管理心理学课程论文考查题目与要求

《管理心理学》课程论文考查题目与要求
一、课程论文题目参考选题
1、论个性对领导的影响
2、论归因风格与个体成功
3、试论不同动机类型与管理激励
4、激励理论的有效运用策略分析——以×××为例
5、如何培养群体的凝聚力
6、促进管理者有效沟通的策略分析
7、大学生冲突的类型及解决策略
8、大学校园文化与大学生心理健康
9、试析组织文化对企业管理的启示——以×××为例
10、试论学习《管理心理学》对个人发展的启示
二、要求
1、自选一个课题，或自拟题目（必须围绕课程内容）
2、必须结合课堂学习的理论内容加以个人观点分析
3、论文结构完整（引言、正文（包括论点、论据）、结论、参考文献）参考文献格式：
期刊——著者．题名．期刊名称．出版年，卷号（期号）：起止页码
书籍——著者．书名．出版地：出版者，出版年
网络文章—一网络文章的作者．文章题目．网站地址
4、要求充分查阅资料，杜绝抄袭，违者以0分计
5、论文内容要求理论联系实际
6、字数在3000字以上
7、交稿时间：2010年1月25日（学习委员统一收）
8、注意：用信笺纸手写，书写整齐，页面整洁。