专业人才需求调研报告

专业人才需求调研报告
一、研究概况
本次调研的目的是了解专业领域人才的需求，以支持未来的人才培养方案和就业面谈。

本次调研旨在掌握企业对专业人才的需求，分析当前人才市场中企业需求的趋势，制定目标性的就业宣传计划，并给出有利的就业建议。

二、调研方法
1、问卷调查法：采用收集企业对专业人才类型、特征、技能和职能要求等方面的资料，以便了解企业对专业人才的真实需求。

2、访谈法：采用企业管理人员和专家学者对当前就业市场的评价。

三、调研结果
1、关于企业需求的专业人才的数量及类型
（1）技术型：企业对技术型人才的需求较高，在科研、生产等领域有着较强的需求。

（3）管理型：企业对管理型人才最为迫切，包括领导层的高管、项目管理人员等。

2、关于企业需求专业人才的特征
（1）专业知识和技能：专业知识和技能是企业最收益的因素，因此企业对此有着很强的需求。

（2）业务能力：随着企业的不断发展，企业对能够推动企业发展的员工有着较强的需求。

（3）职业素养：企业注重员工职业素养。