医院门诊统筹内部管理制度

医院门诊统筹内部管理制度
一、总则
为规范医院门诊统筹工作，明确内部管理制度，提高医院门诊统筹工作的效率和质量，特
制定本制度。

二、工作目标
1. 加强医院门诊统筹工作的组织管理，提高门诊统筹服务质量。

2. 依法合规，规范门诊统筹工作流程，提高工作效率。

3. 加强门诊统筹工作人员的培训和教育，提高服务水平和素质。

三、职责分工
1. 综合办公室负责医院门诊统筹工作的组织协调和管理工作。

2. 门诊部负责门诊统筹的具体实施和监督管理工作。

3. 财务部负责门诊统筹资金的收支管理和核算工作。

4. 信息科负责门诊统筹信息系统的维护和管理工作。

四、工作流程
1. 医院门诊统筹工作由门诊部统一负责，按照相关法律法规和医院规定开展工作。

2. 综合办公室协助门诊部做好各项工作，并配合财务部做好资金的安排、使用和核算工作。

3. 门诊部根据医院门诊统筹工作的实际情况，制定门诊统筹工作计划，明确责任人和工作
要求。

4. 门诊部加强对门诊统筹工作人员的培训和考核，提高服务水平和工作效率。

5. 财务部按照相关法规和医院规定，做好门诊统筹资金的收支管理和核算工作。

6. 信息科负责门诊统筹信息系统的维护和管理工作，确保信息的及时、准确和安全。

五、工作要求
1. 切实加强对门诊统筹工作的组织管理，建立健全工作制度，明确权责。

2. 严格按照相关法律法规和医院规定开展门诊统筹工作，依法合规。

3. 落实医院门诊统筹工作计划，确保工作的有序开展和顺利进行。

4. 提高门诊统筹工作人员的素质和水平，加强培训和考核。

5. 做好门诊统筹资金的收支管理和核算工作，坚守财务纪律和规范。

6. 做好门诊统筹信息系统的维护和管理工作，确保信息的及时、准确和安全。

六、工作检查
1. 综合办公室对医院门诊统筹工作进行日常监督检查和指导督促。

2. 门诊部对各科室门诊统筹工作进行定期检查和考核。

3. 财务部对门诊统筹资金的收支管理和核算工作进行定期检查和审计。

4. 信息科对门诊统筹信息系统的维护和管理工作进行定期检查和更新。

七、工作奖惩
对于在医院门诊统筹工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，医院将给予相应的奖励和表彰；对于工作中存在的违纪违规行为，医院将给予相应的处理和处罚。

八、附则
本制度自发布之日起实施，如有违反，由各相关部门责任人负责按照医院有关规定进行处理。

本制度解释权属于医院综合办公室。