装修工地打卡规则制度范本

装修工地打卡规则制度范本
一、总则
为了加强装修工地的管理，规范员工考勤，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

本制度适用于公司所有装修工地员工。

二、打卡规定
1. 打卡时间：员工应在规定的时间内到达工地，进行打卡。

迟到、早退或缺卡均
按公司规定进行处理。

2. 打卡方式：采用电子打卡方式，每人需配备一只打卡手环，手环内含芯片，用
于员工打卡。

3. 打卡地点：设在工地的打卡机处。

员工必须在打卡机处进行打卡，严禁代打卡、未打卡或虚打卡。

4. 打卡时间变更：如有特殊情况，需调整打卡时间，应提前向上级主管申请，经
批准后方可执行。

三、考勤管理
1. 考勤记录：公司人事部门将根据打卡机记录，每月整理出员工的考勤报表，供
上级主管及员工查阅。

2. 请假、调休：员工如有请假、调休需求，应提前向上级主管申请，经批准后，
方可离岗。

请假、调休期间，不计入正常出勤。

3. 加班：员工加班需提前向上级主管申请，经批准后，按公司加班规定计算加班费。

4. 考勤异常处理：如员工出现考勤异常，应及时向人事部门报告，并提供相关证
明材料。

未按时处理的异常考勤，公司将按照相关规定进行处理。

四、奖惩措施
1. 迟到、早退：员工每月迟到、早退累计超过3次，将被扣除当月奖金。

2. 缺卡：员工每月缺卡超过3次，将被扣除当月奖金，并视情节严重程度给予警
告或记过处理。

3. 代打卡、虚打卡：一经发现，给予当事人记过处理，并扣除当月奖金。

如重复发生，视情节严重程度给予警告或辞退处理。

4. 表现优秀：员工每月出勤良好，无迟到、早退、缺卡等现象，将被给予表扬，并计入年度考核。

五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本制度解释权归公司所有，如有争议，由公司人事部门负责解释。

3. 如有国家法律法规变更，本制度将适时进行调整。

通过以上装修工地打卡规则制度的制定和执行，有助于提高员工的工作积极性，保证装修工地的正常运作，提高工程质量，为公司创造更大的效益。

希望全体员工共同努力，共同遵守本制度，共创美好未来。