【合同协议范本】四川省集体合同范本
最新2024年集体合同范本5篇
最新2024年集体合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工群体代表）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的劳动条件、劳动报酬、福利待遇等事项进行集体协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，具体工资标准根据岗位和职务等级确定。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、女职工特殊保护及福利待遇甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的规定，对女职工实行特殊保护。
乙方享有国家规定的产假、哺乳假等福利待遇。
七、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
2. 甲方有权制定和执行各项规章制度，保障企业的正常运营。
3. 乙方有权享受国家法律规定的各项福利待遇。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
5. 甲乙双方应共同维护企业的和谐稳定，共同促进企业的发展。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。
集体合同范文6篇
集体合同范文6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方的劳动事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以资共同遵守：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位]工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因生产经营需要，经双方协商同意，可以对乙方的工作时间安排进行适当调整。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[金额]元/月。
2. 甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，以及工作表现，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和设备。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供必要的职业危害防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 劳动合同变更、解除、终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
八、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。
十、其他约定事项双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。
最新集体合同范本6篇
最新集体合同范本6篇篇1甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人或主要负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）乙方：（职工方代表名称）地址：（职工方代表地址）负责人姓名：（填写相应的姓名）联系方式：（填写相应的联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同订立本集体合同。
本合同对甲、乙双方具有法律约束力，为规范双方用工行为，维护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系，保障企业健康发展起到重要作用。
本合同条款如下：第一章合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前双方协商一致可续签本合同。
乙方从事的工作领域为甲方所经营的业务范围。
具体岗位和工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
乙方必须遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
第二章劳动报酬及福利待遇第二条甲方的工资发放应遵循公平、公正的原则，按照甲方实行的工资制度和考核标准，按照所担任职务或岗位，经考核确定薪酬标准并按时发放工资报酬。
同时根据国家政策法规的有关规定及相应物价调整，结合公司经济效益的增长水平进行调整。
甲方提供福利待遇包括但不限于社会保险、带薪休假等福利。
乙方在试用期内的工作表现良好且无违规违纪行为时，甲方应按时足额支付工资及福利待遇。
否则，乙方有权要求支付赔偿金并有权要求提前终止合同关系。
此外双方对劳动合同的终止事由作出明确约定等具体事项详见合同内容。
第三章劳动纪律及规章制度第三条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责和工作任务。
甲方应依法制定规章制度和劳动纪律，保障乙方的合法权益和身心健康。
对于违反劳动纪律和规章制度的乙方人员给予处理和处理程序的依据以甲乙双方共同的惩处标准为基础确定处罚结果等内容并在制度中进行明示公布。
同时甲方应建立有效的劳动争议调解机制，保障员工合法权益和企业稳定运营。
集体合同(范本)
集体合同(范本)甲方（雇主）： [公司名称]乙方（工会/员工代表）： [工会名称或员工代表名单]第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业的稳定发展。
第二条合同期限本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止有效。
第三条工作内容乙方应根据甲方的安排，完成规定的工作任务和职责。
第四条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括正常工作时间和加班时间。
2. 加班应按照国家规定和本合同约定支付加班费。
第五条工资和福利1. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
2. 乙方享有法律规定的社会保险和公积金待遇。
3. 甲方应根据企业经营状况和员工表现，适时调整工资和福利。
第六条安全与健康甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作条件，定期进行安全教育和健康检查。
第七条培训与发展甲方应根据企业发展需要和员工职业发展需求，提供必要的培训机会。
第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或诉讼。
第九条合同的变更和解除1. 本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面形式确认。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。
第十条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等。
]第十一条附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_____________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：_____________ 日期：____年____月____日请注意，这只是一个示例范本，实际的集体合同应根据具体情况和当地法律法规进行定制。
在签订正式合同前，建议咨询法律专业人士。
集体合同范本6篇
集体合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系方式：_______________________邮编：________组织机构代码证号码：____________________________注册资本（金额）：_____________________________营业执照注册号：_______________________________员工人数：_________________________经营范围：_____________________________________乙方（员工集体名称）：_________________________员工集体代表姓名：_______________________ 联系方式：_______乙方集体成员人数：_______员工身份类别（正式员工/实习生等）：____________岗位职责范围：_____________，具体内容略等。
以下为甲乙双方关于劳动关系的集体合同。
本合同内容应当遵循中国相关法律法规的规定，旨在明确双方权益，保障员工的合法权益，促进双方共同发展。
一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确立双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保公司的生产安全与健康运行，提高生产效益及工作管理水平，推动和谐稳定的劳动关系的建立。
本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，符合国家的法律法规以及相关政策导向。
双方承诺在互惠互利的基础上，共同履行本合同所规定的各项职责和义务。
二、工作内容与地点甲方（盖章）：___________________________ 法定代表人/负责人签字：_________________________ 日期：_________________________________ 签订地点：_________________________________________ _______________ _____ ____ ________。
集体合同范本3篇
集体合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（职工方）：代表姓名_______________________ （多员工情况下填写各员工信息）地址：_____________________________________ （多员工情况下填写各员工地址）联系电话：_______________________________ （多员工情况下填写各员工电话）代表全体员工签署本集体合同（多人时需填写每位员工的详细信息）。
集体合同内容包括但不限劳务内容、薪资福利等细节内容等，针对各项细节明确责任义务等具体内容，为保障甲乙双方的权益和履行合同要求特此编写本集体合同范本。
一、合同总则本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系及相关权益和义务。
双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议条款。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方员工在甲方的工作内容主要为____________岗位。
详细工作职责和要求按甲方相关规定执行。
（二）工作地点：甲方工作地点为________________________。
乙方员工需在上述地点履行工作职责。
三、劳动时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（职工集体名称）：_______________________地址：_____________________________________职工代表：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确双方的权利与义务，达成以下集体合同：第一章总则一、合同的目的和依据本合同旨在明确甲、乙双方的整体劳动关系，保护双方合法权益，构建和谐的劳动关系。
集体合同集体合同范本7篇
集体合同集体合同范本7篇篇1集体合同范本甲方（用人单位名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方（劳动者集体名称）：[劳动者集体名称]代表（或推选代表）姓名：[代表姓名]等共计员工人数：[员工人数]人地址：[劳动者集体所在地地址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
乙方劳动者将在甲方指定的岗位上从事工作，包括但不限于具体岗位名及职责描述。
甲方有义务保证乙方的合法权益。
乙方应按甲方规定履行工作职责。
双方确认执行国家规定的工时制度，工时安排按甲方规定的安排表执行。
二、工资待遇与福利第二条乙方的工资水平应根据国家相关法律法规以及当地同期人均收入综合情况由甲乙双方协商确定，且不得低于当地的最低工资标准。
具体待遇方式采取如下：____ 。
同时，甲方按照法律规定向乙方支付相应的奖金和津贴。
第三条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成社保相关手续的办理工作。
乙方享有的各项福利待遇由甲乙双方根据甲方有关规定和双方约定的内容共同执行。
三、劳动保护和安全卫生条件第四条甲方有责任建立健全安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守相关安全卫生规定和工作规范，按照操作要求使用劳动工具和劳动保护用品。
第五条若因甲方提供的劳动条件恶劣或工作环境严重不符合安全标准导致乙方身体健康受损的，甲方应承担相应法律责任。
第六条甲方应积极履行职业病防治责任，定期对乙方进行健康检查并承担相关费用。
一旦发现职业病应立即进行治疗并保障乙方的合法权益和经济补偿。
集体合同集体合同范本5篇
集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜，达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，保护双方合法权益，促进公司的可持续发展。
双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容和地点（一）工作内容：乙方成员从事的工作内容为________，具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
（二）工作地点：乙方成员的工作地点在________。
四、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
五、劳动报酬（一）甲方按照法律、法规和合同约定，按时足额支付乙方成员劳动报酬。
（二）具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）甲方按照有关规定，为乙方成员提供必要的劳动防护用品。
（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方成员履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。
八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。
2. 依法保障乙方成员的合法权益。
3. 按照合同约定支付劳动报酬。
4. 对乙方成员进行管理和教育。
5. 其他依法享有的权利。
篇2集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，本着平等、合作、互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下集体合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
集体合同和专项集体合同6篇
集体合同和专项集体合同6篇篇1甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工集体名称】代表：【员工代表姓名】及联系方式地址：【员工集体所在地】鉴于甲、乙双方为共同实现企业发展目标，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、诚信的基础上，经友好协商，达成以下关于集体合同与专项集体合同的协议条款：一、集体合同概述（一）本合同是甲方与乙方在遵守国家法律法规的前提下，为明确双方在劳动雇佣过程中的权利和义务所达成的共同约定。
（二）集体合同内容涉及甲方的经营模式、乙方的岗位职责、工资待遇、工作时间、休息休假等一般性条款，为甲方全体员工共同遵守。
二、专项集体合同概述（一）专项集体合同是针对特定事项或特定群体而制定的更为具体的协议。
（二）专项集体合同包括但不限于针对特定工作岗位的岗位职责、特定项目的合作方式、特定员工的福利待遇等内容的约定。
三、协议内容（一）工作内容及职责明确乙方的工作内容及职责范围，确保乙方了解并同意甲方对其岗位的要求和期望。
（二）工资待遇及福利详细约定乙方的工资结构、发放方式及福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社保等。
（三）工作时间及休息休假按照国家的法律法规，约定合理的工作时间和休息休假制度。
（四）培训与发展约定甲方为乙方提供的培训机会及职业发展路径，促进双方共同成长。
（五）保密义务及竞业限制明确乙方在任职期间及离职后的保密义务和竞业限制要求。
（六）违约责任及争议解决方式约定甲、乙双方违反协议时应承担的责任及争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
四、合同的生效与修改（一）本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
（二）本合同的修改需经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
五、其他条款（一）本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。
（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2一、引言本合同协议旨在明确雇主（以下简称甲方）与劳动者集体（以下简称乙方）之间在特定工作场所中的权利与义务，以及各类专项工作任务的协作方式和规则。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（职工方）：工会名称：______________________工会主席：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动报酬1. 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
甲方支付给职工的工资不得低于成都市最低工资标准，并应随着企业经济效益的增长逐步提高职工工资水平。
2. 甲方实行______工资制度（如计时工资、计件工资、岗位工资等），职工的工资由______等部分构成。
甲方应按照国家规定支付职工加班加点工资。
3. 甲方每月______日以货币形式支付职工工资，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
4. 甲方应根据国家和地方政府的有关规定，为职工缴纳各项社会保险费。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工时制度（如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付职工加班工资或安排职工补休。
2. 职工依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休息休假权利。
甲方应按照法律法规的规定，合理安排职工的休息休假。
三、劳动安全卫生1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 甲方应为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的职工应定期进行健康检查。
3. 甲方应按照国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
四川省企业集体合同协议范本模板
四川省企业集体合同协议范本模板四川省企业集体合同甲方：（企业名称）住所：法定代表人（委托代理人）：联系乙方：（企业工会名称）住所：法定代表人（委托代理人）：联系签订日期：年月日第一章总则为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《四川省集体合同条例》、《集体合同规定》等法律、法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。
本合同是甲、乙双方代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致基础上签订的书面协议。
本合同对甲、乙双方和全体职工具有约束力。
甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准。
甲方尊重并支持乙方依法开展工作，听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议，与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题，保障职工的合法权益。
乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理，依法代表和维护职工合法权益，教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度，爱岗敬业，努力工作，圆满完成甲方各项工作任务。
第二章劳动合同甲方与职工建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
甲方与职工订立、解除、变更、终止劳动合同必须遵守国家法律、法规的相关规定。
乙方帮助和指导职工在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同，并监督劳动合同的履行。
甲方新招用职工，其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第三章劳动报酬甲方以货币形式及时足额支付职工工资，不得拖欠。
甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
第二十八条甲方应当保障女职工的合法权益,严格执行国家有关女职工特殊保护的法律,法规和政策.第二十九条甲方不得雇用未满十六周岁的未成年工,同时应当保障未成年工的合法权益,严格执行国家有关未成年工特殊保护的法律,法规和政策.第九章劳动纠纷处理第三十条甲方应当建立健全劳动纠纷处理机制,及时处理职工提出的劳动争议和纠纷.第三十一条职工在工作中发生工伤或者患职业病,甲方应当依法承担相应的责任和义务,并及时处理相关问题.第十章附则第三十二条本规定自发布之日起实施,与劳动合同一同构成劳动关系的依据.如有违反,按照国家和四川省有关法律,法规和政策处理.本规定解释权归甲方所有.28.在女职工怀孕期、产期、哺乳期，甲方不得降低其基本工资或解除劳动合同。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（职工方）：工会名称：____________________工会主席：____________________地址：____________________联系电话：____________________第一章总则第二条本集体合同对用人单位和全体职工具有法律约束力。
用人单位与职工个人签订的劳动合同中的劳动标准不得低于本集体合同规定的标准。
第三条本集体合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满前____个月内，双方可以协商续签集体合同。
第二章劳动报酬第四条用人单位遵循按劳分配、同工同酬的原则，根据本单位的经济效益和职工的劳动贡献，合理确定职工的工资水平。
第五条职工的工资包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。
用人单位不得无故拖欠、克扣职工工资。
第六条用人单位实行工资定期调整制度，根据经济发展水平、物价变动情况和企业经济效益等因素，适时调整职工工资。
第七条用人单位按照国家和地方政府的规定，为职工缴纳各项社会保险费。
第三章工作时间和休息休假第八条用人单位实行每日工作____小时、每周工作____天的标准工时制度。
确因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
第九条职工享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年休假等休息休假权利。
用人单位应当依法保障职工的休息休假权利。
第十条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
停工留薪期一般不超过____个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过____个月。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（职工代表）：_____________________地址：_________________________________职工代表名单：_______________________鉴于甲方为依法设立并有效存续的企业法人，乙方为甲方职工的代表，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就建立和规范劳动关系，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同为集体合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满前____个月，甲乙双方应就是否续签本合同进行协商。
第二条工作内容2.1 甲方应根据工作需要和职工的职业技能、健康状况，合理确定职工的工作岗位。
2.2 职工应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方应按照国家规定的工作时间安排职工工作，保证职工每周至少休息一天。
3.2 甲方应按照国家规定安排职工享受法定节假日、年休假等休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照不低于国家规定的最低工资标准支付职工工资。
4.2 职工工资的支付方式、支付周期等应符合国家规定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家规定为职工缴纳社会保险费。
5.2 甲方应按照国家规定为职工提供必要的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为职工提供符合国家规定的劳动保护条件。
6.2 甲方应按照国家规定对职工进行职业培训。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 职工应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
【合同协议范本】集体合同(一)范本
【合同协议范本】集体合同(一)范本合同协议范本。
集体合同(一)范本。
甲方，（公司/组织名称）。
地址，（公司/组织地址）。
法定代表人，（法定代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
乙方，（员工/工会名称）。
地址，（员工/工会地址）。
代表人，（代表人姓名）。
电话，（联系电话）。
鉴于甲方为一家（公司/组织类型），乙方为其员工/工会代表，双方就员工福利、工作条件等事宜达成如下集体合同：第一条工作时间与休息。
1. 甲方保证乙方员工的工作时间不超过国家法定工作时间，且保障员工的休息时间。
2. 员工每周工作时间为40小时，超过部分按照国家法律规定支付加班工资。
第二条薪酬福利。
1. 甲方保证按时足额支付员工工资，且遵守国家有关最低工资标准。
2. 甲方将为员工购买社会保险和住房公积金，保障员工的基本福利。
3. 甲方将根据员工的工作表现和贡献，定期进行薪酬调整。
第三条工作环境与安全。
1. 甲方将提供良好的工作环境，保障员工的安全和健康。
2. 甲方将为员工提供必要的劳动防护用品和培训，确保员工的工作安全。
第四条培训与晋升。
1. 甲方将为员工提供必要的岗位培训和职业发展机会。
2. 甲方将根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会和相应的职位。
第五条其他约定。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关部门或仲裁机构解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字，__________ 签字，__________。
日期，__________ 日期，__________。
成都集体合同范本
成都集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（工会或职工代表）：工会名称（职工代表姓名）：________________工会主席（职工代表联系人）：________________地址：________________联系电话：________________一、劳动合同管理1. 甲方应依法与职工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同的订立、变更、解除和终止，应符合法律法规的规定。
2. 甲方在制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或职工代表平等协商确定。
二、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按时足额支付职工工资，不得拖欠或克扣。
2. 甲方应根据企业经济效益和劳动生产率的提高，适时调整职工工资水平，保证职工工资增长与企业发展相适应。
3. 甲方应依法支付职工加班加点工资，确保职工的劳动报酬得到合理保障。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家法律法规的规定，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制，合理安排职工的工作时间。
2. 职工依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，甲方应按照规定予以保障。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为职工缴纳各项社会保险费用，确保职工享受社会保险待遇。
2. 甲方应在条件允许的情况下，为职工提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。
五、劳动安全卫生1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
2. 甲方应按照国家规定，为职工提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，定期对工作场所进行安全检查和卫生检测，及时消除安全隐患和职业危害。
四川省合同范本(2篇)
四川省合同范本一、合同标的1.1 甲方同意向乙方提供以下产品/服务：（详细描述产品/服务内容）1.2 乙方同意接受甲方提供的产品/服务，并按照本合同约定支付相应费用。
二、合同价格2.1 本合同的总价为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
2.2 乙方应按照以下方式支付合同价款：（详细描述支付方式）三、交付及验收3.1 甲方应在合同生效后____日内向乙方交付合同约定的产品/服务。
3.2 乙方应在收到甲方交付的产品/服务后____日内进行验收。
3.3 乙方验收合格后，应在验收合格后____日内支付合同价款。
四、售后服务4.1 甲方应保证所提供的产品/服务符合国家相关标准，确保产品质量。
4.2 甲方在合同履行期间应提供以下售后服务：（详细描述售后服务内容）五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担以下责任：（详细描述违约责任）六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________四川省合同范本（二）一、合同标的1.1 甲方同意向乙方提供以下产品/服务：（详细描述产品/服务的名称、规格、数量、价格等）1.2 乙方同意按照本合同约定购买甲方提供的产品/服务。
二、合同金额2.1 双方确认，本合同的总金额为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
三、支付方式3.1 乙方在本合同签订后____个工作日内，按照以下方式向甲方支付合同款项：（详细描述支付方式，如：银行转账、现金支付等）四、交付及验收4.1 甲方应在合同约定的交货期限内向乙方交付产品/服务。
成都集体合同范本
成都集体合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本集体合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_______工作。
2. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权依法给予相应处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方因生产经营需要裁员，应提前30日通知乙方。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________ 签订日期：_________________ 签订日期：_________________。
2023年四川省集体合同范本
2023年四川省集体合同范本[公司名称][公司地址][联系电话][Email地址]集体合同本合同由[公司名称]及其员工共同订立，双方在平等自愿的基础上就劳动条件和劳动报酬达成以下协议：第一条劳动合同期限本合同实行固定期限合同，从[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]结束。
合同期满后，根据需要可以续订。
第二条工作内容和工作地点员工应根据公司的安排，完成指定的工作任务。
公司有权根据业务需要调整员工的工作内容，但调整范围不得超出员工的工作能力和职位职责。
员工的工作地点在公司所在地或根据业务需要在四川省内的其他地点。
第三条工作时间和休假1. 员工的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，共计40小时。
2. 员工享有法定节假日、带薪年假和病假。
年假和病假的具体管理办法按照公司相关规定执行。
第四条劳动报酬和福利待遇1. 员工的劳动报酬将按照公司规定的工资制度和绩效考核结果支付，具体数额为[具体数额和计算方式]。
2. 员工享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
第五条保密责任员工承诺在合同期限内和合同终止后仍将对其在公司工作期间所知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户资料等保密，不得泄露、不得私自使用，否则承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如员工不按照本合同的约定履行劳动义务，公司有权采取纪律处分甚至解除劳动合同的措施。
2. 如公司未按照本合同的约定履行劳动义务，员工有权要求公司支付相应的赔偿。
第七条合同解除1. 本合同解除情形包括但不限于：合同期满、双方协商解除、员工辞职、员工经公司纪律处分后解除等。
2. 解除合同的一方应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。
第八条纠纷解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国相关法律法规。
双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，[公司名称]和员工各持一份，具有同等法律效力。
四川省某厂集体合同样本
四川省某厂集体合同样本第一条为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同第一条为建立企业协调稳定的劳动关系，维护企业整体利益和职工的合法权益，调动经营管理者和职工的积极性，共同努力办好企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国工会法》和劳动部《集体合同规定》等有关法律、法规制定本合同。
第二条本合同由企业行政（以下简称行政）与企业工会（以下简称工会）签订，用以明确双方的权利和义务，规范双方行为，加强经营管理者与劳动者的合作，增强企业内部凝聚力，促进企业的不断发展。
第三条本合同订立生效之日起即具有约束力，双方均应认真履行本合同所规定的权利和义务。
第四条行政尊重工会维护和代表职工合法的利益和权利。
行政的重大事宜和涉及职工切身利益的事项均应符合本合同的原则。
工会有义务支持行政抓好生产经营和管理，教育职工认真履行劳动合同和遵守企业制定的各项规章制度。
第二章劳动报酬第五条行政应根据按劳分配原则和国家政策、法规，结合企业生产经营特点和经济效益制定本企业工资、奖金等分配方案。
方案应征求工会意见，经职代会讨论通过后方可实施。
工会应协助做好方案的实施工作，配合行政不断完善分配制度。
第六条行政按时支付职工的工资、奖金及各类补贴，不得克扣或无故拖欠。
第七条行政按规定支付职工在工休假、法定假、婚丧假、哺乳假和依法参加社会活动期间的工资和福利待遇。
工会应协助行政安排好以上工作。
第八条行政应随着生产的发展不断增加职工收入。
每年具体增长比例由行政和工会根据企业生产经营、效益情况、物价上涨指数等多种因素综合后，协商确定。
企业职工最低工资依法不低于市人民政府公布的最低工资标准。
第三章工作时间第九条行政按《劳动法》规定制定企业工时制度和休息、休假制度。
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四川省集体合同范本
甲方(企业)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
乙方(企业工会)名称:
住所:
法定代表人(委托代理人):
联系电话:
四川省劳动和社会保障厅
印制
四川省总工会
本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订.
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系,依法维护职工和甲方的合法权益,促进甲方持续稳定协调发展,根据《中华人民共和国劳动法》,
《中华人民共和国工会法》,《中华人民共和国劳动合同法》,《四川省集体合同条例》,《集体合同规定》等法律,法规的规定,经甲,乙双方协商一致,签订本合同.
第二条本合同是甲,乙双方代表根据法律,法规的规定,就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议.
第三条本合同对甲,乙双方和全体职工具有约束力.甲方与职工个人签订的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于本合同规定的标准.
第四条甲方尊重并支持乙方依法开展工作,听取乙方对生产经营和涉及职工切身利益问题的意见及建议,与乙方协商处理涉及职工切身利益的重大问题,保障职工的合法权益.
第五条乙方尊重并支持甲方依法进行生产经营和管理,依法代表和维护职工合法权益,教育职工遵守甲方依法制定的各项规章制度,爱岗敬业,努力工作,圆满完成甲方各项工作任务.
第二章劳动合同
第六条甲方与职工建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.
第七条甲方与职工订立,解除,变更,终止劳动合同必须遵守国家法律,法规的相关规定.
第八条乙方帮助和指导职工在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则下与甲方签订劳动合同,并监督劳动合同的履行.
第九条甲方新招用职工,其试用期限应执行《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定.
第三章劳动报酬
第十条甲方以货币形式及时足额支付职工工资,不得拖欠.
第十一条甲方支付给职工的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准.
第十二条甲方依法安排职工在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的职工本人小时工资标准的150%支付职工工资;安排职工在休息日工作且不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资标准的200%支付职工工资;安排职工在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的职工本人日或小时工资的300%支付职工工资.
第十三条职工依法享受年休假,探亲假,婚假,丧假期间,甲方应当按照有关规定或者劳动合同的约定支付工资.职工在法定工作时间内依法参加社会活动期间,甲方应视同其提供了正常劳动而支付工资.
第十四条甲方在经济效益增长的同时,保证职工收入的相应增长.
第四章休息休假
第十五条甲方依法实行每日工作时间八小时,平均每周工作时间
四十小时的工时制度.因生产特点,工作性质不能实行标准工时制度的
工种和岗位,经劳动行政部门审批,可实行综合计算工时工作制和不定
时工作制.
第十六条甲方确因生产经营需要,经与乙方和职工协商后可以延
长工作时间,一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月不得
超过三十六小时.
第十七条职工在劳动合同期内享有国家规定以及甲方安排的各项
休息,休假权利.
第五章劳动安全卫生第十八条甲方严格执行国家,四川省有关劳
动安全卫生的法律,法规,建立完善的劳动安全卫生制度.
第十九条甲方必须为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
和必要的劳动防护用品.
第二十条甲方应对职工进行安全卫生教育,保证职工具备必要的
安全生产知识,掌握本岗位安全生产操作技能.
第二十一条甲方在生产过程中,必须严格遵守安全生产技术规范.
第二十二条职工对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒
绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告.
第六章社会保险和福利
第二十三条甲方按照国家和四川省有关规定为职工参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险.
第二十四条甲方根据经济效益状况为职工建立补充保险.
第二十五条甲方按有关规定提取和使用福利费,每年向职代会报告当年福利费使用情况.
第二十六条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高职工的福利待遇.
第七章职业技能培训
第二十七条甲方应按照有关规定,根据甲方实际情况,建立健全职业培训规章制度,规范对职工的职业技能培训工作.
第八章女职工和未成年工特殊保护
第二十八条甲方不得在女职工怀孕期,产期,哺乳期降低其基本工资或者解除劳动合同.
第二十九条甲方禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动.
第三十条甲方不得安排未成年工从事国家规定的禁忌劳动.
第九章裁员
第三十一条甲方出现《劳动合同法》第四十一条规定情形,确需裁减人员的,应当提前三十日向乙方或者全体职工说明情况,听取乙方或者职工的意见,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员.
第三十二条甲方裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先录用被裁减人员.
第十章奖惩
第三十三条甲方按照国家,四川省以及甲方依法制定的规章制度的规定,对职工进行精神和物质奖励.
第三十四条甲方对职工进行处分时,应事先征求乙方意见,乙方认为不适当的,有权提出意见.
第十一章集体合同期限
第三十五条本合同期限为年,自年月日至年月日止.
第十二章变更,解除集体合同的程序
第三十六条甲,乙双方协商一致,可以变更或解除本合同.
第三十七条有下列情形之一的,可以变更和解除本合同:
(一)因甲方被兼并,解散,破产等原因,致使本合同无法履行;
(二)因不可抗力等原因致使本合同无法履行或部分无法履行的;
(三)本合同约定的变更或解除条件出现的;
(四)法律,法规,规章规定的其他情形.
第十三章履行集体合同发生争议时的协商处理办法
第三十八条因履行本合同发生争议,甲,乙双方协商解决不成的,可以依照法定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼.
第十四章违反集体合同的责任
第三十九条因一方过错不履行或者不完全履行本合同的,过错方应当继续履行本合同并承担相应的违约责任.
第十五章附则
第四十条本合同自签订之日起十日内报送劳动行政部门审查,劳动行政部门自收到本合同文本之日起十五日内未提出异议的,本合同即行生效.
第四十一条本合同未尽事宜,按照国家和四川省有关法律,法规的相关规定执行.
甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
年月日
乙方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名) 年月日。