2024年烟花爆竹经营企业安全生产例会制度

2024年烟花爆竹经营企业安全生产例会制度烟花爆竹经营企业是一种高风险行业，安全生产是企业发展的重中之重。

为了确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的可持续发展，制定烟花爆竹经营企业安全生产例会制度是非常必要的。

下面是一份2024年烟花爆竹经营企业安全生产例会制度，供参考：
一、制度目的
本制度的目的是为了提高烟花爆竹经营企业的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，保障企业的可持续发展，营造安全稳定的生产环境。

二、会议召开
1. 例会周期：每月召开一次。

2. 召集人：企业安全生产管理部门负责人。

3. 参会人员：企业安全生产管理部门负责人、工区主管、各工种负责人等。

三、会议内容
1. 安全生产总结与分析：对上一月份的安全生产工作进行总结和分析，评估安全生产状况和风险，发现问题并制定整改措施。

2. 安全生产目标制定：根据上一月份的总结和分析，在会议上制定下一月份的安全生产目标，明确责任与任务，确保目标的完成。

3. 安全生产计划和措施制定：根据目标的要求，制定下一月份的安全生产计划和具体的措施，包括安全培训、安全设备更新、安全演练等方面。

4. 安全生产信息汇报：各工种负责人根据工作情况，向会议汇报本月份的安全生产情况，包括事故情况、隐患排查和整改情况等。

并提出问题和建议。

5. 安全知识宣传：每次会议都要进行安全知识的宣传，提醒员工如何正确使用和操作烟花爆竹，并加强日常的安全培训，促进员工安全意识的提高。

6. 安全生产奖惩制度：根据安全生产的绩效，制定相关的奖惩制度，对安全生产成绩突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。

四、会议记录和跟踪
1. 会议记录：会议过程中，由会议记录人员记录会议的进行情况，包括会议内容、会议结论和安全生产目标等，形成会议纪要。

2. 会议纪要传达：会议结束后，将会议纪要及时传达给相关部门负责人和相关员工，确保大家对会议内容和目标有充分的了解。

3. 会议跟踪：每月例会结束后，安全生产管理部门要跟踪和监督各项安全生产措施和目标的执行情况，确保安全生产工作的顺利进行。

五、例会总结和改进
1. 会议总结：每次会议结束后，安全生产管理部门负责人要对会议进行总结，包括会议的组织情况、会议的效果、安全生产目标的完成情况等，形成会议总结报告。

2. 改进措施：根据会议总结报告，分析会议存在的问题，制定相应的改进和优化措施，不断提高会议的质量和效果。

3. 例会评估：定期对例会的执行情况进行评估和考核，建立完善的评估体系，及时发现问题，改进不足，提高会议的效果和实效。

六、制度宣传和培训
1. 制度宣传：制度的执行必须得到全员的认可和支持，烟花爆竹经营企业要定期组织相关岗位的人员宣传制度内容，提高员工对制度的理解和遵守意识。

2. 制度培训：新员工入职时，应进行安全生产制度的培训和考核，对其进行安全操作和相关知识的培训，确保员工的安全意识和操作技能。

七、制度的执行和改进
1. 制度执行：企业要明确责任，制定行政措施和制度，对安全生产例会制度进行有效的执行和落实，确保制度的贯彻执行。

2. 制度改进：根据实际情况，不断完善和改进制度，及时修订和更新制度内容，确保制度与企业的实际需求相匹配。

八、附则
本制度自发布之日起执行，由企业安全生产管理部门负责解释和实施。

以上就是一份2024年烟花爆竹经营企业安全生产例会制度的内容，希望对您有所帮助。

在实际执行中，还需要根据企业的具体情况进行相应的调整和完善。