套题四答案(共5则)
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套题四答案(共5则)
第一篇:套题四答案
套题四答案
单项选择
1~ 5 CBCCB
6~10 DDBDB
11~15 AACBA
16~20 CAABC
21~2
5CCBDD
26~30 CBDDB
31~35 ADBAA
36~40 ABDDA
多项选择题
41~45 BCDE
ABC CD BCD AB 46~50 ABCD ABCD ABCD BCD ACD 51~53 ABCDE ABCD ABCDE 55、ABCDE
56、ABC
58、ABDE
59、ABCDE
60、ABCDE
判断题
61~65√√X√X
66~70 XXX√√
71~75 √XX√X 76~80 X√√XX
解答题
1、答案要点:
客户服务环境是与企业营销活动有潜在关系的所有外部力量和相关因素的集合。客户服务环境是影响企业拓展客户、稳住客户的各种
外部条件及内部因素,客户的服务环境其内容既广泛又复杂,不同的因素对企业提供的客户服务活动也不尽相同,相同的环境因素对不同的企业所产生的影响和形成的制约也会大小不一。
2、答案要点
信息管理贯穿于整个经营管理过程之中及时掌握有价值的信息是企业做出正确决策的基础科学的客户信息管理师凝聚客户、促进企业业务发展的重要保障。企业必须向管理其它资源一样对客户进行管理,通过建立客户服务信息管理系统,为销售策略、客户服务策略的完善提供依据,通过实施客户服务管理制度,不仅可以建立一套完整的客户信息系统,随时了解客户的状态和动态,还可以提高客户对企业的忠诚度和满意度。通过客户信息管理,可以实现客户信息利
3、答案要点:
一般来说,如果消费者对价格很敏感,而产品的品种和质量没有太多的特殊要求,企业间的竞争主要是以价格竞争为主导,那么努力获取低成本优势,具体思路如下:
通过挖掘和发挥现有的资源和能力优势选择不断扩大生产规模,采用先进的工艺生产标准化产品优化调整企业价值链构成,建立低成本的物流系统。
4、答案要点:
通过对服务标准的制定和实施,以及对标准化原则和方法的御用,以达到服务质量目标化,服务方法规范化,服务过程程序化,从而获得优质服务的过程。服务质量的目标化、服务方法规范化和服务过程程序化三者是不可分割的整体,有它们共同实现服务标准化的功能。
5、答案要点:
客户服务内容和服务流程也要随着营销环境的变化而不断调整。
20世纪50年代,推出了“以市场导向”的营销观念,企业以顾客的需求为在中心。此时,:市场导向“成为营销的大环境;20世纪60年代,有把”自然生态、科学技术、社会文化” 等作为重要的环境因素;20世纪70年代消费者运动兴起,有产生了社会营销,企业又将“社会导向营销”作为营销的环境;之后,随着社会的进步及科学
技术的不断发展,有将“绿色营销”、“整合营销”、“关系营销”、“服务营销”、“网络营销”作为营销环境的一部分主流因此,企业在策划客户服务时,必须要遵循营销环境的变化规律。
6、答案要点
实体显示在服务营销中有以下作用:通过感官刺激,让顾客感受到服务给自己带来的好处。引导顾客对服务产品产生合理的期望影响顾客对服务产品的第一印象,促使顾客对服务质量产生“优质”的感觉帮助顾客识别和改变对服务企业及其产品的形象、协助培训服务员工用的最大化和最优化。
7、答案要点
1.核心因素
2.辅助因素
3.技术因素
4.互动因素
5.情感因素
6.环境因素
8、答案要点:
通常客户都会带着怒气投诉或者抱怨,这是十分正常的现象、当客户提出投诉或者抱怨时,客服人员首先应当态度谦让地接受客户的投诉或者抱怨,引导客户讲出原因,然后在针对问题进行解释和解决。把握这种方法的三个要点是:一倾听;二表态;三承诺。
9、答案要点:
1.从企业的角度来讲,高效团队可以最大程度地发挥团队的独特优势,最大限度地消除团队可能组织带来的弊端。在当今社会,团队已成为各行各业中最为普遍的一种工作方式。
2.从个人角度来讲,只有依靠高效团队的支撑,才能取得个人的成功。21世纪是一个合作制胜的时代,一个人要想达到目的的就必须选择与自己志同道合的伙伴相互扶持,只有这样才能取得较好的效果,最终赢得成功,合团队相比,个人的力量是有限的,如果没有团队的帮助,单凭个人的努力是无法实现理想目标的。
10、答案要点:
提高服务质量有以下5种措施
1.让高层管理人员高度重视服务质量。
2.确定服务质量标准。
3.重视员工培训。
4.建立有效激励机械。
5.加强与客户的沟通。
11、答案要点:
1.企业确立以客户为中心的理念。
2.然后再通过实质一系列的项目来获得客户体念资料,对企业员工进行客户关系课程的培训,并将客户的需求写入所有的工作日程。
2.就是建立“内部客户”制度,使企业的整个工作都围绕客户服务来展开。
3.最后,还应以客户建立有效的沟通系统,及时了解客户需求,并对客户需求进行快速反应。
12、答案要点:
客户投诉的有很多种原因?1.因商品质量有问题。2.因所提供的服务不佳。3.因对宣传误导不满。
4.因客户自身主观原因不能得到满足。
5.因企业管理不善。
13、答案要点:
很多情况下,公司的管理者并没有真正理解顾客对于企业服务的期望,也没有了解影响顾客期望的主要因素。例如,在很长的一段时间内,银行和证券交易所都没有把顾客在交易过程中的个人自由和隐私看作是影响服务质量的一项重要内容。而近年来,银行营业网点的排号系统和柜台前的“1米线”都说明银行已经意识到顾客期望的这一方面。又例如,多数的银行都将信用卡所能够提供金融服务和理财项目当作衡量服务水平的主要内容,忽略了对于信用卡的物理外观和使用便利程度的考虑,而对于普通的用户而言,因为不具备专业性的知识,易于使用正是用户考虑的一个重要因素。
实际上,上述这些象反映出很多情况下,服务企业的管理者可能并没有真正理解能够为顾客提供水平服务的关键绩效指标是什么,没有全面了解影响顾客期望的内容,更不知道应该在何种程度上满足这些期望,提供服务的企业管理层很难一直对顾客的需求保持深入、全面的了解,这正是影响高水平服务质量实现的原因之一。要解决这个问题,公司可以让管理层多接触重点人群,并向他们提供更多充实的调查结果,如果问题产生的原因是管理不善,就必须提高管理水平,让管理者更深刻地理解服务和服务竞争的特性。当然,任何解决方法