总工办各职位专有绩效考核表1(3)

序号指标类型指标名称具体任务/指标定义/公式

指标值配分评价标准

数据来源涉及表单

本月绩效得分

1任务绩效重要任务完成率绩效考核的配合性：按《绩效考核制度》完成本职位的绩效考核工作；完成以双方签字为标准

100%151、《月度绩效考核表》延迟一天完成扣1分2、不参与绩效面谈，扣2分

3、《考核表》上不签字的，扣10分行政部

绩效考核表绩效面谈表自动化管理过程准确性调试有《调试记录表》(含试生产)，巡查有《日常巡检记录表》，维修有《维修记录表》100%10记录缺一扣2分

设备科

《调试记录表》《日常巡检记录表

》

《维修记录表》

安装任务完成率三效蒸发仪表自动化调试任务100%10有一件没有完成扣2分设备科《任务单》

台账准确性

及时进行仪表台账登记

100%10缺一扣2分设备科台账

仪表点检检查完成率每日对仪表使用部门点检情况进行检查

100%10一日不做扣2分设备科仪表点检检查记录

表

仪表完好率考核周期内完好仪表的比率，

100%10低于标准1%扣1分使用部门报修单仪表维修及时性及时对报修的仪表进行修理，确保仪表正常运转

100%10在使用部门

设备科报修单办公区域卫生工作办公区域无死角、无灰尘、无垃圾、桌面干净有序

100%5一处不符合要求扣2分

设备科卫生检查表内部客户满意度

其它部门对本人工作满意度

100%10非常满意得5分，很满意4分；满意3分，比较不满意2分，很不满意1分，非常不满意0分相关部门工作满意度调查表

遵守公司任何规章制度，无违规违纪行为：迟到、早退、提前就餐、提前打卡、不在食堂就餐等100%5发生一次违规违纪行为，扣1分

行政部制度检查表服从管理

100%

5

1、不服从安排或工作推诿1次扣5分；

2、上班玩手机或其它与工作无关之事1次扣2分

设备科长

任务单

4扣分项其它任务完成率公司下达给部门的、协助其他部门的配合工作等

完成0完成不得分，没有如期完成有1扣2分

相关部门工作联络单

5100连云港纽泰科化工有限公司

2018年8月份仪表工程师专有指标考核表

表单编号：NTK-HR-06-03

小计

考核合计

2

3职责绩效

周边绩效

纪律性

加权得分=通用指标得分×40%＋专有指标得分×60%=

绩效计划确认（被考核人签名）：绩效计划确认（考核人签名）：审核：考核结果确认（被考核人签名）：

考核结果确认（考核人签名）：

审核：