学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（三篇）

学校宿舍管理员岗位职责与考核范文
学校宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍的重要岗位之一。

他们承担着保障学生宿舍安全、卫生和秩序的责任。

在日常工作中，学校宿舍管理员需要具备一定的技能和职责，同时也需要接受相关的考核来评估其工作表现。

下面将介绍学校宿舍管理员的岗位职责和考核范本。

岗位职责：
1.季度宿舍巡查：定期对学生宿舍进行巡查，确保宿舍内部设施完好无损、电器设备正常运行。

及时处理宿舍内的安全隐患，并进行相关记录。

2.宿舍楼巡逻：对宿舍楼进行巡逻检查，确保楼道和公共区域的卫生状况良好，检查消防设备是否完好，并及时报修或更换不合格设备。

3.协调宿舍分配：负责学生宿舍的分配工作，按照学校的规定和要求，合理安排学生宿舍，确保宿舍利用率最大化，同时保障学生的个人隐私。

4.处理宿舍纠纷：及时处理学生宿舍发生的纠纷或投诉事件，积极沟通和调解，维护宿舍内部的良好秩序。

5.维护宿舍安全：加强对宿舍楼的出入管理，确保宿舍楼的安全；定期检查宿舍楼的电路、防火设施和安全出口等，对安全隐患进行排查和处理。

6.宿舍设备维护：负责宿舍设备的维护与保养，管理宿舍内的电器设备、卫生设施等，及时维修或更换不合格设备。

7.开展学生宿舍文化建设活动：组织和开展学生宿舍文化建设活动，丰富学生宿舍的日常生活，提高学生的文化素质和社交能力。

8.接受学生意见和建议：及时接受学生关于宿舍管理的意见和建议，尽量满足学生的需求，改进宿舍管理工作。

考核范本：
1.宿舍巡查记录：学校宿舍管理考核范本的一个重要指标是宿舍巡查记录。

学校宿舍管理员应该定期进行宿舍巡查，并记录巡查的结果。

巡查中发现的问题应及时处理，并做好相应的记录。

2.宿舍安全事故处理情况：学校宿舍管理员在处理宿舍安全事故时，需要依照学校的规定和流程进行处理，并将处理结果记录下来。

学校可以根据处理情况评估学校宿舍管理员的工作表现。

3.宿舍楼巡逻记录：学校宿舍管理员需要进行宿舍楼巡逻，确保宿舍楼内的安全和卫生。

学校可以根据巡逻记录评估学校宿舍管理员的工作质量。

4.处理宿舍纠纷的能力：学校宿舍管理员需要具备处理宿舍纠纷的能力，在处理过程中要能够合理沟通和调解。

学校可以通过学生的反馈评估学校宿舍管理员在纠纷处理方面的能力。

5.宿舍设备维护记录：学校宿舍管理员负责宿舍设备的维护和保养，需要进行相应的记录。

学校可以根据维护记录评估学校宿舍管理员在设备维护方面的工作表现。

总结：
学校宿舍管理员的岗位职责涵盖了宿舍管理的方方面面，他们需要具备一定的技能和职责来保障学生宿舍的安全和秩序。

同时，学校可以通过宿舍巡查记录、处理宿舍纠纷的能力等方面来评估学校宿舍
管理员的工作表现。

只有不断提高工作能力，学校宿舍管理员才能更好地履行自己的岗位职责，为学校宿舍管理做出积极贡献。

学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（二）学校宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 宿舍管理：负责宿舍的日常管理和维护工作，包括宿舍楼内设备设施的巡视检查、维修保养等。

2. 入住管理：负责宿舍入住管理工作，包括学生宿舍的分配和调整、宿舍入住登记、宿舍床位使用情况统计等。

3. 安全管理：负责宿舍安全管理工作，包括宿舍楼的安全巡视、火灾防范措施的检查和宣传、突发事件的处理等。

4. 纪律管理：负责宿舍纪律管理工作，包括对违反宿舍规定的学生进行教育和处罚、维护宿舍秩序等。

5. 学生服务：为学生提供宿舍生活相关的服务，包括解答学生关于宿舍的问题、提供必要的日常生活用品等。

宿舍管理员的考核主要从以下几个方面进行：
1. 工作能力：对宿舍管理员在宿舍管理、入住管理、安全管理、纪律管理等方面的工作能力进行考核，包括工作效率、工作质量和问题处理能力等。

2. 学生满意度：对宿舍管理员在学生服务方面的表现进行考核，包括对学生的关爱、解决学生问题的能力等。

3. 督导评价：由上级主管部门对宿舍管理员的管理情况进行评价，包括对宿舍管理制度执行情况、安全检查等方面的评价。

4. 合规性评估：对宿舍管理员是否严格遵守学校的管理规定和政策进行评估，包括收费管理、纪律管理等方面。

5. 能力提升：对宿舍管理员的培训参与情况和专业知识水平进行考核，评估其能力的提升情况。

学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（三）
一、岗位职责
在总务处的领导下，做好学生公寓的各项管理、服务工作及安全保卫工作。

1、热爱本职工作，按时上岗。

坚持原则，严格执行学生公寓管理规章制度，保持高度的警惕性和责任感，负责管理区域内的安全防范工作和过道、楼梯及周边环境卫生工作。

2、了解公寓学生的基本情况，熟悉学生管理工作老师及联系方式。

3、实行全天____小时值班制，节假日照常上班。

按规定时间准时值班并做好当班记录，并在值班情况栏上签名。

4、禁止闲人进入值班室，禁止做与值班无关的事。

严禁任意叫人顶班，严禁随意离岗。

5、执行学校半封闭管理规章制度，按时开关学生公寓大门，关闭时原则上禁止人员出入。

发现公物丢失或损坏的作好记录，并及时报告总务处，同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。

每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内，督促学生按时休息。

6、执行来访登记制度，对来访人员应查看其有效证件，询问来访目的，办理登记手续后方可进入学生公寓楼。

严禁异性人员进入宿舍
内，认真检查进出人员携带的物品，对可疑人员要盘问，午休及晚上21:30后不接待来访，禁止学生留宿外来人员，禁止推销及收废品人员进入公寓楼。

7、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼，制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动，制止学生的不文明行为，制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等，敢于同坏人坏事作斗争，若遇突发事件，及时报告学校领导。

8、负责宿舍内的卫生管理与宝洁，维护学生公寓区内的秩序，规范物品的堆放，制止乱停乱放。

9、保持值班室内清洁、卫生、整齐，搞好值班室周围的环境卫生。

禁止任何人在公寓楼内外墙体张贴广告、标语等，发现后要及时清理掉。

10、监督学生爱护宿舍公共设施，发现问题及时报告总务处。

制止学生随意移动或搬走宿舍公共设施。

11、及时反映学生住宿方面存在的问题，树立服务意识。

12、严格管理，热情服务，注重情感教育。

13、完成领导临时交办的其他工作任务。

二、考核办法
1、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣____分。

2、管理员实行____小时值班，不得脱岗，值日领导查岗，违者一次扣____分。

3、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼)，违者一次扣____分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一
次扣____分;严禁男女生互串宿舍，发现一次扣____分。

4、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣____分。

5、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记;例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、打扫卫
生。

不检查或对违纪不管一次扣____分，管理不力一次扣____分;学生打架不制止或制止不力一次扣____分。

6、负责宿舍各楼层(包括磁砖、楼梯、楼梯扶手)、洗手间(大小
便池每一周用洁厕净彻底清洗一次)卫生的打扫和保洁，宿舍门前绿化区的除草和浇水，要求及时到位，发现不合格一处或不及时扣____
分。

8、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、乱使用热水器烧水等违纪行为及时发现和制止，并上报总务处，不及时制止
或知情不报一次扣____分。