【企业】培训需求调查问卷模板

培训需求调查问卷

1、您所在的部门：

2、您在职的年限：

A、1个月以下

B、2-5个月

C、5个月以上

3、您对公司目前培训活动的评分:

A、100-90分

B、89-80分

C、79-60分

D、60分以下

4、您认为培训对自己有什么用？

A、开拓视野、提高技能、增加知识

B、端正工作态度、升职、加薪

C、增加了和其它同事的沟通机会

D、以上都有

5、您最喜欢哪一种培训方式?

A、课堂讲授、读书、自学

B、外聘讲师来公司培训或外出学习

C、看录像或电影

D、参观实际工作情景或组织技术竞赛

6、您认为影响培训开展的最主要因素是什么?

A、工作太忙，没时间培训

B、上级不重视培训或下属认为培训没用

C、培训讲师授课水平一般

D、培训内容在实际工作中作用不大，浪费时间

7、您希望每次培训时间为：

A、60分钟

B、120 分钟

C、半天至一天

D、只要有用，我会尽量挤出时间参加

8、您希望培训时间段安排：

A、周一至周五正常出勤时间

B、周一至周五晚上（不计加班）

C、周六、周日（不计加班）

D、以上都可以

9、您希望公司组织哪方面的培训：

A、公司概况、规章制度、经营战略方面

B、质量管理、生产管理方面

C、沟通技巧方面

D、专业技能方面

F、以上都可能

10、如果公司开展下列培训您是否愿意参加:

质量管理类：

（1）质量小组活动 A、愿意 B、不愿意（2）质量管理体系（ISO9000）基础知识 A、愿意 B、不愿意（3）品质基准和品质管理知识 A、愿意 B、不愿意管理与领导能力类：

（1）现场管理实务 A、愿意 B、不愿意（2）有效的领导与沟通技巧 A、愿意 B、不愿意（3）管理者应有的情绪管理 A、愿意 B、不愿意（4）怎样成为优秀的班组长或管理者 A、愿意 B、不愿意（5）如何指导下属 A、愿意 B、不愿意

自我发展类：

（1）社交谋略与技巧 A、愿意 B、不愿意（2）现代思维的方法 A、愿意 B、不愿意（3）现场改善 A、愿意 B、不愿意（4）执行力提升特训营 A、愿意 B、不愿意