职工代表大会联席会议工作制度

职工代表大会联席会议工作制度
是指为了保障职工的权益和促进企业与职工代表的沟通和合作而建立的一种工作机制。

下面是一个可能的职工代表大会联席会议工作制度的内容：
1. 目的与原则
- 目的：通过联席会议，促进职工代表与企业管理层的沟通与合作，保障职工权益、维护劳动关系稳定。

- 原则：公正、公平、民主、透明、互信、互利、协商一致原则。

2. 会议组织
- 召集：联席会议一般由企业管理层召集，并向职工代表提前通知会议时间、地点和议程。

- 主持：会议由企业管理层负责主持，或由职工代表和企业管理层共同选择一名中立的人员担任主持。

3. 会议权力与职责
- 双方权力：企业管理层与职工代表在联席会议中具有平等的发言权和表达意见的权利。

- 双方职责：企业管理层应向职工代表提供必要的信息，并听取职工代表对企业管理和政策的建议和意见；职工代表应代表职工利益积极参与会议，提出合理建议和要求。

4. 会议议程与决策
- 议程：会议议程由企业管理层与职工代表共同商定，涵盖重要的劳动关系、福利待遇、工作环境等问题。

- 决策：部分涉及职工权益的决策应由企业管理层与职工代表共同讨论和决定，双方应力求达成一致意见。

5. 会议记录与跟进
- 记录：会议应有专门的记录员，记录会议过程、决策结果、负责人和时间节点等。

- 跟进：企业管理层应及时跟进并落实会议中达成的共识和决策，向职工代表报告后续进展。

通过职工代表大会联席会议工作制度的建立和遵守，可以提高企业与职工代表之间的沟通与合作效率，促进劳动关系的和谐与稳定。