2020年特岗教师招聘面试题目及解答

2020年特岗教师招聘面试题目及解答
一、面试题目
1.1 教育观念与教育理念
1. 请谈谈你对素质教育观的理解？
2. 在你的教育实践中，如何落实立德树人的根本任务？
3. 请结合你的教学经验，谈谈如何培养学生的核心素养？
1.2 教学设计与教学方法
4. 请简述一堂好课的标准是什么？
5. 如何进行教学设计，使课堂教学更有效？
6. 请谈谈你在教学过程中采用的一些创新性教学方法。

1.3 学科知识与教学能力
7. 请简要介绍一下你所应聘学科的主要知识点。

8. 在你所应聘学科的教学过程中，如何提高学生的研究兴趣和积极性？
9. 请结合具体案例，谈谈如何解决学科教学中的重难点问题？
1.4 教育心理学与学生管理
10. 请谈谈你对学生的个性化发展的看法。

11. 在你的教育实践中，如何关注学生的心理健康？
12. 请结合你的教学经验，谈谈如何有效地进行班级管理和学生激励？
1.5 教育政策与教育法规
13. 请简述我国教育政策的主要内容。

14. 请谈谈你对《中华人民共和国教师法》的理解？
15. 在你的教育实践中，如何遵守教育法规，维护学生的合法权益？
二、面试解答
2.1 教育观念与教育理念
1. 素质教育的内涵是：提高民族素质，培养创新精神，注重实
践能力，促进全面发展。

2. 落实立德树人的根本任务，需要将德育贯穿教育教学全过程，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

3. 培养学生的核心素养，需要关注学生的人文底蕴、科学精神、学会研究、健康生活、责任担当和实践创新等方面。

2.2 教学设计与教学方法
4. 一堂好课的标准：目标明确、内容正确、方法得当、表达清晰、组织严密、课堂气氛热烈。

5. 教学设计应包括：教学目标、教学内容、教学方法、教学评
价等方面。

6. 创新性教学方法：如翻转课堂、项目式研究、探究式研究等。

2.3 学科知识与教学能力
7. 请根据所应聘学科，简要介绍其主要知识点。

8. 提高学生研究兴趣和积极性：创设生动活泼的课堂氛围，运用多种教学手段，激发学生研究兴趣。

9. 解决学科教学中的重难点问题：分析学情，采用合适的教学方法，进行针对性辅导。

2.4 教育心理学与学生管理
10. 学生个性化发展：尊重学生差异，关注学生特长，提供个性化的教育和培养。

11. 关注学生心理健康：倾听学生心声，关注学生情感需求，提供心理辅导。

12. 班级管理和学生激励：建立良好的师生关系，制定合理的班级管理制度，实施有效的激励措施。

2.5 教育政策与教育法规
13. 我国教育政策的主要内容：如义务教育均衡发展、教育公平、教育改革等。

14. 《中华人民共和国教师法》规定了教师的权利和义务，对教师的待遇和培训等进行了规定。

15. 遵守教育法规，维护学生合法权益：尊重学生的人格尊严，保护学生的合法权益，为学生提供公平的教育机会。