人力资源招聘需求申请表

人力资源招聘需求申请表
申请人：日期：
公司名称：
部门：
职位名称：
职位编号：
一、需求背景
（简要说明引起招聘需求的原因，包括但不限于公司发展、岗位调整等。

可根据实际情况增减内容。

）
二、职位描述
（详细描述拟招聘职位的工作内容、职责和要求。

可根据实际情况增减内容。

）
三、招聘计划
1. 招聘人数：
2. 工作地点：
3. 拟定招聘时间：
4. 招聘渠道：
（列出计划使用的招聘渠道，包括但不限于招聘网站、猎头公司、内部推荐等。

）
四、候选人要求
（详细描述所需候选人的基本要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

可根据实际情况增减内容。

）
五、面试流程
（描述拟定的面试流程，包括但不限于初试、复试、面试方式等。

可根据实际情况增减内容。

）
六、薪酬福利
（说明该职位的薪酬待遇和相关福利政策。

如薪资范围、绩效奖金、社会保险等。

可根据实际情况增减内容。

）
七、其他补充说明
（如有其他需要说明的事项，可在此部分进行补充。

）
八、申请人意见
（申请人对招聘需求和计划的意见和建议。

）
注意：本表填写完毕后，请由申请人经过主管审批后提交人力资源部。