2013年爱眼医院上半年工作总结大会
眼科医师(主任)上半年工作总结下半年工作计划
眼科医师(主任)上半年工作总结下半年工作计划一、上半年工作总结作为眼科医师主任,我在上半年期间致力于提供高质量的眼科医疗服务,并领导团队为患者提供全面的眼部护理。
以下是我在上半年期间取得的主要成绩和工作总结:1.提高医疗质量:我与团队密切合作,努力提高眼科医疗质量。
我们采用最新的治疗方法和技术,确保患者获得最佳的眼部护理。
2.提升患者满意度:我重视与患者之间的沟通,并尽力满足他们的需求。
我们定期组织患者满意度调查,并根据反馈意见进行改进,以提高服务质量。
3.团队协作:我与团队成员建立了良好的合作关系,鼓励他们发挥自己的专业能力。
我们定期进行团队会议和培训,以保持团队的凝聚力和专业水平。
4.学术研究:我在眼科领域的学术研究方面取得了一些进展。
我参与了几项研究项目,并发表了几篇与眼科医学相关的科研论文。
二、下半年工作计划在下半年,我将继续努力提高眼科医疗服务的质量,并为患者提供更好的护理。
以下是我下半年的工作计划:1.进一步提高医疗质量:我将继续关注最新的眼科治疗方法和技术,并确保团队成员及时掌握和运用这些知识。
我们将加强内部培训和外部学术交流,以提高医疗质量。
(1)持续教育和专业培训:医学知识和技术在不断发展,作为眼科医师,我们需要不断更新知识和技能。
参加相关的学术会议、研讨会以及持续教育课程,可以帮助我们了解最新的医疗进展,并将其应用到实践中。
(2)强化质量控制措施:建立和执行严格的质量控制措施是提高医疗质量的关键。
这包括制定标准操作程序、实施严格的卫生和消毒措施、定期进行医疗设备的维护和检查等。
确保医疗流程的规范性和一致性,有助于提高医疗质量。
(3)强化团队合作和沟通:医疗团队的合作和沟通是提供高质量医疗服务的关键。
确保团队成员之间的良好沟通和协作,可以提高工作效率和准确性。
定期组织团队会议、讨论病例,加强交流与合作,有助于提高医疗质量。
(4)注重患者体验:患者的满意度与医疗质量密切相关。
重视患者的需求和关注,提供温暖、关怀和尊重的医疗环境,可以增强患者对医疗服务的信任和满意度。
2013年上半年工作总结
医院上半年工作总结———— xxxxxx医院2013年,是新医改政策实施的一年,在县委、县政府的高度重视和大力支持下,我院继续深化医疗改革,加强医院管理,提高医疗服务质量,现将工作汇报如下:一、基本概况1、我院现开放床位200张,今年医改核定人员编制为174人,实际在岗职工179人。
2、固定资产情况:(1)固定资产(房屋、设备):xxxx元。
(2)拥有房屋面积:约xxxxx平方米.其中:x(3)大型设备情况:………..3、收入支出情况:……………4、业务开展情况:我院截止6月末,门诊人数达 xxx人次,住院量xxx人次,开展手术xxx例.二、简要工作回顾(一)、充分发挥党组织的作用,抓好党政领导班子自身建设,不断提高班子成员的思维水平;开展形式多样的党员教育活动。
组织学习医生先进事迹,开展党员自评和职工测评活动,学习观看《职业道德和行为沟通能力》知识讲座。
(二)、建立医院科学管理的长效机制1.加强领导,明确责任。
医院领导班子成员分工明确、责任到位,对所分管的工作进行经常性检查、督导,发现问题及时研究、妥善解决。
通过召开院务会、党政联席会、中层干部会、全院职工大会等共同研究、部署相关工作,真正做到公开、公平、公正。
始终坚持领导带班,有效推进医院科学化、制度化、规范化管理。
2.进一步完善各项规章制度,5月份,医改结束后,重新制定了《职工劳动纪律考核标准》和《职工工作考核标准》,规范职工的服务行为,让各项工作有章可循,明确各岗位工作人员职责,推进医院管理工作科学化、合理化。
3.加强药品质量管理。
完善药事管理委员会职能,实行网上药品招标采购,严把进药关;严格按规定价格售药,公开药品价格,不私自加价;定期清点库存,减少库存积压,杜绝浪费,进一步加强毒麻药品的管理。
4、加强收支管理,每月院领导会在中层干部会议上向各科室通报科室的收支情况,并制定了严格的退费程序,杜绝了收费上有“跑、冒、滴、漏”的现象,精打细算,做到成本不超支。
医院全国爱眼日工作总结(精选3篇)
医院全国爱眼日工作总结(精选3篇)医院全国爱眼日篇1一、加强领导,明确分工,落实任务在爱眼日宣传和教育中,我校团委成立了爱眼日工作领导小组,由校长负总责,学校团委具体负责宣传和教育工作,各班班主任及团支部具体领导班级宣传和教育,教师负责做好眼保健操的指导和管理。
二、加强了爱眼日的宣传和教育建设我们利用学校《晨星》广播、班报、橱窗、、等宣传阵地,加强爱眼日材料的学习和宣传。
具体工作主要有:由学校悬挂“预防青少年近视,从一滴一点做起”的宣传条幅,学校还利用校园网进行,以做好校园眼睛保护的氛围;同时学校团委在学校校报和班报中进行具体宣传,教育学生如何保护视力,预防眼睛疾病;同时班级开展以“爱护眼睛,保护视力”为主题的主题班会活动。
总之,学校爱眼教育是一项长期的任务,我们争取使学校青少年视力教育工作的制度化、规范化,更好的保护好青少年的视力。
医院全国爱眼日工作总结篇2为了更好的发挥自己的才干,不断接受新的挑战,本人于1995年9月――1998年7月就读于河北省广播电视大学法律专业,系统的学习了法律专业知识。
本人认为,在当今信息化高速发展的社会前景下,只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。
十五年来,我忠于会计工作踏实肯干,积累了丰富的工作经验。
1993年7月,我被分配到XX市第一医院财务科工作,当时我院刚开始为职工交纳住房公积金。
财务科的领导把这项任务交给了我。
由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。
我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。
基于我院没有实行财会工作电算化,我为900多名职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。
1994年由于岗位轮换,我开始负责医院药品的核算与审核工作。
我院药品采购量大,品种多。
我根据药品厂家设置应付账款明细账。
每月负责与药库会计的对账工作。
由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。
在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况,为了解决他们的问题,经常加班加点。
县医院2013年“爱眼日”活动工作总结
2013年6月6日是第十八个全国爱眼日,其主题是会聚中国梦,2016年前消灭致盲性沙眼。
为促进人们眼的健康保健意识,我院围绕爱眼日活动方案,组织展开了义诊等爱眼护眼活动,现小结以下:一、县医院眼科赵景文主任及张绍英、赵景盛医师等,为来往病患解答疑问,免费检查,遭到了广大患者的好评。
大力宣传会聚中国梦,2016年前消灭致盲性沙眼为主题的爱眼日活动同时,结合本单位实际情况,展开宣传、咨询、义诊、医治等一系列爱惜眼睛、预防近视、防盲治盲等眼保健知识及眼疾病的医治等活动,侧重为贫弱人群、老年人和残疾人提供眼病诊疗和眼保健服务,帮助城乡居民把握眼保健知识,培养科学的用眼习惯,下降眼病发生率和致盲率,以确保爱眼日活动方案切合实际,传播眼保健知识,积极引导广大群众关注视力健康,进步公众的防盲治盲意识。
二、我院通过展开爱眼日宣传咨询和义诊活动,收到良好的社会效果。
此次活动不但为眼疾病患者展开了有效的救治工作,还为广大群众爱惜眼睛、防治沙眼做了大量有益的宣传,更重要的是增强了人们爱眼、护眼的意识,对防治沙眼工作起到了积极的推动作用,特别是老年人知晓了爱惜眼睛、及时医治的重要性,爱眼日活动的展开对推动我县致盲性沙眼防治工作起到了积极的作用,到达了预期的目的,收到了良好的社会效果。
眼科护理工作的上半年总结
眼科护理工作的上半年总结《篇一》时光荏苒,转眼间上半年的眼科护理工作已经告一段落。
回顾这半年的历程,我感慨万分,有欢笑,有泪水,有挫折,也有收获。
在此,我想对自己上半年的工作进行一个总结,以此为鉴,更好地规划未来的工作。
一、基本情况上半年,我作为一名眼科护士,主要负责病人的日常护理、眼部手术的术前术后护理以及眼科各项检查的配合。
在工作中,我严格遵守医疗法规,秉承“以人为本,关爱生命”的服务宗旨,全心全意为患者服务。
二、工作重点1.患者护理:注重患者个体差异,根据患者病情制定合理的护理计划,确保患者舒适、安全。
2.眼部手术护理:严谨对待手术护理工作,确保手术顺利进行,降低术后并发症发生的风险。
3.眼科检查配合:熟悉各项眼科检查的操作流程,为患者准确、高效的检查服务。
4.护理培训与宣教:积极参与护理培训,提高自身业务水平,向患者及家属普及眼科知识,提高他们的自我保健意识。
三、取得成绩和做法1.成绩:上半年,我成功护理了数百例患者,参与了数十台眼部手术的护理工作,得到了患者和同事的认可。
在眼科检查配合方面,我准确无误地完成了各项检查,为临床诊断了有力支持。
2.做法:(1)严谨的工作态度:对待每一项工作,我都认真对待,不放过任何一个细节。
(2)持续学习:利用业余时间,学习眼科相关知识,不断提高自己的业务水平。
(3)良好的沟通:与患者及家属保持良好的沟通,了解他们的需求,针对性的护理服务。
四、经验教训及处理办法1.经验教训:在工作中,我深刻体会到理论与实践相结合的重要性。
只有掌握了扎实的理论知识,才能在实际工作中游刃有余。
2.处理办法:加强学习,不断提高自己的业务水平。
在实践中,多向有经验的同事请教,积累经验。
五、今后的打算1.工作规划:继续加强对眼科护理知识的学习,提高自己的业务能力。
在工作中,更加关注患者的需求,更加优质的护理服务。
2.个人成长:积极参加各类护理培训,拓宽自己的视野,提高自己的综合素质。
眼科护理工作上半年总结
眼科护理工作上半年总结《篇一》时光荏苒,转眼间上半年的眼科护理工作已经告一段落。
回顾这段时间,我深感成长与收获颇丰。
在此,我想对自己上半年的工作进行一个总结和反思,以期更好地指导自己下半年的工作。
一、基本情况上半年,我主要负责眼科病房的护理工作,协助医生对患者进行诊疗,保障患者的安全与舒适。
在这个过程中,我严格遵守各项护理规范,积极主动地为患者优质的护理服务。
同时,我也在不断地学习新知识、新技能,以提升自己的专业素养。
二、工作重点1.患者安全管理:确保患者在住院期间的安全是我工作的首要任务。
上半年,我严格执行病房安全措施,加强病房巡查,预防患者跌倒、烫伤等意外事件的发生。
2.病情观察:密切观察患者的病情变化,及时准确地记录生命体征,为医生有效的诊疗依据。
3.护理操作:提高护理操作技能,保证护理质量。
在上半年的工作中,我熟练掌握了眼科常见护理操作,如眼部清洁、眼药水滴眼、眼部按摩等。
4.患者教育:加强患者及家属的健康教育,提高他们的自我护理能力。
我利用空闲时间,为患者及家属讲解眼科疾病知识、护理要点等。
三、取得成绩和做法1.成绩:在上半年的工作中,我成功处理了多起突发状况,如眼部外伤、急性结膜炎等,得到了患者和医生的好评。
同时,我的专业知识也得到了很大的提升。
2.做法:我始终保持严谨的工作态度,对待每一位患者都充满关爱。
在护理工作中,我注重细节,严格按照诊疗方案执行,确保患者的安全与舒适。
四、经验教训及处理办法1.经验教训:在工作中,我曾因沟通不畅导致患者不满。
这让我认识到,良好的沟通是护理工作的重要组成部分。
2.处理办法:为了提高自己的沟通能力,我主动学习交流技巧,多倾听患者的需求,及时解答他们的疑问。
同时,我也加强与同事、医生的沟通,共同为患者优质的医疗服务。
五、今后的打算1.继续深入学习眼科专业知识,提升自己的专业素养。
2.加强沟通能力,提高服务质量,为患者更加人性化的护理服务。
3.积极参加各项培训和学术活动,拓宽自己的视野,不断进步。
医院眼科半年工作总结
一、前言随着我国医疗技术的不断进步和人们生活水平的提高,眼科疾病的治疗和预防工作越来越受到重视。
在过去半年里,我院眼科全体医护人员团结协作,积极应对各种眼科疾病,取得了显著的工作成效。
现将我院眼科半年工作总结如下:二、工作回顾1. 门诊工作(1)门诊量稳步增长:上半年,我院眼科门诊接待患者数量较去年同期增长15%,其中新患者增长10%,复诊患者增长5%。
(2)提高诊疗质量:严格执行诊疗规范,确保患者得到准确的诊断和有效的治疗。
通过开展眼科疾病知识讲座,提高患者对眼科疾病的认识,增强自我保健意识。
(3)优化就诊流程:简化就诊手续,缩短患者等待时间,提高患者满意度。
2. 住院治疗(1)住院患者数量稳定:上半年,眼科住院患者数量较去年同期增长5%,手术量增长8%。
(2)提高手术质量:严格执行手术操作规程,确保手术安全。
开展新技术、新项目,提高手术成功率。
(3)加强术后康复指导:对患者进行详细的术后康复指导,提高患者术后生活质量。
3. 科研与教学(1)积极开展科研工作:上半年,眼科共开展科研项目3项,发表学术论文5篇。
(2)加强学术交流:参加国内外学术会议,了解眼科领域最新动态,提高我院眼科在学术界的地位。
(3)培养眼科人才:加强眼科医师队伍建设,开展医师培训,提高医师诊疗水平。
4. 公共卫生与预防(1)开展眼科健康宣教:深入社区、学校、企业等开展眼科健康知识讲座,提高公众对眼科疾病的认识。
(2)加强眼科疾病筛查:开展儿童、老年人等重点人群的眼科疾病筛查,降低眼科疾病发病率。
(3)开展眼健康义诊活动:组织眼科专家团队深入基层,为患者提供免费眼科检查和咨询服务。
三、工作亮点1. 优化眼科诊疗流程:通过合理调配医疗资源,提高眼科诊疗效率。
2. 加强眼科人才培养:选拔优秀青年医师参加国内外学术交流活动,提升眼科诊疗水平。
3. 强化眼科团队协作:加强眼科与其他科室的沟通与合作,提高眼科综合诊疗能力。
四、不足与改进1. 不足:部分眼科设备更新较慢,制约了眼科诊疗水平的提升。
眼科医生上半年度工作总结
眼科医生上半年度工作总结《篇一》作为一名眼科医生,我有幸在过去的上半年度参与了众多眼科病例的诊断与治疗。
在这个过程中,我收获了许多宝贵的经验和教训,也取得了一些成绩。
在此,我想对上半年度的工作进行一个简要的回顾和总结。
在上半年度的工作中,我主要负责眼科的日常诊疗工作,包括接诊患者、病情诊断、手术治疗等。
在这个过程中,我接触了各种类型的眼科疾病,如白内障、青光眼、角膜疾病等。
在众多病例中,有些病情相对简单,而有些则极为复杂,需要进行细致的诊断和治疗。
在上半年度的工作中,我着重关注了以下几个方面:1.提高诊断准确率:为了更好地为患者服务,我努力提高自己的诊断能力,通过查阅相关文献和资料,了解各种眼科疾病的临床表现和诊断方法。
在实际工作中,我力求对每个患者进行全面、细致的检查,以确保诊断准确。
2.提高治疗效果:在治疗过程中,我积极学习和掌握各种先进的眼科治疗方法,如激光手术、人工晶体植入等。
同时,我还注重与患者沟通,了解他们的需求和期望,以便为患者个性化的治疗方案。
3.提升服务质量:为了给患者更好的服务,我在工作中注重提高自己的沟通能力和服务水平。
我努力做到态度热情、耐心解答患者疑问,让患者感受到关爱和尊重。
取得成绩和做法:在上半年度的工作中,我取得了一些成绩,以下是我的一些做法:1.积极学习:我始终坚持学习,不断提升自己的专业素养。
通过参加学术会议、阅读专业书籍和论文,我掌握了许多新的眼科知识和治疗方法。
2.善于沟通:在与患者沟通的过程中,我注重倾听他们的需求和心声,这使我能够更好地为他们服务。
同时,我还与同事、领导保持良好的沟通,以便在工作中获得他们的支持和帮助。
3.团队合作:在处理一些复杂病例时,我能够主动与同事合作,共同为患者最佳的治疗方案。
我相信,团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能取得更好的成绩。
经验教训及处理办法:在工作中,我遇到了一些困难和挑战,但也从中吸取了许多经验和教训。
以下是一些典型的例子:1.病例分析不全面:在某些情况下,我未能对患者病情进行全面的分析,导致诊断不准确。
眼科护理工作上半年总结与展望
眼科护理工作上半年总结与展望《篇一》时光荏苒,转眼间上半年的眼科护理工作已经落下了帷幕。
回顾这半年的历程,我深感护理工作的艰辛与甜蜜。
在这个过程中,我不仅在专业知识上有了很大的提升,更重要的是在实践中学会了很多处理问题的方法,积累了丰富的工作经验。
一、基本情况在上半年的眼科护理工作中,我主要负责病人的日常护理、病情观察、药物应用以及术前术后指导等工作。
在这个过程中,我严格按照医院的规章制度和工作流程执行,确保了病人的安全和护理质量。
二、工作重点1.病情观察:对于眼科病人来说,病情的变化往往很快,因此,及时准确的观察病情变化是我工作的重中之重。
我时刻保持高度的责任心,不错过任何一个细微的变化。
2.药物应用:眼科药物的使用精确性很高,一点点差错都可能对病人的恢复产生影响。
我严格按照医嘱给药,并对病人的药物反应进行严密观察。
3.术前术后指导:术前,我详细向病人解释手术的相关知识和注意事项,减轻他们的心理压力;术后,我耐心指导病人进行康复训练,确保他们能够尽快恢复。
三、取得成绩和做法1.成绩:在上半年的工作中,我成功观察到并及时处理了数十例病情变化,确保了病人的安全;准确无误地给药数千次,没有发生一起药物不良反应事件;术后康复指导也取得了良好的效果,病人的满意度很高。
2.做法:我始终坚持“以病人为中心”的工作原则,时刻关注病人的需求,及时与医生沟通,确保病人的治疗效果。
四、经验教训及处理办法在工作中,我也遇到过一些困难和挑战。
例如,有时病人对药物的不良反应会在夜间发生,这就需要我具备敏锐的观察力和快速的反应能力。
通过这些经历,我深刻认识到,作为一名眼科护理人员,不仅要有扎实的专业知识,还要有良好的应变能力。
五、对今后的打算展望未来,我将继续努力提升自己的业务水平,同时,我也会更加关注病人的心理需求,为他们更加人性化的护理服务。
我相信,通过不断的学习和实践,我能够更好地服务于眼科病人,为他们带来更好的治疗体验。
眼科医院年中总结汇报
眼科医院年中总结汇报眼科医院年中总结汇报尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是眼科医院的某某,今天我非常荣幸能够向大家汇报我们眼科医院今年上半年的工作总结。
眼科医院作为一家专科医院,在过去的半年里,我们面临了许多挑战和机遇。
在各位领导的正确领导下,我们积极应对各种困难,全力以赴,取得了一定的成绩。
首先,我想就我们医院目前存在的一些问题进行简要的分析。
随着社会的发展和人们生活水平的提高,眼部疾病的发病率不断上升,对我们医院的工作提出了更高的要求。
然而,目前我们的医院仍然存在一些问题,比如医疗资源不足、医生技术水平参差不齐、服务质量有待提高等等。
这些问题严重影响了我们医院的声誉和发展。
然而,尽管存在这些问题,我们医院在上半年的工作中也取得了一定的成绩。
首先,我们积极开展各种公益活动,为社会做出了积极贡献。
我们组织了多次义诊活动,为贫困地区的患者提供了免费的诊疗服务,受到了社会各界的高度认可和赞扬。
此外,我们还积极参与眼科学术交流会议,并取得了一些突破性的成果,提高了我们医院的学术影响力。
在医疗服务方面,我们积极引进新技术,提高了诊疗水平,为患者提供了更加精确、高效的治疗方案。
我们还优化了医院的管理流程,提高了患者就诊的便利性和满意度。
同时,我们不断加强对医生的培训和学术交流,提高了整个医疗团队的综合素质,保证了诊疗质量的稳定和提高。
总的来说,在上半年的工作中,我们在面临困难和压力的情况下,取得了一定的成绩。
然而,我们也清醒地认识到,医院还存在一些问题和亟待解决的难题。
因此,在下半年的工作中,我们将积极采取有效措施,全面提高各项工作的质量和效率。
首先,我们将进一步加强对医疗资源的整合,优化医疗服务流程,提高服务质量和效率。
我们将积极引进先进的设备和技术,不断提升医生的专业技能和医疗水平。
同时,我们还将加强与其他医疗机构的合作交流,借鉴经验,共同提高。
其次,我们将进一步加强内部管理,建立科学合理的考核制度,激励医务人员积极进取,全面提高医院的整体水平。
眼科医院半年度工作总结
一、前言在过去半年的工作中,眼科医院全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院发展目标,以病人为中心,以提高医疗服务质量为核心,以学科建设为龙头,以科技创新为动力,全体员工团结协作,努力拼搏,取得了显著的成绩。
现将半年度工作总结如下:二、工作亮点1. 医疗服务方面(1)优化门诊流程,提高就诊效率。
通过调整诊室布局、增设自助挂号、缴费、取药等设施,使患者就诊更加便捷。
(2)加强住院部管理,提高住院患者满意度。
严格执行住院患者管理制度,确保患者安全,提高住院服务质量。
(3)积极开展眼科特色技术项目,如白内障超声乳化术、角膜移植术等,为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 科研教学方面(1)加强眼科临床研究,提高科研成果转化率。
本年度共开展科研项目5项,其中2项已取得阶段性成果。
(2)积极开展眼科继续医学教育,提高医务人员业务水平。
举办各类学术讲座、培训班10余场,培训医务人员200余人次。
(3)加强眼科人才培养,提高医院核心竞争力。
本年度共招收眼科研究生10名,其中博士生2名。
3. 质量管理方面(1)加强医疗质量安全管理,降低医疗纠纷发生率。
严格执行医疗质量安全管理规章制度,确保医疗安全。
(2)积极开展医疗质量控制活动,提高医疗质量。
组织开展了医疗质量大检查、病历质量评比等活动,有效提高了医疗质量。
(3)加强医院感染防控,确保患者安全。
严格执行医院感染防控措施,降低医院感染发生率。
三、存在问题1. 医疗资源不足,特别是眼科专家资源短缺,导致患者就诊等待时间长。
2. 部分医务人员业务水平有待提高,需加强继续医学教育和培训。
3. 医疗信息化建设有待加强,提高医疗服务效率。
四、下一步工作计划1. 加大眼科专家引进力度,优化医疗资源配置。
2. 加强医务人员业务培训,提高整体业务水平。
3. 加快医疗信息化建设,提高医疗服务效率。
4. 深入开展眼科临床研究,提高科研成果转化率。
5. 加强医院文化建设,提高医院整体形象。
眼科上半年工作工作总结
随着2023年上半年的落幕,眼科部门在院领导的正确指导和全体员工的共同努力下,圆满完成了上半年的各项工作任务。
现将上半年的工作总结如下:一、工作回顾1. 诊疗服务提升- 上半年,眼科共接诊患者XX人次,同比增长XX%。
通过优化就诊流程,提高就诊效率,患者满意度达到XX%。
- 加强了与患者的沟通,开展了一系列健康教育活动,普及眼科疾病防治知识,提高了患者的健康意识。
2. 医疗技术水平- 深入推进新技术、新项目的开展,成功实施了XX例白内障超声乳化术、XX例视网膜脱落复位手术等高难度手术。
- 加强与上级医院的合作,邀请知名眼科专家来院坐诊和指导手术,提升了科室的诊疗水平。
3. 科研教学- 积极参与科研项目,上半年共申报科研项目XX项,其中获批XX项。
- 加强人才培养,举办内部学术讲座XX场,提升医护人员的专业技能和科研能力。
4. 学科建设- 持续优化眼科专业结构,加强学科带头人的培养,提升科室的核心竞争力。
- 加强与其他学科的协作,开展多学科联合诊疗,提高复杂病例的诊疗效果。
二、存在问题1. 人员配置不足- 部分时段医护人员工作量过大,导致工作压力增加,影响服务质量。
- 需要进一步优化人员配置,提高工作效率。
2. 设备更新滞后- 部分眼科设备老化,影响诊疗质量和效率。
- 需要加大设备更新力度,提升科室的诊疗能力。
3. 患者流量波动- 上半年患者流量波动较大,对科室的日常诊疗工作造成一定影响。
- 需要加强对患者流量的预测和分析,合理安排诊疗资源。
三、下半年工作计划1. 加强人才队伍建设- 加大人才培养力度,提升医护人员的专业技能和科研能力。
- 引进高层次人才,优化科室人才结构。
2. 提升医疗技术水平- 持续开展新技术、新项目的引进和推广,提高诊疗水平。
- 加强与上级医院的合作,提升科室的诊疗能力。
3. 优化服务流程- 进一步优化就诊流程,提高就诊效率,提升患者满意度。
- 加强与患者的沟通,开展健康教育活动,提高患者的健康意识。
眼科医师(主任)上半年工作总结下半年工作计划2份
眼科医师(主任)上半年工作总结下半年工作计划(一)一、上半年工作总结在过去的上半年,我担任眼科医师(主任)的职位,我在团队协作、患者治疗和科研方面取得了一定的进展。
以下是我个人和团队的上半年工作总结:1.工作成果:为患者提供了高质量的眼科医疗服务,完成了上半年的就诊量目标,提高了患者满意度。
积极参与复杂眼科手术,包括白内障手术、视网膜手术和角膜移植等,成功率较高,患者康复良好。
2.团队协作:与眼科团队密切合作,确保了患者在多学科协作下获得全面的医疗服务。
带领团队定期开展病例讨论和学术交流,提高了医疗水平和团队凝聚力。
3.科研工作:参与了多项眼科研究项目,发表了数篇学术论文,提升了科研水平。
积极参加国内外学术会议,了解最新的眼科医疗技术和治疗方案。
4.患者教育:组织眼科健康宣教活动,提高了患者对眼科疾病的认识和预防意识。
提供患者个性化的治疗建议,协助他们更好地管理眼部健康问题。
5.医疗设备和技术:更新了眼科诊断和手术设备,提高了医疗效率和质量。
培训团队成员,确保他们熟练掌握新技术和设备。
6.患者反馈:定期收集患者反馈,不断改进服务质量,满足患者需求。
风险管理:积极参与医院的风险管理工作,确保医疗过程中的安全性和合规性。
二、下半年工作计划下半年,我将继续努力,提高眼科医疗服务水平,并推动团队的发展。
以下是我的下半年工作计划:1.临床工作:提高手术技能,争取更高的手术成功率。
寻求国际合作机会,学习和引进最新的眼科治疗技术。
建立更多的眼科门诊和筛查活动,提高患者覆盖率。
2.团队协作:继续组织团队病例讨论,促进学术交流,分享最新的临床经验。
培训新团队成员,培养眼科医疗领域的人才。
鼓励团队成员积极参与社区眼科义诊活动,回馈社会。
3.科研工作:继续参与眼科研究项目,争取更多的科研资金支持。
发表更多高水平的学术论文,提升医院和团队的学术声誉。
4.患者教育:开展眼科健康教育讲座,提高患者眼部健康知识。
制定患者教育手册,帮助患者更好地理解眼科疾病和治疗。
2013年爱眼医院上半年工作总结大会
2013年爱眼医院上半年工作总结会2013年7月22日,邯郸爱眼医院2013年上半年工作总结会在院三楼会议室如期召开。
邯郸爱眼医院王立辉院长、眼科各科室主任、体检中心主任、口腔、耳鼻喉科室主任以及奋斗在一线的同仁们共同参加本会议。
张改秀主任会议发言院长王立辉代表医院领导班子从医、教育、研、学术交流、医院建设、公益服务、文化发展、以及患者评价、院内获得多项荣誉等方面,总结了医院在2013年上半年取得的骄人成绩。
医疗卫生能力不断加强,医疗服务能力较比以前取得了巨大发展;门诊患者总数再创新高,住院患者人数与去年相比大幅增加,这是可喜的现象,同时也是激励我们更应该加强服务治疗的推动力。
会议邀请各部门主任上台发言,简要阐述科室工作进展和下半年工作安排。
会议举行小型的颁奖环节,针对在工作上突出的团队、个人进行表彰,由贾红江院长为优秀团体颁发锦旗,并对工作优异个人提供8月份旅游奖励。
贾红江院长为优秀团队颁发锦旗荣获个人优惠奖项合影在人才培养方面我们从未懈怠过,今年我们医院纳入了有一拼新进员工并对其进行了培训及考核;组织院内相关科室人员多次奔赴异地学习考察,并在上半年多次举办学术交流会议,院内积极为大家提供各种学习交流平台,鼓励更多年轻人丰富自身能力。
院内建设取得突破发展,我院开办了“体检中心”,并即将开办“整形美容科室”,扩大了医院业务,目前我院农合定点已经覆盖邯郸7个县区,并积极与残联合作为更多白内障患者提供免费晶体,为更多需要求医的朋友提供了治疗平台。
坚持医院公益事业,联合残联协会积极救助白内障和眼科疾病患者,为更多人群送去光明;并组织医疗分队亲自走访乡村免费为农户进行视常规检查,将随身携带的药物赠送与他们,宣传日常护眼常识等。
深化内部内涵建设,凝炼医院院训及核心价值观,提升每位从业者的职业素养,每周一早会要求每位同仁务必参加,集体背诵“宣誓”并在日常工作中按照誓言所述:我之唯一目的为病家谋幸福,至精至诚不断完善医疗技艺,视责任重于泰山。
2013年医院上半年工作总结
2013年医院上半年工作总结
导读:本文2013年医院上半年工作总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
工作总结做好了,才能更好的开展以后的工作,如果你只是敷衍了事,即使做了工作总结,也是浪费时间,因为它对你毫无意义。
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下面是一篇医院上半年工作总结。
一、认真落实各项规章制度,严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡,半年来未发生大的护理差错。
眼科上半年工作总结 (2)
眼科上半年工作总结
上半年,在院委会领导下,我科同志同心合力,踊跃主动,面对激烈的竞争,树立高度的事业心和责任心,求真务实,踏实苦干,较好地完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:
一、上半年眼科实现业务收入385806元,较去年同期增加60.68 % ;收治病人374人次,较去年同期增加23.84 % ;床位利用率 % ;较去年同期增加 % ;行各类手术229台,较去年同期增加22.45 %;在激烈的竞争中,取得了经济效益和社会效益双增加。
二、注重科室宣传工作,不断利用宣传单、优惠体检卡等形式增强对科室的宣传,并举行国际爱眼日免费眼科检查、与民政局合作开展全县敬老院查体等活动通过电视媒体宣传自己,树立良好形象,增加科室和医院的知名度、佳誉度。
三、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中彼此支持,彼此理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了上半年工作任务。
四、工作中存在问题:随着私人眼科的不断发展壮大和二院眼科的开诊,我院眼科工作不可避免的受到影响,如何转变观念在激烈的竞争中发展自己,是咱们需要解决的问题。
下半年,面对医疗市场的激烈竞争,我科的形势仍然严峻。
生存与发展是咱们每一个职工的责任,咱们必然要依照医院的整体部署,全力以赴多收病人,踏踏实实做好本职工作,增加医疗收入,增进医院可持续发展,咱们有信心做的更好。
眼科
6.30。
2013年上半年工作总结
2013年上半年工作总结富顺华英医院2013年上半年工作总结2013年是我院面对新的挑战、迎来发展机遇的一年。
上半年,在县政府、县卫生局的领导下,医院全体医护人员奋力拼搏,开展了创建一级甲等医院和医院质量管理年活动,工作取得了显著成效。
现将2013年上半年工作总结如下:一、建立健全医院制度、职责及组织管理体系医疗制度是医务工作者的行为规范,严格执行各项规章制度是保证医疗安全,减少医疗隐患的重要保障,也是对医务人员自身最好的保护。
医院的建设和发展靠制度,医院长期的可持续发展更离不开科学化、规范化、制度化的管理。
随着国家医疗卫生体制改革的不断深入,各项医疗卫生政策发生较大变化,医院原有工作制度、职责中很多内容不能适应医院管理需求。
为适应新的形势变化,根据国家法律法规、卫生部各项规章制度并结合医院实际,重新修订医院制度、职责,是非常必要的。
经过努力,我院新版制度、职责正式编印实施,供医院职工学习,并遵照执行。
医院的组织管理体系是实行院长负责制,行政、业务副院长协助院长工作;具体分工是:院长负责医院发展规划、宏观调控、设备购置、科室建设、人事、财务管理;行政副院长协助院长做好行政管理、人事调配、财务后勤审核、医保管理、医德医风、精神文明建设;业务副院长协助院长做好医学科研教学、医疗护理业务管理、质量安全管理、感染管理、医疗意外纠纷处理。
医院严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章,所有在本医院执业医师、护士均已注册,无超范围执业;医院亦严格按照核准的诊疗科目执业。
医务人员能严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理规范和常规。
医院每年开展一次全员医疗卫生法律、法规、规章的培训,此培训活动已被列入我院重要议事日程,并于2013年5月20日实施,举办了一期卫生法律知识《中华人民共和国侵权责任法》培训班,聘请了我院法律顾问陈利军律师讲课,作了题为《侵权责任法对医疗损害责任新规定及对医疗纠纷处理的影响》的专题讲座。
眼科上半年工作总结
眼科上半年工作总结眼科上半年工作总结眼科上半年工作总结1 一年来,眼科全体医护人员在院领导的关心指导下,充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势,使“老百姓自己的医院”这一意识深化人心。
这一年中,我们主要做了以下几项工作:一、进步医疗质量,促进医患和谐医疗质量是医院的生命线,同时也是搞好医患关系的根底。
进步医疗护理质量是医疗工作的不变主题,它关系到病人的安危,关系到科室的生存,更关系到医院的开展。
而且,医生面对的是活生生的病人,每例都是从未知而起,需要对手术,用药进展个性化的分析^p 和指导,就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。
目前,随着医疗改革的深化开展,病人已把优质效劳放在就医的首位。
所以,我科全体医护人员本着高度的责任心,有效的拉近了医患双方的间隔,尤其对手术患者,重点把握术前术中术后三个环节,做到术前全面交代,术中认真处理,术后周到护理。
在这里,“爱岗敬业,以院为家”不再是一句空话,而是医务人员的真实写照。
二、加强日常管理,进步经济效益今年,在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带着下,我们屡次下乡宣传我院的优惠扶贫政策,并对白内障患者做了大量筛查工作,是老百姓理解区医院,理解眼科。
全年共完成白内障手术xx多例,青光眼及其他手术几十例,术后效果均很理想,扩大了社会效益,做到了医院和患者的双赢。
在医院“绩效核算”的'大环境下,在严格要求自己的良好效劳中,我们不断进步自己的业务程度,坚持带着科室同志开展业务学习,认真学习新理论新技术,积极参加各种学术会议,理解先进眼科的开展方向,并用于指导临床工作,在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。
三、抓好精神文明,控制药占比例具有良好的职业道德,时刻牢记“全心全意为人民效劳”的号召,明确自己所肩负的治病救人的责任,带着科室人员进展医德医风学习,加强职业道德建立,不断改良效劳态度,转变效劳观念,坚持因病施治,杜绝过度医疗行为,并使每位医护人员认识到他并不代表个人,同时也代表区医院,每个人都有责任为科室的开展而树立良好形象。
眼科半年工作总结
时间如梭,转眼间半年的时光已经过去。
在这半年的工作中,我所在的眼科团队在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院的工作目标和任务,积极进取,努力提高医疗质量和服务水平。
现将半年来的工作情况总结如下:一、工作回顾1. 医疗服务在医疗服务方面,我们眼科团队严格执行各项诊疗规范,确保医疗安全。
通过加强与患者的沟通,了解患者的需求和期望,提供个性化的治疗方案。
半年来,共接诊患者XX人次,手术XX台,患者满意度达到XX%。
2. 医疗质量为了提高医疗质量,我们严格执行查房制度,加强对患者的病情观察和护理。
同时,积极开展病例讨论和学术交流,不断提高医护人员的业务水平。
在半年的工作中,无医疗差错和事故发生。
3. 技术创新在技术创新方面,我们眼科团队紧跟国内外眼科领域的发展趋势,引进新技术、新设备,提高诊疗水平。
例如,成功开展了XX新技术,提高了XX疾病的治愈率。
4. 学术交流为了拓宽视野,提升团队的整体实力,我们积极参加各类学术交流活动。
半年来,共参加学术会议XX次,发表学术论文XX篇,其中SCI论文XX篇。
二、工作亮点1. 团队建设通过加强团队建设,提高了医护人员的凝聚力和战斗力。
我们定期组织团队活动,增进同事间的交流与合作,形成了一个和谐、团结的团队。
2. 患者满意度通过提高医疗服务质量,患者满意度得到显著提升。
在半年的工作中,患者满意度调查结果显示,患者对我们的服务非常满意。
三、存在问题及改进措施1. 问题(1)部分医护人员业务水平有待提高。
(2)部分设备更新滞后,影响诊疗效果。
2. 改进措施(1)加强业务培训,提高医护人员的业务水平。
(2)积极争取资金,更新设备,提高诊疗水平。
四、展望未来在接下来的工作中,我们将继续努力,紧紧围绕医院的工作目标,以患者为中心,不断提高医疗质量和服务水平,为医院的发展贡献自己的力量。
总之,半年来,眼科团队在各方面取得了显著的成绩,但也存在一些不足。
在今后的工作中,我们将不断总结经验,改进不足,为医院的发展贡献自己的力量。
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2013年爱眼医院上半年工作总结会
2013年7月22日,邯郸爱眼医院2013年上半年工作总结会在院三楼会议室如期召开。
邯郸爱眼医院王立辉院长、眼科各科室主任、体检中心主任、口腔、耳鼻喉科室主任以及奋斗在一线的同仁们共同参加本会议。
张改秀主任会议发言
院长王立辉代表医院领导班子从医、教育、研、学术交流、医院建设、公益服务、文化发展、以及患者评价、院内获得多项荣誉等方面,总结了医院在2013年上半年取得的骄人成绩。
医疗卫生能力不断加强,医疗服务能力较比以前取得了巨大发展;门诊患者总数再创新高,住院患者人数与去年相比大幅增加,这是可喜的现象,同时也是激励我们更应该加强服务治疗的推动力。
会议邀请各部门主任上台发言,简要阐述科室工作进展和下半年工作安排。
会议举行小型的颁奖环节,针对在工作上突出的团队、个人进行表彰,由贾红江院长为优秀团体颁发锦旗,并对工作优异个人提供8月份旅游奖励。
贾红江院长为优秀团队颁发锦旗
荣获个人优惠奖项合影
在人才培养方面我们从未懈怠过,今年我们医院纳入了有一拼新进员工并对其进行了培训及考核;组织院内相关科室人员多次奔赴异地学习考察,并在上半年多次举办学术交流会议,院内积极为大家提供各种学习交流平台,鼓励更多年轻人丰富自身能力。
院内建设取得突破发展,我院开办了“体检中心”,并即将开办“整形美容科室”,扩大了医院业务,目前我院农合定点已经覆盖邯郸7个县区,并积极与残联合作为更多白内障患者提供免费晶体,为更多需要求医的朋友提供了治疗平台。
坚持医院公益事业,联合残联协会积极救助白内障和眼科疾病患者,为更多人群送去光明;并组织医疗分队亲自走访乡村免费为农户进行视常规检查,将随身携带的药物赠送与他们,宣传日常护眼常识等。
深化内部内涵建设,凝炼医院院训及核心价值观,提升每位从业者的职业素养,每周一早会要求每位同仁务必参加,集体背诵“宣誓”并在日常工作中按照誓言所述:我之唯一目的为病家谋幸福,至精至诚不断完善医疗技艺,视责任重于泰山。
整体实力显著提升,得到患者广泛认可,顺利通过卫生部以及相关部门的考核,成为我市红十字会白内障扶贫定点手术单位、邯郸市残联复明工程定点手术单位、邯郸市教委中小学生体检协作单位。
各科室优秀医生不断涌现,患者一面面锦旗表达了对我们工作的高度认可。
王立辉院长分享自身职场心路历程
勇往直前邯郸专业眼科医疗团队
王院长充分肯定了在广大同仁的不懈努力下取得的成绩,医院整体实力逐渐增强,硬件环境、医疗水平、服务质量。
但是我们还应该看到我们的不足之处,加强每位员工的综合能力,成为一支具有凝聚力和战斗力的团队。
会上王立辉院长深情讲述了自己职场发展历程,一幅幅旧照片一段段感人至深的往事,触动着在场每一个人,让我们更加懂得这位BOSS成功之路的艰辛。
他鼓励更多80后、90后努力学习脚踏实地做好本职工作,勇于承担责任发掘蕴藏的机会,提升思想认知能力决定了处事角度。
他的言行激励着更多年轻人,珍惜拥有的踏实做人用心做事,为了心中最初的梦想永不放弃的踏上征途!。