女职工委员会工作条例

第六条 维护女职工的合法权益，经常调查研究与女职工的切身利益有关的特殊问题，及时反映女职工的意见和要求，建议行政设法解决。同一切歧视女职工的思想和行为作斗争，维护女职工在政治上、经济上、家庭问题上等方面与男同志平等权利。
第七条 关心女职工身心健康、切实维护女职工的文化需求，积极组织全公司女职工开展有利于增强女职体质、陶冶职工精神的文化活动。
第三条 鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识，积极参加举办的各类业务技术理论培训，不断提高女职工的文化技术素质，更好地适应发展社会主义市场经济的需要。
第四条开展“巾帼建功”为载体的创建活动，组织和动员女职工积极参加集团改革，提合理化建议，努力完成本职工作，为集团的发展和进步贡献力量。
第五条 组织女职工积极参加集团民主管理，不断提高女职工参政议政的能力。
第八条 监督、协助行政贯彻女职工劳动保护条例。建立健全女职工劳动保护制度，定期组织女职工到有关医院进行妇科检查。
第三章 组织和工作制度
第九条 集团设工会女职工委员会。
第十条 工会女职工委员会应围绕集团和工会的中心工作，结合女职工的特点，制定工作计划并组织实施。
第十一条 工会女职工委员会要定期汇报工作情况和存在问题，主动取得本集团党、政领导和工会的支持。
制度名称
女职工委员会工作条例
受控状态
文件编号
执行部门
监督部门
考证部门
第一章 总 则
第一条 为了更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，引导我集团广大女职工努力学习党的方针政策、学习科学文化技术，树立自尊、自信、自立、自强的精神，为我集团的文明建设做出贡献。结合我集团实际,特制定本条例.
第二章 任 务
第二条 努力做好女职工思想政治工作。在女职工中开展以“四自”为主要内容的教育，引导女职工做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，树立正确的价值观、人生观，正确处理好恋爱、婚姻和家庭等关系，做新时代的女性。
第十二条 工会职工委员会要紧紧依靠广大职工，做好女工工作，要经常深入到女职工中去调查研究，了解女职工的意见、要求、困难和疾苦，成为女职工说话、办事的贴心人。
第四章 附 则
第十三条 本制度自颁布之日起实行。
编制日期
审核日期