劳务派遣合同范本2016

劳务派遣合同范本2016
合同编号：______
甲方（劳务派遣单位）：______
住所：______
法定代表人（或负责人）：______
乙方（被派遣劳动者）：______
住址：______
身份证号：______
丙方（实际用工单位）：______
住所：______
法定代表人（或负责人）：______
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵照执行。

第一条劳务派遣期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条劳务派遣岗位和职责
1. 甲方根据丙方的委托，向丙方提供劳务派遣服务。

2. 乙方同意按照甲方和丙方的安排，在丙方从事______岗位工作。

3. 乙方应按照丙方规定的岗位职责和要求，完成工作任务。

第三条劳务派遣地点
乙方在丙方的工作地点为______。

第四条劳务派遣工作时间
乙方的工作时间按照丙方规定执行，具体工作时间安排为______。

第五条劳务派遣劳动报酬
1. 甲方应按照国家有关法律法规和政策规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方的劳动报酬为______元/月，其中基本工资为______元/月，其他补贴为______元/月。

3. 甲方支付乙方劳动报酬的方式为______。

4. 甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

第六条社会保险和福利待遇
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方的社会保险个人缴费部分，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

3. 丙方应依法为乙方提供相应的福利待遇，包括带薪年假、节假日休息等。

第七条劳务派遣合同的解除和终止
1. 甲乙丙三方同意，在合同期满前，任何一方均有权解除本合同。

2. 甲方有权解除本合同，但应提前______日通知乙方和丙方。

3. 乙方有权解除本合同，但应提前______日通知甲方和丙方。

4. 丙方有权解除本合同，但应提前______日通知甲方和乙方。

5. 在合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第八条争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除和终止，适用中华人民共和国的法律、法规。

2. 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

第九条其他约定
1. ______
2. ______
3. ______
第十条合同的生效和份数
1. 本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（盖章）：______ 乙方（签名）：______ 丙方（盖章）：______ 法定代表人（或负责人）：______ 丙方（签名）：______ 法定代表人（或负责人）：______
签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日。