统计数据与报表管理制度

统计数据与报表管理制度
一、目的与适用范围
为了规范企业内部统计数据与报表的收集、归档、管理和使用，提高数据的准确性和可靠性，保障决策的科学性和有效性，订立本统计数据与报表管理制度。

本制度适用于公司内全部部门。

二、统计数据的定义和分类
1.统计数据是指通过收集、整理和处理原始数据，形成的用
于分析、比较和决策的数据集合。

2.统计数据可分为以下几类：
–财务统计数据：包含财务报表、财务指标等。

–生产统计数据：包含生产产量、质量指标、工艺参数等。

–销售统计数据：包含销售额、销售量、市场份额等。

–人力资源统计数据：包含人员结构、用工情况、绩效考核等。

–其他统计数据：依据实际需要进行分类。

三、统计数据的收集与归档
1.统计数据的收集应由相关部门负责，确保数据的及时性和
准确性。

2.统计数据的归档应依照归档要求进行，包含归档位置、归
档人员以及归档时间等信息。

3.归档文件应分类存放，每份文件应标明文件名称、制表时
间、制表人员等信息，并附注清楚文件的用途和内容。

四、报表的编制与提交
1.报表的编制应依据不同部门的需求和要求进行，并确保报
表的内容完整、准确、清楚。

2.报表编制人员应具备专业知识和技能，保证报表的正确性
和可靠性。

3.报表的提交应依照公司规定的时间节点进行，确保及时供
应决策所需的数据支持。

4.报表应以电子文档的形式提交，确保数据的安全和完整性。

五、统计数据和报表的审核与审批
1.统计数据和报表应依照公司相关流程进行审核和审批。

2.审核人员应具备专业知识和经验，认真核对数据和报表的
准确性和可靠性。

3.审批人员应依据数据和报表的真实性和合规性作出决策。

六、统计数据和报表的保密与权限管理
1.统计数据和报表应依照公司的保密要求进行管理，相关人
员需签署保密协议并接受保密培训。

2.统计数据和报表的查阅和使用权限应依照岗位职责和工作
需要进行调配，严禁超出权限的查阅和使用。

七、统计数据和报表的定期更新和分析
1.统计数据和报表应定期进行更新，确保数据的及时性和有
效性。

2.统计数据和报表应定期进行分析，为决策供应科学依据和
参考。

八、违规处理
对于有意窜改、散布虚假统计数据或报表的行为，将视情节轻重，
予以相应的纪律处分，并追究法律责任。

九、附则
1.本制度的解释权归公司全部，并可依据实际情况进行调整
和修改。

2.本制度自颁布之日起施行，作废以前的有关规定。

以上为公司统计数据与报表管理制度，请各部门严格依照执行，如
有疑问或建议，请及时向相关负责人反馈。