办公室主任职责和岗位责任制范文(6篇)

办公室主任职责和岗位责任制范文
办公室主任是一个重要的职位，在办公室中担负着许多职责和岗位责任。

下面是一个关于办公室主任职责和岗位责任制的范文，供参考。

【范文】
办公室主任职责和岗位责任制范文（2）
一、办公室主任的职责
1. 组织和协调办公室日常工作：办公室主任负责组织和协调办公室各项工作，包括文件管理、信息收集和传递、会议安排等。

他/她需要与各部门和个人进行有效的沟通和协调，确保办公室的正常运转。

2. 管理人员和员工：办公室主任负责管理办公室的人员，包括监督他们的工作表现、提供培训和指导以及处理相关问题。

他/她需要与员工建立良好的工作关系，激励和支持他们的工作。

3. 资源管理：办公室主任负责办公室的各类资源管理，包括设备维护、办公用品采购和库存管理等。

他/她需要合理规划和分配资源，确保办公室的正常运转。

4. 维护办公室秩序和安全：办公室主任负责维护办公室的秩序和安全，包括制定和执行办公室的规章制度、做好保密工作以及防范和处理各类突发事件。

5. 沟通和协作：办公室主任需要与各部门和个人进行沟通和协作，建立良好的合作关系，并及时解决各类问题。

二、办公室岗位责任制
为了确保办公室的运作效率和工作质量，制定岗位责任制是非常重要的。

这里是办公室主任和办公室人员的岗位责任范文。

1. 办公室主任的岗位责任：
（1）组织和协调办公室的日常工作，确保工作的顺畅进行。

（2）管理办公室人员，包括制定工作计划、监督工作进展和提供必要的培训和指导。

（3）与各部门和个人进行沟通和协调，解决各类问题和纠纷。

（4）制定和执行办公室的规章制度，确保办公室的秩序和安全。

（5）制定并执行办公室的预算，合理规划和分配资源。

2. 办公室人员的岗位责任：
（1）按时完成所负责的工作任务，并保证工作质量。

（2）与办公室主任和其他部门积极沟通和协作，解决各类问题。

（3）遵守办公室的规章制度，维护办公室的秩序和安全。

（4）合理使用和维护办公用品和设备。

（5）参加相关培训和学习，提高自身的工作能力。

以上是办公室主任职责和岗位责任制的范文，希望能对你有所帮助。

实际情况可能有所不同，可以根据具体情况进行适当调整和完善。

办公室主任职责和岗位责任制范文（3）
1、协助公司领导主持日常行政事物工作，做好公司领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。

督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期____人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导____的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

办公室职责及主任岗位责任制
一、职能。

参与政务，管理事务，协调服务。

二、工作范围、职责、岗位责任：
1、收集信息，掌握政策，为领导决策提供依据。

2、负责起草矿上报下发的各类文件，承办矿各科室及有关领导签发的各类文件校稿、打印、分发工作。

3、负责外来文电、信函的收文、登记、批送，存档等工作。

4、负责介绍信息、证明信的管理工作。

5、负责会务____，做好会议记录，起草会议文件，协助有关科室，做好专门会议的会务工作。

6、做好档案工作，负责文件资料的归档立卷安全保密，以及过期档案的销毁工作。

7、负责信访工作，及时提供信访信息。

8、负责对外接待工作。

9、做好各部门、科室之间的协助工作。

10、负责报刊的订阅，分发、及信函分发工作。

11、负责劳动、福利的发放工作。

12、负责办公用品的购置、配发及管理工作。

13、负责办公设施及环境卫生管理工作。

14、负责办公用车及安全管理工作。

15、负责矿领导考勤工作，并完成领导交办的其它工作。

办公室主任职责和岗位责任制范文（4）办公室主任职责范本：
一、总体职责：
1. 组织、协调和监督办公室工作，确保各项工作顺利进行；
2. 负责制定和完善办公室的各项管理制度和规章制度；
3. 监督和指导办公室人员的工作，确保工作质量和效率；
4. 负责与其他部门和单位的沟通和协调工作，保持良好的工作关系；
5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作；
6. 负责与财务部门协作，做好预算管理和资金使用；
7. 审核和处理办公室的各类文件和报表；
8. 负责安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：
1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划；
2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务；
3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题；
4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度；
5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序；
6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行；
7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质；
8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率；
9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误；
10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作；
11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行；
12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作；
13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力；
14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

岗位责任制范本：
岗位名称：办公室主任
岗位职责：
一、总体职责：
1. 组织、协调和监督办公室工作。

2. 制定和完善办公室的管理制度和规章制度。

3. 监督和指导办公室人员的工作。

4. 与其他部门和单位进行沟通和协调工作。

5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作。

6. 与财务部门协作，做好预算管理和资金使用。

7. 审核和处理办公室的各类文件和报表。

8. 安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：
1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划。

2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务。

3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题。

4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度。

5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序。

6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行。

7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质。

8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率。

9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误。

10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作。

11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行。

12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作。

13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力。

14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

办公室主任职责和岗位责任制范文（5）办公室主任职责范本：
一、总体职责：
1. 组织、协调和监督办公室工作，确保各项工作顺利进行；
2. 负责制定和完善办公室的各项管理制度和规章制度；
3. 监督和指导办公室人员的工作，确保工作质量和效率；
4. 负责与其他部门和单位的沟通和协调工作，保持良好的工作关系；
5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作；
6. 负责与财务部门协作，做好预算管理和资金使用；
7. 审核和处理办公室的各类文件和报表；
8. 负责安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：
1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划；
2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务；
3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题；
4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度；
5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序；
6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行；
7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质；
8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率；
9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误；
10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作；
11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行；
12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作；
13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力；
14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

岗位责任制范本：
岗位名称：办公室主任
岗位职责：
一、总体职责：
1. 组织、协调和监督办公室工作。

2. 制定和完善办公室的管理制度和规章制度。

3. 监督和指导办公室人员的工作。

4. 与其他部门和单位进行沟通和协调工作。

5. 负责办公室人员的招聘、培训和考核工作。

6. 与财务部门协作，做好预算管理和资金使用。

7. 审核和处理办公室的各类文件和报表。

8. 安排和组织各类会议和活动。

二、具体职责：
1. 制定和修订办公室的工作计划和年度工作计划。

2. 组织和指导办公室的日常工作，合理安排和分配工作任务。

3. 监督和检查办公室人员的工作进展，及时解决工作中的问题。

4. 负责办公室的工作报告和监督检查，确保工作的质量和进度。

5. 协调和解决内外部工作中出现的问题和矛盾，维护正常的工作秩序。

6. 根据工作需要，合理调配办公室人员，确保工作的顺利进行。

7. 负责组织和进行办公室人员的培训和学习，提升员工素质。

8. 负责评估和奖惩办公室人员的工作绩效，保证工作效率。

9. 审核和处理办公室的各类文件和报表，确保准确无误。

10. 组织和协调办公室与其他部门的工作联系，加强团队合作。

11. 负责安排和组织办公室的会议和活动，确保顺利进行。

12. 监督办公室资金的使用情况，做好预算和报销工作。

13. 指导和帮助办公室人员提高工作效率和能力。

14. 开展工作调研和改进工作的提案，提高工作质量和效率。

办公室主任职责和岗位责任制范文（6）
1.在____总经理直接领导下负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排部门内各项工作。

2.加强政治、业务学习，不断提高自身素质修养，为中心班子的决策提供决策依据和咨询意见。

3.负责办公室人员工作任务的下达，并检查、督促落实情况。

管理诸如文
秘、档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。

4.主持草拟____整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好____各项行政管理工作的安排，并负责督办总经理指示或相关会议决议的落实。

5.结合____实际草拟、修改适合____发展的规章制度；审核各部门起草的部门制度、规定等。

6.审核或起草以____名义发出的各类请示、报告、____等重要公函，对外单位来文提出处理意见。

7.负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。

8.负责中心重要会议的安排____工作。

9.负责部门安全管理工作，督促部门人员树立节能降耗意识，保证年度目标任务的圆满完成。

10.负责办公车辆的调派使用和驾驶人员的日常管理。

11.完成总经理交办的其他临时性工作。