县委办公室申报文明单位先进事迹材料.

县委办公室申报文明单位先进事迹材料
我办是县委的综合职能部门,县直各单位的“枢纽”,担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。

近年来,我办党员干部职工始终坚持“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕县委中心工作,突出经济建设中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实深入地开展争创文明单位、先进支部、“学习型”机关活动,使我办的物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”建设不断提高新水平,跨上新台阶。

为县委机关树立了良好的形象,“窗口”年年吹拂着文明的新风。

物质文明建设发挥参谋和助手作用
发展是党执政兴国的第一要务,经济建设是党委的中心工作,县委的各项工作始终围绕着物质文明建设——经济建设这个主题。

我办作为综合职能部门,坚持围绕中心,服务大局,参与政务,为县委领导抓好经济建设提供政务服务、决策服务、保障服务,当好参谋和助手。

一、参与政务,为县委领导抓经济建设当好参谋和助手。

“发展是硬道理”。

县委每年多次召开常委会、常委扩大会、全委会、党政联席会、书记办公会研究全县的经济建设政策措施,部署经济建设各项工作,拟发关于经济建设的系列文件。

我办领导、文
秘人员认真组织起草县委的工作报告、会议讲话材料、汇报材料,拟发重要文件。

为搞好政务服务,我办文秘干部常常日夜加班,废寝忘食,任劳任怨,按时间、高质量、严要求地完成县委领导交给的各项工作任务。

2003年度,为县委整理常委会纪要28份,起草重要会议报告、讲话材料、汇报总结材料70多份,为县委拟发重要文件310多份。

机要局收发传真电报1500多份,保证了上级政令畅通。

在政务服务方面较好地发挥了参谋和助手作用。

二、深入调研,为县委领导抓好经济建设提供决策服务。

调查研究是为县委科学决策提供思路和启迪的一项重要工作。

督促检查是推动决策落实的重要手段,保证县委决策和各项经济工作贯彻落实的重要措施。

我办坚持督研结合,服务决策,每
年都立足强县富民目标开展典型性、专题性、决策督查调研活动。

一是开展典型性调研。

家朋乡幸福村“两委”干部带领群众种植中药材——白术获得成功,村民户均增收1200元,人均增收160元,我办发现这个农民快速增收的典型后,立即深入乡村开展调研,总结该村致富典型经验,将调查报告下发乡镇,并在全县农村工作会议上印发了这份“典型材料”,对各地调整产业结构起到了指导性作用。

二是开展专题调研。

我办发现农民栽桑养蚕积极性不高,养蚕收入正在减少这个“苗头”后,对全县蚕桑生产开展了一次专题调研,摸清了全县蚕桑生产现状,找出了存在问题,提出了优化蚕桑结构的对策和建议,有效地稳定了全县的蚕桑生产。

三是开展督查调研。

省“加快绩溪经济发展“专题座谈会后,
县委及时研究制订了《绩溪县“一年一变样、三年大变样”发展计划》,文件下发后,我办组织人员对全县各乡镇、县直经济主管部门贯彻落实情况进行专题督查,并拟成专报向县委常委作了专题汇报,有力地推进了全县的经济发展。

去年以来,我办集中人力、精力深入基层调研,共编发《绩溪信息》600多期,《绩溪情况》28期,一些深层次、高质量、有价值的信息、调查报告为县领导抓好经济建设提供了可靠、有效的决策依据,进入了省、市、县委的“决策圈”。

2000年—2002年我县县域经济综合评价考核指标系数位居全省各县市20-25位之间徘徊,2003年已进入全省前20位,名列第19位。

我县经济建设的丰硕成果,也包含着我办党员干部职工的心血和汗水,功不可没。

三、搞好服务,为县委领导抓好经济建设做好后勤保障工作。

近年来,我办行政股干部职工为县委召开全委扩大会议、全县经济工作会议、全县农村工作会议、人大、政协会议共10多次全县性大型会议的会议服务工作,提供会前、会中、会后全程优质服务。

政治文明建设发挥表率和楷模作用
县委办公室作为县委的综合职能部门,是县直各部门、各单位的“龙头”,在发挥政治文明建设的表率和楷模作用方面,我办不断加强机关思想作风建设,不断提高党
员干部的整体素质,不断深化机关党组织建设,要求党员干部职工自觉遵守各项规章制度,做到政治坚定、旗帜鲜明、廉洁奉公,在社会上树立务实、
高效的良好的机关形象。

一、严格执行岗位责任制。

每年不断修订完善《绩溪县委办公室岗位责任制》,主任、副主任、秘书股、信息股、行政股、机要局、保密办、政研室、督查室都明确了各自的工作职责,并建立了目标机制、议会机制、考核奖惩机制,把工作任务安排到各个月份,分解到各个股室。

办公室每月主持召开一次正副主任、各股股长参加的例会,听取工作汇报,分析进度,定期检查,加强督促,确保按时完成工作任务,把岗位责任制的各项目标任务落到实处。

二、严格执行民主集中制。

县委领导交办的各项事务,办公室内的各项事务,本办都召开主任办公会议、各股股长会议,进行集体讨论,广泛征求意见,充分发扬民主,不搞“一言堂”、“家长制”。

机关内政治生活洋溢着民主的良好风气。

三、严格执行各项党建工作制度。

完善了党员目标管理责任制,坚持“三会一课”制度。

机关党组织全年召开支委会6次,开展支部活动18次,其中,支部会16次,专题党课4次,到会率达到90%以上。

按要求召开党员民主生活会,落实有针对性的整改措施,党员按期足额交纳党费,党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员发挥着先锋模范作用。

精神文明建设发挥模范和带头作用
我们县委办公室不仅是全县政治文明的“窗口”,更是精神文明的“窗口”,近年来,在精神文明建设方面处处发挥着模范
和带头作用。

一、切实抓好自身作风建设。

多年来,我办党员干部职工在自身作风建设上要求做到“六要”:即学习要努力,政治要过硬,作风要严谨,业务要钻研,思想要解放,工作要认真。

在树立机关良好形象方面具体做到“六个坚持”:一是坚持政治上过得硬,思
想上、行动上始终与党中央保持高度一致,维护党的领导。

二是坚持学习马列主义的辩证唯物论和历史唯物论,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,钻研秘书业务,学习调研写作、文档、机要、行政管理等业务知识,不断提高政治、理论和业务水平,拓展自身的知识面,把握政策性,增强政治敏感性,提高执行党的路线、方针、政策的自觉性。

三是坚持严谨的工作作风,工作上不怕苦,不怕累,保持着谦虚谨慎、任劳任怨的精神,工作认真负责不拖拉,事事讲究工作效率。

四是坚持深入基层调查研究,密切联系人民群众,多为基层办实事,做好事。

五是坚持廉洁奉公,不以职权之便和利用领导的影响谋取单位利益和私人利益。

六是坚持履行各自的工作职责,严格执行各项规章制度,严守党和国家的秘密。

二、切实抓好自身的思想建设。

近年来,我办扎实开展争创“学习型机关”活动,干部职工努力做到“三勤”:一是勤学习(集体学或自学。

努力学习政治经济、科技教育、电子信息、电脑操作、网络通讯知识;学习马列主义哲学、逻辑学、政治学、语言学,学习秘书理论基础、秘书学、调查研究基础知识,学习
社会学、法学、心理学、人才学等知识，努力扩大自身的知识面。

二是勤观察。

经常深入基层调研，观察农村社情，锻炼自身的观察分析问题的能力。

三是勤积累。

积累各方面的知识和资料，使知识的仓库储存得多，以便及时提取和应用，努力提高政务服务的水平。

三、扎实开展文明争创活动。

近年来，为提高党员干部职工的整体素质，弘扬爱岗敬业的精神，在开展争创“学习型机关” 的同时，扎实开展了争当“优秀公务员”“优秀党员”系列文明、争创活动。

200 年，县委办公室支部被评为“先进党支部” 。

近两年来，有 4 名同志被评为“优秀公务
员” ，受到记功奖励。

有 8 名同志被评为优秀党员，有 1 户被评为“五好文明家庭” 。

2004 年 11 月 8 日 6。