简单雇佣合同标准范本收藏3篇

简单雇佣合同标准范本收藏3篇
篇1
甲方（雇主）：_________________[公司名称]
地址：_________________________
法定代表人：___________________
联系电话：_____________________
乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]
地址：_________________________
身份证号码：___________________
联系电话：_____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位工作。

2. 工作地点位于_________________________。

二、工作时间与薪酬
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方根据工作表现及公司政策给予相应的奖金和福利。

3. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。

三、合同期限
1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、职责与义务
1. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。

五、保密条款
1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止
1. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2. 乙方如有严重违反甲方规章制度或工作不称职的情况，甲方有权解除合同。

3. 双方合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理工作交接手续。

七、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同规定，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的经济损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________
法定代表人（签字）：_____________
日期：_____年___月___日
乙方（签字）：_________________
日期：_____年___月___日
（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

）
篇2
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同：
一、合同期限
1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方可自愿续签合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。

2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、病假、事假等休息权利。

具体按照甲方相关规章制度执行。

四、工资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考勤等情况，调整乙方的工资及福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应改善生产条件，为乙方创造良好的工作环境。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

七、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任
1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供劳动条件的，应支付违约金。

2. 乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任。

九、其他约定事项
1. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________
篇3
甲方（雇主）：_________________________
乙方（雇员）：_________________________
根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）达成以下协议：
一、合同期限
本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及地点
乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

乙方必须履行工作职责，按时完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇及支付方式
1. 工资标准：乙方工资标准为______元/月。

2. 支付方式：甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的
______日。

3. 其他福利：根据甲方规定，乙方享有相应的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇
甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

七、劳动纪律及奖惩制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

乙方表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予奖励；乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法给予处罚。

八、合同解除与终止
1. 合同解除：双方协商一致或符合法律法规规定的情形，可以解除劳动合同。

2. 合同终止：合同到期或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

3. 违约责任：合同解除或终止时，双方应按照约定办理离职手续，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项
1. 保密义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机
密信息，不得泄露给第三方。

2. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

3. 纠纷解决：双方因履行合同发生纠纷的，应首先协商解决；协
商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。