企业(单位)节约用水
企业节约用水管理制度
企业节约用水管理制度企业节约用水管理制度第一章总则为了落实国家节水政策，促进节约用水、保护水资源，提高企业用水效率，规范企业用水行为，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内所有部门、职工和涉及公司用水行为的合作方。
第三章目的与职责1、目的：通过落实节约用水措施，提高企业用水效率，节约用水资源。
2、职责：(1) 组织和开展节约用水宣传教育，提高职工节约用水意识。
(2) 推广节水设备和节水技术，在规划设计和工程建设中落实水资源管理目标。
(3) 加强企业节水用水的监管和管理，确保企业的用水规范、合理、节约。
(4) 配置水源监测设备，随时关注水资源利用情况。
第四章执行程序1、企业用水行为的监管和管理(1) 具体的用水管理工作由公司员工按照本制度执行。
(2) 公司应监测、分析和记录每日的用水量，并向上级汇报。
(3) 对于浪费和盲目浪费用水行为，公司应采取相应的措施，如修改水费标准、实施罚款等。
2、节约用水措施(1) 优化水资源配置，遵守政策、法律和相关规定，确保合理、规范的用水。
(2) 强化节水意识，加强节约用水宣传，教育职工重视水资源的利用，鼓励职工提出节水建议。
(3) 在工程项目的设计、建设、验收中加强节水管理，采用节水技术和设备。
(4) 推广节水型产品，向用户宣传节约用水的意义。
第五章责任追究违反本制度的规定，对导致严重的浪费用水行为的人员，公司将按照国家相关法律法规规定严格追究其责任。
第六章法律法规及公司内部政策规定1、该制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
2、公司内部管理规定应与该制度相配套，互为补充，共同维护企业用水的规范和合理。
第七章修订和解释本制度的修改和解释由公司相关部门经主管领导审批后执行。
制度制定程序：1、公司成立用水管理小组，根据公司内部需求和政策、法规、标准制定《企业节约用水管理制度》。
2、由用水管理小组向公司领导汇报，以获得财务资源和人力资源的支持。
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果（三）每个车间制定一个专职人员检查评估本车间的节水工作进展。
（四）制定手册，提供技术：节水不仅仅是日常的工作，还包括新设备的引进，新工艺的采用；所以必须有相关技术人员的支持。
所以生产部计划根据专业，编写相应的节能节水小手册，方便查阅和使用。
三、责任到人，有人负责1、分片管理节水管理中，实行分片负责、分步实施、责任到人的工作思路，对公司的用水加强管理。
同时加大巡查、检修力度，每天对重点部位多次检查，及时关闭水龙头等用水设备。
2、定期检查每个月由各车间负责人上报本车间的节水完成情况；并由生产部每季度检查一次；形成文字记录。
企业节水措施方案范文2为加快推进节水型社会建设，根据《关于进一步开展节水型单位创建活动的通知》要求和《关于开展节水型单位创建活动的通知》通知，结合本单位实际，特制定本方案，希认真贯彻执行。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实县委县政府关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。
在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、工作任务（一）至20xx年5月31日创成市级节水型单位，20xx年底创成省级节水型单位。
（二）建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
（三）与各部门签订节水目标责任状，组成节水管理网络，形成节水护水部门有责、人人有责的态势。
（四）全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。
（五）实现年度人均水资源消耗下降。
三、工作要求（一）加大宣传力度，增强节水意识1．在醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间及洗手处张贴节约用水温馨提示语，利用宣传视频播放节水宣传知识，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2．组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展节水专题培训和知识讲座，介绍节水知识、倡导节俭的风尚，进一步增强干部职工的节水意识。
企业节约用水用电措施
节约水电措施一、加强办公区域用水、电管理（办公室、票管室、会议室）（一）人走灯灭，办公室、票管室、走廊灯、厕所灯在下班后关闭，杜绝长明灯。
（二）下班前关闭电脑、空调、碎纸机、打印机等设备电源，减少待机消耗。
（三）办公区空调温度设定不低于26℃，室内无人时不开空调。
（四）不在使用中的排插、充电器及时拔掉。
（五）节约用水，杜绝长流水。
二、收费现场用水、用电管理（一）休息室无人时关闭电灯、空调、风扇、取暖器等电器电源。
（二）休息室空调温度设定不低于26℃，室内无人时不开空调，空调开启时关闭门窗。
（三）收费亭空调温度设定不低于24℃，无人的收费亭温度设定不低于26℃，并反锁门窗。
（四）节约用水，冲洗完车道后及时关闭水龙头，杜绝长流水。
三、宿舍用水用电管理（一）宿舍无人时关闭电灯、空调、电脑、风扇、电视、烘干机等设备电源。
（二）严禁室内无人时开空调。
（三）不在使用中的排插、充电器及时拔掉。
（四）控制宿舍用电，每月用电不超过用电额度标准（每人每月150度）。
（五）宿舍严禁使用大功率电器。
（六）节约用水，杜绝长流水。
四、食堂用水用电管理（一）下班后关闭餐厅及后厨的电灯、电脑、风扇、空调（因储藏需要开启的除外）等电器电源。
（二）洗碗池分时段供应热水（只在就餐时间内供应）。
（三）节约用水，杜绝长流水。
五、考核措施（一）凡违反上述管理规定的列入绩效考核扣分：1.收费员工扣除当月绩效分数0.2分/次。
2.后勤员工及办公室扣除当季度绩效1分/次。
3.宿舍人每月均用电超过限额的扣除当月绩效分数0.2分/次，每多50度加扣0.2分。
4.违反收费现场休息室用水用电管理规定的直接扣除当月班组绩效考核分数0.2分/次。
公司节约用水用电管理制度
公司节约用水用电管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司用水用电管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，确保公司经济效益和社会效益的双重提升。
2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与节能降耗活动，共同营造节约型企业文化。
二、组织机构1. 公司成立节能管理委员会，负责制定和执行节能管理政策，监督节能工作的实施情况。
2. 各部门设立节能责任人，负责本部门的节能工作，定期向节能管理委员会汇报工作进展。
三、节约用电管理1. 办公区域应优先使用自然光照，减少照明设备的使用时间。
2. 非工作时间，所有办公设备（包括电脑、打印机等）应关闭或切换至节能模式。
3. 空调温度设置应符合国家规定标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并根据实际情况适时调整。
4. 定期对电气设备进行维护和检修，确保设备运行高效，减少能耗。
四、节约用水管理1. 加强对水资源的管理，定期检查水管路系统，防止跑冒滴漏现象。
2. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
3. 鼓励员工在日常工作中合理使用水资源，如洗手时关闭水龙头，使用洗涤剂时控制用水量等。
4. 对于大量用水的部门或设备，应安装水表进行监控，定期分析用水数据，优化用水结构。
五、监督与考核1. 节能管理委员会定期对各部门的节能工作进行检查和评估，对节能效果显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反节能管理制度的行为，将根据情节轻重进行通报批评或经济处罚。
3. 公司将节能目标完成情况纳入年度绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理委员会负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
企业节约用水倡议书(4篇)
企业节约用水倡议书尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为企业的一员，保护环境、节约资源是我们义不容辞的责任。
目前，全球水资源的日益短缺已成为我们面临的严峻挑战。
为了积极应对这一挑战，减少对水资源的过度开采和浪费，我代表企业向大家发出节约用水倡议，号召大家从我做起，从身边小事开始，共同为节约用水出一份力！首先，我要提醒大家：水是生命之源，每一滴都应该倍加珍惜。
我们常常会忽视日常生活中的一些小细节，却不知道这些细节中蕴含着巨大的节约潜力。
首先，让我们从工作生活中的一些方面开始，节约用水：1.办公室：合理使用水杯，不浪费饮水机水源；关闭水龙头，不浪费每一滴水；合理使用厕所冲水，不浪费资源。
2. 厕所使用：不长时间使用厕所冲水，尽可能减少每次冲水量，避免不必要的浪费。
3. 室外工作场所：尽可能减少对水源的浪费，合理使用洗车和清洗设备等。
此外，在企业的生产经营过程中，也需要我们共同努力，节约用水，从源头控制。
1. 检测和修复设备和管道的漏水问题，减少企业因漏水而造成的水资源的浪费。
2. 优化生产流程和设备，改进工艺，减少生产过程中的用水量。
3. 增加循环用水系统和水处理设施，将废水进行处理并再利用，减少对自然水源的依赖。
此外，我们还可以积极采纳一些节水技术和措施：1. 安装节水器具，如节水喷头、节水马桶等，使用这些器具可以有效减少用水量，降低对水资源的消耗。
2. 收集雨水，用于植物浇灌和清洗。
3. 教育员工提高节约用水意识，定期开展水资源知识培训和普及，提高员工的节约用水意识。
4. 倡导员工培养良好的用水习惯，避免浪费水资源。
尊敬的领导，各位同事，节约用水不仅仅是个人的事情，更是一个社会的责任。
每一滴节约的水都会对环境产生积极的影响，每一个节约的举措都能为企业节约成本、提高竞争力。
让我们共同行动起来，从点滴开始，从身边小事做起，为节约用水贡献自己的力量。
让节约用水成为我们企业的共识，让更多的人了解并加入到节约用水的行列中来。
企业节约用水实施方案
企业节约用水实施方案
一、建立节水意识。
首先，企业需要建立全员节水意识，通过开展节水宣传教育活动，提高员工对节水工作的重视程度。
可以组织员工参与节水知识培训，开展节水科普宣传，倡导员工在日常工作和生活中养成节约用水的好习惯。
二、完善用水管理制度。
其次，企业应当建立健全的用水管理制度，明确用水责任人，明晰用水审批程序，建立用水台账，实行用水定额管理，加强对用水情况的监控和考核，确保用水合理高效利用。
三、推广节水技术。
在实施节约用水方案的过程中，企业应当积极推广先进的节水技术，采用节水设备，改进生产工艺，优化用水流程，减少用水浪费，提高用水利用率，降低用水成本。
四、加强设施维护。
另外，企业还需加强设施设备的维护保养工作，及时修理漏水设施，更换老化设备，确保设施设备的正常运行，减少因设施损坏而造成的用水浪费。
五、开展节水倡导活动。
除了内部管理，企业还可以开展一系列的节水倡导活动，邀请专家学者进行节水讲座，组织员工参与节水实践活动，设立节水奖励机制，激励员工积极参与节水工作，形成全员参与的节水氛围。
六、建立用水监测报告制度。
最后，企业应当建立用水监测报告制度，定期对用水情况进行监测和分析，制定用水改进方案，不断优化用水管理措施，实现用水管理的科学化、规范化。
综上所述，企业节约用水实施方案需要从建立节水意识、完善用水管理制度、推广节水技术、加强设施维护、开展节水倡导活动、建立用水监测报告制度等多个方面入手，全面推动企业节约用水工作的落实。
只有通过全员参与，科学管理，创新技术，才能够实现用水的合理利用，为企业可持续发展和社会环境保护做出积极贡献。
生产企业节约用水管理制度
生产企业节约用水管理制度第一章总则第一条为了加强企业节约用水工作，提高水资源利用效率，推动企业可持续发展，在全员参与、科学管理、创新节水等原则指导下，制定本制度。
第二条本制度适用于生产企业的用水管理活动，包括生产过程中的用水、环境保护用水、员工生活用水等。
第三条生产企业节约用水管理应当遵循“减量、优化、循环、保护”的原则，合理利用水资源，防止浪费，保护水资源环境。
第四条生产企业应当建立健全节约用水管理制度，配备专业的用水管理人员，并不断完善用水管理系统。
第二章责任主体第五条生产企业应当成立节水工作领导小组，明确各级单位节水工作的分工和责任。
第六条生产企业应当设立专门的节水工作机构，负责组织实施节水工作。
第七条生产企业应当设立专门的节水工作经费，用于开展节水技术改造、设备更新等节水工作。
第八条生产企业应当指定专门的节水管理人员，负责落实用水管理制度的具体实施。
第九条生产企业应当建立健全用水管理档案，保存水资源利用情况的相关资料，并且配合相关部门的监督检查。
第三章用水管理第十条生产企业应当明确各类用水的使用标准，合理规划和配置水资源。
第十一条生产企业应当选择节水型设备和技术，提高水资源利用效率。
第十二条生产企业应当加强对用水设备的管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
第十三条生产企业应当合理规划用水管网，加强管网的维护和管理，防止管网漏损和浪费。
第十四条生产企业应当采取有效的水资源再生利用措施，实现水资源的循环利用。
第十五条生产企业应当建立健全用水监测系统，定期检测水质和用水量，确保水资源的安全利用。
第四章全员参与第十六条生产企业应当加强对员工的节水意识培训，提高员工节约用水的意识和能力。
第十七条生产企业应当设立节水奖惩机制，激励和约束员工的节水行为。
第十八条生产企业应当建立健全员工参与节水管理的机制，建立员工的节水意见反馈系统，充分尊重员工的意见。
第五章宣传教育第十九条生产企业应当开展节水宣传教育活动，提高员工和公众对节水工作的认识和关注度。
企业节约用水用电倡议书(五篇)
企业节约用水用电倡议书尊敬的企业家、各界朋友：大家好！近年来，随着经济的高速发展和社会生活水平的提高，我国工农业生产和居民生活用水、用电规模不断扩大，用水量、用电量呈现快速增长的趋势。
然而，在资源环境压力不断增大的背景下，节约用水、用电已经成为全社会的迫切需求。
因此，我们发起这一倡议，希望广大企业能够主动参与节约用水、用电的行动，共同为可持续发展做出贡献。
企业是社会资源的集中体现，对资源的利用效率直接影响着国家社会的可持续发展。
近年来，我国一些企业已经意识到了资源节约的重要性，并采取了一系列节约措施，通过改进工艺、优化设备、加强管理等方式实现了用水、用电量的降低。
这种节约用水、用电的行为不仅为企业带来了经济效益，同时也为环境保护做出了积极贡献。
然而，我们认为还远远不够，仍然需要通过更大规模的节约行动来实现资源的更加有效利用。
因此，我们呼吁广大企业家、企业高管及各界朋友共同参与这一节约用水、用电的倡议行动。
以下是我们的具体倡议内容：一、在用水方面：1. 加强用水管理，减少浪费。
企业应制定用水计划，合理安排生产用水和生活用水需求，避免水资源的低效使用和浪费。
2. 推广先进的节水技术和设备。
企业可以利用科技手段，引进先进的节水技术和设备，提高用水利用效率，降低用水成本。
3. 强化意识培训，倡导节水理念。
通过开展意识培训和宣传活动，增强员工的节水意识，使节水理念深入人心，形成良好的节水作风。
二、在用电方面：1. 加强用电管理，合理制定用电计划。
企业应根据生产需求和能源资源供应情况，制定科学合理的用电计划，避免用电过度浪费。
2. 引进高效节能设备。
企业可以采购高效节能设备，减少能源消耗和排放，提高能源利用效率。
3. 加强员工能源意识培养。
通过开展能源管理培训和宣传活动，增强员工节能意识，推广节能行为，形成企业节能的良好氛围。
三、发挥企业带头示范作用：1. 企业管理者要成为节约用水、用电的榜样。
企业管理者应率先垂范，自觉遵守用水用电管理规定，倡导员工树立节约意识。
企业节约用水管理制度
企业节约用水管理制度一、目的为了加强对用水的管理，合理节约用水资源，保障公司和社会的可持续发展，制定本制度，规范企业节约用水行为，减少对环境的污染。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工以及与公司有合作关系的供应商、承包商等其他人员。
三、制度制定程序1.起草：企业管理人员和专业人员起草制度草案。
2.审批：制度草案由公司领导小组审批，并发送各部门以便他们审查意见。
3.修订：根据各部门的反馈，完善制度草案。
4.签署：经公司领导小组批准后，厂长签署制度正式生效。
四、管理制度1.企业节约用水制度名称：企业节约用水管理制度。
2.范围：适用于公司内部所有员工以及与公司有合作关系的供应商、承包商等其他人员。
3.目的：（1）建立节约用水的意识，深入贯彻落实国家和地方水资源管理政策。
（2）加强用水监测和管理，严格控制水资源的使用量。
（3）完善用水设施，提高用水效率。
4.管理内容：（1）宣传教育运用各种渠道，加强对员工用水节约的宣传，提高员工节约用水的意识。
（2）规范节约用水行为员工须严格按照公司《用水规定》规定的标准进行用水，合理利用、科学管理、节约用水资源。
（3）设备优化企业要加强用水设备的维护、保养，寻求新材料、新技术，提高用水效益，减少用水损失。
（4）节约用水考核采用绩效考核、环保考核等手段，根据企业用水情况，对企业进行考核。
5.责任主体（1）领导小组：负责制定公司用水管理制度，并严格监督实施情况。
（2）各部门经理：负责各部门的用水管理工作。
（3）全体员工：严格按照《用水规定》执行，做好节水工作。
6.执行程序（1）企业全员要认真遵守公司内部用水规定。
（2）各部门应确保公司用水符合规定，对用水设备进行维护和检查，发现问题应及时解决。
（3）对于违反规定的员工和部门经理，按照《企业纪律处分规定》进行处理。
7.责任追究对于违反企业节约用水管理制度的人员，一经查实，将视情节轻重，依照公司规定进行相应的处理。
如造成严重后果，需追究法律责任。
企业节约用水管理制度
企业节约用水管理制度
1. 建立节约用水的意识和文化：企业应该普及员工节约用水的意识和知识，通过开展宣传教育活动，提高员工节约用水的意识和能力。
2. 定期检查和维护供水设施：企业应该定期检查和维护供水设施，确保供水设施的正常运行和节水效果。
3. 安装节水设备：企业可以通过安装节水设备，如节水龙头、节水器等，来减少用水量，提高用水效率。
4. 设置用水目标和监测指标：企业应该制定用水目标和监测指标，对用水量进行监测和评估，并采取相应措施来达到节约用水的目标。
5. 加强水资源管理：企业应该合理规划和管理水资源，采取有效的措施来减少用水量，如使用循环水、雨水收集等。
6. 鼓励员工节约用水：企业可以通过奖励制度或其他激励措施，鼓励员工节约用水，提高员工的节水意识和行为。
7. 定期开展用水管理培训：企业应定期开展用水管理培训，提高员工的用水管理能力，促进企业节约用水的实施效果。
8. 加强监督和考核：企业应加强对节约用水管理制度的监督和考核，确保制度的有效执行和实施效果。
对未达到节约用水目标的部门或个人，要采取相应的纠正措施。
公司节约用水倡议书范文（3篇）
公司节约用水倡议书范文尊敬的全体员工：大家好！近年来，全球水资源日益紧缺，这对于我们每个人，每个家庭，每个单位，都是一个严峻的挑战。
作为一家负责任的企业，我们应该积极行动起来，节约用水，保护水资源。
水是生命之源，没有水我们无法生存。
然而，据统计，全球有近一半的人口生活在水资源匮乏的地区，并且每天有数以百万计的人们因为缺水而面临生存困境。
我们自己的家乡也不例外，水资源的紧张程度已经到了十分危急的地步。
因此，作为一个企业，我们有责任自觉地遵守水资源合理利用的原则，并带动周围的人一起行动起来。
省水从点滴做起，我们每个人都可以从自己的生活和工作中找到节约用水的方法。
比如，我们可以：-关掉水龙头：在洗手、洗菜、刷牙等日常生活中，合理使用水，避免不必要的浪费。
在洗手的时候，用肥皂充分搓揉，减少用水量。
在刷牙时，可以先将牙刷打湿，然后关掉水龙头再刷牙。
-修复漏水：注意检查水管和水龙头是否有漏水现象，及时修复漏水问题，避免浪费水资源。
-合理使用厕所：在使用马桶的时候可以选择低水位冲水，避免浪费大量的水资源。
-重视用水习惯：在洗衣服、洗碗筷等家务活动中，我们可以通过改变用水方式，如使用高效节水设备、合理分配水量等，来降低用水的浪费。
-加强宣传教育：通过在公司内部开展宣传活动，例如举办节水知识讲座、发放宣传册等，提升员工节约用水的意识和行动。
以上只是一些简单的节约用水的方法，希望大家能够从身边小事做起，积极行动起来，共同保护我们珍贵的水资源。
同时，我们也要在与供水单位、相关部门合作的基础上，推动节约用水的政策和措施的实施，为社会贡献我们的力量。
让我们携手并肩，共同守护水资源，共创美好未来！最后，预祝我们的企业能够在节约用水的道路上取得更大的成绩！谢谢大家！此致礼XXX公司全体员工敬上公司节约用水倡议书范文（二）尊敬的全体员工：近年来，世界能源消耗的速度越来越快，对于能源的需求也在与日俱增。
然而，我们也不能忽视能源的有限性和对环境的影响。
企业节约用水管理制度
企业节约用水管理制度第一章总则为加强企业节约用水工作，提高用水效率，保护水资源，减少水污染，依法节约用水，促进经济社会可持续发展，根据《中华人民共和国水法》等法律法规和国家有关规定，制定本制度。
第二章目的和原则1. 目的：本制度的目的是为了规范企业用水行为，促进水资源的节约利用，降低企业用水成本，保护环境。
2. 原则：节约优先、科学合理、合法用水、保护环境、全员参与。
第三章适用范围本制度适用于企业的用水管理工作。
第四章用水控制1. 全员节约：企业全员员工应当节约用水，不得浪费用水。
在生产、生活和其他工作中要尽量减少用水。
2. 用水计划：企业应当制定用水计划，明确各部门用水配额和限额。
3. 设备更新：企业应当对用水设备进行定期维护和更新，确保设备运行效率高，减少用水浪费。
4. 勤务节约：企业应当加强用水监测，发现水泄漏和浪费情况及时排除。
第五章管理制度1. 岗位职责：企业应当明确用水管理的岗位职责，确保各岗位人员熟悉并承担相应责任。
2. 检查监督：企业应当建立用水监控和检查制度，对每个用水环节进行监督和检查，发现问题及时处理。
3. 绩效考核：企业应当将用水情况纳入绩效考核指标，对节约用水工作进行考核奖惩。
4. 培训教育：企业应当加强用水管理的培训教育，提高员工用水意识和技能。
第六章技术支持1. 技术改造：企业应当结合生产实际，采用节水技术，改进生产工艺，提高用水效率。
2. 技术引进：企业应当引进节水技术和设备，提高用水管理水平。
第七章法律责任1. 违法违规：对于严重浪费用水，违反节水规定的单位，将依法进行处罚，甚至吊销生产许可证。
2. 监督检查：水资源管理部门将加强对企业用水情况的监督检查，对违规企业进行处罚。
第八章监督检查1. 定期检查：企业应当定期组织对用水情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 监督举报：鼓励社会公众对企业用水行为进行监督和举报，对违规企业进行处罚。
第九章附则1. 本制度自发布之日起生效。
单位节约用水倡议书范文（5篇）
单位节约用水倡议书范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我代表全体员工，感谢各位领导给予我们单位发展的支持与关心。
我站在这里，向大家提出一项非常重要的倡议，那就是：节约用水。
水是生命之源，我们每个人都离不开水，因此合理利用水资源，是我们每个人应尽的责任。
当前，水资源问题已经成为全球共同面临的严峻挑战之一。
我国作为世界上最大的人口国家之一，水资源问题更是日益突出。
近年来，一些地区出现了严重的水资源短缺问题，水污染问题也不容忽视。
因此，我们必须行动起来，积极采取措施，共同努力节约用水。
节约用水不仅是出于经济考虑，更是温室效应和环境保护的需要。
在单位内部，我们可以从以下几个方面入手：首先，简化流程，减少用水量。
在各个部门的日常工作中，我们要审视和改进工作流程，避免不必要的浪费。
例如，减少冲洗水箱的次数，合理安排设备的使用时间，优化正常生产过程中的用水方案等。
通过简化流程，我们可以达到节约用水的目的。
其次，加强宣传教育，提高员工的节水意识。
通过举办节约用水知识讲座、展览等形式，向员工普及节约用水知识，增强他们的节水意识。
在餐厅、洗手间、浴室等公共场所设置相关提示标语，提醒大家节约用水。
同时，还可以定期发布单位用水情况以及员工个人节约用水的相关数据，鼓励员工参与进来，共同为节约用水做出贡献。
再次，加强水资源管理，确保用水合理。
单位可以制定严格的用水管理办法，明确各项用水指标，从源头控制用水量。
对发现的浪费用水行为进行惩罚，并对节约用水做出表彰和奖励，形成良好的节约用水氛围。
此外，我们还可以督促供水单位加强供水管网的管理，减少漏水和损耗，提高供水效率。
最后，加强水资源的回收和再利用。
单位可以建设雨水收集系统，将雨水用于清洗、绿化等方面。
同时，对一些具有再生利用价值的废水进行处理，实现水资源的最大化利用。
通过以上措施的执行，我们相信单位的用水量一定能够有所下降，同时也能给单位的经济节省一笔不小的开支。
但更重要的是，我们在为单位的可持续发展做贡献的同时，也在为保护环境、减少水资源压力做出应有的努力。
企业节能节水工作总结(3篇)
企业节能节水工作总结一直以来，在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下，按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求，结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。
水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高;在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。
二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。
能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证了用水计量表的配备率和检查率达到期____%，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
一、资源节约法律、法规贯彻落实情况为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、节能管理情况1、实施节能管理现状建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监督与考核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。
2、用水计量器具的配备全公司共安装取用水计量设施台套。
其中取水用计量设施____台套，计量率____%。
3、能源计量器具的检定为保证计量设施的准确稳定运行，公司每年投资5~____万的费用（含用水设备改造）对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率____%，为公司制订合理用水定额和考核提供可靠数据。
单位节约用水倡议书(三篇)
单位节约用水倡议书尊敬的各位单位领导、员工：大家好！水资源是我们生活中不可或缺的重要资源，它关乎我们的生产、生活、环境和可持续发展。
然而，随着人口增长、工业化进程加快以及气候变化等因素的影响，全球水资源面临着日益严峻的挑战。
为了保护好我们的水资源，节约用水势在必行。
因此，我们向各位倡议，积极参与单位节约用水行动，共同努力推动可持续发展。
首先，为什么要进行单位节约用水呢？现在全球范围内，水资源短缺已经成为一个普遍性问题。
据不完全统计，全球有超过10亿人口无法获得洁净饮用水，而且水资源紧张对社会经济和生态环境带来了严重影响。
而在我们国家，虽然拥有丰富的水资源，但是由于水资源的不均匀分布和不合理利用，也出现了“水多不如眼前土”的现象，导致一些地方水资源紧张。
在这个背景下，实施单位节约用水行动对于保障水资源的可持续利用，保护生态环境具有重要的意义。
其次，单位节约用水行动也是履行社会责任的表现。
我们的企业一方面是水资源的使用者，另一方面也是水资源的保护者。
作为社会生活的重要组成部分，我们要发挥积极作用，通过改进管理措施、技术创新等手段，减少用水量，降低用水成本，保护水资源的可持续利用，为社会做出贡献。
那么，如何进行单位节约用水呢？以下是一些建议供大家参考：1.加强管理意识。
我们要树立节约用水的观念，提高员工的用水意识和管理水平。
加强对员工的教育和培训，普及用水知识，加强水资源管理的意识和能力，形成全员参与的节约用水氛围。
2.改进设备和工艺。
通过技术改造和设备更新，采用节水设备和节水工艺，提高用水效率。
比如，可以安装节水龙头、节水器等设备，改造循环水系统，提高利用率。
对于一些用水量大的工业企业，可以考虑引进清洁生产技术，减少用水量和水污染。
3.加强水资源管理。
建立科学合理的用水计划和指标体系，制定用水管理制度和措施，加强对用水量、质量的监测和控制。
对于浪费水资源的行为，要加强管理，加大宣传力度，提高违规成本，形成有效的监督机制。
单位节约用水的具体措施
单位节约用水的具体措施
1.安装节水设备：在单位的厕所、洗手间、厨房等地方安装节水设备，例如节水马桶、节水淋浴器、节水龙头等。
2. 优化用水流程：制定用水计划，合理安排用水时间和用水量，避免浪费。
例如设定洗衣、洗车等活动的时间和频次，合理分配用水。
3. 注意检修维护：定期对用水设备进行检修维护，及时修复漏水、滴水等问题，避免水资源的浪费。
4. 提高员工意识：通过宣传教育、奖惩措施等方式，提高员工对节约用水的意识和重视程度，营造节约用水的良好氛围。
5. 加强管理监督：设立用水监测点，定期对用水情况进行监测和统计，发现问题及时跟进解决，确保单位用水的合理、科学、节约使用。
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企事业单位用水管理制度
一、总则为加强企事业单位用水管理，提高用水效率，保障水资源安全，根据《中华人民共和国水法》及相关法律法规，结合本企事业单位实际情况，制定本制度。
二、用水管理原则1. 节约用水：以节约用水为根本原则，严格控制用水总量，提高用水效率。
2. 安全用水：确保用水安全，防止水质污染，保障职工身体健康。
3. 合理用水：合理配置水资源，优先保障生产、生活和生态用水。
4. 科学管理：建立健全用水管理制度，采用先进技术手段，提高用水管理水平。
三、用水管理职责1. 企事业单位法定代表人为本单位用水管理第一责任人，负责组织实施本制度。
2. 用水管理部门负责制定用水管理制度，组织实施用水管理措施，监督检查用水情况。
3. 各部门、各车间、班组应按照职责分工，做好用水管理工作。
四、用水管理措施1. 制定用水计划：用水管理部门应根据生产、生活和生态用水需求，制定年度用水计划，并报单位法定代表人批准。
2. 用水计量：建立健全用水计量制度，对用水设施进行定期检查、维修，确保计量准确。
3. 节约用水措施：（1）推广节水型设备，淘汰高耗水设备；（2）加强用水设备管理，定期检查、维护，降低设备漏水率；（3）合理调整用水时间，避开高峰用水时段；（4）加强职工节水宣传教育，提高节水意识。
4. 用水审批：各部门、各车间、班组用水需求，需向用水管理部门提出申请，经批准后方可使用。
5. 水质管理：加强水质检测，确保水质符合国家标准。
6. 用水费用管理：建立健全用水费用核算制度，定期公示用水费用，接受职工监督。
五、监督检查1. 用水管理部门定期对用水情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为，予以通报批评，并追究相关责任。
六、附则1. 本制度由用水管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司节约用水的管理制度
公司节省用水的管理制度1. 前言为了加强对公司用水行为的管理，提高用水效率，节省水资源，确保公司的可连续发展，订立本《公司节省用水的管理制度》。
2. 用水管理责任2.1 公司高层管理人员负责订立公司用水管理政策，并确保其有效执行。
2.2 每个部门负责人对本部门的用水行为负有监督责任，并向上级报告用水管理情况。
2.3 公司建立用水管理部门，负责协调、引导和监督全公司的用水管理工作。
3. 用水计量和监控3.1 每个用水设施（包含自来水管道、自备水井、水泵站等）都应安装计量仪表，进行实时监测。
3.2 用水设施的计量仪表应定期检测、校准，确保准确度和可靠性。
3.3 监控系统应手记和记录用水设施的用水量数据，并进行数据分析以发现用水异常情况。
4. 优化用水设备4.1 公司应定期维护和检修用水设备，确保其正常运行。
4.2 渐渐更新老旧设备，采用节水型设备，提高用水效率。
4.3 对于用水量大的设备，应优先考虑采用闭路循环系统，减少用水量。
5. 用水管理宣传与培训5.1 公司应定期开展用水管理宣传活动，提高员工的用水意识和节省意识。
5.2 新员工入职培训中应包含用水管理制度的介绍和相应的规定。
5.3 针对涉及用水操作的员工，应进行相关技能培训，确保他们能正确使用用水设备，合理掌控用水量。
6. 回收再利用6.1 公司应鼓舞并规范废水的回收再利用。
如冷却水、雨水等可以经过处理后再次利用。
6.2 将废水排放量纳入考核指标，鼓舞各部门减少废水排放。
6.3 强调废水处理的合规化，确保废水符合相关环保标准。
7. 领导示范7.1 公司高层管理人员应以身作则，树立节省用水的模范。
7.2在公共场合和办公区域设置标语和海报，强调整约用水的紧要性。
7.3 高层管理人员应定期参加用水管理培训，提高本身的用水管理水平。
8. 监督和考核8.1 用水管理部门应定期对全公司的用水情况进行检查和考核，并订立相应的改善措施。
企业节水工作管理制度
第一章总则第一条为加强企业内部节水管理，提高水资源利用效率，降低企业用水成本，保障企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有用水部门和个人，包括生产、办公、生活用水等。
第三条企业节水工作应以节约用水、提高用水效率、减少废水排放为目标，建立健全节水管理制度，加强节水宣传教育，确保节水工作落到实处。
第二章节水目标与责任第四条企业节水目标：1. 提高用水效率，降低单位产品用水量；2. 减少废水排放，提高废水处理利用率；3. 降低企业用水成本，提高经济效益；4. 增强员工节水意识，营造良好的节水氛围。
第五条节水责任：1. 企业法定代表人为节水工作的第一责任人，负责组织实施节水工作；2. 各部门负责人为本部门节水工作的直接责任人，负责本部门节水工作的组织实施；3. 员工为个人节水工作的责任人，应自觉履行节水义务。
第三章节水措施与要求第六条节水措施：1. 实施节水技术改造，采用先进的节水设备和技术；2. 加强用水设备的维护保养，确保设备运行正常；3. 优化用水工艺，提高用水效率；4. 推广节水器具，鼓励员工使用节水型产品；5. 建立节水台账，定期检查用水情况。
第七条节水要求：1. 各部门应制定节水计划，明确节水目标和措施；2. 严格执行用水定额，严格控制用水量；3. 加强用水设备的日常管理，定期检查设备运行状况；4. 严禁浪费用水，对浪费行为进行批评教育；5. 对节水先进单位和个人给予表彰奖励。
第四章节水教育与宣传第八条加强节水教育，提高员工节水意识：1. 定期开展节水知识培训，普及节水常识；2. 利用企业内部媒体宣传节水理念，营造节水氛围；3. 鼓励员工参与节水活动，提高节水积极性。
第五章节水监督与考核第九条建立节水监督机制，定期对节水工作进行监督检查：1. 设立节水监督员，负责日常节水监督工作；2. 定期对各部门节水工作进行考核，发现问题及时整改；3. 对节水工作不力的部门和个人进行通报批评。
企业节约用水措施
企业节约用水措施嘿，咱聊聊企业节约用水那些事儿。
企业用水，那可不是小数目。
要是不注意节约，那得浪费多少水啊！就像一个大漏斗，水哗哗地流走，多让人心疼。
安装节水设备那是必须的。
比如说，节水龙头，就像一个小气鬼，只放出刚好够用的水。
不像那些普通龙头，一打开就像洪水猛兽，水哗啦啦地流个不停。
还有节水马桶，一次冲水量少得可怜，却能把脏东西冲得干干净净。
这就像一个能干的小清洁工，用最少的水干最多的活。
员工们也得有节水意识。
不能随随便便浪费水。
洗手的时候，别一直开着水龙头，就像个关不紧的水龙头，那得浪费多少水啊！洗完手赶紧关上，这才对嘛。
喝水也不能浪费，喝多少倒多少，别弄个半杯就扔了。
这就像吃饭，不能浪费粮食，水也一样不能浪费。
企业还可以回收利用水。
比如，把洗菜的水用来浇花，这就像给花喝了一杯免费的饮料。
把洗衣服的水用来冲厕所，这就像给厕所找了个便宜的清洁工。
多好的事儿啊！检查管道也很重要。
要是管道有漏水的地方，那可不得了。
就像一个小伤口，如果不及时处理，就会越流越多。
所以，要经常检查管道，发现漏水赶紧修好。
你说企业节约用水重要不重要？那肯定重要啊！这不仅能节约成本，还能保护环境。
要是大家都不节约用水，那地球上的水迟早会被用光。
到时候，我们可怎么办？企业节约用水，得从安装节水设备、提高员工意识、回收利用水和检查管道等方面入手。
只有大家都重视起来，才能让我们的地球变得更加美好。
企业节约用水至关重要，安装设备、提高意识、回收利用、检查管道，多管齐下，为地球美好贡献力量。
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企业（单位）节约用水
1.加强用水管理。
建立健全并落实用水设施巡查、维修等各项管理制度，落实人员加强供水设施巡查，严格控制管网漏损率，使用节水型器具（设施设备）等，提高科学合理用水水平，促进节约用水。
2.实施节水“三同时”。
新建、改建和扩建建设工程节水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
使用节水型用水器具。
3.控制供水管网漏损。
定期抄表，及时发现漏损并修复；每3至5年进行节水评估或组织实施水平衡测试，经评估或测试不符合节水要求的，应当及时整改，严控“跑冒滴漏”。
4.推行低影响开发模式。
按照低影响开发的理念，控制开发强度，积极采用可渗透路面、下凹式绿地、植草沟、生态驳岸等，建设自然积存、自然渗透、自然净化的“海绵城市”。
5.大力提倡中水利用。
广泛开展绿色建筑行动，鼓励企业（单位）使用建筑中水，将洗衣、洗浴和生活杂用等污染较轻的灰水收集并经适当处理后，用于冲厕，提高用水效率。
6.加大节水宣传。
在企业（单位）内部加强节约用水宣传，让每一个部门、每一个公民都认识到节约用水的重要性，让节水成为每个人的自觉行为。
居民节约用水温馨提示
1.居民用户使用太阳能热水器时，请务必打开排水阀，上水后及时关闭进水阀门，避免因忘关进水阀而造成不必要的水量漏失；
2.出门前请检查抽水马桶水箱、阳台洗衣机进水阀等各类用水设施；若出远门或房屋空置，可关闭入户总控制阀门；
3.请及时更换超过使用年限的用水管道，避免因室内漏损给家庭及邻居造成财产损失；
4.多留意家中水表运转情况，定期关注水务水量、水费告知短信。
若出现水量异常情况，请及时拨打24小时水务服务热线：87040888，或主动联系属地水务营业所。
家庭节水小常识
刷牙洗脸：用口杯（脸盆）接水后刷牙（洗脸），杜绝不间断地放水的浪费行为。
炊事：炊具、食具上的油污，可先用纸擦除再洗涤；控制水龙头流量，改不间断冲洗为间断冲洗。
洗衣：小件、少量衣物，手洗可节约大量用水；洗涤
剂适量；洗少量衣物时，洗衣机水位定太高，既洗不干净又费水。
洗澡：间断放水沐浴，搓澡时就及时关水；避免长时间沐浴。
盆浴后的水可用于洗衣、冲厕及拖地等。
冲厕：使用节水型卫生洁具，减少每次的冲水量；使用洗涤水、洗衣水冲洗厕所。
水平衡测试
水平衡测试是指对在一个确定的用水单元内输入水量和输出水量之间的平衡的测试。
广义讲，输入水量一般包括取水量、重复利用的水量；输出水量则为排水量、耗水量、漏损水量等。
实施水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。
主要有以下几方面作用：
1.掌握企业（单位）用水现状，获取大量有用的实测数据；
2.定量分析企业（单位）用水合理化水平，找出用水薄弱环节和节水潜力，并制定切实可行的技术、管理措施和规划，同时加强整改；
3.健全企业（单位）用水计量仪表；
4.建立企业（单位）用水档案。
通过水平衡测试，为企业培养用水管理人员，提高业务素质；
5.为制定企业（单位）各类用水定额提供基础数据。
海绵城市
海绵城市是指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”，下雨时吸水、蓄水、渗水、净水，需要时将蓄存的水“释放”并加以利用。
海绵城市建设应遵循生态优先等原则，将自然途径与人工措施相结合，在确保城市排水防涝安全的前提下，最大限度地实现雨水在城市区域的积存、渗透和净化，促进雨水资源的利用和生态环境保护。
其建设途径重要分三个方面，一是对城市原有生态系统的保护；二是生态恢复和修复；三是低影响开发。
其中低影响开发的技术选择主要包括透水铺装、绿色屋顶、下沉式绿地、生物滞留设施、渗透塘、渗井、湿塘、雨水湿地、蓄水池、雨水罐、调节塘、调节池、植草沟、渗管/渠、植被缓冲带、初期雨水弃流设施、人工土壤渗滤等。