医院导医台业绩考核制度

导医组业绩考核制度
为了适应医院现阶段发展的需要，并激励大家更好的做好本职工作。

服务好顾客，特制定导医组月度业绩考核管理办法。

经公司研究决定，导医组业绩考核制度如下：
1.凡当天来院咨询的每位初诊顾客，无论哪位导医台人员接待，整
体导医组提成2元/每位顾客，如果初诊顾客当天成交，首诊接待导诊另个人提成1元/每位顾客。

复诊和复查顾客不例入其内，但要认真对待每一位到院顾客。

2.门口站班时间每30分钟换班，接待顺序可内部自行协商调换.
此制度自20--年2月起开始执行。