马云首次揭秘他的用人之道

马云首次揭秘他的用人之道
第一篇：马云首次揭秘他的用人之道
马云首次揭秘他的用人之道
一：忠诚——忠心者不被解雇
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。

他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

1、站在老板的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、时刻维护公司的利益；
4、琢磨为公司赚钱；
5、在外界诱惑面前经得起考验。

二：敬业——每天比老板多做一小时
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。

很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

1、工作的目的不仅仅在于报酬；
2、提供超出报酬的服务与努力；
3、乐意为工作作出个人牺牲；
4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
5、重视工作中的每一个细节。

三：自动自发——不要事事等人交代
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担一些“分外”事；
3、先做后说，给上司惊喜；
4、学会毛遂自荐；
5、高标准要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

四：负责——绝对没有借口，保证完成任务
用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差。

但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻
四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必信，行必果；
4、错就是错，绝对不要找借口；
5、让问题的皮球至于你；
6、不因一点疏忽而铸成大错。

五：注重效率——算算你的使用成本
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2、心无旁骛，专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的职业杀手；
5、牢记优先，要事第一；
6、防止完美主义成为效率的大敌。

六：结果导向——咬定功能，不看苦劳
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。

企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件；
5、把任务完成得超出预期。

七：善于沟通——当面开口，当场解决
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步。

好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

1、沟通和八卦是两回事；
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4、培养接受批评的情商；
5、胸怀大局，既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。

八：合作——团队提前，自我退后团队提前，自我退后。

不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力；
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
5、多为别人、为团队考虑。

九：积极进取——永远跟上企业的步伐
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。

为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学习、去汲取；
2、不要总生气，而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、发展自己的“比较优势”；
6、挑战自我，未雨绸缪。

十：低调——才高不必自傲
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。

所以别在同事面前炫耀。

1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人，皆须敬；
5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。

十一：节约——别把老板的钱不当钱节约不是抠门，而是美德。

不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。

而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、报销账目，一定要诚信；
2、不耍小聪明，不贪小便宜；
3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
4、珍惜工作的每一分钟时间；
5、每付出成本，都要力争最大收益；
6、记住：省下的，就是利润！
十二：感恩——想想是谁成就了今天的你
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨? 再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。

你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

1、老板给了你饭碗；
2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、同事给了你工作中的配合；
4、客户帮你创造了业绩；
5、对手让你看到距离和发展空间；
6、批评者让你不断完善自我。

职业素养的高低，品格的优劣，对人一生的成就有重大的影响。

扪心自问，我认为自己并不完全具备这十二种品格，或者说对这些品格的践行并不到位，那在坐的各位呢？
如果我们都能以它为准绳，那么达成个人的理想绝不是空谈，集体的目标也将指日可待！
最后送诸位一句我深信的名言：“能力决定你所在的位置，品格决定你能在这个位置待多久！”
第二篇：马云联合国首次演讲稿全文
马云联合国首次演讲稿全文
马云联合国首次演讲稿全文
非常感谢大家!今晚站在这里，我感到非常光荣和谦卑。

我从来没想过这一生中会有机会来到联合国。

谢谢施静书女士，非常感谢亚洲协会。

我特别想感谢ellie关于老师的评论。

在十二岁的时候，我自己开始学英语，为了什么，我也不知道，我只是觉得爱上了这门语言。

那时，每天早晨5点我会骑车40分钟，到杭州的酒店找外国游客，他们教我英语，我带他们游览城市作为交换。

从此以后，我开始有了个习惯，那就是用我自己的脑子来思考问题，多花几分钟。

当所有人都说对的时候，等几分钟，当所有人都说不的时候，也等几分钟，仔细的想一下事情本身。

因为当你从一个不同的视角看世界的时候，你也可能用不同的方式做事。

今晚，我深深的被所有这些创变者所鼓舞。

在听他们的故事时，我意识到世界上有那么多事情我可以做，有那么多事情我能做的更好，有那么多事情我们能一起来做。

今天我不是代表我自己，而是代表所有那些和我一起工作的小人物，小企业。

1995年我离开大学的时候，我告诉校长，我要做个创业者，做互联网。

他问我：什么是互联网?我回答：我也不知道，他听我说了两个小时后告诉我，jack，我知道你想有一番作为，我不懂你做的事情。

不过如果十年后你想回来，那就回来。

我说：好，十年以后，如果我想回来，我会回来的。

作为一个老师，你永远会相信未来。

你相信知识会改变人的生活，你相信并希望你的学生比你更优秀。

学生是最好的产品。

今天我不再是一个老师，但我相信在公司，ceo代表首席教育官。

因为话很多，同事们不喜欢我。

不过，我负责来说，他们负责做。

在我创业的那个年代，在中国做个小企业家非常困难，我花了5
个月时间才借到500美元，而公司还是失败了。

那时我没有机会，我也不知道怎样运营企业。

我去注册第一家公司时，想取名叫互联网，注册办公室告诉我，不行，字典里没有这个词，你必须换个名字注册公司。

他建议我使用计算机咨询公司，可是我连计算机是什么都不知道。

所以我的第一个公司叫做杭州希望计算机咨询公司，那时很苦，我当时对科技和计算机一无所知。

另一个我深深相信的事情，是小就是美。

如果没有帮助小人物，那么我就用互联网帮助小人物。

跨国公司被华尔街照顾的很好，只有小企业没有任何人帮助他们。

如果我们为他们创造价值，那我们就会成功。

我们的哲学是如果你帮助别人成功，你就会成功。

我一直是相信未来的人，相信年轻人，相信创新。

就像秘书长说的，今天的世界麻烦很多。

今天世界上充满了抱怨。

我在20多岁的时候也抱怨。

微软、ibm、思科，他们是大企业而我们是无助的小公司，他们太大了。

那时，我们也抱怨过。

但是现在我不再抱怨了，因为我们也变成大家伙之一了。

我想告诉年轻人的是，如果大部分人都在抱怨，那就是机会所在。

有些人选择抱怨，而有些人选择改变自己，帮助改变别人。

机会就在那些被抱怨的地方。

我永远相信这点，我们也是这样一步步走到今天。

最后也是最重要的一个事情，那就是在座的所有人都会被送一件t 恤。

这是一件特别的阿里巴巴ipo 的限量版t恤。

所有这些t恤都是小人物制造，我们的小企业们。

这是要给小人物，小就是美的，小就有力量。

印在t恤上的是很少人知道的阿里巴巴成功密码，就像芝麻开门一样，阿里巴巴有一个密码，那就是梦想要有的，万一有天实现了呢?
以上这篇马云联合国首次演讲稿全文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。

如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

第三篇：揭秘马云背后的5个男人
揭秘马云背后的5个男人
5、阿里“救火队员”陆兆禧2013年3月11日，阿里巴巴集团董事局宣布，任命陆兆禧为阿里巴巴集团CEO，2013年5月10日生效。

届时现阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云将辞去CEO职位，
专任董事局主席。

这位从一线销售干起，历任阿里巴巴不同时期，各主要业务的负责人，被网友戏称为“草根逆袭”。

而在内部员工眼里，他是一个为人亲和，能力出众的同事。

“陆兆禧被内部员工称之为救火队员，每次遇到棘手问题的时候，马云都是让陆去处理。

”一位接近陆兆禧的人士透露。

据悉，2008年孙彤宇离开阿里巴巴，接替孙彤宇的就是陆兆禧。

2011年2月，因B2B部分供应商欺诈丑闻，CEO 卫哲引咎辞职，陆兆禧临危受命，出任B2B公司CEO，同时兼淘宝网总裁。

他大力整顿B2B内部秩序，并成功完成B2B从港交所退市私有化，顺利配合了后期的大阿里调整。

2012年9月，在谷歌公开施压封杀阿里的手机操作系统云OS之后，陆兆禧又受命兼任云OS总裁，重新规划、厘清云OS的发展规划，避免与安卓的冲突。

在2012年的杭州网商大会上，马云向外界宣布阿里巴巴未来的三个发展方向：平台，金融，数据。

并把数据作为预测未来经济形势的“晴雨表”。

彼时，陆兆禧是阿里巴巴首位数据官。

“马云一直在打两张牌，一张明牌，一张暗牌。

”上述学员透露，金融是马云打的暗牌。

而阿里金融若脱离平台数据支撑，就是海市蜃楼，不可能有大作为。

在宣布当天，马云特别提到，“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作，特别是接任我这么一位创始人CEO的班，陆兆禧身上肩负的职责和各方压力可想而知。

”陆兆禧也表示，“我必将不辱使命，尽心尽力，和所有阿里人一道，践行‘让天下没有难做的生意’这个核心使命。

2、执掌阿里财务帝国的隐英雄蔡崇信1999年4月15日，alibaba．com上线。

经杨致远介绍，Investor Asia Limited副总裁蔡崇信与马云联系投资。

谈了4天后，蔡崇信说：“马云，那边我不干了，我要加入阿里巴巴。

” 正是这个耶鲁大学毕业的自身风险投资背景的优秀职业经理人蔡崇信的投身加入，为阿里巴巴带来了高盛牵头的500万美元的天使投资，进而有机会进入孙正义的视野，为后来获得更多的投资创造了条件。

此外，出生于台湾的蔡崇信在阿里巴巴团队中，拥有很强的法律和财务背景。

1999年，在美国接受教育的蔡崇信于加入阿里巴巴，并于当年作为先遣部队成立阿里巴巴集团香港总部。

2005年，蔡崇信负责协商收购雅虎中国及雅虎对阿里巴巴集团的
投资。

蔡崇信在阿里巴巴刚成立时加入，就任CFO。

他的到来，才使公司真正规范化运作。

当年，蔡崇信放下七十万美元年薪的德国投资公司工作，千里迢迢来投奔马云，每月只拿五百块人民币的薪水，帮马云去注册公司。

在湖畔花园炎热的夏夜，蔡崇信挥着汗水对着白板和第一批员工讲股份讲权益，将十八份个完全符合国际惯例的英文合同，叫马云和十八罗汉签字画押。

如果没有蔡崇信这样的人加入，阿里巴巴会是一个家族企业，会一直以“感情”、“理想”和“义气”去维持团队。

蔡崇信到来以后，将阿里巴巴做成了公司，并以正式合同的形式，将最初十八罗汉团队的利益绑到了一起。

这其实是至关重要的一步，阿里巴巴因此而得以将最初的创业激情和团队文化一直维系八年之久。

第四篇：马云首次在联合国的演讲
Thank you very much!Stand here tonight, I am very honored and humbled.I never thought that I would have a chance in my life to come to the United nations.At the age of twelve, I started to learn English, for what, I don't know, I just feel that I fell in love with this language.Then, at 5 every morning I will ride for 40 minutes, to the hotel in Hangzhou for foreign tourists, they teach me English, I took them to visit the city in exchange.From then on, I began to have a habit, that is to use my own brain to think, just one more minutes.When everybody says yes, wait one minute,and when all people say no , wait for one minute, to think carefully about the thing itself.Because when you look at the world from a different point of view, you can also do something in a different way.Tonight, I was deeply inspired by all these invasive change.Listening to their stories, I realized there are so many things in the world I can do, there are so many things I can do better, there are so many things we can do it together.Today I is not representative of my own, but on behalf of all the small guys all the small enterprises working with me.In 1995 I left the
University of time, I told the principal, I want to be an entrepreneur, do the internet.He asked me: what is the Internet?
I replied: I don't know, he heard me say two hours later told me, Jack, I know you want to do something, I don't know what you do.But if you wanted to come back after ten years, it will be back.I say: Well, ten years later, if I want to come back, I will come back.As a teacher as I said, teachers will always believe in the future,you believe that knowledge can change people's lives, you believe and hope that your students are better than you are.The students are the best products.T oday, I am no longer a teacher, but I believe“CEO” stands for “chief education officer”of my school.I know that my colleagues didn't like me because I speak a lot.However I say, I do the talk ,you do the work.At that time starting my business,It’s so difficult to be a small entrepreneurs in the China, It took me 5 months to borrow $500, but still failed.No chance, and I don't have any idea to run business.I go to register the first company, want to call the Internet, registered office told me, no, there’s not such a word Internet in the dictionary, you must change the name registered company.He advised me to use a computer consulting firm, but I even don't know what the computer is.So my first company called Hangzhou hope computer consulting firm, was very bitter, I know nothing about technology and the computer.Over the past fifteen years, I called me that I was a blind man riding a blind tiger , but those on horseback experts have failed, we survived.Because we consider the future, we believe in the future,we change ourselves,we never complain about others.I told the team in my apartment, we have to prove ourselves, because if we can be successful, 80% young people will be able to be successful in China.We don’t have rich father, have the power ful uncle, we
can not get one dollar from the government, we can not get one dollar from the bank, we start from zero.So I must work hard, not only to prove ourselves, but also prove our generation, proves the internet power.This is what I want to share with young people.Another I deeply believed thing, is small is beautiful.If nobody help the small guy we can use the Internet to help the small guy.Multi-National Corporation was taken good care of by the Wall Street, only small businesses had no one to help them.If we create value for them, that we will succeed.Our philosophy is that if you help others succeed, you will succeed.I have been convinced that the future of the people, believe that young people, believe in innovation.As the Secretary General said that the world today is full of problems.Today, the world is full of complaints.I also complained when I was 20 years old.Microsoft, IBM, CISCO, they are large enterprises while we are helpless because they are too big.Then, we have complained about.But now I don't complain, because I am a big guy too.I want to tell young people, if most people are complaining about, and that is where the opportunity.Some people choose to complain, and some people choose to change themselves, changing others.Where the opportunities is where the complains are,where the trouble is where the opportunities.I always believe it, and this is how we got through.The last one is the most important thing, all that is here today will be sent a t-shirt.This is a special Alibaba IPO Limited Edition t-shirt.All these T-shirts are made by small guys, our small businesses.This is for the little people, small is beautiful, small is powerful.Printed on the T-shirt is very few people know that we have a secret of Alibaba's success,just like the open sesame, there’s a secret for Alibaba , that is "KEEP THE DREAM ALIVE”Because it might come true someday.
第五篇：马云登陆雅虎首次发表演讲稿
马云登陆雅虎首次发表演讲稿
发表日期：2010年4月6日文章来源：学生会网络信息部文章作者：马云编辑者：wlxxbzxj
今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。

我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。

让我们开启今天的话题吧！世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人，无法成功。

就是因为他们从小就受到了错误的教育，他们养成了勤劳的恶习。

很多人都记得爱迪生说的那句话吧：天才就是99％的汗水加上1％的灵感。

并且被这句话误导了一生。

勤勤恳恳的奋斗，最终却碌碌无为。

其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因，所以就编了这句话来误导我们。

很多人可能认为我是在胡说八道，让我用100个例子来证实你们的错误吧！好，事实胜于雄辩。

世界上最富有的人，比尔盖茨，他是个程序员，懒的读书，他就退学了。

他又懒的记那些复杂的 dos 命令，于是，他就编了个图形的界面程序，叫什么来着？我忘了，懒的记这些东西。

于是，全世界的电脑都长着相同的脸，而他也成了世界首富。

世界上最值钱的品牌，可口可乐。

他的老板更懒，尽管中国的茶文化历史悠久，巴西的咖啡香味浓郁，但他实在太懒了。

弄点糖精加上凉水，装瓶就卖。

于是全世界有人的地方，大家都在喝那种像血一样的液体。

世界上最好的足球运动员，罗纳耳朵，他在场上连动都懒的动，就在对方的门前站着。

等球砸到他的时候，踢一脚。

这就是全世界身价最高的运动员了。

有的人说，他带球的速度惊人，那是废话，别人一场跑90分钟，他就跑15秒，当然要快些了。

世界上最厉害的餐饮企业，麦当劳。

他的老板也是懒的出奇，懒的学习法国大餐的精美，懒的掌握中餐的复杂技巧。

弄两片破面包夹块牛肉就卖，结果全世界都能看到那个 M 的标志。

必胜客的老板，懒的把馅饼的馅装进去，直接撒在发面饼上边就卖，结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。

还有更聪明的懒人：
懒的爬楼，于是他们发明了电梯；懒的走路，于是他们制造出汽车，火车，和飞机；懒的一个一个的杀人，于是他们发明了原子弹；懒的每次去计算，于是他们发明了数学公式；懒的出去听音乐会，于是他们发明了唱片，磁带和CD;这样的例子太多了，我都懒的再说了。

还有那句废话也要提一下，生命在于运动，你见过哪个运动员长寿了？世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚？如果没有这些懒人，我们现在生活在什么样
人是这样，动物也如此。

世界上最长寿的动物叫乌龟，他们一辈子几乎不怎么动，就趴在那里，结果能活一千年。

他们懒的走，但和勤劳好动的兔子赛跑，谁赢了？牛最勤劳，结果人们给它吃草，却还要挤它的奶。

熊猫傻回到我们的工作中，看看你公司里每天最早来最晚走，一天像发条一样忙个不停的人，他是不是工资最低的？那个每天游手好闲，没事就发呆的家伙，是不是工资最高，据说还有不少公司的股票呢！
我以上所举的例子，只是想说明一个问题，这个世界实际上是靠懒人来支撑的。

世界如此的精彩都是拜懒人所赐。

现在你应该知道你不成功的主要原因了吧！
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。

要懒出风格，懒出境界。

像我从小就懒，连长肉都懒的长，这就是境界。