公司聘用合同标准模板

公司聘用合同标准模板

甲方：（公司名称）

法定代表人：（代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系方式）

现住址：（住址）

鉴于，甲方为了完善公司组织架构，提高生产效率，决定聘用乙方加入公司工作，双方本

着合作、互惠、互利的原则，经过友好协商，达成如下协定：

一、聘用岗位：

甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容、职责及权利义务详见附件《职位说明书》。

二、试用期：

乙方入职后将进入为期（试用期时长）的试用期，试用期期间，甲方将对乙方的工作表现、适应性等进行评估。试用期内，双方任何一方如有异议，均可单方面终止合同。

三、薪酬待遇：

1. 乙方正式转正后，享受甲方正式员工的薪酬待遇，合同期满后，根据乙方工作表现情况，甲方可适时调整乙方的薪酬待遇。

2. 具体的薪酬构成、发放时间等详见附件《薪酬待遇方案》。

四、工作时间：

1. 双方约定上班时间为：（具体上班时间），工作地点为甲方公司地址。

2. 如有加班情况，按照国家法律法规执行，并根据公司情况适时补助加班费。

五、福利待遇：

1. 乙方享受甲方提供的各项法定福利，包括社会保险、住房公积金等。

2. 具体的福利待遇详见附件《福利待遇方案》。

六、保密责任：

1. 乙方在工作期间、试用期间和离职后，均应保守公司的商业秘密、技术资料及客户信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方违反保密责任引起的一切法律责任由乙方承担。

七、解除协议：

1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权单方面提前解除合同：

（1）乙方不正当竞争或对公司利益造成损失的；

（2）乙方连续旷工的；

（3）乙方严重违反公司纪律的。

2. 乙方需提前30天书面通知公司，如需提前解除合同。

八、其他约定：

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章后生效，期限为（开始日期至结束日期），合同期满后可续签。

3. 对本合同的一切争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关部门申请

调解或提起诉讼。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

法定代表人（签字盖章）：

签约日期：

附件：《职位说明书》《薪酬待遇方案》《福利待遇方案》

以上为公司聘用合同的标准模板，双方应在签署合同之前仔细阅读并明确各项权利义务，

确保双方权益。