作风自查自纠报告[工作范文]
工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇)
工作纪律作风自查自纠报告范文(精选3篇)【篇1】工作纪律作风自查自纠报告为了迎接2014年世博会，作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处，通过这次整顿来进行改正，在此作出自纠自查：一、存在的不足1、思想上有不稳定现象，在大项任务面前不能够静下心来，还有绞性心理，总想为完成任务而完成任务，没有注意工作质量、没有严格遵守施工安全，上班不够积极、有时连续上几天班就感觉很累，总想能不能逃避，有时还忘记了自己的上班时间，等到别人过来叫我才想起要上班。
2、平时作风有些希拉、新老兵观念不强，认为平时关系不错、就没有讲究那么多;看新闻联播也不够认真，有时还到处走动，晚上又玩手机到很晚，次日起床又不安时、睡眠不足就直接影响到第二天的正常工作。
二、整改措施1、在今后的工作中调整好心态、保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。
2、严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强新老兵观念，摆正自己的位置;每天按照规定看新闻，晚上熄灯后尽量早睡觉，控制自己的玩手机的时间，决不因睡眠不足而影响工作。
以上是本人的自查自纠，如有不足之处还望大家批评指正。
【篇2】工作纪律作风自查自纠报告按照局《关于开展“纪律教育月”和“持续抓纪律转作风树形象促工作”活动实施方案》的有关要求，通过对照要求找差距，严格按照“六大纪律”问题和中央八项规定及其实施细则精神进行自查，现将自己在工作、学习和生活中还存在以下几个方面思想观念上的不足和缺点问题汇报如下：一、是满足于自己以前所取得的所谓成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识，这是典型的不思进取意识在作祟的表现。
二、是存在着“懒”和“散”的意识，不愿动脑筋解决问题，视野不够开阔，考虑问题层次较低。
2024年作风建设自查自纠报告范文（3篇）
2024年作风建设自查自纠报告范文【自查自纠报告】尊敬的领导和同事们：按照上级要求，我单位于2024年进行了作风建设的自查自纠工作，并向上级递交了自查自纠报告。
现将报告内容汇总如下，供领导和同事们参考。
一、自查自纠的背景和目的自查自纠是对我单位的作风建设进行全面自我审视和检查，发现存在的问题和不足，并通过制定整改措施，落实工作责任，推动工作健康发展。
本次自查自纠的目的是提升我单位的作风建设水平，推动全体工作人员形成良好的工作作风。
二、自查自纠的方法和步骤本次自查自纠工作主要采用了以下方法和步骤：1.明确自查自纠的主体和范围：所有工作人员都参与了自查自纠的工作，审视了自己在工作中存在的问题和不足。
2.制定自查自纠的标准和指标：我单位参照上级对作风建设的要求，制定了相应的自查自纠标准和指标，明确了各项工作的要求和目标。
3.开展自查自纠的调研和调查：通过问卷调查、座谈会等形式了解各部门和个人在作风建设方面的表现和存在的问题。
4.整理反馈情况和问题清单：根据调研和调查结果，将存在的问题和不足进行整理和总结，形成问题清单，明确需要整改的方面和具体内容。
5.制定整改措施和时间表：对于每个问题，明确责任人，并制定相应的整改措施和时间表，确保问题的整改有具体的落实方案和时间节点。
6.跟踪整改情况和结果评估：及时跟踪整改工作的进展情况，通过考核和评估，确保整改工作的实际效果。
三、存在的问题和不足根据自查自纠的结果，我们发现了以下问题和不足：1.部分人员工作积极性不高，工作效率较低。
主要表现为拖延工作、推诿责任、懒散待命等。
2.部分岗位人员存在着工作不负责任的现象，处理事务不认真、不细心，导致工作质量不稳定。
3.沟通不畅，信息传递不及时。
部门之间合作不够紧密，信息沟通渠道不畅通，导致工作协同不够高效。
4.存在一些办事流程不规范的情况，导致工作效率低下，影响工作进展。
5.个别人员存在违纪现象，如迟到早退、请假未经批准等，严重影响了工作的正常进行。
工作作风自查报告（精选10篇）
工作作风自查报告工作作风自查报告（精选10篇）时间是悄无声息的，转眼间，岁月匆匆，一段时间的的工作告一段落了，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，此时此刻我们需要写一份自查报告了。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，下面是小编为大家收集的工作作风自查报告（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
通过领会教育局整顿工作作风动员大会精神并认真学习学校党委相关文件，深刻地认识到教师作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想作风、工作作用和生活作风方面存在的问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、思想作风1、思想作风不足之处思想上觉悟不高，认识不够，总认为一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。
国家大事与我无关，反正“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天踏下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转。
2、思想作风整改措施强化主动学习，加强思想建设，勇于承担自己的职责，树立“众人拾柴火焰高”的团队意识，为学校发展添砖加瓦。
二、工作作风1、工作作风优点：作风踏实，积极主动，认真遵守学校各类工作纪律。
始终坚持学习教育教学理论和专业知识，探讨职业教育的特征及其规律。
教学认真，对每一堂课均高度负责，各班级各门课程教学效果良好，认真书写各种授课计划、教案等教学文件材料。
按质按量完成各项教学计划和教学总结工作。
能直接向学生承认教学内容和教学过程中的错误和不足，尊崇教学的神圣。
积极参加学校教学质量工程建设工作。
工作能力工作积极主动，认真负责。
工作中勤于计划，力求实效，善于总结，有始有终。
通过学习，初步具备工作沟通协调能力。
2、工作作风不足之处工作过程中协调和团结做得不到位，工作中沟通能力不强。
工作中有某些事情上不够虚心，在教学实施中有打击学生积极性的情况存在。
3、工作作风整改措施严于剖析自己，正确认识自己的优点和不足，工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。
关于工作作风自查自纠报告5篇
关于工作作风自查自纠报告5篇随着社会一步步向前发展，报告十分的重要，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
那么今天小编在这里给大家整理一下工作作风自查自纠报告，我们一起看看吧！工作作风自查自纠报告（篇1）根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。
一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。
虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。
2、思想解放力度不够大。
在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。
由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。
3、工作方法不够多。
在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。
二、今后的.整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。
充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。
信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。
2、加强学习，提高素质。
不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。
把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。
3、转变作风，强化服务。
结合自身工作，形成独立思考、独立工作的能力，不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。
结合作风转变，树立“服务第一、服务制胜，服务增效”的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推进工作的大跨越、大发展。
工作作风自查自纠报告（篇2）自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来，本人严格按照中心对整治活动的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。
作风整治活动自查自纠整改报告(6篇范文)
作风整治活动自查自纠整改报告（6篇范文）【导语】作风整治活动自查自纠整改报告怎么写好？本文精选了6篇优秀的作风整治活动整改报告范文，都是标准的书写参考模板。
以下是小编为大家收集的作风整治活动自查自纠整改报告，仅供参考，希望您能喜欢。
【第1篇】作风整治活动自查自纠整改报告全面贯彻落实全市工商系统和全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组扩大会议精神和市、县关于改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实等有关精神，认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风五个方面，二十三种突出问题，结合本部门的工作实际，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评和向社会各界征求意见等多种方式，深入查找干部作风方面存在的突出问题，认真进行梳理，并注重从宗旨意识、职业道德、制度机制上找症结，深刻剖析根源，制定如下整改措施。
一、存在的突出问题为把问题找全面、找准确、找深入，认真对照市工商局和县委、县政府的要求找问题，对照群众的期盼找差距，对照岗位职责找不足，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识，精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，经归纳梳理，主要存在下列突出问题：1、政治业务学习不够深入系统;2、工商法律法规和各种活动宣传的力度不够;3、市场和食品安全监管存盲区，个别分局《食品流通许可证》办理不及时;4、行政执法办案力度不够;5、少数干部职工工作责任心不强，服务意识、工作效力不高，缺少敬业精神;6、部分干部职工工作积极性和主动性不高，缺乏创新精神;7、少数同志的工作、生活作风松懈，开展批评与自我批评活动少;8、请、销假和上、下班制度执行不够严格;9、少数基层分局同当地乡、镇、村(居)联系沟通少;二、整改措施自纠是整改的基础，整改是确保活动取得实效的关键。
针对问题台帐，研究制定详细的整改方案，进行销号整改，做到问题不解决不放过，整改不到位不放过。
1、加强政治业务学习。
结合本系统开展的每月一法学习，进一步完善学习计划，做到计划、人员、教材、内容和时间五落实。
作风建设自查自纠报告及整改措施范文(通用篇)
作风建设自查自纠报告及整改措施范文(通用篇)作风建设自查自纠报告及整改措施一、自查自纠报告我司一直以来高度重视作风建设，坚持党风廉政建设和反腐败工作，但自查自纠工作存在一些问题和不足。
为了更好地加强作风建设，提高工作效率，特对我司作风建设进行自查自纠，并制定了整改措施。
1.问题与不足（1）存在表现形式不统一的问题。
不同岗位的员工在日常工作中表现出不一致的作风，有的岗位存在过于严肃的问题，有的岗位存在过于随性的问题。
（2）存在工作流程不规范的问题。
部分员工在工作中缺乏明确的工作流程和规范，导致任务派发和执行出现偏差。
（3）存在不严谨的问题。
有些员工在工作过程中缺乏细致、认真和严谨的态度，给工作带来一定的风险。
（4）存在工作与生活不能分离的问题。
个别员工在工作中没有明确的边界，导致工作和生活不能很好地平衡。
（5）存在放松警惕的问题。
部分员工对于风险防范和廉洁自律存在放松警惕的情况，容易滑向违规行为。
2.整改措施（1）加强党风廉政建设教育培训。
通过定期组织员工参加党风廉政建设教育培训，提高员工的政治思想水平和道德修养。
（2）制定统一的工作标准和规范。
对于不同岗位的员工，制定相应的作风标准和规范，确保各部门、各岗位之间的工作风格统一。
（3）建立完善的工作流程和制度。
将工作流程和制度化，明确流程和责任，减少因为工作流程不规范带来的问题。
（4）加强细致、认真、严谨的工作态度。
鼓励员工更加细心和认真对待工作，做到严谨规范，提高工作质量和效率。
（5）明确工作与生活的边界。
倡导员工健康平衡的工作与生活，加强员工心理健康指导和培训。
（6）加强风险防范和廉洁自律宣传。
通过组织集中学习、定期通报等形式，加强员工风险防范和廉洁自律意识的培养。
（7）建立健全监督机制。
加强对于工作过程的监督，建立内部监督机制，实行定期检查和考核，对于问题及时纠正。
（8）营造良好的工作氛围。
加强公司文化建设，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，提高员工的凝聚力和工作热情。
作风纪律自查报告5篇
【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。
以下是®⽆忧考⽹整理的作风纪律⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】作风纪律⾃查报告 根据县委、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求，结合从委员、⼲部、群众中征询的意见建议，联系⾃⾝思想⼯作实际，我认真查找了⾃⼰在思想、⼯作、作风上存在的问题和根源，寻找⾃⼰与⼗⼋⼤精神、与新时期党对党员⼲部要求的差距，现将⾃查情况报告如下，请批评指正。
⼀、存在的问题 （⼀）理论学习不够扎实。
⼀是理论学习不够。
只满⾜于看⽂件、读报纸，甚⾄看标题，没有静下⼼来仔细研读，很少阅读马克思主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论、“三个代表”重要思想的原著，学习时浮光掠影，看得多、思考的少，浏览得多、记住的少。
⼆是相关知识学习不够，⾃认为现在来政协了，政协相关理论知识学好了就⾏了，其他诸如政治、管理、法律等知识学不学⽆所谓，放松了这些⽅⾯知识的学习。
三是业务知识学习不够，XX年初换届进⼊政协⼯作，学习注重热点关键知识，缺乏对党的统⼀战线和⼈民政协理论的系统学习，对政协职能理解不够深，钻得不透。
（⼆）⼯作的全局观念不强。
存在着“三多三少”：⼀是考虑政协⼯作多，思考给县委、政府当参谋少。
对涉及全局性的⼯作，关系到全局性的问题，主动向县委、县政府反映不多，怕给县委、政府出难题、添⿇烦。
对涉及到稳定⼤局的⼯作，县委安排就去搞，没有安排不能主动去抓，怕越位。
⼆是考虑眼前⼯作多，考虑长远⼯作少。
主要表现在抓好⽇常⼯作的同时，没有很好地注重提⾼全体政协委员的政治素质和业务素质，提⾼他们履⾏职能的⽔平，很好地发挥他们的作⽤。
三是考虑政协机关⼯作多，考虑专委会⼯作少。
对专委会⼯作调查不多，联系、指导少，造成个别专委会没有很好发挥履⾏政协职能的基础作⽤，不利于政协⼯作的全⾯开展和政协整体功能的发挥。
（三）⼯作作风不够过硬。
虽然从⾛上领导岗位的那⼀天就知道，共产党的⼲部要⽴党为公、执政为民，但是在⾏动上却做得不够，现在的进取精神已不如从前，有⼩枝⼩节⽆碍⼤局的思想。
2024年医务人员作风自查自纠报告范文(精选6篇)
2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）2024年医务人员作风自查自纠报告范文（精选6篇）1（约2581字）根据我院党的群众路线教育实践活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题，并对其成因进行了深刻剖析，以期真正做到急病人所急，想病人所想，真正做到“服务好，质量好，医德好，群众满意”。
现将自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习的自觉性不高，特别是理论学习不够积极主动。
一是对新知识、新技术的学习自觉性不高。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。
二是忽视政治理论的学习。
认为自己不是领导，只是一名普通药师，政治理论学不学习无关紧要。
对政治思想学习不够重视，缺乏学习的自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己能力素质的基础。
（二）缺乏开拓创新、勇于进取的工作激情。
一是自我要求有所放松。
在临床药师岗位上工作三年多，随着年龄增长和工作经验的积累，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取消极逃避的方法，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二是缺乏勇于担当的精神，有时有随大流的思想。
少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，不能勇于做到“批评与自我批评”，存在当老好人的思想。
（三）宗旨观念不够牢固，服务意识有待进一步增强。
一是对服务的体会的不深不透。
特别是当了母亲以后，对这一点的认识更为深刻，更能体会患儿父母的着急心理，因此也就更加清醒的认识到过去服务患者方面做得还不够好。
纪律作风整顿自查报告范文（通用5篇）
纪律作风整顿自查报告范文（通用5篇）纪律作风整顿自查报告范文（通用5篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回看这段时间的工作，有着一些问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！自查报告怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的纪律作风整顿自查报告范文（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
纪律作风整顿自查报告1通过学习《于在全区教育系统开展思想纪律作风整顿的实施方案》一文件后，我结合自身思想、作和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础。
一、存在问题：对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款，认真查找问题主要有几点：（1）工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的初三知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细。
经常图个省事。
照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
（2）满足于现状，学习不够积极主动对于一个党员来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。
对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深。
尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证。
（3）工作上缺乏耐心和技巧，方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。
（4）创新意识不够，固步自封工作上满足现状，热情不很浓，创造性的思路不宽、不多，不能创造性的开展工作常是"穿新鞋走老路"尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生。
2024年作风自查自纠工作报告9篇
作风自查自纠工作报告9篇作风自查自纠工作报告1根据区委、区政府开展治理“集中整治影响发展环境卫生的干部作风突出问题活动”的安排部署，本人认真学习文件精神，对照标准查找差距，不断加强学习，切实转变工作作风。
现将本人自查问题和整改措施汇报如下：（一）自查问题本人在“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”中主要是工作作风的庸、懒、散问题，主要表现为工作不求过得硬、只求过得去，自由散漫、业务不精、创新意识和冲劲不足等情景。
（二）问题存在的原因一是学习进取性不够，需加强学习。
二是进取意识不强，缺乏进取精神，需要进一步加强敢于冲破传统理念的束缚，开拓创新。
三是在工作上缺乏主动性，需进一步严格要求自我，创造性的开展工作。
（三）整改措施此次学习，使我认识到加大整治工作作风力度是加强广大干部作风建设的重点举措，在学习过程中，我充分认识了工作作风中的“庸、懒、散”行为的危害性。
我认为只要思想提高了，我们在工作上才有办案的效率和效果，只要在思想认识上端正了，我们才有正确的方向。
为了杜绝工作作风中的“庸、懒、散”不良现象的发生，我将采取发下措施整改：一是不断加强学习，从思想观念上入手，刻苦学习，振备精神，提高工作业务水平，自觉把理论业务学习放在首位，联系实际，活学活用，不断提高工作本事，把自我空闲的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针政策、学习业务知识，增强本事，树立正确的世界观、事业观，敬畏职业道德，行业规范，杜绝庸、懒、散现象；二是严格要求自我，明确职责目标，及时认真地完成各项工作；三是提高工作执行力，树立起强烈的职责意识，和进精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神，不断开拓创新。
总之，在今后的工作中，不断提高自我的学习本事和工作本事，，将整改后的良好工作作风投入到实际工作中，做到恪守职业道德，提高创新本事和自律本事，要不断加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，推动各项工作的落实。
工作作风自查报告精品范文3篇
工作作风自查报告精品范文3篇根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神，通过学习，本人进一步明确了活动意义，并围绕活动专题和内容，进行了深入调研，梳理出了相关意见和材料。
一、存在的相关问题和主要原因1、理论学习的自觉性不够强。
虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，不注重全面性和系统性。
2、思想解放力度不够大。
在当前的形势下，思想的深度和广度跟不上发展的步伐。
由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩，按部就班，对广电网络业务的发展准备不足，信心不够，存在一定程度的畏难情绪。
3、工作方法不够多。
在工作中，方法不多，执行力不够强，导致所分管的工作相应滞后，在服务和管理上有所欠缺，工作没有新的起色。
二、今后的整改措施和努力方向1、振奋精神，坚定信心。
充分认清当前发展形势，振奋精神，坚定发展信心。
信心是做好一切工作的前提，今后需站在全县发展的高度看待问题，进一步坚定信心，实现工作和业务的超常规发展。
2、加强学习，提高素质。
不断增强自觉学习的主动性，注重理论和实践相结合。
把学习融入到工作和生活中，找出差距，弥补不足，不断提高自制素质。
3、转变作风，强化服务。
结合自身工作，形成独立思考、独立工作的能力，不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路，不断改进工作之风，务求取得实效。
结合作风转变，树立“服务第一、服务制胜，服务增效”的工作观念，全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度，规范行为，顺应形势发展而要，推进工作的大跨越、大发展。
教师工作作风的自查报告精品范文一xxxx年1月7日，xxx带领全校老师认真学习了《教育系统教师干部队伍纪律工作作风整顿方案》。
对照学习的的各部分内容，我做了认真的检查。
主要从以下几个方面认真反思：首先从劳动纪律上查，我一直严格要求自己，从不迟到早退、不干私活，从不无故旷课，做到了有事请假。
作风自纠自查报告范文4篇
作风自纠自查报告范文4篇开展了一次声势浩大的作风自查自纠活动,使全体领导干部精神面貌有了明显改观,本文是店铺为大家整理的作风的自纠自查报告范文，仅供参考。
作风自纠自查报告范文一：根据市局的统一安排部署，从2012年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。
现将自查自纠情况报告如下：一、扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。
一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。
二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。
这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。
三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。
二、召开纪律作风整顿专题民主生活会此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改进作风”为主题，坚持“八不开”原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。
会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。
民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。
作风建设自查自纠报告【5篇】
作风建设自查自纠报告【5篇】作风建设自查自纠报告篇1一、存在问题（一）工作责任上有差距。
一方面，有自我满足的情绪，开展工作只安于表面，不能够很好地深入实际，处理问题的方法比较简单；另一方面，存在僵化的思想，平时开展工作多满足于传达了、布Z了、安排了，对工作跟踪落实的力度不够。
（二）工作效率上有差距。
局目前应用了网络自动化办公系统，但平时工作还是习惯传统的方式，对纸质文件看得多，网络系统用的少，致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理，拖延了办理时间，使工作效率不能满足现代办公的需求。
（三）工作创新上有差距。
虽然思想上有开拓创新的良好意愿，但每到实际工作时，缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题，至使工作陷入被动，从而放不开手脚。
同时，也比较缺乏创新的意识，工作方式方法还不够灵活。
二、问题根源上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素作用，但更多地是主观因素造成，这段时间，结合学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，概括起来，主要有：（一）学习不够深入。
平时学习的积极性不高，求知欲望不强，虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学习，但投入的时间却略有不足。
首先，对政策精神的学习大多满足于大体领会，而没能够深入细致地进行学习；其次，与业务相关的内容就关注得多一点，与业务无关的内容就涉猎较少；再次，自己对电脑应用的不甚熟悉，也没有积极地进行学习。
这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分，从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足，也降低了工作的效率。
（二）思想要求不高。
平时个人对工作的态度不够积极，热情不够高涨，虽然所抓的工作都按部就班地开展，但思想上却存在松懈，对工作的要求却略有不足20__年度个人作风自查报告20__年度个人作风自查报告。
首先，个人有时存在着我已经转业了，年龄也大了，过去辛辛苦苦干了那么多年，现在可以放松一下的思想情绪；其次，有时存在不求有功但求无过的思想，平时只满足于简单地完成本职工作，创一流业绩的意识不够强。
作风自查自纠整改报告范文(精选篇)
作风自查自纠整改报告范文(精选篇)作风自查自纠整改报告一、自查自纠情况自今年度开展作风建设工作以来，我单位高度重视，积极抓好，各项工作取得了一定成效。
但与此同时，我单位在一些方面还存在一些问题，主要表现在：（一）办公室作风不规范。
部分工作人员对待公文处理不够认真、细致，文章表述粗糙，影响了公文质量，及时性不够强，协同办公系统使用率不高。
（二）工作积极性不够高。
部分工作人员对工作缺乏激情和抱着“消极怠工”的态度，导致工作效率较低，服务意识较弱，从决策到落实环节待命长。
（三）对上级指示不抓执行。
上级交办的任务，未能按时、按质、按量完成；意见和建议没有针对性，反映问题不全面、不准确，导致上级意见难以落地。
（四）工作纪律松散。
部分工作人员缺乏自觉性和纪律性，迟到、早退、吃空饷等现象时有发生。
（五）治理作风不严肃。
部分领导干部在接受问题整改时存在抵触情绪，对问题整改不够重视，对于个别“老百姓闹事”懒散应对，未能及时解决问题。
通过对以上问题的深入分析，我们认识到，这些问题的产生与我单位的机制体制不完善、管理不到位、人员素质不高和作风建设不够严肃等原因密不可分。
二、整改措施及目标为了深入落实中央八项规定及省部级纪委监委整治“四风”方案，我们制定了一系列具体的整改措施和目标，主要包括：（一）完善机制体制。
建立健全公文处理、协同办公系统，加强公文质量把关，提高协同办公系统使用率。
修订完善《工作督查制度》、《绩效考核制度》等规章制度，明确工作责任，形成监督机制。
（二）提高工作积极性。
加强组织引导，开展党员干部勤务竞赛活动，以激励全体干部员工更好地发挥工作积极性和主动性。
加强培训，提高工作技能和服务意识。
（三）加强执行力。
建立任务分解、落实和考核机制，确保上级指示全面贯彻。
要求各部门及时向上级报告工作进展情况，反馈意见和建议。
（四）加强纪律建设。
强化考勤管理，严格执行工作时间制度，加大对违纪行为的惩处力度。
加强教育培训，提高员工的纪律意识。
工作作风自查自纠报告范文(精选多篇)
工作作风自查自纠报告范文(精选多篇)工作作风自查自纠报告3篇第1篇: 工作作风自查自纠报告教師工作作風問題自查自糾報告按照教師作風整頓の要求，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在の問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報如下：一、存在の問題及表現1.學習の要求和動力不夠對學習の要求不夠高，學習の內容較淺，範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習の效果不明顯。
主要表現在：一是學習の自覺性不強。
沒改變那種“要我學”為“我要學”の良好學習習慣。
自己較注重單位安排の各種思想政治及業務學習，而對其他學習の主動性不夠；二是學習の鑽勁不夠。
學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐。
2.責任意識不夠強由於大局意識不夠，往往只管自己職責以內の事，其它の事就少有過問。
有時，自己明明看到有些班級存在問題，認為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之；有時自己認為無足輕重、無礙大局，可幹可不幹の事，也就無動於衷；有時本該今天幹完の事，也隨便拖到明天幹。
3.教學工作創新不夠因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規，拘泥於傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。
在處理問題時老喜歡“看別人の”或是用一貫の老套路、老辦法。
對於各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4.對工作の熱情度不夠教學及科研工作是一項既單調而又枯燥乏味の重複性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。
但日複一日地重複，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作の積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過の工作態度。
二、產生問題の原因分析1.平時疏於學習總認為只要能把自己の本職工作幹好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成の。
只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己の工作。
在我自己の教學工作崗位上，我認為只要能把課上好就行了，而放松了對其他課の知識學習，加之學習の主動性不夠，致使學習收效不大。
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作风自查自纠报告
作风自查自纠报告
围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。
认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。
在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学
习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:
①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。
与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。
继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。
②围绕贯彻党的十七届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。
③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发
现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。
首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。
灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。
从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。
其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。
最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。
学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
干部作风自查自纠报告
根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。
现就此活动中自身存在的问题剖析如下：
1、思想观念方面大局意识不强。
具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。
通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自
己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。
2、工作作风方面表率作用不够明显。
具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。
这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。
请领导和同志们在工作中监督提醒。
3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。
在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。
特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。
再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。
4、开展批评与自我批评的勇气不足。
在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因
少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。
针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：
1、加强党性，严格自律。
时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到“揭短不怕丑”，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时“对症下药”，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。
2、改进作风，敬业务实。
时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训练上下功夫。
抓管理，强纪律，坚决杜绝和避免各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的贡献。
以上是我的个人剖析，是否准确实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心听取各方面的意见，诚恳的接受批评与监督，本人将在今后的工作中努力改正自己的
缺点和不足，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵满意的基层干部。
针对以上两方面的问题，通过“自查自纠”活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，深刻领会纪律作风整顿的内涵，切实克服工作中存在的不足，本着对大队、对中队高度负责的精神投入到日常工作中，以实际行动大队党委交上一份满意答卷。