医院礼仪培训-医患沟通服务礼仪培训

医院礼仪培训-医患沟通服务礼仪培训
讲师：陈馨贤
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师的《医院礼仪培训-医患沟通服务礼仪培训》课程您将学习到:通过培训明确医患纠纷产生的原因，熟练掌握医患沟通的技巧，减少医患纠纷的发生。

通过培训了解医患抱怨、投诉的心态，掌握解决的方法，使医患间的人际冲突化解，建立医患满意度和忠诚度
培训大纲：
陈馨贤老师的《医院礼仪培训-医患沟通服务礼仪培训》课程主内容概括：
第一节、医护人员语言服务规范
1.医护人员语言服务规范总则
2.医护人员语言规范的基本规则
3.日常礼貌用语
4.病区医护人员日常用语
5.门诊医护人员日常用语
6.手术室医护人员日常用语
第二节、医患沟通礼仪
一、影响沟通效果的三大因素
1.内容
2.声音、肢体语言
3.态度、情绪信心
二、医患沟通技巧
1.患者想知道什么
2.提问的技巧
3.倾听的技巧
4.回应的技巧
5.电话沟通的技巧
三、深入对方情境
1.对方最关心的是什么
2.如何站在对方立场进行沟通
3.行为冰山模型
4.钓鱼理论
5.说到患者心理舒适区
第三节、医患关系中服务意识培养和沟通技巧
1、同理心的树立
2、提前服务意识的培养
3、随机应变的服务能力及处理纠纷能力
4、培养团队协作精神
5、接待患者过程中的语言交流要求
6、分析患者欲望需求
7、正确调节护理人员自身的心态
8、注重倾听重要性
第四节、永远把患者放到第一位---建立患者忠诚度
1.全方位的患者关怀
2.患者需要更多增值服务.
3.满足患者的期望
4.确认患者决定的方案
5.让患者满意而归
6.向患者表示感谢.
7.如何建立患者资料
8.建立患者关系的方法
第五节、面向医患冲突---患者抱怨投诉
一、患者抱怨投诉心理分析
1.产生不满、抱怨、投诉的三大原因
2.患者抱怨产生的过程
3.患者抱怨投诉类型分析
4.患者抱怨投诉的心理分析
5.患者抱怨投诉目的与动机
6.患者投诉的影响
7.有效处理患者投诉的益处
二、患者抱怨投诉的处理技巧
1.处理投诉的要诀：先处理感情，再处理事情
2.八种错误处理患者抱怨的方式
3.影响处理患者不满抱怨投诉效果的三大因素
4.患者抱怨及投诉处理的六步骤
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陈馨贤简介：
中国实战职业化与人力资源培训师
国际注册高级职业培训师
PTT国际职业训练协会认证培训师
中国人力资源开发研究会特约讲师
金融、烟草、医疗及零售行业职业化培训专家
总裁网商学院主讲嘉宾
郑州大学继续教育学院客座讲师;
国内多家知名企业管理咨询公司长期合作讲师
【讲师资历】
陈馨贤曾在多家集团公司担任培训总监兼人力发展顾问，具有4年企业管理经验，有6年的人力资源管理实务经验。

近10年的职业经历、企业咨询和员工辅导训练，集理论、实践于一体，主讲近千场的企业内训及公开课;参训人数近万人。

擅长领域: 【职业化】【人力资源管理】【中层管理技能】
培训方式: 多媒体教学、案例分析、视频观赏、互动演练、现场答疑等。