2024版事业单位聘用制合同范本

2024版事业单位聘用制合同范本

甲方(事业单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

鉴于甲乙双方自愿、平等地达成以下协议，共同遵守本合同的各项条款：

第一条基本信息

1.1 甲方为具有独立法人资格的事业单位，依法享有民事权利和承担民事义务。

1.2 乙方为具有完全民事行为能力的公民，具备担任甲方工作人员的条件和能力。

第二条工作内容与岗位职责

2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于：____________________。

第三条工作时间与地点

3.1 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

3.2 乙方的工作地点为：甲方所在地区。如有特殊情况需要调动工作地点，需经过甲乙双方协商一致。

第四条薪酬待遇

4.1 乙方的试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

4.2 试用期满后，乙方正式成为甲方工作人员，享受基本工资____元/月，另有绩效奖金、年终奖等其他福利待遇。具体标准根据甲方的相关规定执行。

4.3 如因乙方原因导致工作岗位空缺，甲方有权按照规定扣除乙方相应月份的工资。

第五条社会保险与福利

5.1 甲方应按照国家法律法规和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例和金额由甲乙双方协商确定。

5.2 甲方还应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日慰问、带薪休假、培训机会等。具体标准根据甲方的相关规定执行。

第六条保密义务

6.1 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2 在乙方离职后的一定年限内，乙方仍须遵守保密义务，不得利用在甲方工作的职务之便从事与原工作相关的竞争性活动或从事侵犯甲方商业秘密的行为。

第七条违约责任

7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违反本合同的约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方的损失。

7.2 如乙方在试用期内被证实不能胜任工作岗位的，甲方有权解除本合同。在此情况下，乙方应承担违约责任，并退还甲方支付的相关费用。

7.3 如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决；协商不成的，任何一方均有权解除本合同。但因不可抗力因素解除合同的一方不需承担违约责任。