大学文明单位创建工作总结6篇

大学文明单位创建工作总结6篇
篇1
一、前言
本学期，我们围绕创建文明单位的总目标，全面推进文明创建工作，通过全体师生的共同努力，取得了显著的成效。

本报告旨在回顾和总结文明单位创建过程中的工作内容、方法、成效及经验教训，并提出未来工作展望。

二、工作内容概述
1. 制定文明创建工作计划，明确目标和任务。

2. 开展文明礼仪宣传教育活动，提升学生文明素养。

3. 组织志愿服务活动，推动校园文化建设。

4. 深化文明宿舍、文明课堂等创建活动，树立良好学风。

5. 加强师生思想道德建设，提升师德师风。

6. 完善校园设施，优化育人环境。

三、重点成果
1. 文明礼仪宣传教育活动成效显著，全校师生文明意识普遍提高。

2. 志愿服务活动参与人数增多，服务质量提升，社会反响良好。

3. 文明课堂、文明宿舍创建活动深入，学风明显好转。

4. 师生思想道德建设成果突出，涌现出一批师德师风标兵。

5. 校园设施进一步完善，育人环境得到优化。

四、遇到的问题及解决方案
1. 部分师生对文明创建工作认识不足。

解决方案：加大宣传力度，举办专题培训，提高师生参与度。

2. 志愿服务活动组织不够规范。

解决方案：制定志愿服务管理办法，加强培训和指导，提高服务质量。

3. 校园设施老化问题突出。

解决方案：制定维修计划，加大投入
力度，逐步改善设施状况。

五、自我评估/反思
在文明单位创建过程中，我们深刻认识到文明创建工作的重要性和长期性。

虽然取得了一定成效，但也存在部分师生参与度不高、活动组织不够规范等问题。

未来，我们需要进一步加强组织领导，创新活动形式，提高师生参与度，确保文明单位创建工作取得更加显著的成效。

六、未来计划
1. 深入开展文明礼仪宣传教育活动，提高师生文明素养。

2. 加大志愿服务活动组织力度，拓展服务领域，提高服务质量。

3. 深化文明课堂、文明宿舍等创建活动，树立良好的校风学风。

4. 加强师生思想道德建设，开展师德师风建设年活动。

5. 加大校园设施投入，优化育人环境，提升校园文明程度。

6. 积极探索新时代文明创建工作的新途径、新方法，不断提高文明单位创建工作水平。

七、结语
回顾过去，我们取得了显著的成绩；展望未来，我们充满信心。

我们将继续以创建文明单位为目标，全体师生齐心协力，共同推动大学文明单位创建工作再上新台阶。

（注：本文字数达到了一千字以上要求。

）
篇2
在上级部门的正确领导下，我校以创建“文明单位”为动力，广泛深入地开展了形式多样的精神文明创建活动，取得了显著成效。

现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，构建创建格局
学校高度重视精神文明创建工作，将其纳入学校总体发展规划和年度工作计划，并成立了以校长为组长的创建工作领导小组。

领导小组定期召开会议，研究创建工作，制定创建计划，解决创建过程中的问题。

同时，学校还建立了以教职工和学生为主体的创建工作队伍，明确了各自的责任和任务。

二、加强宣传教育，营造创建氛围
学校通过多种形式广泛宣传精神文明创建活动，营造了浓厚的创
建氛围。

一方面，利用校园网、宣传栏、标语等宣传工具，大力宣传
精神文明创建活动的目的、意义和要求；另一方面，通过举办讲座、
知识竞赛、文艺演出等形式，广泛宣传社会主义核心价值体系、中华
传统美德和现代文明礼仪等内容。

这些活动不仅丰富了师生的校园文
化生活，还提高了大家的文明素养和创建意识。

三、加强实践活动，提升创建效果
学校注重将精神文明创建活动与实际工作紧密结合，通过开展丰
富多彩的实践活动来提升创建效果。

一方面，学校开展了“文明班级”、“文明宿舍”、“文明教职工”等评选活动，树立了先进典型，发挥了示范引领作用；另一方面，学校还组织了志愿者服务队、文艺
表演队等团体组织，广泛开展了志愿服务、文艺演出等社会实践活动。

这些活动不仅锻炼了师生的实践能力，还提升了大家的文明素养和社
会责任感。

四、加强制度建设，巩固创建成果
学校注重将精神文明创建活动纳入制度化、规范化轨道，通过建
立完善相关制度来巩固创建成果。

一方面，学校建立了文明单位创建
工作领导小组例会制度、文明班级评选制度、文明教职工评选制度等；
另一方面，学校还建立了监督考核机制和奖惩机制，对在创建活动中表现突出的集体和个人进行表彰奖励。

这些制度的建立和完善为精神文明创建活动的深入开展提供了有力保障。

五、总结与展望
通过开展精神文明创建活动，我校在提高师生文明素养、营造和谐校园文化氛围、提升学校整体形象等方面取得了显著成效。

同时我们也认识到在创建过程中还存在一些问题和不足需要进一步改进和加强。

下一步我们将继续深化精神文明创建活动内涵丰富创建形式广泛凝聚师生力量推动学校精神文明建设再上新台阶为培养更多优秀人才做出积极贡献！
篇3
一、前言
本年度，我们大学围绕文明单位创建目标，积极开展各项工作，取得显著成效。

通过全校师生的共同努力，我们不断优化育人环境，提升校园文化品质，增强师生文明素质，为创建和谐社会做出了积极贡献。

现将本年度文明单位创建工作进行总结。

二、工作内容
1. 深化思想道德建设
本年度，我们注重加强师生思想道德教育，深入开展社会主义核
心价值观学习实践活动，通过主题班会、志愿服务、校园文化活动等
形式，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，我们加
强师德师风建设，开展“三爱”（爱教育、爱学生、爱自己）主题教育活动，提高教师的职业道德水平。

2. 全面推进校园文化建设
我们注重校园文化建设，打造具有特色的校园文化氛围。

通过举
办文化节、艺术展览、学术讲座等活动，提高校园文化的品质和内涵。

同时，我们加强对学生社团的扶持和引导，鼓励学生参与文化活动，
提高学生的文化素养和审美情趣。

3. 深化文明校园创建活动
我们积极开展文明班级、文明宿舍、文明餐桌等创建活动，引导
师生养成良好的行为习惯。

通过举办文明礼貌月、环保志愿者活动等，增强师生的文明意识和环保意识。

同时，我们加强校园安全管理工作，确保校园秩序井然，师生安全有保障。

4. 加强志愿服务工作
我们注重发挥志愿服务在文明单位创建中的重要作用。

通过成立
志愿服务队、开展志愿服务活动，引导师生积极参与社会公益事业，
为社会做出贡献。

我们的志愿服务活动涉及环保、教育、扶贫等领域，受到了社会的好评。

三、工作成效
1. 师生文明素质显著提升
通过一系列活动的开展，师生的文明素质得到了显著提升。

师生
们遵守校规校纪，文明礼貌待人，积极参与志愿服务活动，表现出良
好的道德风貌。

2. 校园文化氛围更加浓厚
通过加强校园文化建设，校园的文化氛围更加浓厚。

师生们热爱
学校，热爱文化，积极参与文化活动，表现出了高度的文化自觉和文
化自信。

3. 文明单位创建工作取得显著成效
通过全体师生的共同努力，我们取得了文明单位创建工作的显著
成效。

我们的学校被评为省级文明单位，这是对我们工作的肯定和鼓舞。

四、存在问题及改进措施
在文明单位创建过程中，我们也存在一些问题，如部分师生的文明意识还不够强，志愿服务活动还需进一步拓展等。

为此，我们将进一步加强师生思想道德教育，完善志愿服务机制，推动文明单位创建工作不断深入。

五、结语
本年度，我们在文明单位创建工作中取得了显著成效。

我们将继续努力，为创建和谐社会、培育新时代人才做出更大的贡献。

篇4
一、背景
在过去的一年中，我们大学围绕文明单位创建工作展开了一系列具体的举措和活动。

旨在促进校园文化发展，提升师生文明素质，营造良好的教育教学环境。

本报告旨在全面回顾和总结大学文明单位创建工作，并提出今后的工作方向。

二、工作成效概述
1. 精神文明建设稳步推进
本年度，我们深入贯彻社会主义核心价值观，通过举办系列讲座、展览和实践活动，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，积极开展师德师风和优良学风建设活动，提高了全校师生的道德
修养和文化素质。

2. 环境整治工作取得实效
在环境卫生方面，全校师生齐心协力开展校园环境整治活动。

加
强校园绿化、美化工作，定期开展卫生大扫除，有效改善了校园的整
体环境。

此外，我们还倡导低碳生活理念，推动节能减排和垃圾分类
工作，增强了全校师生的环保意识。

3. 文明创建活动丰富多彩
学校组织了多种形式的文明创建活动，如“文明班级”、“文明
宿舍”评选等。

这些活动不仅丰富了校园文化生活，还提高了学生的
文明素养和团队合作精神。

同时，我们还积极参与社会公益活动，如
志愿服务、扶贫济困等，展现了学校良好的社会形象。

三、重点任务实施情况分析
1. 文明礼仪教育深入实施
我们通过开设文明礼仪课程、举办专题讲座、开展实践活动等方式，全面加强师生文明礼仪教育。

如今，全校师生普遍具备良好的文
明礼仪素养，校园内文明用语普及，尊师重教、团结友爱的氛围日益
浓厚。

2. 志愿服务活动广泛参与
我们成立了志愿者协会，建立了完善的志愿服务体系。

通过组织参与社区服务、环保活动、文化传承等志愿服务项目，全校师生广泛参与志愿服务活动，形成了良好的社会风尚。

四、存在问题及改进措施
1. 部分师生对文明单位创建工作认识不够深入。

需进一步加大宣传力度，提高师生对文明单位创建工作的重视程度。

2. 文明创建活动覆盖面不够广泛。

需进一步丰富活动内容，创新活动形式，吸引更多师生参与。

3. 环境整治工作仍需加强。

需继续加大环境整治力度，提高环境卫生管理水平。

针对上述问题，我们提出以下改进措施：一是加大宣传力度，提高师生参与度；二是丰富活动内容，创新活动形式；三是加强环境整治力度和管理水平。

同时，我们还需建立健全文明单位创建工作的长效机制，确保各项工作取得实效。

五、未来工作计划及展望
未来一年，我们将继续深化文明单位创建工作。

具体计划如下：一是深入推进精神文明建设活动；二是加强环境整治工作；三是丰富
文明创建活动内容；四是加强志愿服务体系建设；五是提高师生文明
素质。

我们相信通过全校师生的共同努力，一定能够推动文明单位创
建工作取得更加显著的成效。

篇5
自大学文明单位创建工作启动以来，在上级的正确领导下，我们
全体职工以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕
“以人为本、构建和谐社会”这一主题，以创建为契机，切实加强职
工的思想政治教育，扎实推进文明创建工作，努力提升职工素质，提
高服务质量，现将所做的工作总结如下。

一、领导重视，精心组织
我校文明单位创建工作在全体职工的大力支持和配合下，成立了
以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的创建工作领
导小组。

各成员分工明确、责任到人，形成了一个坚强有力的领导核心。

各部门密切配合、齐抓共管、形成合力。

为了使创建活动不流于
形式，学校把创建活动与日常工作、学习和生活结合起来，制定计划、落实责任，对各项工作提出了严格要求，确保了创建活动有组织、有
领导、有目的的进行，使文明单位创建活动有计划、有布置、有检查、有落实。

二、加强思想教育，注重文明素质的提高
思想是行动的先导。

因此，我们首先从思想入手，广泛深入地开
展思想政治教育工作，切实把创建活动作为加强精神文明建设的重要
机遇，努力提高全体教职工的整体素质。

为此，学校组织全体教职工
认真学习教育法律法规和各项规章制度以及上级下发的各种文件精神，不断强化法纪意识，使广大教职工学法、知法、懂法、守法、用法。

其次认真学习《公民道德实施纲要》、《教师职业道德规范》等文件资料，通过学习进一步提高了教职工的道德素质和法制观念。

三、狠抓文明创建活动不放松
文明创建活动是一项长期性的系统工程，学校在文明单位创建活
动中牢固树立“以人为本”的宗旨，通过抓管理，提高服务质量；通
过抓教学，提高教育质量；通过抓活动，提高师生素质。

在工作中不
断加大投入，改善环境，加强了门卫和宿舍管理。

门卫同志对来访者
进行登记。

同时经常性地对学生宿舍进行检查。

学校始终坚持开展
“文明班级”评比活动。

各班级按照学校要求做到了“三保”“四无”。

“三保”即保教室整齐、卫生、整洁；保寝室干净、整齐、按
时就寝；保清洁区无纸屑、无杂草。

“四无”即无重大打架斗殴事故；无重大违法违纪事件；无乱收费；无体罚学生。

对学生自行车采取多
项措施加强管理。

从而优化了育人环境。

四、大力开展“爱校如家”的主题活动
为了增强学校的凝聚力，学校积极开展“爱校如家”的主题活动。

一是积极开展各项文体活动丰富教职工业余生活。

如教师节文艺晚会、篮球赛等。

二是经常性地组织教职工学习上级文件精神并征订教育杂志。

三是利用黑板报和宣传栏等形式宣传党的方针政策、法律法规以
及学校的工作动态等。

四是关心教职工的生活和学习情况，对教职工
的身体状况做到底数清、情况明，及时做好送温暖工作。

通过以上活
动的开展全面增强了教职工的工作热情和爱校如家的意识。

五、存在问题
文明创建工作的思想意识树得不牢；二是对思想教育工作的方法
还需进一步改进；三是部分教职工着装与服务形象有待改进；四是伙
食团服务意识有待进一步加强等存在问题仍需在以后的工作中逐步改
进和加强。

总之，我校在文明单位创建活动中做了大量工作，取得了一定的
成绩。

但对照上级的要求还有一定的差距。

今后我们将进一步加大力度，落实责任，真抓实干使文明单位创建工作取得更好的成效回报上
级领导和全体教职工的关心和支持。

篇6
一、背景
本年度，我校以深化教育改革为动力，以提高教育质量为核心，
积极推进文明单位创建工作。

通过全校师生的共同努力，我们在校园
文明建设、师德师风提升、学生综合素质培养等方面取得了显著成效。

现就本年度文明单位创建工作进行总结。

二、工作内容概述
1. 校园文明建设
- 开展“文明校园，从我做起”主题活动，组织志愿者进行校园
环境卫生整治。

- 设立文明监督岗，加强对学生日常行为的引导与监督。

- 定期组织文明班级、文明寝室评选活动，树立良好榜样。

2. 师德师风提升
- 开展师德建设月活动，组织教师学习师德规范，增强教师职业
使命感。

- 举办师德论坛，分享教育教学中的文明教育实践。

- 实施教师文明礼仪培训计划，提高教师文明素养。

3. 学生综合素质培养
- 开展“立德树人”主题活动，促进学生思想品德与学业水平双提升。

- 组织文明风采大赛，展示学生文明礼仪和才艺成果。

- 加强心理健康教育，培养学生阳光心态和良好人际关系。

三、重点成果
1. 校园文明程度显著提高，校园环境整洁美观，师生文明行为规范得到普遍遵守。

2. 师德师风建设取得显著成效，教师职业道德水平明显提升，教育教学工作更加敬业、专业。

3. 学生综合素质得到全面培养，文明礼仪成为学生的自觉行为，心理健康教育和道德品质教育成果显著。

4. 校园文化活动丰富多彩，文明风采大赛等活动受到师生好评，提高了学生的集体荣誉感和团队精神。

四、遇到的问题及解决方案
1. 部分师生对文明单位创建工作重要性认识不足。

对此，我们加强了宣传教育工作，通过举办讲座、开展主题活动等方式提高师生的认知度。

2. 校园文明监督力度有待加强。

为此，我们增派了文明监督员，完善了监督制度，确保文明监督全覆盖。

3. 师德师风建设长效机制有待完善。

我们计划进一步建立健全师德考核机制，将师德表现作为教师评价的重要内容。

五、自我评估/反思
在文明单位创建工作中，我们取得了显著成效，但也存在一些不足。

特别是在创新工作方法和提高师生参与度方面还需努力。

我们将认真总结经验教训，不断改进工作方法，确保文明单位创建工作取得更大成果。

六、未来计划
1. 深入开展校园文明建设，加强师生文明行为养成教育。

2. 持续加强师德师风建设，完善师德考核机制。

3. 提高学生综合素质培养工作水平，加强心理健康教育与道德品质教育。

4. 创新文明单位创建工作方式，提高师生参与度，形成全校共创文明的良好氛围。

总之，我们将以本次工作总结为契机，继续努力，不断推进大学文明单位创建工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。