安全风险抵押金管理制度及考核办法(4篇)

安全风险抵押金管理制度及考核办法
第一章总则
第一条目的和依据
1.1 本管理制度的目的是为了规范和有效管理安全风险抵押金，保护企业的安全资产，并减少安全风险对企业造成的损失。

1.2 本管理制度依据相关法律法规和企业内部管理规定制定。

第二条定义
2.1 安全风险抵押金指企业在面临安全风险时，为弥补可能导致的损失而提前向相关方支付的一定金额或提供的一定物品。

2.2 安全风险是指可能对企业的人员、财产、声誉或利益造成损害的各种不确定因素。

第三条适用范围
3.1 本管理制度适用于公司内所有有关安全风险抵押金的管理和使用。

3.2 本管理制度适用于所有涉及安全风险抵押金的人员和相关部门。

第四条主管部门
4.1 安全风险抵押金管理由公司安全环保部负责。

4.2 公司安全环保部在安全风险抵押金管理中负有决策、执行和监督职责。

第二章安全风险抵押金管理
第五条安全风险抵押金的保管
5.1 安全风险抵押金应当由专门负责的人员予以统一保管，确保其安全和完整。

5.2 安全风险抵押金应当妥善保存，不得私自挪用或损坏。

第六条安全风险抵押金的使用
6.1 安全风险对企业造成损失时，公司应先使用安全风险抵押金进行弥补。

6.2 安全风险抵押金的使用应当符合相关法律法规、企业内部管理规定和安全风险抵押金管理制度的要求。

第七条安全风险抵押金的退出
7.1 企业面临安全风险的期限届满或安全风险解除后，安全风险抵押金应当及时退出。

7.2 安全风险抵押金的退出应当由公司安全环保部负责，必须经过审核和确认，并及时通知相关人员。

第八条安全风险抵押金的追偿
8.1 如果安全风险抵押金的使用未能弥补全部损失，应通过追偿的方式继续弥补剩余损失。

8.2 追偿的方式包括但不限于提起诉讼、申请仲裁或采取其他合法手段。

8.3 安全风险抵押金的追偿由公司安全环保部负责。

第三章考核办法
第九条考核方式
9.1 安全风险抵押金的管理情况将定期进行考核，主要考核内容包括安全风险抵押金的保管、使用、退出和追偿情况。

9.2 考核方式包括问卷调查、工作计划和执行情况的汇报、资料核对等。

第十条考核标准
10.1 保管情况的考核主要内容包括安全风险抵押金的存放方式、保管人员的资质和保管记录等。

10.2 使用情况的考核主要内容包括安全风险抵押金的使用合规性、使用金额的准确性和有效性等。

10.3 退出情况的考核主要内容包括安全风险抵押金的退出时限和程序是否符合要求。

10.4 追偿情况的考核主要内容包括安全风险抵押金的追偿效果、追偿手段和成本等。

第十一条考核结果
11.1 考核结果将按照优、良、合格和不合格四个等级进行评定，并及时通知相关部门和人员。

11.2 对于不合格的考核结果，必须进行整改，并报告公司安全环保部。

11.3 考核结果将作为绩效考核的重要依据，也将影响相关人员的奖惩措施。

第四章附则
第十二条违规处理
12.1 对于违反本管理制度的行为，将根据违规情节和影响程度给予相应的处罚，并将违规行为记入员工档案。

12.2 严重违反本管理制度的行为将按照公司相关规定进行处理，甚至追究法律责任。

第十三条本制度的解释权归公司所有。

安全风险抵押金管理制度及考核办法（2）是一种企业或组织为了应对和管理安全风险所制定的制度和办法。

以下是一个可能的安全风险抵押金管理制度及考核办法的草案：
一、目的
本制度的目的是确保企业或组织能够有效管理和控制安全风险，保障员工的生命安全和财产安全。

二、适用范围
本制度适用于所有员工和外部合作伙伴，包括但不限于供应商、承包商和访客。

三、安全风险抵押金设置与管理
1.企业或组织应根据风险评估的结果，制定相应的风险抵押金标准，并根据员工职责和工作岗位的风险水平确定抵押金的具体数额。

2.员工在入职时需要缴纳相应的安全风险抵押金，并在离职时全额退还。

3.若员工在工作过程中发生造成安全事故或违反安全规定的行为，企业或组织可以对其抵押金进行相应的扣除。

4.抵押金的管理应由专门负责安全风险管理的部门进行，确保抵押金的安全存放和透明公正。

四、考核办法
1.企业或组织应根据安全风险管理的目标和指标，制定相应的考核办法。

2.考核办法应包括对员工安全意识和安全操作能力的考核，以及对安全风险抵押金的使用情况的考核。

3.根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行相应的惩罚和培训。

4.考核结果应被反馈到员工绩效管理中，对员工的职业发展和晋升产生影响。

五、监督和改进
1.企业或组织应建立相应的监督机制，对安全风险抵押金管理制度和考核办法进行监督和评估。

2.根据监督评估的结果，及时对制度和办法进行修订和改进，确保其能够有效应对和管理安全风险。

安全风险抵押金管理制度及考核办法（3）是指对于可能带来安全风险的活动或行为，要求相关单位或个人按照一定的规定和制度缴纳一定的抵押金，以作为保证。

一、管理制度：
1. 参与范围：所有可能带来安全风险的活动或行为的参与方，包括企事业单位、个人等。

2. 缴纳标准：根据安全风险的大小和可能带来的损失程度确定抵押金的缴纳标准。

3. 缴纳方式：一次性缴纳或分期缴纳，根据活动或行为的周期或阶段确定。

4. 抵押金用途：抵押金应作为安全风险发生时的赔偿资金，用于修复损失或弥补损失。

5. 抵押期限：抵押金的期限应与活动或行为的周期或阶段相对应，过期未还需收取逾期费用。

6. 退还方式：在活动或行为结束后，经过相关部门审核无安全事故发生，抵押金可按照一定的程序和时限予以退还。

二、考核办法：
1. 安全风险评估：对参与方的活动或行为进行安全风险评估，分析其可能带来的安全风险和损失程度。

2. 抵押金审核：对参与方的抵押金进行审核，确保缴纳的金额和标准符合规定。

3. 安全风险控制：对参与方的活动或行为进行管理和监督，采取措施减少安全风险的发生。

4. 安全事故处理：如果发生了安全事故，要及时处理，并根据事故的严重程度和损失情况对抵押金进行相应的处罚或赔偿。

5. 考核结果公示：对参与方的安全风险抵押金管理情况进行公示，提高透明度和监督效果。

通过制定安全风险抵押金管理制度及考核办法，可以促使各方重视安全风险的管理和控制，减少安全事故的发生，并保证在发生安全事故时能够及时补偿受损方。

安全风险抵押金管理制度及考核办法（4）
一、目的
为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真执行集团公司及公司各项安全规定，坚决遏制各类事故的发生。

充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安
全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，切实搞好安全工作，确保公司各项工作指标的全面完成，结合公司的具体情况，本着“谁主管、谁负责”的原则，落实各级人员的安全责任，在安全生产工作中引入风险机制和激励机制，根据岗位不同、责任大小，缴纳风险金数额的不同，建议公司实行安全生产风险抵押金制度。

二、安全生产风险抵押金的适用范围及考核期
1、安全风险抵押金适用于公司内全部在岗职工。

2、考核期为每年元月____日至十二月____日。

三、安全生产联责管理的形式和实施办法
1.安全目标责任书和安全责任金交纳制度的实行办法。

由公司瑜部门第一负责人签订安全目标责任书；部门负责人与各级主管、班长签订安全目标责任书；各级主管、班长、兼职安全员分别与组长、员工逐级签订安全目标责任书，分解本部门的安全管理目标，明确各自安全工作内容，并分别交纳安全风险责任金。

2、公司领导对全公司安全生产负管理责任。

各部门负责人对本部门的安全生产负管理责任。

3、各职能部门负责人要按安全责任规定，定期或不定期深入基层，督促安全生产。

4、安管办要贯彻落实公司和上级有关安全生产的各项规章制度，加强对职工的安全教育，以人身安全为中心，加强安全生产管理，预防各种事故的发生。

四、安全生产风险抵押金的缴纳标准(有待细化)
五、安全风险抵押金的管理
1.安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全风险抵押金”专用账户，做到专款专用。

2、每年____月底之前由安全管理办公室汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部。

财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全管理办公室备案。

3.因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由人力资源部、安全管理办公室在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后____日内补齐风险抵押金本金，
4.离职人员返还本人安全风险抵押金(除扣罚金额外的剩余部分)。

5.新增员工上半年入公司的，转正后参加风险抵押；
六、考核办法
1.考核工作由安全管理办公室召集有关人员在部门自查的基础上，对全公司进行全面安全生产检查和考核。

2.对各事业部、子公司的安全责任目标十二项内容中，每项考核未完成预定目标的，扣罚各事业部子公司第一责任人____%的安全生产责任金。

3.各事业部、子公司内按各自签订的安全目标责任书来进行目标考核，未达成管理目标的，按比例扣罚相应责任人的安全风险责任抵押金。

未按要求签订安全责任目标书及执行安全风险责任抵押金制度的，扣罚各事业部、子公司第一责任人____%安全风险责任抵押金。

____年终凡圆满完成各项安全工作任务，达成安全管理目标的部门，所有缴纳安全风险金的人员，除返还全部安全生产责任金外，还将奖励安全风险金缴纳人同等缴纳数额的奖金；凡未达成安全管理目标的部门，仅返还所有缴纳安全风险金人员扣除后剩余的安全风险责任金。

5.发生安全事故部门的还将按照《新锐集团安全事故管理规定》的相应内容对事故责任人进行相应的处罚。

6.对瞒报、漏报、迟报安全事故的，一次性扣除所在单位一次性扣除所在单位第一责任人____%风险抵押金。

7.为维护专(兼)职安全管理人员的积极性，激励安技人员热爱本职工作，若年内基层单位没发生上报安全事故，公司将分别拨付____万元，专门用于奖励兑现安技工作者，由各单位支配。

六、附则
(一)本安全目标责任书有效期限:年月日至年月日。

(三)相关部门责任人员的安全生产责任金，于年月日前交公司财务部。

(四)本责任书由综合管理部负责解释。