客服工作成长与收获

客服工作成长与收获
在没有进客服工作之前，总认为客服的工作很简洁，就是坐在前台接接电话，解决一下售后问题就行了，今日我在这给大家整理了一些关于客服工作心得体会，我们一起来看看吧!
客服工作心得体会1
三个月来，我以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。

下面讲一下我工作的心得体会：
一、勤奋学习，与时俱进
理论是行动的先导。

作为客服服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。

我坚持勤奋学习，努力提高业务水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。

为公司全面信息化的胜利上线贡献了自己的微薄之力。

二、立足本职，爱岗敬业
作为客服人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。

工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决听从公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、具体的了解、把握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深化的开展起来。

在工作中，我严格根据“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的询问，做到具体的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向上级照实反映，争取尽
快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记具体，每天查阅，发觉问题准时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。

以上是自己对三个月工作的一些心得体会，但自己深知还存在一些不足之处：
1、工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞
2、工作创新不够。

3、工作中有急躁心情，有时急于求成。

在下步工作中，要加以克服和改进
客服工作心得体会2
作为一名客服服务人员，首先要保持好自身的心态，才能服务好每一位客户。

在服务的行业当中主要包含于：
第一服务打算一切;由于服务是企业的灵魂，服务的好与坏打算了企业的经济利益。

这一切的核心都围围着让客户满足。

客户的满足就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚意、细心、细心、热心、急躁的服务。

得到客户的放心、称心、动心、舒心、欢心。

为了达到这一切我们企业必需提高自身员工对于服务的培育以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满足。

其次团队的专心服务打算服务的力度;团队的精神的强大是应付客户的重要法宝，古时候愚公移走太行王屋二山。

不单是他的坚持，还有他们整个团队的力气才使他们完成了移山。

假如我们想要提高我们团队的服务心，就要合理设立团队目标要培育团员之间的互爱，相互敬重。

还要培育
团队协作精神，和多元文化团队的沟通。

更重要的就是培育团员的创新力量，这样就能更好的了解客户的需求满意客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。

由于我们培育好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。

以一份真诚的服务态度和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。

第三服务是成为企业的核心竞争力。

为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位，我们就必需与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于服务的细节是否能完全把握。

我们实行的措施就是：
1、随时把握客户的动态;
2、“利他”是我们服务的宗旨;
3、我们的服务必需要给客户带来欢乐，要站在客户立场考虑;
4、没有难以服务的客户，要不断为客户供应服务，要让客户知道有我们的存在，让他们得到肯定的利益。

只要我们的员工真正的把握了客户的细节，这样才能真正赢得社会上的双赢!
既然我是一名客服服务人员，我就以这些措施来带领我的团队，将我的团队进展成一个可以为客户服务时刻关怀客户的需求。

以服务客户为主要核心，来提高企业的服务员工的综合素养，从而提高企业的经济利益。

客服工作心得体会3
客服工作是一个很大的话题，单说一方面未免有失偏颇，但要各个方
面都绽开来说，又未免太泛，很难说到重点。

只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。

首先想说说的是团队的组建，一个公司的客户服务部从无到有，该如何组建呢?我觉得第一步应当是先立制度，制度是组建团队的基础。

详细需要哪些制度是需要依据公司状况和服务对象而言的，基本的制度应当包括：
客服部门管理制度
投诉管理制度
业绩考核制度
处理问题流程
制定制度的同时，聘请作为整个客服工作的重点也应当同时开展了，正如文章开头所说，优秀的客服人员往往具有一些性格特质，因此在甄选的时候通过谈话，问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作，谈话是最好的方式，由于客服工作就是直接沟通的过程，面对面的谈话更能识别出一个人是否满意客服工作的要求。

在聘请客服助理的时候，可考虑心态乐观，沟通力量良好的应届生。

应届生优点是乐观，接受力量强，可塑性强，但也存在一些缺点，如心态简单不正，工作阅历不多，不够成熟等等。

在团队组建的同时，尤其要留意的是分工要明确。

在有流程的基础上，搞清晰诸如遇到谁受理，怎么处理，谁反馈，谁跟踪，谁记录等等。

团队需要常常进行培训，包括业务学问和沟通技巧，特殊是更新了的业务学问，详细可以邮件和例会等方式实现，原则是简洁有效。

其次谈谈客户期望的管理，在软件行业，由于客户使用习惯以及业务变化等多种缘由，提出变更的需求是常常的事情。

假如客户提出的事情都答应，不行能，假如拒绝客户，又怕影响公司形象，这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。

客户期望管理的最高原则是信誉，也就是答应客户的事情肯定要按时办到。

没有信誉，其他技巧都免谈。

其中一种方法叫做“降低承诺，提高交付”，假如一件事情估计需要1个小时完成，你应当和客户说需要一个半小时或者2个小时，由于很难保证明际状况会不会超出估计，而提前交付比延迟交付效果要好得多。

还有就是在不能满意客户的需要的时候，需要急躁有技巧的解释，假如平常信誉良好而你又解释得当的话，十有89客户是会理解的。

还有一个客服人员业绩考核的问题。

良好的业绩考核制度是保持客服人员工作乐观性的一个重要因素。

我个人觉得可以从以下方面考虑：客户满足程度，考勤状况，工作量饱满状况，工作准时完成状况，团队协作精神，岗位纪律，工作态度，工作乐观性，工作创新力量，月度工作推动状况，负责人考评，日常考评，业务学问考核等都可以纳入考核。

客服工作心得体会4
在毕业之前，我进入到一家电商公司做客服的工作，来进行实习，从实习中，我懂得了许多之前没接触过的工作，了解想要做好电商的工作并不是那么的简单，这个基本岗位的要求其实还是蛮高的，需要我们努力仔细的去学，工作也是有许多的事情需要去做，经过实习我也是学到许多，有一些感受心得。

作为电商的客服，服务态度是会特别重要的一件事情，在线和客户去
沟通当中，我们需要把我们的一个公司电商产品去介绍给客户，同时回答询问客户的一些问题，回答的时候不但是要专业仔细，也是要让客户感受到我们是有服务的态度的。

而在网络上的客户是各种各样的，面对不同的客户，我们的服务也是有一些区分的，像有的客户就比较喜爱你讨好他，有些客户就盼望争论价格，还有客户就是对产品进行探讨，不同的客户也是要实行不同的应对方式。

尽量的去让客户满足，让他们购买我们的产品。

对产品必需是要熟识的，让客户感谢到你是专业的，我们在和客户的沟通里，假如客户问我们产品的问题，我们回答不上来，或者回答慢了，那么可能这一单就流失了，客户可能就会去问别的人了，或者找其他的客服询问，所以在产品方面，我们是要很熟识才行，只有熟识了自己的产品，那么在卖的时候也是能把客户的问题解决，挽留住客户，让客户能下单成交。

对其余电商的学问要有肯定的了解，虽然我做的是客服的工作，每天就是接待客户，回答他们的问题，促成成交，但是我也是需要去了解其他方面的学问，像店铺的一个设计，如何运营的，只有了解了这些学问，那么我在和客户沟通的时候，就不再只是一个客服的角度，而是一个店铺的角度，更明确知道应当怎么和客户去沟通会比较好一点。

同时也是对我以后的进展有更多的好处，做好一份工作不但是要关注自己工作本身，同时也是要看到这份工作后续的一个进展和相关的岗位是如何的，这样我的职业道路才能走的更宽广一点。

经过这次的实习，我明白想要在电商的行业把工作给去做好，那么就必需要我们仔细的多学，乐观主动的把公司教我们的运用到工作当中去，
通过实践把自己的工作力量提高，才能把客服的工作给做好，而今我也是对于这份工作能娴熟的去做了，我信任以后我肯定是可以在这个岗位上做好，并且有更大的一个进展的。

客服工作心得体会5
不知不觉，我来到公司已经将近十天了。

回想一下，在这几天里面我虽然感觉到了前所未有的压力，但是，我也始终在努力适应着这种压力，虽然曾经有放弃过，但是我昨天晚上想了一夜，既然已经来了，就要做到最好，受一点委屈算什么，假如这一点委屈都受不了，那根本就不用出家门，直接呆在家里每天靠父母好了，经过了跟__，还有叔叔以及同事们的交淡，我找回了自信念，虽然现在不会，现在会犯错误，但是只要我每天都努力了，每天都有进步了。

那就是收获。

其实，可能还是我不太熟识和了解吧，所以消失错误的机率就会比较多一些，而且以前始终没有接触过这个东西，其实想想吧，这个一点都不难，像以前我在__公司的时候，那才是真正的麻烦，而且那个时候又没有人教，花了几天时间才了解基本学问，相比起来在这里已经算很好了，客服，其实是一个简单而又简洁的工作，简洁的说，就是为客户服务，一切为客户着想，当然这得确保在不损公司利益的状况下。

假如想做好一个客服，第一，就是要有良好的心态，就像昨天，我始终以为我可能要被开除了。

我这么差，还老是犯错误，没有一点信念，结果后面出错的机率越来越多，连最基本的时间和格式都改错或者是超格了，而且还有客户好心的提示我已经超格了，不过，俗话说：人非圣贤谁能无过其实最主要的还是心态没有放好，现在我想通了，假如我再这样下去，
就会真的被开除的。

叔叔说的对，假如我做好了，错误消失一次就尽量不要消失其次次，反省一下为什么出错，错在哪里，为什么错了，下次就会不会消失这样的错误了，就比如一个人骑车走在路上，他原本并不知道那里有个洞便始终往前走，结果掉下去了，下次，他就不会再走那条路了，由于已经吸取教训了，就像__说的，犯第一错没有关系，其次次错假如还犯的话那就是自身的问题了，而且犯了错误就要准时提出来，不要私立自解决。

现在，以后我会努力奋斗，努力学习，尽量做到不犯错误，，仔细对待每一个客户，努力做到每个客户都能满足，以及领导和同事的满足。