企业部门内部岗位职责设置表

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部门内部职位设置表 (试行) 部门名称：经营发展部
部门内部职位设置图
人员编制
职位说明书
描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）
职位说明书
（试行）
基本信息
负责拟订、修订公司战略、投融资管理和组织管理制度；负责公司发展战略规划的研究、论证和拟订；负责公司中长期产品线规划；负责公司投融资项目的论证、跟踪和检查考核；负责对外投资及内部处置项目的论证和组织实施；负责组织开展国际合作业务。

工作关系
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职位说明书
描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）
职位说明书
任职资格 任职者姓名：
任职人职级： 3 级 一级主管 部门名称： 经营管理部 直接上级：经营管理部副经理 下属职位：无
工作概要
负责公司固定资产、 经销存管理； 负责公司采购和供应商管理； 协助部门负责人处理部 门的日常事务。

工作关系
职位代码： DFH-05-04
职位名称： 经营管理主管 职位序列：管理序列 描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关
系）
一级职责 资产、库
房和合同
管理 其他
工作职责 二级职责（具体描述） 负
责公司库房日常进销存的业务办理、登记、监管、核对的工作；
分公司经销存的归口管理工作； 负责公司采购和供应商管理；
公司固定资产的采购、登记、领用、转移、归还的管理工作； 部门日常行政事务的办理； 公司交办的其他事项。

领导交办的其他事项。

基本标准 胜任标准
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描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系）。