人民D. 服务企业5. 农行的核心价值观是：A. 诚信、创新、卓越B. 诚信、务实、卓越C. 诚信、创新、高效D. 诚信、务实、高效答案：A6. 农行的成立时间是：A. 1951年B. 1961年C. 1971年D. 1981年答案：A7. 农行的行徽是：A. 金色的麦穗B. 红色的梅花C. 绿色的竹子D. 蓝色的海洋答案：A8. 农行的企业文化核心是：A. 以人为本B. 以客户为中心C. 以市场为导向D. 以效益为目标答案：B9. 农行的发展战略是：B. 现代化C. 信息化D. 综合化答案：D10. 农行的社会责任是：A. 支持农业发展B. 支持工业发展C. 支持教育事业D. 支持环保事业答案：A二、多项选择题（每题5分，共20分）1. 农行提供的服务包括：A. 个人业务B. 企业业务C. 国际业务D. 电子银行答案：ABCD2. 农行的业务特点包括：A. 覆盖面广B. 服务项目多C. 服务质量高D. 创新能力强答案：ABCD3. 农行的企业文化包括：A. 诚信B. 创新C. 务实D. 高效答案：ABCD4. 农行的社会责任包括：A. 支持农业B. 支持教育C. 支持环保D. 支持扶贫答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1. 农行是中国四大国有商业银行之一。
（对）2. 农行的业务只限于国内。
（错）3. 农行的口号是“服务三农”。
（对）4. 农行的核心价值观是“诚信、创新、卓越”。
（对）5. 农行的总部设在上海。
（错）6. 农行的行徽是蓝色的海洋。
银行招聘面试试题
银行招聘面试试题银行招聘面试试题【1】一、请你自我介绍一下思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
二、谈谈你的家庭情况思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
三、你有什么业余爱好思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
四、你最崇拜谁思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
五、你的座右铭是什么1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”六、谈谈你的缺点思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
中国银行浙江省分行春季招聘考试笔试题型内容科目历年真题
中国银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国银行校园招聘录取考试笔试题型：第一部分是英语1个小时100道题，全部是单选大部分是语法题，基本感觉还算轻松，阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案，都是一些酒店的广告或者邮件的，个人感觉比6级简单，也或许是我远离6级很多年了。
貌似周围有好几个提前做完的，顺便还小去了WC。
第二部分是行测出了好多最不喜欢的数学题，逻辑运算还有找规律的，虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋，基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。
图形题有大概4个吧还算是简单。
还有一些言语理解和考定义的，貌似在历年的国考题中有原题，具体是哪个记不清了。
再就是资料分析，比国考题简单，基本上是最基本的类型，从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。
看来放弃计算选择后面的题是很明智的。
第三部分就是综合有大概5个左右的中行题，都是2012年的，得过什么荣誉，在哪里又开分行了。
时政题具体记不清了，出了两个关于三沙市，西沙群岛的，还有青岛的那个考察船应该是科学号吧，平时不喜欢看新闻，偶尔看一下逮住一个是一个。
专业知识就更多了，本人金融专业，会计很多年前学过早就忘得一干二净了，不过还好出的不多，勉勉强强了。
至于市场营销和管理的，完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。
然后计算机的题貌似一个也没有哇，法律的也很少。
然后最最坑爹的是有多选题，一看到那么多答案就懵了，不知道大家做完是什么感受的。
最后一部分就是性格测试了，没啥好说的，照着自己的想法选就是了一、银行校园招聘流程：1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
提交时间一般在一个月左右。
需要耐心等待。
2.统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。
银行招聘考试科目
银行招聘考试科目银行招聘考试科目银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年各大银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类行测考试题型主要以选择题形式出现。
主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。
托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。
因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。
性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
银行招聘信息在哪里公布银行招聘信息的发布地址主要有银行官网、智联招聘、前程无忧、中华英才网等。
不过每个银行的发布的招聘信息的网址是不一样的，要具体情况具体分析。
一、在“人才”类网站和杂志上做招聘广告。
中国农业银行校园招聘笔试英语及性格测试考试内容解析
中国农业银⾏校园招聘考试英语部分每年约考80题；考试时间为55分钟。
考试内容类似于托业，TOEIC托业考试的试题是从世界上所有在⼯作环境中使⽤英语的国家收集，从⼝语和写作语⾔的样本中开发出来的，托业考试内容涵盖了⼴泛的⽇常商务活动。
农业银⾏校园招聘考试英语部分常考题型有完成句⼦、短⽂填空、阅读理解。
1）完成句⼦（单项选择题）涉及到⼀些语法，句⼦结构，词语辨义，时态，代词⽤法。
2016年中国农业银⾏校园招聘真题举例： The lady over there wishes to have a _______ with our Boss. A. look B. try C. word d. Fit 答案：C【解析】固定搭配和某⼈讲话，have a word with sb. 选C 2）短⽂填空；⽂章的类型报包括电⼦邮件、书信和新闻等。
2016年中国农业银⾏校园招聘真题举例： The last few years of the U.S. economy have been like one of any dozen CBS procedural Dramas, where despite several mid-episode twists and the occasional cliff-hanger, the broader plot development is minimal and the resolutions are rather predictable. For example, take the granddaddy statistic of economic growth: GDP. The government reported this morning that GDP grew at a 4 percent annual rate in the second quarter of 2014, which is great. We snapped back from an abysmal negative-2.1 percent doozie in the first quarter, which was terrible. The previous six months of growth were the best half-year of growth since the first W. Bush administration, which was great. 1、General speaking, US. economy in recent years has experienced. A. a steady development B. no change at all C. great ups and downs D. serious drawback 答案：C;【解析】曲折的发展。
中国银联春季校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题
中国银联招聘考试笔试真题复习资料中国银联考试内容主要包括行测、英语和专业知识，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下再具体讲一下面试，我的面试是7号下午一点，提早了大概半小时过去了，现在一个会议室里签到，填了一份内容很多的表格，等待被叫名字上去面试。
我差不多一点半时候被叫到上去面试，面试是结构化的面试，不是我最担心的无领导小组群殴一阵子都不知道怎么被刷了的那种。
三个面试官，两个候选人一起面，和我一起的是人大的硕士。
暑假还在银联实习过，当时就觉得没戏了，但是想着反正来了就好好表现吧。
具体问题（我也记得不是那么确切了，大概就是这几个）1.自我介绍2.什么想要进银联，你的最大优势是什么。
3.对人力资源哪个模块感兴趣，有什么体会4.在工作的过程中如果对接的业务部门不配合工作怎么办5.如果银联其他部门觉得你合适，你会考虑吗（当然考虑了！！）6.之前都面过哪些地方，有什么offer么？（这个问题我觉得是我回答的最不好的，求各位指点）中国银联简介中国银联是经中国人民银行批准的、由八十多家国内金融机构共同发起设立的股份制金融服务机构，注册资本16.5亿元人民币。
公司于2002年3月26日成立，总部设在上海。
公司采用先进的信息技术与现代公司经营机制，建立和运营广泛、高效的银行卡跨行信息交换网络系统，制定统一的业务规范和技术标准，实现高效率的银行卡跨行通用及业务的联合发展，并推广普及银联卡，积极改善受理环境，推动我国银行卡产业的迅速发展，把银联品牌建设成为国际主要银行卡品牌，实现"中国人走到哪里，银联卡用到哪里”。
1.2中国银联概况中国银联是经国务院同意，中国人民银行批准设立的中国银行卡联合组织，成立于2002年3月26日，总部设于上海。
目前已拥有240多家境内外成员机构。
中国银联作为中国的银行卡联合组织，中国银联处于我国银行卡产业的核心和枢纽地位，对我国银行卡产业发展发挥着基础性作用，各银行通过银联跨行交易清算系统，实现了系统间的互联互通，进而使银行卡得以跨银行、跨地区和跨境使用。
银行招聘考试内容
银行招聘考试内容银行招聘考试内容银行招聘考试分两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是面试。
银行招聘考试科目银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。
商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。
人民银行笔试科目主要以《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。
银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
银行招聘考试科目通常涉及以下几种类型：银行招聘考试科目科目含义行政职业能力测验行测其实是行政职业能力测试，包括数学运算、资料分析、判断推理、言语理解等等。
题目往往不难，比一般的公务员类考试要简单一些。
在金融银行考试中，行测部分一直是非常重要的一部分。
一般是1个小时完成45个或70个行测，时间是非常的紧张，这不仅对我们的做题速度提出要求，更是对我们的正确率提出要求，所以在小伙伴间流传这样一句话：得行测者得银行的说法。
综合知识综合知识主要考察的是时政、计算机、科技人文以及经济学、金融学、管理学、会计学等专业知识。
涉及面比较广，知识考察比较杂乱，对于我们的专业涉及面提出要求，对于非专业的小伙伴就更是要早做准备。
申论申论考察内容包括：归纳概括类、贯彻执行类、提出对策类、综合分析类、文章写实类、综合指导，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。
在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
经济金融经济金融考点往往知识面广，与热点结合成趋势，需要同学们平时多注意积累。
因此建议同学们在平时的复习中多注意基础知识的学习和记忆，也要掌握类似证券投资理论这样的难点。
另外，金融学与经济金融热点相结合出题，也是现在考试中会遇到的一种考察方式。
江苏银行招聘面试真题精编
江苏银行招聘面试真题精编请简单介绍一个你自己!1、请谈谈你的工作经验，好吗可能和大部分应届毕业的大学生一样，我没有什么工作经验。
但是根据在学校时所学的知识和培养出的能力，以及我在假期的比较多的社会实践中的体验，我自信通过学习有能力做好这项工作2、你为什么要应聘这份工作?第一：我非常喜欢这份工作，我觉得有了对一份工作的热情和喜爱，就能投入全部的心思去做好这份工作。
第二呢：由于我做事情比较严谨、有责任心，非常积极进取，我觉得我很适合综合柜员这个职位。
第三呢：这份工作给了我一个很好的发挥平台，我相信我一定能够利用好自己的能力和各方面资源为咱们行尽出微薄之力。
3、你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?喜欢。
我们学校就像一个公园，在我们学校里生活和学习是一件非常幸福的事情。
我的老师们教会了我专业技能，我还能从他们身上学习到做人的准则和生存的能力。
我非常感谢他们。
4、你在学校学了哪些课程?这些课程对所应聘的工作有些什么帮助？比如计算机基础，它让我掌握了office办公软件，因为我是计算机专业的，能够对这些软件熟练应用。
还有思修马基这些课程，教会了我基本做人的道理和服务社会的理念，这对工作和生活都大有益处5、你为什么选读此专业?当初我觉得对理工科女孩子来说，计算机就业面相对比较广，加上我比较崇拜的李开复，马云他们都是相关行业的。
6、你有什么特长和爱好课余比较喜欢看一些文科类的书籍，喜欢演讲朗诵，游泳，旅游，做菜，和同学朋友唱唱歌吃个饭旅个游什么的7、请你介绍一下自己的优点和不足优点：做事严谨、有责任心，有较好的语言表达能力和文字功底，性格随和善良，可以和大多数人打成一片。
最大的不足是：编程能力不强8、你曾犯过的最大错误是什么。
中国银行面试时最难的25个问题
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们有什银行么样的了解你必须能够谈论关于这个银行的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个银行的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该银行做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于银行更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多银行,出于如下的理由,贵银行是我感兴趣的银行之一:”。
用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个银行处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们银行工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从银行的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个银行所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如,如果这个银行由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个银行着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个银行非常鼓励这样的行为。
如果这个银行强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个银行强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个银行工作。
银行招聘综合类考试一般考什么？
【导语】银⾏招聘综合类考试⼀般考什么？银⾏考试综合部分主要会涉及以下⼏个⽅⾯，包括：经济学、国际⾦融、货币银⾏、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
以下是⽆忧考为⼤家整理的银⾏招聘综合类考试⼀般考什么？供⼤家参考学习。
1.问：银⾏招聘综合类考试⼀般考什么？
答：银⾏考试综合部分主要会涉及以下⼏个⽅⾯，包括：经济学、国际⾦融、货币银⾏、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银⾏学、计算机以及经济法⼜是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考⽣⼀定要提早复习。
仅供参考。
2.银⾏招聘考试形式
考试形式为机考，考试流程分为发布公告——宣讲会——上报名——资格审查（申阶段）——笔试通知——笔试——⾯试通知——⾯试——体检通知——体检——录⽤签约——⼊⾏报到——开始⼯作。
仅供参考。
3.考试定义
银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。
银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知，也是最稳定的，所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。
总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才，根据每年统计，每年招收新员⼯⼈数总计可达10万⼈，⽽投递简历的⼈次不低于100万，竞争异常激烈。
可见银⾏的录⽤⽐例是⾮常之低的。
真是“千军万马争过独⽊桥”。
仅供参考。
农业银行招聘考试考什么？
【导语】中国农业银⾏是中国⾦融体系的重要组成部分，提供各种公司银⾏和零售银⾏产品和服务，同时开展⾦融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银⾏、基⾦管理、⾦融租赁、⼈寿保险等领域。
以下是整理的农业银⾏招聘考试考什么？欢迎学习分享！⼀、问：农业银⾏招聘考试考什么？ 答：综合能⼒测试⽅⾯是100道单项选择题，其中有80道⾏政职业能⼒测试题⽬｡题型包括：定义判断､逻辑推理､⾔语理解､数学运算等。
英语部分的题型包括阅读理解､单词填空和完形填空题｡英语这部分，建议先跳过阅读，从后⾯简单的做起，这样既可以合理安排时间，也可以让⾃⼰有信⼼，起到热⾝的作⽤；阅读部分先读题⼲，后看⽂章，这样可以节约时间｡ 专业知识经济⾦融类笔试题主要知识点包括：经济学､⾦融学､管理学､公司理财､证券投资､会计学⾥⾯很基本的知识，经济学占⾄少⼀半｡西⽅经济学占的⽐例相当⼤，其中微观部分考得很基础，⽐如⽆差异曲线和预算线的切点，长期成本曲线和边际成本曲线切点等；宏观部分也⽐较基础，包括需求管理，AS，AD曲线，菲利普斯曲线，通货膨胀，货币理论等，公司⾦融的东西，包括计算股票内在价值､股利政策等，资本结构，利率互换⽅⾯的知识，还有⽐如WACC等⼀些财务⽅⾯的计算，国际⾦融⽅⾯包括汇率平价，国际贸易包括⾃由贸易区等｡ 财务会计类笔试题财务管理考得很少，审计的很多，单选最后10个题､多选和判断⼤部分考的是审计，⽽且考得很具体｡会计考得很⼴，包括会计报表､会计报表⽇后事项､会计政策变更和递延所得税｡ 仅供参考。
⼆、农业银⾏简介 中国农业银⾏（AGRICULTURAL BANK OF CHINA，简称ABC，农⾏）成⽴于1951年。
总⾏位于北京建国门内⼤街69号，是中央管理的⼤型国有银⾏，国家副部级单位。
中国农业银⾏是中国⾦融体系的重要组成部分，提供各种公司银⾏和零售银⾏产品和服务，同时开展⾦融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银⾏、基⾦管理、⾦融租赁、⼈寿保险等领域。
2023年中国农业银行校园招聘 笔试类型
2023年中国农业银行校园招聘笔试类型2023年我国农业银行校园招聘笔试类型解析一、介绍据悉，2023年我国农业银行校园招聘即将开始，这对于即将毕业的大学生来说是一个重要的机会。
作为应届毕业生，参加银行招聘笔试是一种常见的选拔方式，因此了解笔试类型对备考至关重要。
本文将按照深度和广度要求，对2023年我国农业银行校园招聘笔试类型进行全面评估，并据此撰写一篇高质量、有价值的文章，帮助应届毕业生更好地备战招聘笔试。
二、银行笔试类型1. 题型多样银行招聘笔试题型通常多样化，包括但不限于言语理解与表达、数量关系、判断推理、综合应用等。
这些题型涵盖了语文、数学、逻辑和综合能力的考察，要求考生具有全面的知识和能力。
2. 涉及金融知识作为银行招聘笔试的一项重要内容，金融知识题型通常占据较大比重。
这包括了金融市场、金融产品、银行业务等相关知识，考验考生对金融领域的基础了解和理解能力。
3. 能力测评除了考查知识外，银行招聘笔试也注重对考生综合能力的测评，包括逻辑思维、分析推理、问题解决等方面。
这些题型涵盖了对考生综合能力的评估，要求考生具备较强的分析和解决问题的能力。
三、解析与建议1. 针对题型分类准备考生在备考过程中，应重点关注不同题型的特点和解题技巧，分门别类进行准备。
对于言语理解与表达题型，可以多进行阅读练习，提高理解能力和表达能力；对于数量关系和判断推理等题型，可以通过做题积累经验，提升解题速度和准确性。
2. 注重金融知识学习针对银行招聘笔试中的金融知识题型，考生需要系统学习金融相关知识，包括金融市场、金融产品、银行业务等内容。
可以通过阅读相关书籍、参加培训班等方式，系统学习和梳理金融知识。
3. 力求全面发展综合能力银行招聘笔试强调综合能力的考核，因此考生需要在备考过程中注重多方面的能力发展。
可以通过参加模拟考试、刷题练习等方式，提升逻辑思维、分析推理和问题解决等能力。
四、个人观点与总结作为银行招聘笔试的一种常见选拔方式，了解银行笔试类型对应届毕业生备考至关重要。
银行招聘面试题目及参考答案
银行招聘面试题目及参考答案银行招聘面试题目及参考答案「篇一」你还有什么问题要问吗?答案企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
银行招聘面试题目及参考答案「篇二」在五年的时间内，你的职业规划?答案回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的`职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
银行招聘面试题目及参考答案「篇三」假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答案①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非⑤乐于助人对面在银行招聘的过程中，除了会用面试题对求职者进行考核，还会要求你进行简单的自我介绍，以下是银行招聘过程中，你可以借鉴的面试自我介绍。
银行招聘面试题目及参考答案「篇四」你对薪资的要求?答案回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
银行招聘笔试题库
银行招聘笔试题库一、填空题1、贷款五级分类法将贷款按风险程度分为正常、关注、次级、可疑、损失五类。
2、商业银行以安全性、流动性、效益性为经营原则。
3、商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。
4、商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。
5、商业银行的工作人员不得泄露其在任职期间知悉的国家秘密、商业秘密。
6、储蓄账户仅限于办理现金存取业务，不得办理转账结算。
7、短期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限；中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的一半；长期贷款展期期限累计不得超过3年。
8、担保贷款包括保证、抵押、质押三类。
9、个人携带外汇进出境，应当向海关办理申报手续。
10、进口信用证中的相关当事人的英文释义：开证行（issuing bank）、通知行（advising bank）、议付行（negotiating bank）、偿付行（reimbursing bank）、保兑行（confirming bank）。
二、选择题1、商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。
选项ACDF。
2、商业银行分支机构不具有法人资格，在总行授权范围内依法开展业务。
选项A。
3、商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由XXX吊销其经营许可证，并予以公告。
选项B。
4、任何单位和个人购买商业银行股份总额百分之5以上的，应当事先经XXX批准。
选项C。
5、贴现银行持未到期的承兑汇票向其它银行贴现的行为称转贴现。
选项B。
6、我国银行规定汇票的承兑期限最长不超过6个月。
选项B。
7、银行承兑汇票的付款期限最长不超过6个月。
选项B。
8、商业银行的董事、高级管理人员不能有以下情形之一：A、因犯罪被判刑或剥夺政治权利；B、担任破产清算公司、企业的董事、厂长、经理并个人负责；C、担任被吊销营业执照公司、企业的法定代表人并个人负责；D、个人有较大未清偿债务。
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虽然每家银行笔试内容不完全一样，但是五大行考试大纲都差不多。
主要考：行政职业能力测试，外语，银行专业知识，综合知识，性格测试以上五种。
第一部分：大综合
一．专业知识：
几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。
主要考银行相关知识。
银行专业知识主要包括两个方面：
一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。
一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等)。
在银行考试中。
这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。
不是看一本书就可以搞定的。
大部分是之前学习的积累。
二．英语：
考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。
在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，是没有听力部分的考察的。
考察的部分是单选，阅读理解，完型。
建行、农行及其他银行难度较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度)。
个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。
三．行测：
行测的难度大致和国考平行；数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析
几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题，对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。
公务员考试的行测就是这种题型。
在银行的考试中，也涉及到大量的职业能力测试题，特别是国有商业银行的考试。
行测是考试的复习重点。
第二部分：性格测试
性格测试是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
性格测试题型全部为单选。
笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。
性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。
最后无论是银行招聘考试还是其他考试，能短期见效的最佳方法就是练习。
往年为什么有些经济金融专业的同学没有通过笔试呢？
一方面是因为笔试考试不仅仅考经济金融，这的确是客观原因，另外一方面，大家练习的少，觉得学经济金融的考银行没问题，马虎大意，也是导致失败的重要原因。
现在很多同学准备银行考试都有三个月以上，有的甚至半年或者更长，所以，无论是什么专业的同学，都不要轻视你的对手。
平时一定要加强练习，要知道，银行招聘的考试题量大，时间短，不是会做就可以的，是要迅速做出正确答案。
没有大量的练习，这种境界是达不到的。