煤矿文明生产管理制度样本(2篇)

煤矿文明生产管理制度样本
一、文明安全生产管理制度
1、成立以矿长为组长，总工程师、各分管副矿长为副组长，副总工程师、业务科室科长为成员的文明安全生产管理领导机构，负责全矿文明安全生产管理工左。

2、矿设立安全质量标准化办公室，专人负责矿井文明安全生产年度规划的制定和月计划安排，负责组织日常达标工作检查和管理。

3、各专业必须成立文明安全生产管理领导机构，负责本专业文明安全生产工作的管理实施。

每月由各专业检查验收小组对本专业进行检查考核，在下一月____号之前必须将上月考核情况交到质量标准化办公室汇总存档，逾期不交的，将对相关责任人给予相应罚款。

4、专业项目。

包括采煤、掘进、机电、运输、通风与防治水五个专业。

各专业积分以____分为满分，各专业的综合分权重均为____%。

5、专业分工
①质量标准刊办供事负责采煤、掘进专业的月度考核及资料整理。

②机电科负责机电、运输专业的月度考核及资料整理。

③通防科、地测科负责通风与防治水专业的月度考核及资料整理。

6、认真贯彻落实济宁市煤炭局《____在全市地方煤矿开展文明生产安全现场整治工作的指导意见》文件要求，严格执行国家有关标准和规范，进一步强化现场管理，推进我矿文明安全生产现场管理的规范化、标准化，夯实我矿安全生产基础。

7、实施精细化管理工程，井下文明生产是矿井管理的综合反映，为彻底改变井下卫生面貌，根据我矿实际，按照“以人为本”、“安全第一，预防为主”的方针，坚持“目标精细到人人，人人精细到岗位”的总体思路，对“每个人、每件事、每一天、每一处”都实施精细化管理，真正做到“人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准”。

二、文明生产检查验收制度
1、每次检查验收由各分管副总工程师负责，各专业组织本专业技术人员参加。

2、文明安全生产现场检查验收实行定期检查和动态检查，定期检查由各专业组织每旬进行一次检查验收，并结合不定期抽查的形式，每月末进行一次安全质量标准化考核。

每次检查前所有参加检查人员必须到信息办集合、点名签到。

3、检查验收人员必须严格按照《煤矿文明安全生产现场考核评分表》的标准和内容要求进行逐项检查，并结合文明生产精细化管理标准现场评分定级。

4、检查人员要掌握标准，认真负责、不徇私情，做到谁检查谁签字谁负责，对查出的问题及隐患由各业务科室负责在当日调度会上进行通报，并按照五落实的原则及时督促整改和复查。

由于检查人员不负责任，对现场存在的问题及隐患未发现而造成事故的将对责任人严肃处理。

5、每次检查验收，所有参加检查的人员都必须在原始检查记录表上签字，坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查验收资料保持原始性、真实性，不得弄虚作假。

6、各专业根据《煤矿文明安全生产现场考核评分表》按月度进行检查，采取每月____号、____号定期检查及动态检查相结合的考核方式，其中定期检查占月度评分____%、动态检查占月度评分____%，月底考核评级。

一级(____分及以上)、二级(80~____分，含____分)、三级(70~____分，含____分)、三级以下不达标。

各专业于下月____号前将各专业上月考核评级表报质量标准化办公室，由质量标准化办公室汇总、存档、总结，并对当月矿井文明安全生产现场管理综合得分进行考核。

三、文明生产奖罚考核制度
1、月度文明安全生产现场管理____分以上的单位，每高一分给予____元奖励。

2、月度文明安全生产现场管理____分以下的单位，每低一分给予____元罚款。

3、月度文明安全生产现场管理____分以上的单位，给予单位主要负责人每人____元奖励。

4、月度文明安全生产现场管理____分以下的单位，给予单位主要负责人每人____元罚款。

5、年度文明安全生产现场管理有____个月得分在____分以上，给予文明安全生产现场整治工作领导小组成员及各专业组成员适当奖励。

6、在上级部门检查验收时达不到一级文明安全生标准的该专业成员给予300的罚款，单位负责人每低一分挂罚____元，以此类推。

7、严格采掘工程文明生产的验收评比。

凡文明生产评比得分低于该项得分____%的，一律视为该工作面不合格，
煤矿文明生产管理制度样本（2）
一、概述
煤矿是国民经济的重要组成部分，但由于煤矿生产过程中存在诸多安全隐患，因此必须制定一套完善的生产管理制度，以确保生产的安全性和高效性。

本文将对煤矿文明生产管理制度进行详细阐述。

二、安全生产管理制度
1. 安全生产责任制度
煤矿生产中，企业要明确各级领导的安全责任，建立健全安全生产责任制度，包括明确责任主体、责任范围和责任要求，并且在岗位安排中充分考虑安全因素。

2. 生产管理体系
煤矿要建立完善的生产管理体系，包括生产计划、生产组织、生产管理、生产控制等各个环节，确保各项生产任务按照规定要求有序进行。

3. 安全技术措施
根据煤矿特点，制定科学的安全技术措施，包括安全防护设施的设置、救生设备的配备、作业人员的培训等，从技术上确保生产过程中的安全性。

4. 事故应急管理制度
煤矿要建立健全事故应急管理制度，包括灭火救援、伤员救治、事故调查等各个环节的管理办法，以应对突发事故。

三、生产纪律管理制度
1. 生产秩序纪律
明确员工的生产岗位、工作任务和工作时间，严禁旷工、迟到、早退等违纪行为，确保生产秩序的正常运行。

2. 安全操作纪律
规范员工的安全操作行为，明确各项操作规程和操作流程，并加强对员工的培训和考核，确保操作的规范性和安全性。

3. 设备维护纪律
要求对生产设备进行定期检修和维护，明确维护人员的责任和要求，并建立完善的设备台账，确保设备的正常运行。

四、安全文明行为管理制度
1. 安全警示教育
开展安全警示教育，提高员工的安全意识和自我保护能力，通过警示教育活动，使员工时刻牢记安全生产的重要性。

2. 文明生产行为
加强员工的文明生产行为培养和宣传，要求员工遵守劳动纪律、文明安全操作，禁止吸烟、乱丢垃圾等不文明行为。

3. 职业道德建设
开展职业道德建设活动，加强员工的职业道德教育，让员工树立正确的价值观，提高工作热情和责任感。

五、环境保护管理制度
1. 废弃物处理
建立废弃物的分类、收集和处理制度，确保废弃物的妥善处置，减少对环境的污染。

2. 节能减排措施
制定节能减排措施，提倡节约用电、用水，减少能源消耗和对环境的排放。

3. 环境监测与评估
建立环境监测和评估制度，定期对煤矿周边环境进行监测，及时发现和解决环境问题。

六、奖惩制度
建立健全奖惩制度，对安全生产表现突出的人员进行奖励，对违反安全管理制度的行为进行惩罚，以激励员工提高安全生产意识。

总结：
通过以上的煤矿文明生产管理制度，可以有效地提高煤矿的安全性和生产效率，保护环境，维护员工的权益，推动煤矿向科学化、规范化、文明化的方向发展。

煤矿企业应加强对制度的宣传和培训，确保各项制度的落地和执行，从而实现持续稳定的生产和经济发展。