停薪留职合同通用版本5篇

停薪留职合同通用版本5篇
第1篇示例：
【停薪留职合同通用版本】
一、甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司电话）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（员工身份证号码）
鉴于：甲方为提高员工工作积极性，并满足员工个人发展需求，乙方自愿申请停薪留职，甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：
二、工作安排
1. 乙方自愿申请停薪留职，停留期间不参与公司工作，但保留员工身份。

2. 停留期限为_______ 年/月，具体停留期限双方共同商定。

三、待遇安排
1. 乙方在停职期间暂停工资发放，但公司仍保留乙方的社会保险和福利待遇，停职期间不影响员工在公司的工作年限和相关福利待遇的享受。

2. 乙方回岗后享有正常薪酬待遇和相应福利，薪资待遇以当时公司规定为准。

四、结束条件
1. 乙方在停薪留职期满前，需提前一个月书面通知甲方，且经公司同意后可提前解除停薪留职合同，提前解除情况下，公司不予支付乙方停薪留职期间的工资；
2. 乙方停薪留职期满后，甲方有权根据公司实际情况予以调整乙方的工作岗位或薪资待遇。

五、其他约定
1. 本合同经乙方签字确认后生效，自生效之日起甲乙双方遵守合同的约定履行各自义务；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：
签订日期：____ 年__ 月__ 日
（合同正文完）
第2篇示例：
停薪留职合同通用版本
甲方（公司）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲方需要乙方的专业能力，为保证工作的连续性和稳定性，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
第一条工作内容和期限：
1. 乙方停止领取工资但仍留在甲方公司工作，继续履行原有的工作职责和义务；
2. 本协议自_____年月日起生效，至____年月日止，共计____个月。

第二条津贴和福利：
1. 在停薪留职期间，甲方将按照公司相关规定给予乙方相应的津贴；
2. 乙方仍享有公司提供的相关福利待遇，但因停薪留职而导致的工资福利损失，由乙方自行承担。

1. 乙方停薪留职期间，应按照公司要求继续履行工作职责，不得擅自离职或拒绝工作任务；
2. 如有工作调整或其他变动，应及时与甲方沟通，妥善安排工作事宜。

第四条保密义务：
1. 乙方在停薪留职期间，仍须遵守公司的保密义务，不得泄露公司机密信息；
2. 乙方离职后，仍须继续履行保密义务，直至公司不再需要保密信息为止。

第五条违约责任：
1. 若乙方违反本协议的约定，致使公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任；
2. 若乙方违约情节严重，公司有权终止本协议，并保留追究其法律责任的权利。

第六条其他条款：
1. 本协议内容如有变更，须经甲乙双方书面同意后方可生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署日期：_____年_____月_____日
以上为停薪留职合同通用版本，甲乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认各项内容，确保双方权益。

愿本协议能够为公司与员工之间的合作关系提供有力的保障和指导。

第3篇示例：
停薪留职合同通用版本
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
鉴于：
甲方欲将乙方留职至公司，为此，双方经友好协商，签订本停薪留职合同并共同遵守以下约定：
一、乙方在公司停薪留职期间享有以下权利：
1.乙方在公司保持正常在职状态，有权继续享受公司在职员工的福利待遇；
2.公司将为乙方安排具体的工作岗位和职责，并在停薪留职期间进行必要的培训和培养；
3.乙方在本合同期满后有权重新获得薪酬待遇，并恢复正常工作状态。

二、乙方在公司停薪留职期间需履行以下义务：
1.乙方需遵守公司的各项制度规定，服从公司的管理和安排；
2.乙方在公司停薪留职期间不得私自离职或转岗，必须按照公司的安排完成工作任务；
3.乙方应保守公司的商业秘密和保护公司的财产安全。

三、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

合同期满后，双方如需继续合作，可另行签订续约合同。

四、在本合同履行过程中如有争议，双方应协商解决。

如协商不成，任一方有权向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：
本合同经双方签字盖章确认后生效。

（温馨提示：停薪留职是指员工在保持在职状态的同时暂停薪酬待遇的一种状态，适用于公司需要留住人才或员工有特殊原因需要暂停工资待遇的情况。

在签订停薪留职合同前，请双方仔细阅读合同内容并确保明确各自的义务和权利，以免发生纠纷。

）
第4篇示例：
停薪留职合同
甲方（公司名称）：______________
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同中，乙方需要在一定期限内暂时停止薪酬的发放，并保留工作岗位。

为了明确双方的权利和责任，特订立本停薪留职合同，共同遵循以下条款：
第一条乙方在停薪留职期间不再享受甲方的薪酬和福利，但保留工作岗位，乙方在回归工作后将继续享有相应薪酬和福利。

第二条乙方在停薪留职期间需保持与甲方的联系及及时汇报个人工作情况，如有需要提前回归工作，需提前和甲方进行沟通、协商。

第三条乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的行为，不得泄露公司机密信息，不得损害公司利益。

第四条本停薪留职合同自双方签字生效，至乙方重新回归工作或解除雇佣关系止。

第五条在停薪留职期间，乙方若有违反合同条款的行为，甲方有权立即终止合同，乙方需承担相应的法律责任。

第六条本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并书面确认。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________
注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。

1. 请甲乙双方在签署本合同前仔细阅读合同内容，确保了解各条
款的含义及影响。

2. 请甲方负责人在合同上盖章，并由乙方员工亲笔签字确认。

3. 合同签署日期为合同生效日期，双方应严格履行合同约定内容，确保合同的有效执行。

4. 如有其他需求或疑问，请及时与公司相关部门沟通，以便及时
解决。

第5篇示例：
停薪留职合同通用版本
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名）
鉴于甲方与乙方为维护双方合法权益，特订立本停薪留职合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲、乙双方遵循自愿、公平、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜，达成如下协议：
一、合同期限：自（日期）起至（日期）止。

二、工作内容：乙方在停薪留职期间继续履行原有工作职责，未经甲方书面同意，不得从事与原工作岗位无关的其他工作。

三、薪酬待遇：乙方在停薪留职期间不再享受甲方的工资薪酬，但甲方将依法足额缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

四、保密义务：乙方在停薪留职期间仍需遵守甲方的保密义务，并对甲方的商业秘密和业务信息进行保密。

五、违约责任：如乙方在停薪留职期间擅自离职或违反本合同的规定，需向甲方支付相应的违约金。

六、其他约定：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
备注：本停薪留职合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上就是关于停薪留职合同的通用版本，希望双方各自遵守合同条款，保持良好的合作关系。

祝双方合作愉快，共同发展！。