环境安全生产责任制考核表

环境安全生产责任制考核表

一、考核对象及时间范围

考核对象：工厂/企业名称

时间范围：起始日期 - 结束日期

二、考核指标

1. 法律法规合规性

- [ ] 是否建立了环境安全相关的内部规章制度和管理制度？

- [ ] 是否定期进行法律法规的宣传教育，并进行员工培训？

- [ ] 是否建立了环境安全法律法规的档案，并进行及时更新？

- [ ] 是否存在环境安全方面的违法违规行为？

2. 环境保护措施

- [ ] 是否建立了环境安全管理体系，并落实到各个岗位和环节？

- [ ] 是否建立了环境风险评估和应急预案？

- [ ] 是否进行了环境保护设施和设备的维护和检查？

- [ ] 是否进行了废水、废气、废物等排放的监测和治理？

3. 安全生产管理

- [ ] 是否建立了安全生产管理体系，并进行有效的组织实施？- [ ] 是否制定了安全生产责任制和岗位安全责任制？

- [ ] 是否进行了安全生产培训和演练？

- [ ] 是否存在安全事故或危险源隐患？

4. 素质与责任意识

- [ ] 是否进行了员工素质和责任意识方面的培训和评估？

- [ ] 是否建立了员工安全环保意识的考核机制？

- [ ] 是否进行了员工安全环保责任的明确和分工？

三、考核结果评定

根据以上考核指标，对每一项指标进行评定，并计算总分。根据总分进行评级，具体如下：

- 优秀：总分达到90分及以上；

- 良好：总分达到80分及以上；

- 合格：总分达到70分及以上；

- 不合格：总分低于70分。

四、改进措施和建议

根据考核结果，对不合格项进行分析，提出改进措施和建议，并制定具体的落实计划。

五、考核结果报告

将考核结果和改进措施及建议整理成报告，提交给相关部门和负责人，并要求落实改进措施和建议的跟进情况。

以上为《环境安全生产责任制考核表》的内容，请相应部门负责人按照要求填写和执行。如有疑问，请随时与我联系。