医院保密工作制度（五篇）

医院保密工作制度
一、为加强医院保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。

二、医院的保密范围主要包括：
1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；
2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；
3)院长办公会议记录、党支部会议记录、____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；
4)职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；
5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；
6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；
7)医院财务计划、报表及有关资料；
8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；
9)重要的基建图纸、资料；
10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况；
11)其他需保密的事项。

三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。

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四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。

五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、____事件发生。

六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：
1、不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不该记的____不记；
2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存____材料，不把____材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及____。

3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄____文件。

4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送____事项。

七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止____资料遗失。

八、____文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。

九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。

十、加强保密教育，增强保密观念。

医院每年对全体教职工进行____至____次保密安全教育，定期进行保密安全检查。

在节假日前要____重点检查，年终搞好保密大检查，及时发现和解决存在的问题，堵塞漏洞。

十二、严格保密纪律，建立相应奖惩制度，对保密工作做得好的部门和个人予以表扬或奖励，对违反保密法规或保密纪律，造成失、____事故的要进行严肃处理。

医院保密工作制度（二）
是指医院为保障病人信息的安全和医院内部的信息保密所制定的规定。

1. 保密责任：医院内所有医疗人员都有保密的责任，包括医生、护士、技术人员等。

他们必须严守职业道德和法律规定，保护病人的隐私和个人信息。

2. 保密措施：医院提供相关培训，确保所有人员了解保密政策和操作规程。

医院需要建立保密措施，如限制病人信息的访问权限，加强电子设备的安全保护，确保病人信息的传输和存储安全。

3. 信息共享与传递：医院内部信息只能在医疗团队内部共享，其他部门无权访问。

医院规定医护人员在交流和传递病人信息时必须确保信息的准确性和安全性，如使用安全的电子系统和加密方式传递病人信息。

4. 信息记录和存储：医院规定所有病人信息必须按规定的规范进行记录和存储，包括电子病历和纸质病历。

医院需要建立相应的保密措施，如加密病历数据库，限制病历访问权限，禁止非医务人员擅自阅览。

5. 违规处理：医院明确规定违反保密工作制度的处罚措施，包括警告、停职、辞退等，以保护病人信息的安全和医院的声誉。

总之，医院保密工作制度是为了保护病人个人隐私信息和医院内部信息的安全而制定的规定，所有医务人员都要严格遵守，提高信息的安全保护水平。

医院保密工作制度（三）
是为了保障医院内部各种敏感信息不被泄露，确保医院运营安全和患者的隐私权利。

以下是一些可能包括在医院保密工作制度中的内容：
1. 保密责任：明确医院所有员工对于医院内部信息的保密责任和义务。

2. 信息分类：对医院内部的各类信息进行分类，确定不同级别的保密要求。

3. 信息使用限制：规定员工只能在工作需要的范围内使用相关信息，禁止私自传播和使用。

4. 信息存储要求：对于电子信息和纸质文件的存储要求，包括密级标识、访问权限控制等。

5. 信息传输安全：规定在传输敏感信息时应采取安全措施，比如加密、防泄密等。

6. 访问权限控制：限制不同岗位的员工对敏感信息的访问权限，确保信息的最小授权原则。

7. 意识培训：对医务人员进行保密意识培训，加强他们对保密政策和要求的理解和认同。

8. 违规处理：明确违反保密规定的处罚措施，以及相关追责责任。

9. 保密检查和审计：定期对医院的保密制度进行检查和审计，确保制度的有效执行和完善。

10. 合作伙伴和第三方管理：对与医院有合作关系的企业或个人也要求遵守保密规定。

需要注意的是，不同医院可能根据实际情况设置不同的保密工作制度，因此以上内容只是一般性的参考，具体的制度需要根据医院的情况进行制定。

医院保密工作制度（四）
目的
为加强对医院____文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。

适用范围
本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的____文件、资料及相关人员的管理。

保密范围
1医院重大决策中的____事项；
2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
3医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
4医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
5医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
6医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；
7科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方；
8有____内容的音像带、图表等；
9其他经医院领导确定应当保密的事项；
10一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内____文件不属于保密范围。

密级确定
1医院____文件的密级分为"绝密"、"____"、"____"三级。

____文件的密级由医院总经理(院长，或指定负责人，下同)确定。

2"绝密"是最重要的医院____，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。

2.1在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为"绝密"级。

3"____"是相对重要的医院____，泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害。

3.1医院年度规划、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入等应列为"____"级。

4"____"是一般的医院____，泄露会使医院的权力和利益遭受损害。

4.1医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息应列为"____"级。

保密措施及内容
1属于医院____的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理指定专人执行；采用电脑技术存取、处理及传递的医院____由网络管理人员负责保密。

2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
2.1非经总经理批准，不得复制和摘抄；
2.2收发、传递和外出携带，由指定人员完成，并采取必要的安全措施
2.3在设备完善的保险装置中保存。

3属于医院____的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由医院指定专职部门负责执行，并采用相应的保密措施。

4在对外交往与
合作中需要提供医院____事项的，应当事先经总经理批准。

____具有属于医院____内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：
5.1选择具备保密条件的会议场所；
5.2限定参加会议人员的范围，对参加人员强调保密事宜；
5.3依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。

5.4确定会议内容是否传达及传达范围。

6不得在私人交往和通信中泄露医院____，不得在公共场所谈论医院____，不得通过其他方式传递医院____。

7医院工作人员发现医院____已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理；总经理接到报告，应立即做出处理。

8属于医院____的文件、资料，应当依据本制度第____条的规定标明密级，并确定保密期限。

保密期限届满，自行解密。

9每年的元旦、春节、"五。

一"、"十。

一"等重大节日前夕，对保密范围内的工作要进行一次认真检查，并有针对性地解决存在的问题。

10各医院成立保密小组，由总经理(院长)担任组长。

保密小组成员每季度召开一次例会，半年自查一次，年终进行总结，及时分析全院保密工作情况，研究保密工作措施，写出书面报告，使医院保密工作不断改进和加强。

罚责
1凡与____事项有接触机会的员工都有自觉保守医院____的责任与义务。

2出现下列情况之一的，给予当事人警告处分，并视情节轻重扣发工资____元~____元。

2.1泄露医院____，尚未造成严重后果或经济损失的；
6、____条款规定的____内容的；
2.3已泄露医院____但采取补救措施的。

3出现下列情况之一的，对当事人予以辞退，并视情节轻重索赔经济损失。

3.1故意或过失泄露第____条款所列示的医院____，造成严重后果或重大经济损失的；
3.2违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院____的；
3.3利用职权强制他人违反保密规定的。

4因泄露____导致医院重大经济损失的，医院保留付诸法律的权力。

医院保密工作制度（五）
是指医院为了保护患者隐私和医疗机构的商业机密而设立的一系列规章制度。

以下是医院保密工作制度的一些主要内容：
1. 保护患者隐私：医院要求所有医务人员对患者的个人信息进行保密，包括病历、诊断结果、治疗方案等。

医生、护士及其他员工必须经过专门的培训，了解如何妥善处理患者隐私信息。

2. 机密文件的处理：医院要求员工妥善处理涉及医疗机构商业机密的文件和信息，包括公司内部策略、经营数据等，以防止泄密。

3. 保护网络和系统安全：医院要求员工妥善保管机密登录账号和密码，并采取安全措施保护医院的网络和信息系统免受未经授权的访问和攻击。

4. 处理患者抱怨和纠纷：医院要求员工妥善处理患者的抱怨和纠纷，不得泄露任何患者的隐私信息。

5. 内部沟通的保密：医院要求员工在内部沟通过程中保持保密，不得泄露涉及医院机密的信息。

6. 违反保密制度的处罚：医院对违反保密制度的行为进行严肃处理，包括警告、停职、开除甚至追求法律责任等。

这些规章制度旨在保护医院和患者的利益，确保患者的隐私和医院商业机密的安全。

医务人员需要严格遵守这些制度，以便提供安全可靠的医疗服务。