基于ERP的开放式综合财务实验教学改革之进程规划

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本科会计ERP电算化教学改革思考

本科会计ERP电算化教学改革思考

五、结论与展望
五、结论与展望
本次演示从当前ERP电算化教学的现状、存在的问题、改革方案和创新思路等 方面,探讨了本科会计专业ERP电算化教学改革的方向。通过优化课程设置、更 新教学内容、加强实验实践环节等措施,可以有效地提高ERP电算化教学的效果。 引入在线学习、云计算和大数据等创新思路,能够更好地适应时代发展的需求。
研究方法
研究方法
本次演示采用文献资料法、问卷调查法和实地观察法进行研究。首先,通过 文献资料法搜集与ERP环境下会计电算化教学相关的文献资料,了解其研究现状 和发展趋势。其次,运用问卷调查法,向ERP环境下会计电算化教学的教师和学 生发放问卷,收集他们对教学的看法和建议。最后,通过实地观察法,对高职会 计专业学生的ERP实践课程进行观察,了解学生在实践过程中存在的问题和不足。
三、ERP电算化教学改革方案
2、更新教学内容:为了满足企业实际需求,应积极更新ERP电算化教学内容, 及时引入最新的ERP知识和技术。此外,应编写适用于本科会计专业的教材,以 提高教学质量。
三、ERP电算化教学改革方案
3、加强实验实践环节:为了培养学生的实践能力,应增加实验与实践环节的 课时,设计多元化的实验内容,包括基础实验、综合实验和创新实验等。同时, 应积极建设ERP实践教学基地,为学生提供更多的实践机会。
文献综述
文献综述
ERP环境下的会计电算化教学得到了越来越多的。国内外学者就ERP环境下会 计电算化教学的现状、发展趋势、存在的问题等方面进行了深入研究。研究表明, ERP环境下的会计电算化教学不仅能够提高学生的实践能力和综合素质,还能够 增强学生的职业能力和就业竞争力。然而,当前ERP环境下会计电算化教学也存 在一些问题,如教学目标不明确、教学内容单一、教学方法落后等。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究一、引言随着信息技术的迅速发展,企业资源计划(ERP)已经成为企业管理信息系统的核心应用。

由于传统的ERP课程教学模式存在一定的局限性,难以满足学生的实际需求和未来就业的要求,因此急需进行实验教学改革,以培养学生的创新能力和实践能力。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究,旨在通过构建创新型的ERP课程实验教学模式,培养学生的创新能力和实践能力,提高他们在实际工作中解决问题的能力。

本文将基于此目标,就如何构建创新型的ERP课程实验教学模式展开研究。

二、创新型ERP课程实验教学模式的构建1. 课程设计与教学内容创新传统的ERP课程教学内容主要集中在理论知识的讲解和基本操作的训练上,缺乏创新性和实践性。

在实验教学改革中,需要对课程内容进行重新设计,增加创新元素和实践研究。

可以通过案例教学的方式,引入企业真实案例,让学生结合理论知识进行分析和解决问题,从而提高他们的实践能力和创新能力。

2. 教学方法与手段创新除了课程内容的创新,教学方法和手段也是实验教学改革的重要环节。

传统的ERP课程教学模式主要侧重于教师的讲解和学生的模仿操作,难以激发学生的学习兴趣和主动性。

可以采用多媒体教学、问题导向教学、小组合作学习等教学方法,让学生在课堂上积极参与,自主学习,增强他们的实际操作能力和创新思维能力。

3. 实验环境与资源创新在实验教学改革中,实验环境和资源的创新也是至关重要的。

传统的ERP实验教学主要依赖于实验室和固定的实验资源,难以满足学生的实际需求和创新要求。

可以通过建立虚拟实验平台,引入云计算和大数据技术,让学生在虚拟环境中进行ERP系统的实际操作和创新研究,更好地培养他们的创新能力和实践能力。

三、实验教学改革效果的评估在实施创新型ERP课程实验教学模式后,需要对改革效果进行评估。

评估主要包括两个方面:教学效果评估和学生能力评估。

1. 教学效果评估教学效果评估主要通过学生的学习成绩、课堂参与度和学习反馈等方面进行评估。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究随着信息化技术在企业管理中的广泛应用,企业资源计划(ERP)已经成为企业管理的核心系统。

为了培养学生的创新能力,同时增强学生对ERP系统的理解和操作能力,课程实验教学改革是一种有效的教学手段。

本文将基于创新能力培养,探讨如何进行ERP课程实验教学改革。

课程设计应注重培养学生的创新能力。

在ERP课程中,应该将学生培养为具备自主学习和创新能力的人才。

通过课程实验,学生将不仅仅是简单地掌握ERP系统的基本功能,更加重要的是培养学生的问题解决能力和创新思维能力。

课程设计应该将实际的企业管理问题融入到实验中,让学生通过实际操作和解决问题的过程中培养创新能力。

实验教学方法应注重学生的实际操作和问题解决。

传统的教学方法往往侧重于理论知识的讲解和传授,而对于学生的实际操作和问题解决能力的培养较为薄弱。

为了培养学生的实际操作和问题解决能力,实验教学应该成为课程的主要教学手段。

通过实际操作,学生可以深入了解ERP系统的功能和操作流程,通过解决问题,学生可以培养自己的问题解决能力和创新思维能力。

实验教学的评估应注重学生的创新能力表现。

传统的实验教学评估方法往往只注重学生对实验结果的掌握程度,而忽视了学生的创新能力。

为了评估学生的创新能力,评估方法应该注重学生对问题的理解、解决方案的创新性和实施的效果。

可以设计开放性的实验题目,让学生根据自己的理解和经验,独立提出解决方案,并进行实施和评估。

课程实验教学改革应注重与企业的合作。

实践是培养学生实际操作和问题解决能力的重要途径,与企业的合作可以提供学生实际的企业实践机会。

与企业的合作可以让学生深入了解企业的管理需求和问题,提供实际的数据和情景,使课程实验更加贴近实际。

学生可以通过与企业的合作,将所学的理论知识应用到实际的问题解决中,培养创新能力。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革对于提高学生的实际操作和问题解决能力具有重要意义。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究随着信息技术的发展和企业管理的不断进步,ERP(企业资源规划)已经成为企业管理的核心工具之一。

培养学生对ERP系统的理解和运用能力已经成为现代管理教育的重要任务之一。

传统的ERP课程实验教学通常存在理论脱离实践、学生动手能力不足等问题,无法满足培养学生创新能力的需求。

本文基于创新能力培养的角度,对ERP课程实验教学改革进行研究。

改变教学理念,强调理论与实践相结合。

传统的ERP课程实验教学通常以讲解理论知识为主,缺乏实践操作的环节。

而创新能力的培养需要学生能够将理论知识应用于实际问题解决中。

改革的第一步是增加实践操作的环节,让学生在实际操作中感受到理论知识的实际应用。

推行问题导向的教学模式。

传统的ERP课程实验设计通常是老师将问题解决方案给学生,学生仅仅是按照老师的步骤进行操作。

而创新能力的培养需要学生具备自主解决问题的能力。

改革的第二步是采用问题导向的教学模式,让学生自主思考和解决问题。

教师可以设计一些开放性的问题,引导学生进行探究和实践。

建立实践平台,提供实践机会。

创新能力的培养需要学生有实践机会,将所学技能应用到实际情境中。

改革的第三步是为学生建立实践平台,提供实践机会。

可以与企业合作,在实践平台上模拟企业的具体业务场景,让学生进行实际操作和实践。

这样不仅能够提高学生的动手能力,还可以增强学生的实际问题解决能力。

加强实践教师的培训和引导。

创新能力的培养需要有经验丰富的教师进行指导和辅助。

改革的最后一步是加强实践教师的培训和引导。

教师应该掌握最新的ERP知识和实践经验,并能够有效地指导学生进行实践操作和问题解决。

基于创新能力培养的角度,对ERP课程实验教学进行改革,可以使学生更好地理解和运用ERP系统,提高学生的创新能力。

改革措施包括改变教学理念,强调理论与实践相结合;推行问题导向的教学模式;建立实践平台,提供实践机会;加强实践教师的培训和引导。

希望本文的研究能对ERP课程实验教学改革提供一定的参考和借鉴。

VBSE模式下财务综合实训教学探索与实践——以ERP实验为例

VBSE模式下财务综合实训教学探索与实践——以ERP实验为例

[摘要]随着现代社会的发展与进步,高等教育院校对人才的培养集中在以就业为导向,不断探索新的实践教学模式。

对财经管理类院校来说,最好的实践教学模式,就是把“企业搬进校园”。

基于VBSE (虚拟商业社会环境)模式,结合财务综合实训的特点对实践教学内容进行设计。

实践表明,该模式下的财务综合实训教学有利于增强课程教学的互动性,能进一步提升学生的学习能力,同时能促进课堂教学与未来职业、岗位需求的结合,是一种值得推广应用的教学方式。

[关键词]实践教学;虚拟商业社会环境;财务综合培训[中图分类号]G642[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2020)49-0048-02VBSE 模式下财务综合实训教学探索与实践①———以ERP 实验为例胡向亮,陈积富(江西财经大学计算机实践教学中心,江西南昌330013)一、引言为适应现代化社会人才的需求,国家相继出台了为高等教育教学改革指明方向的一系列文件:以创新型、复合型、应用型、技术技能型人才培养为导向,提高学生的实际动手能力,强化实验、实训、实习环节,加强综合性实践科目设计和应用,增加实践教学比重,提升实践教学水平,将实践教学作为深化教学改革的关键环节[1]。

ERP 实验课程教学团队积极探索教学改革,突出实践教学特色,采用VBSE 模式,提高学生的实践技能,满足企业的职业岗位能力需求,为现代企业培育应用型高级技术人才[2]。

二、财务综合实训教学改革的背景目前,在许多财经类院校的实践教学环节中,财务综合实训教学往往以企业实习、暑期实践报告、课程论文等形式完成,这种教学形式导致各教学环节之间缺乏紧密联系,无法形成完整统一的教学模式[3]。

同时,大部分的实践教学内容差异性小,形式单一、枯燥,没有针对岗位工作进行系统的设置与技能培训,导致学生对实际工作岗位职责的认知不足、专业技能水平较低。

虽然学生在课堂学习中对理论基础知识掌握得较好,但综合实践能力与素质水平仍然相对较低,无法满足社会发展对技能型人才的需求[4]。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究
近年来,随着信息技术的发展和应用的普及,企业的管理模式也发生了巨大的变革。

在这个背景下,企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)系统成为了企业管理的重要工具。

由于ERP系统具有复杂性和专业性,传统的教学模式难以满足学生对
实际操作和创新能力的需求。

进行基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革已经成为研
究的热点。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革需要加强学生的实践操作。

传统的课堂教
学往往只注重理论知识的传授,而忽略了学生的实际操作能力。

ERP系统具有复杂性和专
业性,学生如果没有实际操作的机会,很难掌握系统的使用方法和技巧。

应该将ERP系统
作为实验教学的重要工具,为学生提供实际操作的机会,使他们能够在实践中不断地探索
和创新。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革需要注重培养学生的创新意识和创新能力。

传统的教学模式往往只注重学生的知识传输和学习成果的评估,而忽略了学生的创新能力。

随着信息技术的发展和应用的普及,企业管理模式也在不断变革,学生需要具备创新意识
和创新能力来应对未来的挑战。

应该在ERP课程中引入创新教育的理念,培养学生的创新
意识和创新能力。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革是十分必要和重要的。

通过加强学生的实
践操作、培养创新意识和创新能力、重视实际应用能力的培养,可以更好地适应信息技术
的发展和企业管理模式的变革,培养具有创新能力的人才。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究1. 引言1.1 研究背景随着信息化技术的不断发展和应用,企业资源计划(ERP)系统在企业管理中扮演越来越重要的角色。

ERP系统的高效运作对企业的管理和发展起着至关重要的作用。

在当前的ERP课程中,学生对实际操作和应用的掌握仍面临一定的挑战,存在着理论与实践脱节的问题。

针对目前ERP课程实验教学存在的问题,教育界开始关注如何通过创新能力培养的方式来改善教学效果。

创新能力是未来人才所必备的素质之一,通过培养学生的创新思维和实践能力,可以更好地将理论知识与实际操作相结合,提升学生在ERP系统应用方面的能力。

对基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革进行深入分析和研究,对于提升学生的综合素质和应用能力,促进高校ERP人才的培养具有积极的意义和价值。

本研究旨在探讨如何通过创新能力培养的方法,提高ERP课程实验教学的效果,为相关教学改革提供理论支撑和实践参考。

1.2 研究目的研究目的旨在通过对基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革进行深入探讨和研究,为提高学生的创新能力和实践能力,促进学生全面发展提供理论支持和实践指导。

具体目的包括:一是分析当前ERP课程实验教学存在的问题和不足,揭示传统教学模式的局限性,并针对性地提出改革的必要性;二是探讨基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革的理论基础,揭示创新能力培养在实验教学中的重要性和作用机制;三是总结改革实施的具体方法和步骤,为教育教学实践提供操作性指导;四是评价改革后的实验教学效果,检验基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革对学生成长的影响;五是通过案例分析,深入挖掘改革的实践经验,为推广和应用提供可借鉴的经验;最终旨在提出基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革的可行性,为未来的研究和实践提供参考和借鉴。

1.3 研究意义基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革具有重要的实践意义和理论意义。

随着信息化技术的不断发展,企业对于ERP系统的需求日益增加,因此培养具有ERP知识和实践能力的高素质人才已经成为当今社会发展的需求。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革研究近年来,企业资源计划(Enterprise Resource Planning,简称ERP)系统在企业管理中得到了广泛应用。

为了培养适应企业发展需要的人才,高校开设了与ERP相关的课程。

当前ERP课程教学方式较为传统,缺乏创新性和实践性。

对于基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革的研究具有重要的指导意义。

需要加强对创新能力的培养。

创新能力是未来社会和企业发展的核心竞争力之一。

传统的ERP课程注重理论知识的传授,但缺乏对学生创新思维和能力的培养。

可以通过增加实验课程的数量和质量,引导学生进行独立思考和创新实践。

可以组织学生参与真实企业的ERP系统实施项目,培养他们解决实际问题的能力和创新意识。

需要结合实践案例进行教学。

当前ERP课程教学常常脱离实际案例,导致学生难以将理论知识应用到实际中。

可以通过引入实践案例,将学生置身于真实的企业环境中,提高他们的实际操作能力和问题解决能力。

可以邀请企业专业人员来校进行讲座,分享他们的经验和实践,加深学生对ERP系统的理解和认识。

需要加强团队合作学习。

ERP系统是一个综合性的管理系统,需要多个部门的协作和配合。

培养学生的团队合作能力对于其未来的职业发展非常重要。

可以通过分组实验、小组讨论等形式,让学生在团队中充分发挥自己的特长,锻炼协作能力和沟通能力。

可以设置评价机制,鼓励学生通过团队合作取得好成绩,激发学习的积极性。

需要加强实践和实习环节。

ERP系统的学习需要结合实际操作,理论与实践相结合。

可以通过安排实习或实训环节,让学生亲自参与到实际ERP系统的实施和操作中。

可以与企业合作,让学生走进企业,与企业员工一起学习和实践,提升他们的实际工作能力和经验。

基于创新能力培养的ERP课程实验教学改革的研究是非常必要和重要的。

这将有助于培养具备创新能力和实践能力的优秀人才,满足企业发展的需要。

高校和教师应当积极改革教学方式,更新课程内容,提升学生的创新思维和能力。

ERP环境下会计教学改革的思路分析

ERP环境下会计教学改革的思路分析

摘要:本文从客观实际出发,较为详细地探讨了当前我国大部分中职院校会计教学存在的突出问题,结合其教学特点与教学需求,分析了ERP环境下中职会计教学改革思路,希望能为各中职院校会计专业改进教学模式、提高教学效率与质量、为社会培养更多具有专业会计水平及较高综合素养的综合性实用会计人才提供帮助与启发。

关键词:ERP环境教学改革中职院校随着国家经济的深入发展,会计行业迎来了发展的春天,大中小型企业及各单位为了健康长远地发展,需要资金作为支持,只有引进具有高度责任意识、专业会计理论基础与丰富实战经验的高级会计人才,才能有效提升企业会计管理的规范性、合理性与安全性,为其进一步实现资金的优化配置奠定坚实的基础。

中职院校作为人才的培养基地,需要承担起人才教育的重任,但当前部分中职院校会计教学存在较多问题,严重影响其未来的发展,如何在企业资源计划背景下提升中职会计教学质量、获得最佳教学效果,使学生逐渐成长为社会所需的新型会计人才是当前国家教育部门及各中职院校探讨分析的重点。

1现阶段我国中职院校会计教学存在的问题1.1教学目标不明确,教学定位模糊现阶段我国大部分中职院校的会计教学还未建立起明确的教学目标,对会计教学的定位也相对模糊,没有充分考虑到中职教育的特点与会计教学的实际需求,还未充分调查了解市场对会计人才的切实要求,使得学校培养出的会计毕业生很难毕业后立刻投身工作岗位,为其后续就业造成较大阻碍。

1.2教学内容滞后部分中职院校使用的教材版本老旧,教学内容没有迎合时代的发展,实际案例与专业理论概念等都较为落后,已经不能迎合时代的发展需求。

且部分授课教师常年立身讲台,缺乏必要的实践经验,上课也仅按照教材内容照本宣科,理论脱离实际,学生难以提升课堂主动参与性,教学效率与质量得不到保障。

1.3教学方式单一会计专业是一门实践性较强的专业,不仅需要从业人员具备扎实的专业功底,还要求其具有丰富的实战经验,能切实为企业规范财务管理秩序、实现各项资源的优化合理配置做出贡献。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建1. 引言1.1 背景介绍随着经济全球化和信息技术的快速发展,企业管理者面临着越来越复杂的经营环境和日益繁重的管理任务。

财务管理在企业经营中起着至关重要的作用,需要管理者具备丰富的经验和能力来应对各种挑战。

传统的课堂教学往往难以真实还原企业管理的复杂性,而基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系可以为学生提供一个接近真实的学习环境,帮助他们更好地理解和掌握财务管理的知识和技能。

随着教育教学理念的更新和实践方法的不断创新,越来越多的教育机构开始尝试利用沙盘模拟经营等实践教学方法来提高学生的学习效果和实践能力。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系具有很强的实践性和针对性,能够帮助学生在模拟的经营环境中学以致用,培养他们解决实际财务管理问题的能力。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系具有重要的理论和实践意义,有助于提高学生的综合素质和职业能力,促进教育教学改革和创新。

1.2 研究意义财务管理在企业运作中起着至关重要的作用,对企业的发展具有决定性的影响。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建具有重要的研究意义。

通过沙盘模拟经营可以提供一个真实的商业环境,让学生在模拟的情境中进行实践操作和决策,培养学生的实际操作能力和决策能力。

这种实践性的学习方式能够让学生更深入地理解财务管理理论,并将理论知识应用到实际经营中。

基于ERP系统的模拟经营可以使学生熟悉企业财务管理工具和技术,提高他们的操作技能和专业素养。

在实践操作和案例分析中,学生可以通过模拟经营系统来进行财务数据的输入、分析和报告生成,从而更好地理解和掌握企业财务管理的各项功能和流程。

通过评估模拟经营的结果和进行改进,可以帮助学生更好地认识自身的不足之处,进一步提高其综合素质和实际应用能力。

建立基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系也有利于教师对学生的学习情况进行全面的监控和评估,从而更好地指导学生学习,提高教学效果。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建随着信息化时代的到来,企业管理也逐渐向数字化和信息化方向发展。

在企业管理中,ERP系统已成为大多数企业必备的管理工具,它能够帮助企业整合各个部门的资源,提高管理效率,降低成本,增强竞争力。

对于管理专业的学生来说,了解和掌握ERP系统的知识和操作技能至关重要。

而对于财务管理专业的学生来说,能够熟练运用ERP系统进行财务管理工作更是必不可少的能力。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建具有重要的现实意义。

一、实验课教学目标在财务管理实验课的教学过程中,主要目标是让学生了解和掌握ERP系统在财务管理中的应用,包括财务核算、成本管理、预算管理、资金管理等方面的内容。

通过模拟企业的运营情况,让学生在实操中掌握财务管理的技能,提高他们的实际操作水平。

在财务管理实验课的教学内容中,主要包括以下几个方面:1. 财务核算模块2. 成本管理模块3. 预算管理模块4. 资金管理模块5. 沙盘模拟经营财务核算模块主要包括企业的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的编制和分析。

学生需要了解财务报表的基本结构和内容,掌握资产的评估和折旧、负债的计提和偿还等操作,以及财务指标的计算和分析方法。

成本管理模块主要包括企业的生产成本、制造费用、管理费用和财务费用的核算和分析。

学生需要了解成本的分类和分配方法,掌握成本的核算和分析技巧,能够根据成本数据进行经营决策和控制。

沙盘模拟经营是整个实验课的重点和亮点,通过模拟企业的经营情况,让学生在实操中掌握财务管理的技能,提高他们的实际操作水平。

学生将根据老师设置的企业情景,在ERP系统中模拟实际的经营活动,包括财务核算、成本管理、预算管理、资金管理等方面的操作。

在沙盘模拟经营的过程中,学生需要团队合作,分工协作,制定经营计划,掌握财务数据,分析经营情况,制定决策方案,并及时调整。

通过沙盘模拟经营,学生不仅能够锻炼财务管理思维和实际操作能力,还能够培养团队合作意识和沟通能力,提高他们在实际工作中的综合素质。

erp体系下财务工作计划6篇

erp体系下财务工作计划6篇

erp体系下财务工作计划6篇最新erp体系下财务工作计划6篇时间飞逝,我们即将迎来新的机遇和挑战。

为了规划未来的工作,我整理了一份ERP体系下的财务工作计划。

希望这份资料能对大家的工作有所启示,欢迎阅读借鉴!erp体系下财务工作计划(篇1)经过一天半ERP沙盘模拟实验的学习,不得不说我们收获的太多太多了。

刚开始只是抱着好奇的心理想尝试一下,可是当真正接触到的时候,才发现自己真的爱上了这门神奇的课程。

首先就ERP的基本运营规则来说,每个成员须按照手册的流程严格执行。

CEO 按照任务清单中指示的顺序发布执行指令。

每项任务完成后,CEO须在任务项目对应的方格中打勾;财务总监在任务项目对应的方格内填写现金收支情况,并且在对应的方格内打勾;运营总监在任务项目对应的方格内填写在制品的上线、下线情况;采购总监在任务项目对应的方格内填写原材料的入库、出库情况;营销总监需要很好的进行计算和预测合理规划下一年的广告费用。

此外,各小组企业可根据自身的发展战略来决定是否开发新产品,扩大新市场,是否争取ISO认证,是否进行生产线和厂房的购置与变卖。

最终目的是最大化的创造财富、所有者权益,并且保证资金不断流,不破产。

其次,在这次模拟沙盘课程中我的角色是D组财务总监。

当老师分析每个角色的任务,让我们想一想自己适合做什么时,我就被财务总监这个角色吸引住了。

想做好财务总监首先就要具备过硬的财务知识还要和各个部门有很好的协调。

财务总监的工作范围很广泛,它既是CEO的得力助手,在日常业务中与CEO并肩作战,及时监督企业的运作状况,必要时给予企业一个合理的建议;又要与运营总监进行有效的沟通,听取关于生产的规划方案,并给予最有利的支持;还要合理安排并支付采购总监拟订的采购计划;同时,每年年初还要给营销总监最大的财政支持用于广告费用等的支出。

总之,财务总监的每件工作,都与整个企业的运营息息相关,无可替代。

此外财务总监可以运用以前学过的会计知识,是对理论的一种实践,我便毫不犹豫地选择了这个职务,并告诉自己要认真谨慎的态度做好这个角色。

ERP实验教学与教育教学改革

ERP实验教学与教育教学改革

ERP实验教学与教育教学改革摘要:本文分析了ERP实验教学的现状以及存在的问题,指出了要想获得ERP教学成功,应该开发并完善现有的ERP实验系统,应该组建校企共建联盟,应该改变对实验教学激励机制,应该系统调整教学计划,应该让学生成为教学的主体。

经过改革,学生可以深入理解并掌握ERP系统,同时提高综合决策能力和实际操作能力。

关键词:ERP实验教学;教学改革;企业管理Research on ERP experiment teaching and the reform in education Abstract:On the basis of widespread research, the present condition and problems of ERP experiment teaching was analyzed in the paper. In order to succeed in ERP experiment teaching , we should develop and perfect current ERP experiment system, and set up a alliance by school and enterprise together. we should change encouraging mechanism about the experiment teaching, and we should adjust teaching planning, and then make students play a important role during the ERP studying. Through reformation, the student can go deep into the comprehension and control the ERP system , and make progress on making decision and the actual operation ability.企业资源计划(ERP)作为信息技术与企业管理思想结合的产物,符合企业管理组织结构扁平化、弹性化、供应链管理、知识管理和全球化多元化经营的管理要求,因而对以ERP 为代表的先进信息系统的研究是信息管理与信息系统学科领域研究的一个重要趋势。

erp教学改革

erp教学改革

ERP教学改革的教学计划教学目标•了解ERP系统的基本概念和原理,并能够解释其在企业管理中的作用;•掌握ERP系统的基本功能和使用方法,能够在实际案例中操作和应用;•熟悉ERP系统的架构和模块,能够根据企业的需求进行定制和集成;•培养学生的团队合作能力和项目管理能力;•培养学生的创新思维和问题解决能力。

教学方法1. 理论教学根据教学目标,可以采用以下教学方法进行理论教学:•讲授:通过理论课程,讲解ERP系统的基本概念、原理和作用,介绍ERP系统的功能模块和应用场景,以及企业在实施和使用ERP系统时需要注意的事项。

•教材阅读:为了加深学生对ERP系统的理解,可以推荐相关的教材,要求学生在课后进行阅读,以巩固所学知识。

•实例分析:通过分析实际企业在实施ERP系统过程中的案例,让学生理解ERP系统的应用和实际操作,培养学生的问题解决能力和分析能力。

2. 实践教学为了提高学生的实际操作能力和解决问题的能力,可以采用以下教学方法进行实践教学:•案例分析:根据实际企业的案例,设计相关的实践任务,让学生在ERP系统中操作和解决问题,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。

•项目实训:组织学生进行团队项目实训,让学生在团队协作中完成一个完整的ERP系统实施和应用项目,培养学生的团队合作能力和项目管理能力。

•实地考察:组织学生参观实际企业,了解其ERP系统的实践应用,同时可以与企业人员进行交流和互动,以加深学生对ERP系统的理解和认识。

3. 互动教学为了激发学生的学习兴趣,可以采用以下教学方法进行互动教学:•讨论:通过小组讨论、课堂问答等方式,让学生积极参与教学过程,互相交流和分享经验,提高学生的学习效果。

•案例讲述:邀请企业人员或相关专业人士来讲述实际案例,让学生了解和认识真实的ERP系统应用情况,培养学生对于实际问题的思考和解决能力。

•视频演示:使用多媒体技术,展示实际的ERP系统操作和应用过程,让学生充分了解ERP系统的功能和使用方法。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建财务管理作为企业管理的重要组成部分,其实践性教学显得尤为重要。

借助ERP沙盘模拟经营进行财务管理实验课教学,不仅能够加深学生对财务管理理论知识的理解,同时也可以培养学生的团队协作能力和实际操作能力。

本文将从构建ERP沙盘模拟经营实验课教学体系的角度出发,探讨如何在财务管理实验课中更好地利用ERP沙盘模拟经营进行教学。

一、教学目标在构建基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系中,首先需要明确教学目标。

财务管理是企业管理中的一项重要内容,其主要任务是合理配置和利用企业资源,为企业的生产经营提供资金保障,提高企业的经济效益。

通过财务管理实验课教学,学生应该能够掌握财务管理的基本理论知识,能够熟练操作ERP系统进行财务管理,能够分析和解决实际财务管理中的问题,培养学生的实际操作和决策能力。

二、教学内容在实验课教学中,教学内容的选择至关重要。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学内容应包括财务管理基本理论知识、ERP系统的基本操作和财务管理实际案例分析。

在财务管理基本理论知识方面,教师可以介绍财务管理的基本概念、财务报表分析方法、成本控制和预算管理等内容;在ERP系统的基本操作方面,教师应该教授学生如何使用ERP系统进行财务信息的录入、查询和分析;在财务管理实际案例分析方面,教师可以选取一些真实的企业财务案例进行分析,让学生通过实际案例来理解和应用财务管理理论知识。

三、教学方法在实验课教学中,教学方法应该注重理论与实践相结合,突出实际操作和团队合作。

教师可以通过课堂讲授的方式,将财务管理的基本理论知识传授给学生;教师可以组织学生进行ERP系统的操作实践,让学生亲自操作ERP系统,了解财务管理信息的录入和分析方法;教师可以通过小组合作的方式,让学生对财务管理实际案例进行分析和解决,培养学生的团队协作和决策能力。

四、教学手段五、教学评价在教学体系的构建中,教学评价是教学的重要环节。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建随着信息化技术的不断发展,企业资源规划(ERP)系统已经成为企业管理的重要工具,对于财务管理的应用也越来越广泛。

在财务管理实验课的教学中,通过基于ERP沙盘模拟经营的实践教学,可以帮助学生更好地了解财务管理理论,提高实践能力。

本文将探讨基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建,以期对财务管理实验课的教学提供一些有益的思路和方法。

一、课程目标和教学内容的设计在构建基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系时,首先需要确定课程目标和教学内容的设计。

课程目标应该包括学生能够熟练运用ERP系统进行财务管理、能够分析企业财务数据并做出相应决策、能够熟练运用财务管理工具和技术等。

教学内容应该围绕财务管理的基本理论知识、财务数据分析、财务报表编制和分析、财务决策分析等方面展开。

二、教学方法和手段的选择在财务管理实验课的教学中,基于ERP沙盘模拟经营的教学方法是非常有效的。

通过模拟企业经营的全过程,在实际操作中让学生接触真实的财务数据和情况,从而提高他们的实际动手能力和解决实际问题的能力。

还可以通过案例分析、小组讨论、实地考察等方式进行教学,使学生能够在实际情境中应用财务管理知识。

教学手段的选择也非常重要。

可以利用ERP系统进行实战模拟操作,让学生亲自操作系统进行财务数据的录入、分析和决策,从而更好地理解财务管理的实际应用。

还可以利用多媒体教学手段进行理论知识的讲解,通过图表、数据分析等形式向学生展示财务管理的相关知识。

三、教学内容的组织和安排在教学内容的组织和安排上,需要统筹理论和实践相结合,注重财务管理知识与实际操作的结合。

可以将财务管理理论知识的讲解和ERP系统操作的实践结合起来,通过理论教学帮助学生建立起对财务管理知识的理解和认识,再通过实践操作进行深化和巩固,从而提高学生的综合应用能力。

还可以安排实际案例分析、财务数据的分析和决策模拟等环节,让学生在实际操作中学习财务管理知识,培养他们的实际操作能力和分析能力。

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建

基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建随着信息技术的发展和商业运作的日益复杂,企业资源计划(ERP)系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。

ERP系统不仅仅是一种信息技术工具,更是一种管理思维和管理模式的体现。

财务管理作为企业管理的重要组成部分,也需要借助ERP系统进行有效的管理和运作。

在财务管理实验课的教学中,利用ERP沙盘模拟经营的方式,可以更好地帮助学生理解财务管理的理论知识并提升实践能力。

本文将探讨关于基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学体系的构建。

一、ERP沙盘模拟经营在财务管理教学中的意义1. 提升学生实践能力:传统的财务管理课程往往以理论知识为主,缺乏实际操作环节,学生很难将理论知识与实际运作相结合。

而通过ERP沙盘模拟经营,学生可以亲身体验企业财务管理的全过程,通过模拟管理实践,提升自己的实践操作能力。

2. 培养学生团队合作意识:在ERP沙盘模拟经营中,一般需要学生组成团队来进行模拟经营,每个团队成员可以扮演不同的角色,如财务经理、会计师等。

通过团队合作,学生可以学会如何与他人合作、分工合作,培养团队合作意识。

3. 增强学生解决问题的能力:在ERP沙盘模拟经营过程中,学生可能会面临各种各样的问题和挑战,如企业经营策略、资金管理、成本控制等。

通过分析和解决这些问题,学生可以提高自己的问题解决能力。

1. 教学目标的明确在进行基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学时,首先需要明确教学目标。

教学目标应当包括传授财务管理的理论知识、提升学生实践操作能力、培养学生团队合作精神和解决问题的能力等方面。

2. 教学内容的设计针对基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课,教学内容可以包括财务管理理论知识的讲解、案例分析、模拟经营实践等。

模拟经营实践应当是核心内容,学生可以通过ERP系统进行企业财务管理的模拟操作,如编制财务报表、资金管理、成本控制等。

3. 教学方法的选择在实施基于ERP沙盘模拟经营的财务管理实验课教学时,可以采用多种教学方法相结合的方式,如讲授、案例分析、团队讨论、模拟经营实践等。

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基于ERP的开放式综合财务实验教学改革之进程规划[摘要]传统的财务实验教学已不能满足用人单位的人才需求,已落后于国际先进的实验设计理念,因此,对其进行改革势在必行。

推行基于ERP的开放式综合财务实验教学不失为一种好的改革尝试,但对其改革是一项复杂的工程,不可能一蹴而就。

我们需逐步开放时间,开放内容,开通网络辅助,对改革的进程做好规划,使改革具有可操作性。

[关键词]ERP;开放式;综合财务实验一、当前高校财务实验教学的现状分析我国现阶段多数高校对于实验教学主要采用一门课程配一门实验的模式,而对于财务专业学生最主要的是会计模拟实验,主要采取封闭式的教学模式,学生只能在规定的时间内按照实验指导限定的实验方法,由实验老师示范和辅导着将实验做完,锻炼的主要是技术能力,练习从凭证到报表的一整套会计方法,而不能锻炼其他能力和素质,使人觉得会计与企业的管理无关,学生在整个实验过程中始终处于被动地位,缺乏学习的主动性和积极性,这显然已不能满足用人单位对人才的需求。

并且,这类会计模拟实验的设计理念已不符合现代管理信息化的要求。

在国外,JamesE.Rbele等总结了多年来西方会计教育研究的文献,发现很多学者在研究开发角色扮演模拟游戏来提高教学效果.并且形成了一套完整的体系。

ERP沙盘模拟在西方国家得到了大量的研究和应用,并且在三个方面取得了显著的成果:一是高等教育;二是职业培训;三是学术研究(应用实验研究方法对参与游戏者的行为进行研究)。

但ERP沙盘模拟思想在我国的应用还处于起步和推广阶段,目前在少数领域引进了西方比较成熟的沙盘模拟模型,如在职业培训中引进沙盘模拟游戏;国际企业管理挑战赛(),用友公司ERP沙盘模拟培训课程。

而对于培养财务专业人才的主要机构——财经类高校,还只有少数几家有所尝试。

我国财经类高校传统的实验模式显然已落后于国际先进理念,对其进行改革迫在眉睫。

二、推行基于ERP的开放式综合财务实验教学改革的意义针对以上高校会计模拟实验教学模式中出现的问题,笔者认为改革其实验内容和方式势在必行,并提出了建立基于ERP的开放式综合财务实验教学的设想,力图将企业的ERP环境和会计模拟实验、财务管理模拟实验、审计模拟实验等有机地结合起来,从而真正体现财务模拟实验的实用性、有效性和综合性。

多门财务课程的模拟实验与企业ERP环境的结合是对传统财务模拟实验的一个重要突破,是面对越来越复杂的财务环境所提出的一个新要求,对财务模拟实验的发展有着重要的意义。

通过基于ERP的开放式综合财务实验教学模式,可以使学生从企业整体资源配置的角度去理解会计专业,摆脱会计就是核算技术的思维约束,而以全局的观念在企业竞争发展的动态环境中理解会计与企业运作的关系,理解团队协作在会计工作中的重要性,把ERP先进思想寓教于乐、寓教于行。

这为我国会计实验教学的改革提供了一条思路。

并且使财经类专业实践教学活动突破原有时空的限制,为其从根本上摆脱教学中的困境创造了条件。

通过基于ERP的开放式综合财务实验教学可以改变过去各专业之间缺乏有机联系,只“专”不“通”的教学现状。

为财经类专业学生构建起合理的知识结构,使学生的实践能力得到大幅提高,为高效率培养社会所需人才提供了一条培养捷径。

三、推行基于ERP的开放式综合财务实验教学改革的进程规划基于ERP的开放式综合财务实验教学是打破传统封闭实验教学模式的一种新生事物,所谓开放是指以学生为本,全方位为学生开放实验,综合是指多门财务、管理类课程的融合,而综合必须建立在ERP基础上才能有效实现。

其改革是一项复杂的工程,不可能一蹴而就。

因此,我们应本着实验教学的开放性思想,对财务实验教学的时间、对象、内容、教学手段和方法,以及实验教学管理体制等方面进行改进(本研究只针对软件建设),根据各高校自身条件,逐步推进基于ERP的开放式综合财务实验教学。

在改革之初,首先规划财务实验教学开放进程至关重要,它使实验教学改革具有可操作性。

第一步应开放时间,推进时间开放型会计实验教学。

这一步主要是在原有实验教学资源的基础上改革实验教学管理体制。

新的实验教学管理体制应以“学为主体,教为主导”为指导思想。

学生是学习的主体,教师只是教学的服务者和引导者。

教育的根本理念应该是培养学生的独立性人格,而不是依附性人格,要以创造为本位。

创造力不是靠“教”出来的,而是靠环境的熏陶,唤起学生内在的自觉。

所以营造宽松的交流讨论式的和谐民主的学习环境至关重要。

不应把学生看成是储存知识的“容器”,而应视为亟待点燃的“火把”;学习不应该是“学答”,而应是“学问”;要让学生不只是学会,而且要会学。

这样的指导思想不是要求单纯的从早到晚开放实验室,而是要求给学生提供一个充分开放和自由的实验环境,在教师有限的指导下由学生自己有步骤、有目的地学习相关知识,自己去设计实验内容,自己去完成某一个具体的项目或任务。

在整个实验教学过程中,教师不包办代替,只适时地释疑、引导、把关。

学生被给予充分的自主权,按自己的学习规律,自选时间来完成实验。

为了使学生在完成实验的过程中不至于感觉太困难、太枯燥,从而打击了学习的积极性和自信心,可适当精简现有会计核算基础实验。

适当减少会计核算基础实验涉及的会计事项,选择有代表性的会计事项。

同时为了适应会计职业未来发展的方向,可适当增加会计估计与判断的空间,改变每个问题都有固定答案的现状,给予学生运用会计准则和制度进行估计和判断的空间,真正模拟会计人员,了解会计处理既有账务处理的精确性,也有会计选择上的主观性,为实验教学的第二阶段改革打好基础。

第二步应开放内容,推进基于ERP的综合财务实验教学。

这一步需搭建一个仿真的企业平台,将ERP理念运用其中。

ERP(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是一种进行企业资源(包括物资、人力、设备等)、资金资源和信息资源集成一体化管理的先进管理理念,它强调在企业管理中的财会、生产、分销、人力资源等功能领域中的集约化和协同化处理,ERP系统在管理模式和业务流程上对企业各个环节进行了整合。

因此,在实验教学中,基于ERP的企业仿真平台的构建需整合会计专业中管理类课程的实验,综合各高校现有手工会计、电算会计、财务管理、审计各单项实验,同时将企业内部控制、人力资源管理等各门学科的知识贯穿综合,如通过人力资源管理模拟评价各岗位胜任度,通过建立内部控制标准对模拟企业进行评价等。

这是改革中最关键、最复杂的一步。

在这一步中,实验仿真性的提高是改革的主导思想。

在目前多数高校的会计模拟实验中虽然使用了真实的企业资料,但没有能够营造企业的仿真环境,没能真正培养学生处理实际问题的能力。

因此改革首先需仿真企业环境,可以模拟一个有数家民营企业的环境,每家企业由若干名不同专业的学生组成,通过ERP企业仿真平台可提供企业的业务处理环境。

让每位学生感受到仿佛置身于实际企业环境当中,需要做日常的业务工作,有着工作胜任度的考核,更加体会到市场竞争的压力;也使每位学生完全从课堂学习的状态调整到模拟企业工作的状态,融人企业团队,主动思考,规划实验,更好的完成实验。

再者需仿真职能岗位,在每家企业(即每个实验团队)中根据ERP 企业仿真平台提供的模拟企业实际运行过程,以及每位学生的专业可设置不同岗位,每个岗位都具有相应的责、权、利,每组学生按企业的岗位进行分工,各司其职,并可定期轮岗,让每位学生充分体会到“职业角色”的感觉。

最后需仿真企业流程,以制造业企业为例,可仿真设计筹集资金、采购、储备、生产、库存、销售、利润分配等业务流程,以各业务流程为连接线,将各业务部门、各职能岗位有机地连接在一起,使每位学生深切体会到局部与整体的关系,体会到自己在流程中所处的位置和应负责的工作,体会到企业基于流程的运作模式。

通过仿真度的提高使学生以企业职员的身份充分体验财务工作,增强实际操作能力,缩短从学校到岗位的距离。

具体来看,这一步的改革需从以下几方面着手:一是教学组织设计改革,包括教师组织结构、考核方式、实验班级结构等;二是课程体系架构改革,包括ERP原理讲座、上机操作、ERP沙盘演练等;三是教学方式改革,主要从教学对象角度出发改革方式方法,逐步使学生熟练ERP软件,掌握ERP沙盘演练,最终完成模拟市场竞争的综合实验课程。

这一过程也是ERP理念运用于实验的过程,首先通过ERP原理的讲座使学生了解ERP管理系统,熟悉ERP软件产品,从而把握ERP的管理思想;其次通过ERP沙盘对抗演练使学生对所学的知识在实验环境中进行真实的体验,并为学生提供一个生产制造、财务、销售、采购、库存管理、信息管理等一体化的综合实验教学平台,使实验完全仿真企业环境、岗位及流程。

在这个过程中同时完成实验教学对象的多元化和实验教学内容的多元化。

ERP实验教学面向全校所有经济、管理专业学生开放。

包括会计学、财务管理、信息管理与信息系统、电子商务、工商管理、工程管理、市场营销、物流、人力资源、统计学、金融学、税收等十多个专业的学生。

并且,ERP实验教学将对企业运作的全部流程进行模拟实践,包容财务、管理、营销、生产等各个方面的实验需求,同时还可模拟工商、税务、金融、物流部门的活动。

第三步应开通网络辅助教学。

这一步为实验教学的未来发展展望,通过网络教学系统,为学生提供全方位、全天候的财务实验环境。

财务实验项目上网是实验辅导手段,是帮助学生完成实验,不是在网上做实验。

可在各高校现有校园网的基础上,通过网络为学生提供实验项目有关的实验教学大纲和实验安排信息和实验项目实施时的相关帮助资料;同时还提供相关政策、准则以及法规的资料库,以供学生参考查阅。

此外,利用网络创新财务实验需把握循序渐进、由易到难的原则。

从每位学生计算机能力的提高做起,逐步培养学生搜集相关网络资源的能力,最终实现提高学生通过网络获取知识创新知识能力的目标。

通过建立完备的网上资源以及对学生计算机网络相关能力的培养,使网络教学成为课堂教学的延伸和扩展,使学生能够充分自主的学习,实现网上实验课程辅导、网上答疑讨论和网上在线测试,真正实现基于ERP的开放式综合财务实验教学。

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