酒店店长简历范文优秀模板

酒店店长简历范文优秀模板
简历是酒店店长求职者介绍自己、推销自己的工具，在酒店店长求职者的求职中是重要的书面材料。

以下是店铺精心推荐的一些酒店店长简历范文，一起来学习下吧!
酒店店长简历范文(一)
(男,33岁)
求职位：连锁酒店店长(总经理)
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：店长
学历：本科
工作经验：10年以上
现居住地：郑州金水区
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。

监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。

工作经验
郑州市维家快捷酒店
2011-4 至 2011-12任职店长薪资保密
工作职责：负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，制定酒店经营方向和管理目标，保证酒店经营业务顺利，建立健全酒店，使之合理化、精简化、效率化。

使酒店有一个高效率的工作系统;做好成本控制，
广州中穗酒店管理公司
2010-5 至 2011-4任职公司总经理薪资保密
工作职责：全面负责管理公司属下的五间分店、制定各分店的营业目标健全各项财务制度。

注重团队建设，营销策划，阅读分析每日、
每月
督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;
每季财务报表;检查分析每月营业情况;
检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
有重点地定期巡视公众场所及各分店工作情况，检查服务质量
题，酒店维修保养工作;
与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
指导训导工作，培养人才，
广东外商活动中心
2002-3 至 2010-5任职大堂副理薪资保密
工作职责：代表总经理接受客人反馈的意见，配合酒店各部门的日常管理工作，
教育经历
2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业
2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业
1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业
陈先生语言能力
英语：熟悉
酒店店长简历范文(二)
(男,31岁)
求职位：副总/店长
期望薪资：面议
目前职位：酒店/餐饮/旅游
学历：中专/技校
工作经验：10年以上
现居住地：广州白云新市
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……
工作经验
洞庭鱼头酒楼
2011-3 至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
7、营销(各类活动和店内外促销)
9、客户系统(开发、行情分析、维护)
10、现场管理(日常督导)
天富丽大酒店
2008-3 至 2009-11任职营运副总薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
教育经历
1996-9 至 1998-6新华职业中专酒店管理专业
何兆枝语言能力
英语：一般
何兆枝专业证书
酒店管理 1999年6月由新华职业中专颁发
酒店店长简历范文(三)
(男,31岁)
求职位：经济快捷酒店店长
期望薪资：5000-8000元/月
目前职位：店长
学历：大专
工作经验：5-10年
现居住地：北京朝阳双桥
联系电话：
电子邮箱：
自我评价
八年的酒店管理筹备经验讲求效率，熟悉北京酒店市场，丰富的人脉资源，熟练的酒店英语及培训技能
工作经验
2004-11 至 2010-11任职薪资保密
工作职责：工作经验：6年
2010/10-现在
公司名称：北京汇商阁商务酒店准三星
星级：准三星国际联号：否
职位名称：酒店店长工作地点：北京
公司性质：私营.民营企业公司规模：50-99人
所在部门：汇报对象：董事长
2009/9-2010/8
公司名称：北京逸旅阳光酒店管理有限公司三星
星级：三星国际联号：否
职位名称：前厅部经理工作地点：北京通州
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：酒店部门汇报对象：酒店店长
下属人数：15
工作职责：前厅客房监督与管理，根据酒店阶段发展规划制订各种阶段性方案，协助店长进行内部培训及外部联系与协调工作工作业绩：参加酒店筹备工作，包括物品采购，前台建设，系统
选择，员工培招聘及培训工作
2008/12-2009/9
公司名称：格林豪泰北京广渠门酒店和天坛北门店三星
星级：三星国际联号：否
职位名称：代店长工作地点：北京
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：前厅汇报对象：酒店店长
下属人数：13
工作职责：酒店整体运营与管理，财务审核，风险规避，成本控制，拓展市场，前台工作指导，处理解决客户意见及投诉。

工作业绩：因为工作认真，努力，负责，多次受到店长及客人的表扬
2007/5-2008/12
公司名称：东莞御信大酒店
星级：国际联号：否
职位名称：前厅部经理工作地点：东莞
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：前厅汇报对象：总经理
下属人数：15
工作职责：前厅接待,收银,礼宾,pa管理与培训,客房推销,大客户维护,与餐饮及销售部制定活动方案,维护酒店与政府部门之间的关系,包括政府,公安,消防等,提供酒店英语翻译支持
工作业绩：经过努力的工作解决了开业以来一直存在的前台账目问题，并且积极进行外联工作，使酒店入住率不断提高。

2005/3-2007/5
公司名称：中青旅山水酒店投资管理有限公司
星级：国际联号：否
职位名称：销售经理工作地点：北京
公司性质：股份制企业公司规模：100-499人
所在部门：销售汇报对象：销售总监
工作职责：客户开发与维护，活动策划编写，前厅工作协助，行政事务配合
工作业绩：经过本人的努力，使酒店的市场迅速打开，同时增加了客户源，同时本人被评为中青旅山水酒店管理公司2006年度优秀员工
教育经历
2000.7-2003.7湖南涉外经济学院
谢振宇语言能力
英语：熟悉
酒店店长简历范文(四)
姓名： xxx
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：广东-东莞
年龄： 28
现所在地：广东-东莞
身高： 170cm
希望地区：广东-东莞
希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员
教育经历
2003-09 ～ 2006-07 广东白云学院酒店管理大专
2000-09 ～ 2003-07 东莞塘厦理工学校计算机应用中专
培训经历
2012-07 ～ 2012-08 广东省餐饮服务食品安全管理员培训机构 <初级食品安全专业知识考试>\初级食品安全法律法规考试初级食品管理员
工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作
**公司 (2010-10 ～ 2012-04)
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：店长
岗位类别：酒店/宾馆经理
工作描述：
人事(组织员工活动)，培训，订货，采购，收货，处理顾客投诉。

审阅每天营业报表并分析，审阅各种记录本，掌握整体运用情况;
考核下属管理人员的工作绩效，激发员工士气，不断提高管理效能;
确保分店各种设施处于完好状态，并做到正确使用，防止发生事故。

协调营运部门与其他部门的关系
**公司 (2007-06 ～ 2010-09)
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：餐厅副经理
岗位类别：楼面经理/主任
工作描述：
负责餐厅日常营运：值班(检查货品的质量、提升营业额、吸收顾客意见、清洁、仪器的维护、能源的控制、跟进销售、处理突发事情-----仪器的故障、政府部门的检查)确保餐厅营运正常：订货(日、周、月盘点、控制差异)确保货品及时供应;排班(员工的班表与经理班表)确保得到员工与经理的满意;训练(新员工入职培训、员工的发展计划、提升员工的服务质量与员工的标准化)提供每个员工公平公正的发展平台;人事(招聘、入职、离职，健康证的检查、办理营业执照年审，购买发票，组织每个员工的活动)确保员工工作愉快：服务(为顾客提供高品质、高质量的服务、处理顾客投诉)确保每位顾客得到100%的服务，感到宾致归;生产(调菜、加汤、加饭)确保产品及时供应，并保证产品新鲜美味!
**公司 (2006-05 ～ 2007-04)
公司性质：民营企业
行业类别：旅游业
担任职位：
岗位类别：娱乐/餐饮管理员。