请假手续规定通知

请假手续规定通知
尊敬的各位员工：
为了规范公司内部请假流程，提高工作效率，特制定本请假手续规定通知，望各位员工认真遵守。

一、请假类型
病假：因病需要请假的员工，需提供病假证明或医生诊断书。

事假：因私人事务需要请假的员工，请提前向直接主管汇报并说明理由。

年假：年度内享有的带薪年假，需提前与人力资源部门确认并填写请假申请表。

二、请假流程
提交申请：员工需提前至少一天向直接主管提交书面请假申请，并抄送至人力资源部门。

审批流程：直接主管审批后，人力资源部门进行备案登记。

请假期间：请假期间需保持电话畅通，随时接受公司通知。

返岗手续：请假结束后，需提交返岗报告并经直接主管确认。

三、特殊情况处理
连续请假：如需连续请假超过3天，需提供相关证明材料。

延长请假：如需延长请假期限，应提前书面说明理由并经主管同意。

无故缺勤：未经批准擅自缺勤者，将按公司规定进行处罚。

四、注意事项
请假期间应保持电话畅通，随时接受公司通知。

严禁利用请假时间从事与工作无关的活动。

如实填写请假申请表，不得弄虚作假。

希望各位员工严格遵守以上规定，如有违反将按公司规定进行处理。

谢谢合作！
祝工作顺利！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。